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項目經(jīng)理崗位職責(zé)

更新時間：2025-01-20 17:29:27

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項目經(jīng)理崗位職責(zé)[共15篇]

　　在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的項目經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、編制工程總進(jìn)度方案表和月進(jìn)度方案表及各施工班組的月進(jìn)度方案表。；

　　2、對工程施工現(xiàn)場的`施工組織管理。通過施工過程中對項目部、施工隊伍的現(xiàn)場組織管理及與甲方、監(jiān)理、總包各方的協(xié)調(diào)，從而實現(xiàn)工程總目標(biāo)。

　　3、組織做好工程施工預(yù)備工作、對工程現(xiàn)場施工進(jìn)行全面管理，完成公司下達(dá)的施工生產(chǎn)任務(wù)及各項主要工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　4、仔細(xì)貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，逐級建立健全項目部各項管理規(guī)章制度。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　整體負(fù)責(zé)公司sap erp系統(tǒng)的實施、推廣和維護(hù)，包括:

　　1.管理、推進(jìn)項目從立項到上線推廣整體流程的全過程。

　　2. 進(jìn)行具體項目的全面管理，包括范圍、資源、計劃、風(fēng)險、問題、溝通管理等，領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊完成項目，負(fù)責(zé)項目交付質(zhì)量。

　　3. 定期向部門和項目領(lǐng)導(dǎo)匯報項目情況，對重要事項提出解決方案思路。

　　4. 確保組織實踐，業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)化能順利落地。

　　5. 確保不同的團(tuán)隊之間的順利交流和合作，有效地管理各相關(guān)供應(yīng)商績效。

　　任職資格:

　　學(xué)歷專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子、自動化等相關(guān)專業(yè);

　　經(jīng)驗技能要求:

　　1、具備8年以上sap erp實施經(jīng)驗，擔(dān)任過過3個以上完整的大型項目的項目經(jīng)理職責(zé)。

　　2、精通系統(tǒng)2個以上業(yè)務(wù)模塊的行業(yè)知識和erp系統(tǒng)功能特點，熟悉財務(wù)、物流、生產(chǎn)、銷售等模塊的`業(yè)務(wù)知識、系統(tǒng)功能之間的關(guān)系。

　　3、熟悉典型制造業(yè)企業(yè)的信息化項目體系，以及erp與公司其他系統(tǒng)之間的集成關(guān)系。

　　4、熟悉項目管理體系，具有pmp認(rèn)證、甲方sap項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、具有化工行業(yè)工作和實施經(jīng)驗優(yōu)先。

　　6、能適應(yīng)必要的出差和駐外。

　　綜合素質(zhì)要求:管理、計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通以及專業(yè)技術(shù)、文檔能力;

項目經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、熟悉預(yù)算，能看懂圖紙;

　　2、主導(dǎo)并主管項目的精裝設(shè)計、樣板房設(shè)計工作;

　　3、與設(shè)計師、設(shè)計師助理的溝通與協(xié)調(diào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織施工圖會審和施工交底;

　　5、主導(dǎo)精裝施工過程中的設(shè)計協(xié)調(diào)、技術(shù)問題和設(shè)計漏洞處理;

　　6、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;

　　7、負(fù)責(zé)對所做設(shè)計項目的效果圖提出合理化意見和建議。

　　8、變更項目的管理;工期成本控制

　　任職要求:

　　1、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2、有3年以上豐富的家裝設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉裝修材料;

　　3、組建團(tuán)隊，參與公司設(shè)計部門相關(guān)制度的'要求;

　　4、熟練使用3dmax、cad、photoshop等設(shè)計軟件;

　　5、對設(shè)計方案有快速的理解能力及深化設(shè)計能力，富有創(chuàng)意及執(zhí)行能力;

　　6、善于溝通協(xié)調(diào)，表達(dá)能力好，有團(tuán)隊精神，能統(tǒng)籌組織各部門，責(zé)任感強(qiáng)。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)項目售前支持、文檔編制、項目實施、項目交付、項目驗收;

