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技術(shù)部長崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2024-09-01 07:33:51

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技術(shù)部長崗位職責(zé)18篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的技術(shù)部長崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

技術(shù)部長崗位職責(zé)1

　　客戶服務(wù)部部長崗位工作職責(zé)任職要求

　　1、崗位人數(shù)：1人

　　2、直接上級：管理處助理

　　3、直接下級：客戶部管理員

　　4、本職工作：負(fù)責(zé)與業(yè)主的溝通協(xié)調(diào)，服務(wù)的提供。

　　5、任職要求：大專以上學(xué)歷，從事相關(guān)的工作2年以上，具有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉物業(yè)管理有關(guān)的法律、法規(guī)。

　　6、直接責(zé)任：

　�。�1）與業(yè)主的溝通協(xié)調(diào)，定期進(jìn)行業(yè)主的'回訪工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)組織收集業(yè)主意見，并對業(yè)主的意見進(jìn)行匯總分析；

　　入住手續(xù)、裝修手續(xù)的辦理，維修服務(wù)的受理登記。

　�。�3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)布置四樓會議廳；

　�。�4）負(fù)責(zé)對外接待，對內(nèi)創(chuàng)收工作。

　�。�5）負(fù)責(zé)對外宣傳，舉辦各項(xiàng)大型活動工作的協(xié)調(diào)工作。

　　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)部長崗位職責(zé)2

　　1、投資項(xiàng)目跟蹤策劃：資料收集、方案設(shè)計(jì)、方案初審、技術(shù)營銷；

　　2、技術(shù)盡職調(diào)查；

　　3、投標(biāo)：投標(biāo)策略制定、技術(shù)方案編制、（支持）運(yùn)營方案編制；

　　4、建設(shè)期支持與管理：投資交底、可研設(shè)計(jì)單位選擇、設(shè)計(jì)輸入、方案設(shè)計(jì)與案審核、可研施工技術(shù)服務(wù)編制內(nèi)審與報(bào)批、設(shè)計(jì)監(jiān)督與內(nèi)（外）審、施工圖交底、參與設(shè)備招標(biāo)、施工技術(shù)服務(wù)與管理、監(jiān)控設(shè)計(jì)變更、參與竣工驗(yàn)收。

　　5、運(yùn)營期技術(shù)支持：達(dá)標(biāo)技改、運(yùn)營優(yōu)化、設(shè)計(jì)后評估。

技術(shù)部長崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)制定所屬技術(shù)部門工作計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)對客戶委托的技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管理，分工安排并追蹤考核；

　　3、負(fù)責(zé)技術(shù)部的`管理工作，協(xié)調(diào)技術(shù)人員的工作安排；

　　4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重點(diǎn)客戶的科研咨詢工作。

技術(shù)部長崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品制造工藝和技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理工作；

　　2、組織制定工藝規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件、負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律檢查；

　　3、跟蹤、研究、分析和應(yīng)用新工藝、新材料和新裝備，不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，保證工藝科學(xué)性；

　　4、策劃和執(zhí)行新產(chǎn)品工藝開發(fā)、技術(shù)體系管理；

　　5、解決涉及工藝的重大技術(shù)、質(zhì)量問題；

　　6、建立公司技術(shù)管理體系，組織實(shí)施體系內(nèi)審、外審及管理評審，并監(jiān)控其有效性；

技術(shù)部長崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃，合理分配工作任務(wù)

　　2、定期組織部門例會，檢查部門工作計(jì)劃完成情況及完成質(zhì)量

　　3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部、部門間工作順利進(jìn)行

　　4、部門員工的日�？记跈z查

　　5、部門工作用車情況批準(zhǔn)

　　6、部門工作請款、報(bào)銷情況的審核

　　7、組織并參與解決與供應(yīng)商、客戶之間的技術(shù)質(zhì)量問題

　　8、負(fù)責(zé)部門員工隊(duì)伍的培養(yǎng)建設(shè)

