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運營總監(jiān)的崗位職責(zé)
更新時間:2025-01-22 16:40:00
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運營總監(jiān)的崗位職責(zé)15篇(精)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編整理的運營總監(jiān)的崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

運營總監(jiān)的崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)多省運營團(tuán)隊管理,開發(fā)商家運營流程

  2、督促運營團(tuán)隊積極跟進(jìn)家裝公司和公司相關(guān)部門同事對接事務(wù);

  3、 負(fù)責(zé)梳理公司資源形成培訓(xùn)文檔,并向合作商戶提供培訓(xùn),提升合作商戶能力,促進(jìn)裝修公司續(xù)約工作;

  4、 各城市商家問題和需求收集和反饋,并轉(zhuǎn)換成運營策略或產(chǎn)品需求,形成項目跟進(jìn);

  5、維護(hù)公司品牌,根據(jù)公司政策,引領(lǐng)家裝公司穩(wěn)步發(fā)展;

  6、互聯(lián)網(wǎng)B2B平臺大區(qū)管理經(jīng)驗三年以上,管理團(tuán)隊100人以上;

  7、制定年度運營計劃。

  任職要求

  1、本科及以上學(xué)歷;5年以上商戶運營團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮,熟悉運營流程;

  2、同崗位經(jīng)驗2年以上優(yōu)先考慮;

  3、有銷售ERP軟件或類似CRM系統(tǒng)等經(jīng)驗的優(yōu)先;

  4、良好的`溝通組織協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊精神;

  5、良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,親和力佳;

  6、能吃苦、有足夠的沖勁,對家裝行業(yè)有一定了解,做過團(tuán)購平臺,大眾、美團(tuán)、點評、等優(yōu)先。

運營總監(jiān)的崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機(jī)終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

  2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略,戰(zhàn)略推廣,運營策略的制定和實施;

  3、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

  4、分析把握客戶的需求,根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);

  5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo),提高運營效率與效果;

  6、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展,策劃組織推廣活動。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)或傳媒等相關(guān)專業(yè);

  2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;

  3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意;

  4、熱愛自媒體運營,具有較強(qiáng)的'運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

  5、具有良好的理解、溝通能力,較強(qiáng)的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,文字表達(dá)能力強(qiáng)。

運營總監(jiān)的崗位職責(zé)3

  1、抖音短視頻、直播玩法直播帶貨;

  2、主播的溝通、拆解和完成每月直播賬號的指標(biāo)完成GMV;

  3、抖音直播流量的提升,增強(qiáng)粉絲的粘性;

  4、賬號的日常管理和數(shù)據(jù)分析,并制定每期紅人直播銷售目標(biāo)以及相應(yīng)的`運營計劃;

  5、協(xié)助主播產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)直播內(nèi)容和短視頻內(nèi)容,增強(qiáng)粉絲的互動性,為其搭建完整的內(nèi)容架構(gòu);

  6、統(tǒng)籌規(guī)劃團(tuán)隊的建設(shè)和培養(yǎng),能夠根據(jù)直播行業(yè)和產(chǎn)品的發(fā)展,獨立制定相應(yīng)的內(nèi)部管理制度和人才培養(yǎng)計劃;

運營總監(jiān)的崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  參與公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定合理的運營計劃,對網(wǎng)站運營進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。

  對點擊率、對話率、有效咨詢量、預(yù)約量、咨詢成本各項過程指標(biāo)負(fù)責(zé)。

  確定推廣策略,有效達(dá)成網(wǎng)站平臺的訪問量等相關(guān)推廣指標(biāo),控制網(wǎng)絡(luò)運營成本

  負(fù)責(zé)網(wǎng)站seo的常規(guī)優(yōu)化與管理、sem的推進(jìn)

  能主動實施、跟蹤營銷內(nèi)容效果,分析數(shù)據(jù)及時反饋總結(jié)經(jīng)驗,不斷優(yōu)化營銷內(nèi)容和方案,增加關(guān)注量和用戶粘性。

