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現(xiàn)如今,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編整理的執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司藝術(shù)空間的到訪客戶接待,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通與交流,介紹寶庫(kù)匯會(huì)員權(quán)益,力爭(zhēng)促成交易;
2、及時(shí)把握與分析市場(chǎng)、行業(yè)變化,針對(duì)不同的客群與活動(dòng)、節(jié)點(diǎn),制定或及時(shí)調(diào)整合理的銷售計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員銷售能力、藝術(shù)品鑒賞能力的培訓(xùn)提升,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)事業(yè)認(rèn)同感的'激發(fā)與培養(yǎng);
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成新客戶開發(fā)與老客戶維護(hù)工作;
5、完成年度銷售指標(biāo);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷或藝術(shù)相關(guān)專業(yè);
2、對(duì)文化藝術(shù)有一定的修養(yǎng)與鑒賞,熱愛銷售崗位;
3、擁有一定的藝術(shù)品銷售、高奢、私募金融、高端生活方式等高凈值、高素質(zhì)客群崗位工作經(jīng)驗(yàn)者或相關(guān)行業(yè)一定人脈與影響力者優(yōu)先;
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄城市、片區(qū)人員的招募,并搭建城市團(tuán)隊(duì);
2、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)政策,完成銷售指標(biāo),制定區(qū)域銷售策略、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)并優(yōu)化區(qū)域業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)全程開拓、執(zhí)行及后期維護(hù);
4、開發(fā)維護(hù)新老用戶,為客戶提供專業(yè)的汽車電商服務(wù);
5、與客戶進(jìn)行良好的'溝通、談判、聯(lián)絡(luò)等客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作;
6、客戶信息的收集、整理,建立健全客戶檔案,及時(shí)反饋客戶需求;
7、挖掘潛在客戶資源,提升客戶價(jià)值。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)平臺(tái)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有汽車O2O行業(yè)或汽車互聯(lián)網(wǎng)資訊平臺(tái)合作商戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮
4、熟悉并了解國(guó)內(nèi)汽車消費(fèi)市場(chǎng)及行業(yè)背景,擁有汽車經(jīng)銷商集團(tuán)等人脈資源,優(yōu)先考慮
5、熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商集團(tuán)二手車行業(yè)處置流程,優(yōu)先考慮
6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的整體銷售制定及組織執(zhí)行能力,能夠全面組織渠道開發(fā)工作;
7、具有較強(qiáng)的抗壓能力。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)3
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的管理和運(yùn)營(yíng),直接向總經(jīng)理匯報(bào)工作;
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行項(xiàng)目方案策劃撰寫工作,能夠?qū)顒?dòng)進(jìn)行策劃、執(zhí)行、評(píng)估與監(jiān)測(cè)、整合、拓展各種活動(dòng)資源;
3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制,使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果;
4、負(fù)責(zé)活動(dòng)后提交活動(dòng)結(jié)案報(bào)告;
5、制定活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃,確保執(zhí)行部門的資源分配和合理性;
6、負(fù)責(zé)活動(dòng)組與客戶的溝通與協(xié)調(diào),以及活動(dòng)組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化;
7、對(duì)執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行全面公正的評(píng)估,分析原始數(shù)據(jù),撰寫總結(jié)。
任職資格
1、8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的`統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃能力;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.對(duì)目標(biāo)領(lǐng)域和行業(yè)研究分析,系統(tǒng)梳理、挖掘潛在標(biāo)的,判斷標(biāo)的的稀缺性;
2.對(duì)標(biāo)的的案頭研究分析,判斷標(biāo)的價(jià)值及可行性;
3.根據(jù)標(biāo)的具體情況的風(fēng)險(xiǎn)和限制性要素,設(shè)計(jì)可行的項(xiàng)目方案;
4.對(duì)標(biāo)的開展盡職調(diào)查,協(xié)調(diào)外部合作機(jī)構(gòu)工作;
5.項(xiàng)目法律文件的洽談、協(xié)商和準(zhǔn)備。
任職要求:
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、管理、財(cái)會(huì)、法律、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.7年以上大型企業(yè)集團(tuán)投資管理或5年以上財(cái)務(wù)顧問/投資管理機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn);
3.較強(qiáng)投資、金融、財(cái)會(huì)、法律知識(shí)基礎(chǔ),熟悉主要投資分析工具與風(fēng)險(xiǎn)控制框架,具備金融、會(huì)計(jì)、法律職業(yè)資格的`優(yōu)先;
4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和行業(yè)洞察力以及分析判斷能力,善于獨(dú)立思考;擁有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)敏感度和鑒別力。
5.具備較強(qiáng)語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力;
6.具備良好的商務(wù)溝通及談判能力,能夠組織人員完成必要的工作協(xié)調(diào);
7.具有良好的英文聽、說、讀、寫能力,能夠獨(dú)立完成國(guó)外標(biāo)的研究分析及溝通談判工作;
8.執(zhí)行力強(qiáng),有能力將目標(biāo)明確清晰的分解為具體行動(dòng)計(jì)劃,具備良好的敬業(yè)精神。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小組項(xiàng)目策略的撰寫及提報(bào);
2、負(fù)責(zé)小組新項(xiàng)目競(jìng)稿,確保小組業(yè)務(wù)飽和,以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)核算;
3、負(fù)責(zé)對(duì)小組項(xiàng)目服務(wù)方向把握和服務(wù)質(zhì)量的整體把控;
4、確保老項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng),全面把控在線項(xiàng)目的.正常運(yùn)作;
5、全面負(fù)責(zé)本小組的管理工作;
6、完成上級(jí)安排的其他事務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,廣告類、語(yǔ)言類、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè);
2、對(duì)策略、設(shè)計(jì)、文案有綜合的把控能力;
3、能獨(dú)立確定項(xiàng)目策略方向,并完成整體策略方案;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)能力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
5、有房地產(chǎn)廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)6
職責(zé):
1、協(xié)助CEO制定商業(yè)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
2、根據(jù)計(jì)劃招聘相關(guān)人才,落實(shí)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng);
3、年度活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
4、市場(chǎng)推廣與宣傳;
6、代表公司出席商務(wù)活動(dòng);
7、拓展對(duì)外商務(wù)合作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車貿(mào)易或后市場(chǎng)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2、男女不限,良好的對(duì)外形象與社交能力;
3、有獨(dú)立項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有一定人脈與社會(huì)關(guān)系。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)7
職責(zé):
1、從事市場(chǎng)調(diào)查、民調(diào)類項(xiàng)目的調(diào)研執(zhí)行工作,調(diào)查方式包括但不限于問卷調(diào)查,電話訪問,深訪座談等;
2、負(fù)責(zé)調(diào)研執(zhí)行部的日常管理工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)及維護(hù)工作;
3、帶領(lǐng)執(zhí)行部門根據(jù)項(xiàng)目要求開展調(diào)研執(zhí)行工作,確保項(xiàng)目按照公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)交付要求按時(shí)完成;
4、獨(dú)立地作出判斷和監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)作,在項(xiàng)目管理中能夠根據(jù)問題提供解決的可行性方案;
5、負(fù)責(zé)訪問員招募、培訓(xùn)及項(xiàng)目成本,質(zhì)量等的管理工作。
任職要求:
1、普通話良好、會(huì)粵語(yǔ)者優(yōu)先;
2、有3年以上市場(chǎng)調(diào)查、民調(diào)類項(xiàng)目的.調(diào)研執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。作為執(zhí)行負(fù)責(zé)人,開展過的調(diào)查方式包括但不限于問卷調(diào)查,電話訪問,深訪座談等;
3、大;蛞陨蠈W(xué)歷,有團(tuán)隊(duì)資源優(yōu)先;
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),刻苦耐勞,有上進(jìn)心,交際能力強(qiáng),心理素質(zhì)佳,邏輯性強(qiáng)及較強(qiáng)的應(yīng)變能力;
6、能承受一定的工作壓力,能適應(yīng)外勤工作。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)及活動(dòng)項(xiàng)目工作,公關(guān)、產(chǎn)品推廣的開展與實(shí)施,完成年度任務(wù)指標(biāo);