　　9、負(fù)責(zé)部門員工的績效考核

　　10、組織并參與部門內(nèi)部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　11、負(fù)責(zé)部門新員工的面試、入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考核

　　12、負(fù)責(zé)幫助員工制定發(fā)展規(guī)劃

　　13、負(fù)責(zé)部門員工崗位調(diào)整與升級考核

　　14、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，并對部門員工的遵守情況負(fù)有監(jiān)管責(zé)任

　　15、組織、參與解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行

　　16、負(fù)責(zé)完善部門體系流程建設(shè)，保證部門工作有序進(jìn)行

　　17、根據(jù)國內(nèi)外同類產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，組織參與編制公司的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，確保公司產(chǎn)品具有一定的`核心競爭力

　　18、組織新產(chǎn)品開發(fā)，下發(fā)相應(yīng)開發(fā)任務(wù)書。

　　19、組織新品開發(fā)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量策劃、失效模式及后果分析等相關(guān)專題會議

　　20、負(fù)責(zé)部門歸檔、下發(fā)技術(shù)文件的審核工作

　　21、制定生產(chǎn)工藝的優(yōu)化改進(jìn)計(jì)劃

　　22、組織參與制定年度實(shí)驗(yàn)計(jì)劃

　　23、組織參與配合質(zhì)量部完成三包件、零公里故障件的評審工作

技術(shù)部長崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)與應(yīng)用；

　　2、負(fù)責(zé)工藝流程的開發(fā)、策劃、督導(dǎo)和落實(shí)；

　　3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)ts16949質(zhì)量體系審核，負(fù)責(zé)體系文件的編制和修訂，確保體系運(yùn)作的準(zhǔn)確性和有效性；

　　4、負(fù)責(zé)全面主持技術(shù)部的'工作開展，做好人員的定崗定責(zé)，對下屬于員工的工作進(jìn)行考核指導(dǎo)；

技術(shù)部長崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)部門的管理工作，制定技術(shù)部的.發(fā)展規(guī)劃和各種階段的工作計(jì)劃，并能有效的組織實(shí)施；

　　2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)、制造相關(guān)的各類標(biāo)準(zhǔn)，熟悉機(jī)械加工、焊接技術(shù)工藝參數(shù)、工藝規(guī)范及流程；

　　3、主持新產(chǎn)品開發(fā)工作及量產(chǎn)產(chǎn)品的工藝改善工作；

　　4、負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的問題；

　　5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。

技術(shù)部長崗位職責(zé)8

　　1.對技術(shù)部部門職能的實(shí)現(xiàn)負(fù)直接責(zé)任。

　　2.遵守集團(tuán)公司的經(jīng)營管理程序與各項(xiàng)規(guī)章制度，以及部門內(nèi)技術(shù)管理規(guī)。

　　3.對本部門編制工程技術(shù)文件的質(zhì)量和工作進(jìn)度負(fù)責(zé)。

　　4.協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理、工程師做好工程技術(shù)應(yīng)用與管理工作；組織技術(shù)部對在施項(xiàng)目進(jìn)行施工技術(shù)支持與技術(shù)管理，按程序規(guī)范指導(dǎo)項(xiàng)目施工。

　　5.審批各項(xiàng)目分公司編制上報(bào)的.單位工程施工措施、方案、設(shè)計(jì)，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)、安全、施工方法、工程管理等問題。

　　6.組織有關(guān)人員參與編制大型工程的施工組織設(shè)計(jì)，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)的對比分析，確保工程質(zhì)量，滿足降低成本的要求。

　　7.組織領(lǐng)導(dǎo)部內(nèi)人員編制公司年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃，指導(dǎo)工程的均衡生產(chǎn)。

　　8.隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)展情況，進(jìn)行綜合平衡，統(tǒng)籌安排以加快施工進(jìn)度，縮短施工工期。