  探索新的.運營思路,維護(hù)現(xiàn)有推廣渠道基礎(chǔ)上開發(fā)新的推廣渠道資源、合作資源。

  完成上級布置的其他網(wǎng)絡(luò)營銷推廣工作。

  任職要求:

  本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)市場相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗

  熟悉互聯(lián)網(wǎng)和新媒體推廣模式,對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境富有熱情及敏銳度

  有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)

  有教育機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮

運營總監(jiān)的崗位職責(zé)5

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)多個區(qū)域綜合體商業(yè)項目的前期定位、規(guī)劃、動線設(shè)計、運營等工作;

  2、負(fù)責(zé)多個區(qū)域內(nèi)完成收租、收費、多種經(jīng)營創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營指標(biāo);

  3、部門內(nèi)團(tuán)隊建設(shè)及管理;

  4、具有完整的商業(yè)廣場、購物中心或大型百貨籌備期自主招商或開業(yè)后調(diào)整招商等管理經(jīng)驗; 5、有操盤籌開項目經(jīng)驗,操盤項目2個及以上.

  6、具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)開發(fā)研究的相關(guān)能力;

  7、熟悉房地產(chǎn)銷售和售后服務(wù)管理,能獨立熟練組織項目開盤、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷售模 職位描述:

  1、負(fù)責(zé)多個區(qū)域綜合體商業(yè)項目的前期定位、規(guī)劃、動線設(shè)計、運營等工作;

  2、負(fù)責(zé)多個區(qū)域內(nèi)完成收租、收費、多種經(jīng)營創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營指標(biāo);

  3、部門內(nèi)團(tuán)隊建設(shè)及管理;

  4、具有完整的`商業(yè)廣場、購物中心或大型百貨籌備期自主招商或開業(yè)后調(diào)整招商等管理經(jīng)驗;

  5、有操盤籌開項目經(jīng)驗,操盤項目2個及以上.

  6、具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)開發(fā)研究的相關(guān)能力;

  7、熟悉房地產(chǎn)銷售和售后服務(wù)管理,能獨立熟練組織項目開盤、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷售模

運營總監(jiān)的崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  一、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略目標(biāo)管理,編制實施方案和計劃,確保各項計劃目標(biāo)的達(dá)成;

  二、負(fù)責(zé)公司運營體系建立和維護(hù),負(fù)責(zé)公司品控、安防、計劃管理;

  三、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的運營管理和品質(zhì)管理,做好指導(dǎo)、管理和監(jiān)督;

  五、負(fù)責(zé)為公司高層制定戰(zhàn)略規(guī)劃提供信息支撐,為各項目提供專業(yè)知識指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù);

  六、部門團(tuán)隊建設(shè):根據(jù)公司的.規(guī)章制度和長遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、培養(yǎng)和激勵,組織開展部門文化建設(shè),挖掘、培養(yǎng)員工潛力,達(dá)到人力資源開發(fā)、增強(qiáng)部門凝聚力和團(tuán)隊合作精神的目的。

  任職要求:

  1.教育水平(學(xué)歷):本科及以上學(xué)歷;

  2.專業(yè)要求:工商企業(yè)管理、物業(yè)管理;

  3.工作經(jīng)驗:物業(yè)公司總經(jīng)理、片區(qū)總監(jiān)或項目經(jīng)理5年以上中高層管理崗位工作經(jīng)驗;

  5專業(yè)知識與技能:具有系統(tǒng)的現(xiàn)代企業(yè)管理理論和實踐經(jīng)驗,擅長領(lǐng)會和執(zhí)行公司戰(zhàn)略,能夠率領(lǐng)和引導(dǎo)經(jīng)營團(tuán)隊達(dá)到經(jīng)營目標(biāo),善于激勵和溝通;物業(yè)管理項目運營管理、戰(zhàn)略管理、產(chǎn)品開發(fā)、客戶服務(wù)等全面綜合管理能力;