2、根據(jù)公司及客戶需求,提出有創(chuàng)意、可執(zhí)行的方案構(gòu)想;
3、公司市場(chǎng)活動(dòng)(客戶活動(dòng)、展會(huì)活動(dòng))的組織策劃、選擇場(chǎng)地、方案撰寫、流程制定、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)分工及執(zhí)行、活動(dòng)總結(jié);
4、根據(jù)活動(dòng)的規(guī)模和特點(diǎn),及時(shí)做好、地、人員及物料的統(tǒng)籌、安排、組織與實(shí)施,控制活動(dòng)成本以及處理各種突發(fā)事件;
5、跟蹤分析活動(dòng)實(shí)施效果,提出合理化調(diào)整建議,并編制活動(dòng)報(bào)告;
6、能獨(dú)立撰寫文案并指導(dǎo)下屬制作公司所需各相關(guān)工作文案;
7、與客戶建立良好的互動(dòng)關(guān)系,提供品牌顧問支持;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'落地執(zhí)行。
任職要求:
1、三觀正、悟性高、忠誠(chéng)勤勉;
2、年齡:25—40歲,本科及以上學(xué)歷,會(huì)展、新聞學(xué)、廣告學(xué)、中文類等相關(guān)專業(yè),至少5年以上品牌推廣/活動(dòng)策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)活動(dòng)策劃執(zhí)行、品牌建設(shè)、項(xiàng)目策劃等有較深的理解,有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)及成功案例優(yōu)先;
4、善于撰寫活動(dòng)策劃方案,熟悉活動(dòng)各個(gè)流程的相關(guān)環(huán)節(jié)、具有較強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行能力;
5、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,邏輯思維能力、才思敏捷,口才好,有現(xiàn)場(chǎng)提案講標(biāo)能力;
6、勇于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
職責(zé):
1、將策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃,細(xì)化執(zhí)行流程,并提供最優(yōu)性價(jià)比的執(zhí)行方案;
2、確保執(zhí)行部門的資源分配和合理性,負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目管理指導(dǎo)下屬人員;
3、對(duì)活動(dòng)實(shí)際運(yùn)作中出現(xiàn)的情況有一定的預(yù)判斷能力,對(duì)各種突發(fā)情況能及時(shí)進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)救;
4、根據(jù)公司品牌特色和客戶要求選展布展,構(gòu)思活動(dòng)主題、展覽形式;
5、全權(quán)負(fù)責(zé)活動(dòng)品質(zhì),對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行過程把控和管理;
思路清晰,良好的邏輯思維能力,把控全場(chǎng)的能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心,能深刻理解客戶需求,具有獨(dú)特創(chuàng)意及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、負(fù)責(zé)活動(dòng)成本核算及執(zhí)行文檔撰寫,合理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分工,指導(dǎo)場(chǎng)地布局,并按照分工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)商管理。
7、積累供應(yīng)商資源確保準(zhǔn)確迅速找到適合項(xiàng)目的資源并完成報(bào)價(jià)、合同等后續(xù)工作;
8、根據(jù)策劃方案進(jìn)行執(zhí)行工作分配并跟蹤,現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行統(tǒng)籌管理;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年活動(dòng)執(zhí)行、會(huì)展等公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟知大中活動(dòng)的運(yùn)作流程,具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立組織和完成中小型活動(dòng)項(xiàng)目;
3、具有扎實(shí)的大型活動(dòng)、會(huì)展、演出執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),精通地產(chǎn)、品牌、政府類等公關(guān)活動(dòng)的組織實(shí)施;
4、具有靈活應(yīng)變的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能有效整合和管理內(nèi)外部資源,擅長(zhǎng)活動(dòng)報(bào)價(jià)及相關(guān)文檔制作;
5、機(jī)智靈活,具備快速反應(yīng)能力,能有效處理各類突發(fā)事;
6、具有良好的管理能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
7、樂觀開朗,擁有高度的工作熱情及高心理抗壓能力。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)9
職責(zé)
1.拓展公司新項(xiàng)目,組織實(shí)施所有競(jìng)稿工作,配合總經(jīng)理完成公司客戶資源的綜合拓展。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目策略專業(yè)指導(dǎo)(包括策略體系專業(yè)培訓(xùn)、客戶部人員運(yùn)營(yíng)規(guī)范及策略指導(dǎo))。
3.全面負(fù)責(zé)本部門的管理工作。