　　9.參加公司每月一次的生產(chǎn)調(diào)度會。

　　10.負(fù)責(zé)審查對外分包工程隊(duì)伍的施工方案。

　　11.確保管理體系在技術(shù)部工作中的落實(shí)，定期進(jìn)行內(nèi)審。

　　12.負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門內(nèi)職工配合項(xiàng)目分公司實(shí)施“四通一平”工作和掃除施工障礙。

　　13.完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

技術(shù)部長崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)中藥生產(chǎn)基地技術(shù)管理與支持、產(chǎn)品場地轉(zhuǎn)移工作

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理文件、工藝規(guī)程等文件制定并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地工藝驗(yàn)證和各類驗(yàn)證的技術(shù)指導(dǎo)和開展；

　　4、負(fù)責(zé)編制技術(shù)革新計(jì)劃、督促實(shí)施并監(jiān)督管理；

　　5、負(fù)責(zé)新藥、一致性評價(jià)技術(shù)、場地變更技術(shù)轉(zhuǎn)移試生產(chǎn)、驗(yàn)證、注冊檢查等工作；

　　6、負(fù)責(zé)委托加工技術(shù)溝通和指導(dǎo)；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)部長崗位職責(zé)10

　　1、熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，能解決設(shè)計(jì)、制造、安裝和生產(chǎn)中的技術(shù)問題；

　　2、能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)技術(shù)方針、政策，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較全面專業(yè)技術(shù)知識，能保證工程質(zhì)量；

　　3、負(fù)責(zé)本部門人員的優(yōu)化配置，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)的管理能力，抗壓能力強(qiáng)；

　　4、指導(dǎo)監(jiān)督檢查下級工作的`過程、質(zhì)量、效果、成本等，并做好相應(yīng)的記錄以備考核；

　　5、不斷完善管理工作程序，根據(jù)各崗位的分工，抓各項(xiàng)工作的落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)、考核和獎懲；

　　6、協(xié)調(diào)與解決現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題，積極與船東船檢進(jìn)行溝通交流，追蹤船級社及船東退審狀態(tài)和意見，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；

　　7、熟練掌握并使用專業(yè)軟件對設(shè)計(jì)建造方案的校對把關(guān)。

技術(shù)部長崗位職責(zé)11

　　1、帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，完成公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)及優(yōu)化工作。

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的`研發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制與支持工作。

　　3、負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、考核及培訓(xùn)工作。

　　4、負(fù)責(zé)對模具、設(shè)備、工藝流程進(jìn)行優(yōu)化。

　　5、支持采購對供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及提升。

　　6、做好與客戶的產(chǎn)品技術(shù)對接工作。

技術(shù)部長崗位職責(zé)12

　　1、全面負(fù)責(zé)鋼件和粉末件技術(shù)部門的管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)技術(shù)部門的新產(chǎn)品開發(fā)流程的制定和管理。

　　3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤和支持。

　　4、負(fù)責(zé)組織重大技術(shù)問題的技術(shù)攻關(guān)。

　　5、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)工序加工產(chǎn)品的.成本核算，控制項(xiàng)目費(fèi)用成本。

　　6、監(jiān)督新項(xiàng)目工作進(jìn)度的完成。

　　7、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)對新產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件、工藝文件、檢驗(yàn)文件等進(jìn)行審核會簽。

　　8、負(fù)責(zé)本部門技術(shù)人員考核工作及組織技術(shù)人員的技術(shù)能力的培訓(xùn)

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

技術(shù)部長崗位職責(zé)13

　　1、對技術(shù)部部門職能的實(shí)現(xiàn)負(fù)直接責(zé)任。

　　2、遵守集團(tuán)公司的經(jīng)營管理程序與各項(xiàng)規(guī)章制度，以及部門內(nèi)技術(shù)管理規(guī)。

　　3、對本部門編制工程技術(shù)文件的.質(zhì)量和工作進(jìn)度負(fù)責(zé)。

　　4，熟練能與客戶技術(shù)交底，解決圖紙問題，熟練操作cad，產(chǎn)品和圖紙轉(zhuǎn)換熟練

技術(shù)部長崗位職責(zé)14

　�。�1）鋁單板行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　�。�2）具有與用戶和各部門進(jìn)行良好的溝通能力；