  6.能力/素質(zhì)要求:優(yōu)秀的客戶談判能力,具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力;邏輯清晰,思維敏捷,精力充沛,身體健康,能承擔(dān)較大的工作壓力;

  7.應(yīng)持資格證書:物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理資格證、iso9000內(nèi)審員。

運營總監(jiān)的崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)app整體的產(chǎn)品規(guī)劃和運營工作,要求建立有效運營策略規(guī)劃,采取各種方法提高產(chǎn)品曝光率、不斷提升app下載/活躍量,提升用戶活躍度;

  2、分析確定用戶特征群體,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)定運營活動的方向及特色,維護(hù)并加強(qiáng)用戶認(rèn)知,吸引新用戶加入,提高轉(zhuǎn)化率,不斷提升流量和用戶粘性;

  3、對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘,總結(jié)運營效果,制定優(yōu)化提升運營策略,提出產(chǎn)品改進(jìn)需求,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

  4、協(xié)同公司內(nèi)部各部門之間的'協(xié)作,通過協(xié)調(diào)相關(guān)組織資源,推動業(yè)務(wù)的發(fā)展,提升整體運營水平。

  崗位要求:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,7年以上工作經(jīng)驗,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有成功的app產(chǎn)品規(guī)劃和運營經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、有數(shù)據(jù)化運營思路,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與邏輯分析能力,熱衷于用戶行為研究,能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析、對產(chǎn)品的運營策略進(jìn)行及時的調(diào)整和改進(jìn);

  3、出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:5—10年

運營總監(jiān)的崗位職責(zé)8

  1、建立日常的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院運營機(jī)制,對用戶、患者、醫(yī)生、產(chǎn)品等端品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)醫(yī)生熟練使用產(chǎn)品和添加有效患者,促進(jìn)其正確使用互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院平臺,完成各項運營指標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品運營功能需求,與產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊緊密合作,制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案,探索用戶增長和活躍的提升點,快速實驗并執(zhí)行。

  3、根據(jù)上線互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院科室情況,進(jìn)行藥品品類規(guī)劃,制定換聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院藥品目錄。

  4、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院藥品的開發(fā),與藥企進(jìn)行商務(wù)談判,獲取資源支持。

  5、制定藥品準(zhǔn)入條件,編寫合作方案,藥品返傭方案等工作。

  6、負(fù)責(zé)全平臺供應(yīng)商管理,包括供應(yīng)商信息、合同履行情況。

  7、負(fù)責(zé)渠道管理和維護(hù),各類線上資源合作的規(guī)劃、開拓、執(zhí)行。

  8、領(lǐng)導(dǎo)交待的`其他工作。

運營總監(jiān)的崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定網(wǎng)絡(luò)營銷部年度業(yè)績指標(biāo)并對達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷部整體運營,對運營成本做好預(yù)算及控制;

  3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷渠道規(guī)模開拓及優(yōu)化維護(hù)并確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;

  4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷部制度管理體系的制定與實施;

  5、建立并不斷優(yōu)化公司的網(wǎng)絡(luò)運營流程,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運營團(tuán)隊的建設(shè)和人員管理,負(fù)責(zé)人才梯隊的建設(shè)及管理培養(yǎng);

  6、熟悉廣告法,有效把控公司對外發(fā)布的.廣告的合法性,規(guī)避相關(guān)法律風(fēng)險,保障公司廣告的合法合規(guī)。

  任職資格:

  1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、媒體、計算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上網(wǎng)絡(luò)營銷、品牌推廣工作經(jīng)驗,有教育行業(yè)營銷推廣者優(yōu)先;

  3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體、網(wǎng)絡(luò)廣告特點,擁有成功的推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源;

  4、具有豐富的社群運營和新媒體整合傳播經(jīng)驗,有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

  5、深刻理解搜索引擎優(yōu)化、病毒式營銷、微信/微博/視頻/軟文營銷、自媒體/新媒體營銷的原理并具有實操經(jīng)驗;