4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度、月度工作目標(biāo)和計(jì)劃并組織實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門人員并參與本部門人員的招聘選拔、員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)。
6.完成上級(jí)安排的其他事務(wù)。
任職職格
1.廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷。
2.具有三年以上廣告公司從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),并具有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)于4A或國(guó)內(nèi)知名廣告公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.能獨(dú)立確定項(xiàng)目策略方向,并完成整體策略方案。
4.具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、很強(qiáng)的感召力和凝聚力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
5.具備良好的.團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)能力。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建高素質(zhì)的婚禮策劃團(tuán)隊(duì),制定部門標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)定期組織召開策劃部會(huì)議、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn);做到良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和專業(yè)能力;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展策略,對(duì)店總負(fù)責(zé),執(zhí)行和落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù),保證本部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng)調(diào)研、分析和預(yù)測(cè),把控婚禮套系的整體定位、預(yù)算和可執(zhí)行性;
6、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商與執(zhí)行人員的婚禮執(zhí)行與日常管理;
7、負(fù)責(zé)公司的婚禮品質(zhì)的'維護(hù)與提升;
8、負(fù)責(zé)公司有關(guān)婚禮執(zhí)行的相關(guān)協(xié)助;
9、參與部門管理,制定部門績(jī)效考核,確保執(zhí)行部門有效運(yùn)作;
10、完成上級(jí)安排的其他工作及各部門協(xié)作。
任職資格:
1、25-40歲,本科及以上學(xué)歷,有婚禮執(zhí)行相關(guān)知識(shí),從事媒體、婚禮相關(guān)行業(yè)5年以上;
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,愛團(tuán)隊(duì)、愛協(xié)作吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力;
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力及與客戶的溝通能力;
4、熟練掌握各類辦公軟件。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、制定公司的品牌整體推廣策略;
2、精通互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)作規(guī)律,同時(shí)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新進(jìn)行研究,有較強(qiáng)的.溝通表達(dá)能力和文字編輯能力;
3、公司的整體形象構(gòu)思、設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)傳媒行業(yè)公關(guān),保持與新聞界的良好關(guān)系
任職要求:
1、第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科,35歲以內(nèi)
2、熟練使用Photoshop或CorelDraw等設(shè)計(jì)軟件。
3、具備發(fā)散思維、有創(chuàng)意有活力;
4、不低于8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)12
任職條件:
1、本科或碩士學(xué)歷,MBA優(yōu)先,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具備消費(fèi)品行業(yè)和事務(wù)所工作背景經(jīng)歷或
上市公司5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)嶓w企業(yè)8年以上中高層財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷;
2、具備稅務(wù)、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)控管理、預(yù)算編制與管理等知識(shí);
3、掌握常用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、掌握財(cái)務(wù)分析要領(lǐng)及預(yù)算管理的流程及扎實(shí)的`財(cái)務(wù)管理理論知識(shí);
4、中級(jí)職稱或CPA資格證書優(yōu)先,正直、誠(chéng)實(shí)、原則性強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神。
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)頒布的有關(guān)財(cái)會(huì)工作方針、政策、指令和規(guī)章制度,組織制定財(cái)務(wù)管理的實(shí)施細(xì)則和具體辦法;
2、依照公司發(fā)展戰(zhàn)略及中心戰(zhàn)略目標(biāo),制定及分解年度工作計(jì)劃、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)有序開展各項(xiàng)工作;