　　2、負(fù)責(zé)項目目標(biāo)和計劃的制定、跟蹤和維護(hù)，管控項目全生命周期的相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)客戶、監(jiān)理、廠商等各方干系人順利開展工作;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目組人力及物力資源的合理分配，保證項目資源使用的.最優(yōu)化;

　　5、全面管理項目的執(zhí)行實施，保證項目的進(jìn)度和質(zhì)量，并確保項目目標(biāo)如期實現(xiàn);

　　6、負(fù)責(zé)項目風(fēng)險控制，及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤并解決影響項目進(jìn)度和質(zhì)量的相關(guān)風(fēng)險;

　　7、制定并推廣項目流程規(guī)范，確保項目有序推進(jìn);

　　8、負(fù)責(zé)制定并審核項目執(zhí)行全過程的項目文檔;

　　9、負(fù)責(zé)項目組績效考核工作;

　　10、負(fù)責(zé)對項目團(tuán)隊進(jìn)行必要的培訓(xùn)與建設(shè)工作。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)項目的市場開拓。

　　2.完成下達(dá)的租賃業(yè)務(wù)規(guī)模及利潤指標(biāo)。

　　3.在項目立項、信息收集、項目評估、論證到合同簽訂的.全過程中，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部程序的推進(jìn)和管理。

　　4.負(fù)責(zé)簽約項目租賃期結(jié)束前的具體執(zhí)行、管理和監(jiān)控，包括對承租人、租賃項目及租賃物件跟進(jìn)等信息的收集反饋，時刻關(guān)注項目所處行業(yè)或區(qū)域的動態(tài)信息并及時報告。

　　5.負(fù)責(zé)在租賃期間對承租人不間斷地協(xié)調(diào)管控，確保到期租金按期足額收回。

　　6.負(fù)責(zé)發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系，確保項目的積極拓展和正常運(yùn)行。

　　7.與其他部門就項目的運(yùn)行積極協(xié)調(diào)與合作，包括項目調(diào)研安排、資金安排、商務(wù)運(yùn)作、信息收集和信用調(diào)査安排及出險后期處理等方面工作。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)貫徹黨和國家有關(guān)方針政策，企業(yè)的規(guī)章制度和各種標(biāo)準(zhǔn)。全面完成公司下達(dá)的各項緊急指標(biāo)，對本項目的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全責(zé)。

　　2、在本單位內(nèi)貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針，實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。負(fù)責(zé)按施工要求，組織制定工地分期施工計劃。

　　3、貫徹執(zhí)行公司發(fā)布的質(zhì)量管理體系文件，對公司質(zhì)量管理的體系的有效實施負(fù)責(zé)。

　　4、確定項目部資源配置。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行工地崗位責(zé)任制，布置檢查，考核管理人員的工作情況，強(qiáng)化管理職能。

　　5、貫徹執(zhí)行公司有關(guān)施工生產(chǎn)、安全、質(zhì)量管理的各項規(guī)定，參與公司組織的`各項質(zhì)量管理活動。

　　6、責(zé)建立完善的行政組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)分配。

　　7、負(fù)責(zé)本單位的慣標(biāo)工作，對本單位的《質(zhì)量手冊》和《程序文件》工程質(zhì)量計劃的實施負(fù)責(zé)。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1.組織承當(dāng)公司工程的工程管理和協(xié)調(diào)工作，合理評估開發(fā)方案、調(diào)配開發(fā)資源、檢查開發(fā)進(jìn)度、改良方法提升效率，確保開發(fā)方案按期保質(zhì)完成，發(fā)揮出開發(fā)團(tuán)隊的合理效能。