  6、具有品牌策劃、創(chuàng)意營銷、口碑營銷等市場營銷工作經(jīng)驗;

  7、思維敏捷,思路清晰,良好的策劃及執(zhí)行能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作運營管理能力;

運營總監(jiān)的崗位職責(zé)10

  崗位描述:

  1、負(fù)責(zé)景區(qū)政策、市場及運營的研究,為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)與建議;

  2、依據(jù)所在景區(qū)戰(zhàn)略和階段性目標(biāo),負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度工作目標(biāo)、績效考核目標(biāo)和各部門的預(yù)算指標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行和有效控制;

  3、關(guān)注計劃實施過程,及時提出計劃修正建議,確保階段經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);

  4、建立健全景區(qū)運營體系的運營管理模式、管理制度和工作流程,保證運營體系的正常運作;

  5、負(fù)責(zé)組織項目運營過程中的風(fēng)險管理工作,對景區(qū)資源的分配和利用進(jìn)行合理安排;

  6、協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理統(tǒng)籌景區(qū)日常管理工作;

  7、收集相關(guān)信息,定期分析旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營活動,提出經(jīng)營改善建議;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,4a或以上景區(qū)同等任職經(jīng)歷,熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運營管理,熟悉田園旅游或文旅小鎮(zhèn)運營者優(yōu)先;

  3、具有成功的旅游項目全程運營實戰(zhàn)經(jīng)驗和集團(tuán)化的管理實踐經(jīng)驗,熟悉旅游行業(yè)的`政策法規(guī);

  4、具有景區(qū)發(fā)展前期規(guī)劃與計劃實施經(jīng)驗,有完整的景區(qū)籌建開發(fā)經(jīng)歷;

  5、富有開拓意識,且具有市場開拓能力,思維敏捷并具有較強(qiáng)的應(yīng)急能力;

  6、有很強(qiáng)的原則性、極強(qiáng)的自我激勵能力,樂觀積極,強(qiáng)烈的事業(yè)心,團(tuán)隊意識強(qiáng);具有卓越的職業(yè)品德和操守;

  7、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強(qiáng),能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合關(guān)系;善于處理政府關(guān)系。

運營總監(jiān)的崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)內(nèi)容運營團(tuán)隊管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊制訂階段性運營策略和計劃,對作品運營的效果負(fù)責(zé)。

  2.針對公司重點扶持的類型作品,制訂可行的宣傳策略,并保證執(zhí)行效果。

  3.帶領(lǐng)團(tuán)隊規(guī)范作品推薦流程,提高作品推薦效率,并保證較高質(zhì)量的內(nèi)容型活動策劃。

  4.指導(dǎo)團(tuán)隊對重點作品進(jìn)行內(nèi)容營銷點挖掘和宣傳策劃,同時進(jìn)行深度的內(nèi)容互動運營。

  5.負(fù)責(zé)跨部門的運營協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌,全站資源的調(diào)動和內(nèi)容產(chǎn)品優(yōu)化建議。

  任職要求:

  1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,2年以上二次元相關(guān)經(jīng)驗。

  2.對于內(nèi)容的.感覺出眾,宣發(fā)經(jīng)歷豐富。

  3.有很強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。

  4.溝通能力強(qiáng),總結(jié)和解決問題的能力強(qiáng)。

運營總監(jiān)的崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)抖音旗艦店的整體運營,達(dá)人帶貨、推廣引流、活動策劃、直播帶貨等運營工作。

  2、根據(jù)抖音平臺規(guī)則及品牌產(chǎn)品特點,為店鋪建立有效推廣策略和套路玩法快速銷量提升裂變。

  3、負(fù)責(zé)跟蹤店鋪運營效果,分析數(shù)據(jù)總結(jié)優(yōu)化推廣方案,提高運營效率,用戶轉(zhuǎn)化。

  4、熟悉抖音平臺規(guī)則、各種玩法、算法推薦、收費標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)化情況、用戶喜好習(xí)慣。