　　（3）制定鋁單板加工企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

　　（4）建立健全技術(shù)部規(guī)章制度，并貫徹執(zhí)行；

　�。�5）對技術(shù)部人員進(jìn)行考核；

　�。�6）協(xié)調(diào)技術(shù)部設(shè)計(jì)員的'工作調(diào)配；

　�。�7）解決生產(chǎn)中的技術(shù)、工藝問題，提出工藝改進(jìn)方案；

　�。�8）組織技術(shù)部內(nèi)部對設(shè)計(jì)圖紙、提料表、開料表、展開圖進(jìn)行審核，保證技術(shù)文件的準(zhǔn)確性；

　�。�9）制定工程現(xiàn)場排尺計(jì)劃和技術(shù)文件設(shè)計(jì)計(jì)劃，滿足用戶工期要求和生產(chǎn)要求；

　　（10）對技術(shù)部其它成員分級別培訓(xùn)工作；

　�。�11）完成公司的其它工作安排。

技術(shù)部長崗位職責(zé)15

　　1、新產(chǎn)品開發(fā)。依據(jù)市場需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定和完成新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃。

　　2、產(chǎn)品設(shè)計(jì)。根據(jù)客戶要求，組織編制設(shè)計(jì)計(jì)劃，布置設(shè)計(jì)任務(wù)，落實(shí)設(shè)計(jì)進(jìn)度。

　　3、節(jié)能降耗。制定年度成本節(jié)約計(jì)劃、組織優(yōu)化設(shè)計(jì)、利用庫存材料、降低產(chǎn)品成本

　　4、技術(shù)服務(wù)。組織部門員工做好對銷售一線以及車間生產(chǎn)和售后的技術(shù)支持工作。

　　5、質(zhì)量管理。定期召開項(xiàng)目公司內(nèi)部質(zhì)量例會，對各種質(zhì)量問題進(jìn)行總結(jié)分析，并提出整改措施或處理方案；產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的.制定及持續(xù)完善；組織召開分供方以及外協(xié)廠家的質(zhì)量評審會。

　　6、技術(shù)培訓(xùn)。定期對本部門或相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，要求培訓(xùn)要有教材、有記錄，必要時(shí)要有考試

　　7、其他。完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

技術(shù)部長崗位職責(zé)16

　　1、全面負(fù)責(zé)編制研發(fā)技術(shù)部開發(fā)流程及工作流程，以及落實(shí)部門管理制度、公司管理制度；

　　2、全面負(fù)責(zé)制定研發(fā)技術(shù)開發(fā)管理目標(biāo)及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃的.推行；

　　3、全面負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品在開發(fā)過程中apqp（質(zhì)量先期策劃）各階段的各項(xiàng)控制工作；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助建立和項(xiàng)目管理同步開發(fā)小組，明確小組成員的職責(zé)和工作任務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)現(xiàn)產(chǎn)品開發(fā)成本監(jiān)控及審核，產(chǎn)品開發(fā)成本、工裝成本、檢驗(yàn)冶具成本、材料成本等；

　　6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目驗(yàn)收及評審，包括產(chǎn)品驗(yàn)收、工藝驗(yàn)收、工裝驗(yàn)收、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收、技術(shù)資料及其他標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作；

　　7、負(fù)責(zé)主持對新產(chǎn)品轉(zhuǎn)移量產(chǎn)工作，且監(jiān)督控制新產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收工作，對產(chǎn)品材質(zhì)、尺寸、機(jī)構(gòu)、銘牌、電路、配件、電控面板等進(jìn)行綜合性驗(yàn)收。