3、建立符合企業(yè)現(xiàn)狀的財(cái)務(wù)管理體系,并及時(shí)針對(duì)財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度進(jìn)行制訂和優(yōu)化實(shí)施;
4、參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的研究、分析、討論。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,組織年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算工作,定期對(duì)各組織經(jīng)營(yíng)過程提供經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,對(duì)業(yè)務(wù)組織進(jìn)行服務(wù)與管理;
5、打造專業(yè)、高效可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),激活團(tuán)隊(duì),推動(dòng)組織能力提升。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)13
1、統(tǒng)籌管理校區(qū)各個(gè)部門,有計(jì)劃、目標(biāo)的對(duì)校區(qū)進(jìn)行日常管理,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé);
2、優(yōu)化各個(gè)部門工作流程,完成校區(qū)指標(biāo),執(zhí)行上級(jí)部署的.任務(wù)目標(biāo);
3、組件和完善銷售體系及銷售團(tuán)隊(duì);
4、編制分校區(qū)年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施;
5、做好市場(chǎng)定位、市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)推廣,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,擴(kuò)大學(xué)校影響,提高市場(chǎng)占有率;
6、完善績(jī)效考核制度,調(diào)動(dòng)員工積極性。制定和調(diào)整各階段的培訓(xùn)計(jì)劃;
7、為新校區(qū)建設(shè)做好人才梯隊(duì)儲(chǔ)備,開拓加盟合伙人,并做好相關(guān)培訓(xùn)支持;
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)14
職責(zé):
1、思路清晰,良好的邏輯思維能力,把控全場(chǎng)的能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心,能深刻理解客戶需求,具有獨(dú)特創(chuàng)意及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、根據(jù)公司品牌特色和客戶要求選展布展,包括現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)展位位置,構(gòu)思展位主題、展覽形式,安排場(chǎng)地布局;
3、對(duì)展位實(shí)際運(yùn)作中出現(xiàn)的`情況有一定的預(yù)判斷能力,對(duì)各種突發(fā)情況能及時(shí)進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)救;
4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮,表演、導(dǎo)演、編劇、舞美等相關(guān)專業(yè)更佳;
5、熟悉會(huì)展基本流程,能獨(dú)立完成設(shè)計(jì),了解基本設(shè)計(jì)和施工方法;
6、熟悉了解會(huì)展設(shè)計(jì)所運(yùn)用的材料。
任職要求:
1、同等崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2、對(duì)執(zhí)行內(nèi)容(搭建、制作、演藝、燈光設(shè)備等)有豐富的經(jīng)驗(yàn),并對(duì)品質(zhì)有極強(qiáng)的控制力;
3、具備良好的人際溝通能力及良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,思路清晰明確;
4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,極強(qiáng)的執(zhí)行力與解決問題的能力。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)15
職責(zé):
1、大活動(dòng)策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對(duì)接、重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)提案、簽單推進(jìn)、全程出品監(jiān)管。
2、大客戶日常關(guān)系建立及維護(hù)、達(dá)成合作推進(jìn)。
3、整合圈層及跨界資源合作洽談、日常關(guān)系維系、商務(wù)聯(lián)動(dòng)。
4、行業(yè)信息搜集及定期市場(chǎng)節(jié)點(diǎn)分析考察、協(xié)助項(xiàng)目簽單推進(jìn)及項(xiàng)目合作等。
5、根據(jù)公司的發(fā)展方向,組織收集有關(guān)市場(chǎng)信息,并進(jìn)行匯總分析,形成報(bào)告。充分利用各項(xiàng)資源,積極開拓新項(xiàng)目市場(chǎng)。
任職資格:
1、2年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。廣告、公關(guān)、傳播等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、執(zhí)行力出色,能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的`溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與開拓力。
4、有成熟的組織策劃能力及熟練的市場(chǎng)把控能力。
5、能夠運(yùn)用有效的激勵(lì)手段進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。
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