  5、負(fù)責(zé)旗艦店運營團(tuán)隊建設(shè)與管理,制定任務(wù)目標(biāo)、監(jiān)督執(zhí)行過程、保證拿到結(jié)果,負(fù)責(zé)團(tuán)隊KPI考核。

運營總監(jiān)的崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)整體運營管理和團(tuán)隊建設(shè)工作;

  2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定和調(diào)整各分校年度、季度和月度發(fā)展計劃;

  3、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)校區(qū)的品牌推廣、教務(wù)管理、學(xué)員服務(wù)、報名咨詢、后續(xù)維護(hù)等各業(yè)務(wù)的規(guī)范管理;

  4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系,處理校區(qū)日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急事件;

  5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,5年以上K12行業(yè)運營管理經(jīng)驗;

  2、熱衷教育事業(yè),了解教育培訓(xùn)市場,有敏銳的市場洞察力和突出的拓展能力;

  3、較強(qiáng)的組織管理能力,團(tuán)隊合作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;

  4、具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理意識,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力;

  5、接受短期出差;

  6、認(rèn)同公司文化,誠實守信,有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感;

運營總監(jiān)的崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  (要求全國前50地產(chǎn)經(jīng)歷)

  1、負(fù)責(zé)發(fā)展項目運營模式及體系的設(shè)計,建立公司營運管理業(yè)務(wù)流程、目標(biāo)管理、計劃管理、監(jiān)控管理等制度體系;

  2、組織制定房地產(chǎn)公司的年度經(jīng)營目標(biāo);

  3、指導(dǎo)審核其分管房地產(chǎn)公司年度、季度、月度經(jīng)營計劃的制定;

  4、跟蹤房地產(chǎn)公司計劃的實施,協(xié)調(diào)總部和各房地產(chǎn)公司資源配置,支持房地產(chǎn)公司達(dá)成經(jīng)營目標(biāo);

  5、關(guān)注計劃實施過程,及時提出計劃修正建議,確保階段經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);

  6、定期分析房地產(chǎn)公司經(jīng)營活動,提出經(jīng)營改善建議。

  7、督辦、檢查公司運營調(diào)度會議的落實情況

  8、負(fù)責(zé)對項目相關(guān)合同執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計、評估分析,并反饋至相關(guān)部門。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、建筑規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專業(yè);

  2、具有8年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,了解房地產(chǎn)整體開發(fā)流程,2年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營管理工作經(jīng)驗,五年以上中層管理工作經(jīng)驗;

  3、精通企業(yè)管理,具備技術(shù)管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面完整的'知識體系,了解公司經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識;

  4、良好的管控能力,能根據(jù)公司下達(dá)的營運目標(biāo)采取有效策略達(dá)成年度經(jīng)營業(yè)績;

  5、良好的經(jīng)營分析能力,能夠較準(zhǔn)確把握商戶經(jīng)營動態(tài),了解商戶經(jīng)營業(yè)績狀況;

  6、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

運營總監(jiān)的崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1.協(xié)助總經(jīng)理制定品牌戰(zhàn)略計劃,年度經(jīng)營計劃

  2.負(fù)責(zé)匯總品牌相關(guān)工作,執(zhí)行工作計劃,總結(jié),報告,請示等文件

  3.負(fù)責(zé)接待公司重要客戶

  4.及時準(zhǔn)確的`向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作

  崗位要求:

  1、思維敏捷,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

  2、精通各種辦公軟件,具備企業(yè)行政事務(wù)處理經(jīng)驗和跨部門協(xié)調(diào)組織經(jīng)驗。

  3、有團(tuán)隊意識,執(zhí)行力強(qiáng),具備獨立作業(yè)的工作習(xí)慣和能力。

  4、對職業(yè)有追求,有上進(jìn)心,抗壓力強(qiáng)

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