　　2.對接公司內(nèi)部開發(fā)部門與外部客戶和相關(guān)部門需求，組織編制工程開發(fā)方案。

　　3.協(xié)調(diào)組織做好相關(guān)研發(fā)平臺售前支撐和售后效勞工作。

　　4.做好分管開發(fā)團(tuán)隊的`日常組織和團(tuán)隊管理。

　　任職要求：

　　1.精通Java,C++等任一門主流開發(fā)語言，具有一定軟件研發(fā)工程管理經(jīng)驗，帶過3個以上規(guī)模不小于5人的開發(fā)團(tuán)隊；

　　2.良好的軟件開發(fā)工程組織管理和進(jìn)程控制技能，包括人力資源安排、風(fēng)險控制、預(yù)算控制、需求管理等；

　　3.接受過正規(guī)工程管理培訓(xùn)；

　　4.良好的客戶交互能力，喜歡與人交流，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)分析和解決問題能力、文檔編寫能力；

　　5.有良好的心理抗壓能力，善于自我控制情緒，及控制團(tuán)隊情緒；

　　6.熱愛本職工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，能吃苦耐勞。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷,醫(yī)療影像相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2.2年以上工作經(jīng)驗,有區(qū)域醫(yī)療、智慧醫(yī)療項目實施的`優(yōu)先考慮,邏輯清晰,具備傾聽和辨析能力;

　　3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、快速學(xué)習(xí)以及問題解決能力,并有良好的團(tuán)隊合作與敬業(yè)精神;

　　4.能夠擔(dān)任和負(fù)責(zé)核磁項目的醫(yī)院市場運(yùn)營工作,引導(dǎo)和開發(fā)新的客戶資源,有大型醫(yī)療設(shè)備運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先;

項目經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)土地規(guī)劃類項目的實施統(tǒng)籌、人員協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌并指導(dǎo)項目實施；

　　2、負(fù)責(zé)土地規(guī)劃編制、土地規(guī)劃調(diào)整、耕地占補(bǔ)平衡方案編制、基本農(nóng)田補(bǔ)劃方案編制、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)設(shè)計方案等技術(shù)工作；

　　3、參與重大項目的實施及項目成果審核，對項目成果負(fù)責(zé)；

　　4、負(fù)責(zé)土地規(guī)劃類項目業(yè)務(wù)的產(chǎn)研、技術(shù)創(chuàng)新工作；負(fù)責(zé)項目專業(yè)評審，督促和參與項目技術(shù)改進(jìn)；

　　5、定期組織項目進(jìn)度和項目總結(jié)匯報會；

　　6、負(fù)責(zé)土地規(guī)劃類項目標(biāo)準(zhǔn)化流程建立和成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系搭建及更新工作；

　　7、負(fù)責(zé)土地規(guī)劃類技術(shù)團(tuán)隊的'組建及技術(shù)人才培養(yǎng)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，土地資源管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)背景，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)；

　　2、土地利用總體規(guī)劃、專項規(guī)劃及相關(guān)領(lǐng)域工作2年以上，獨立組織完成相關(guān)項目5個以上；

　　3、熟練使用office辦公軟件及cad、mapgis、arcgis等相關(guān)專業(yè)軟件；

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、有相關(guān)行業(yè)中級以上職稱優(yōu)先；

　　6、熟悉國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)劃編制流程；

　　7、具有相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷，在校期間跟導(dǎo)師負(fù)責(zé)過土地規(guī)劃項目或有項目經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　嚴(yán)格遵守公司及部門各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；

　　制定、實施與完善本部門管理制度/流程，為工作開展提供依據(jù)和指導(dǎo)；

　　優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)，合理分配資源，明確部門各崗位職責(zé)定義，提高工作效率；

　　負(fù)責(zé)制定研發(fā)部全年工作規(guī)劃，組織全體研發(fā)人員學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件和制度；

　　負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督新產(chǎn)品的研發(fā)，確保研發(fā)項目時間與質(zhì)量，優(yōu)化研發(fā)管理制度、流程，不斷提高公司的研發(fā)管理水平；

　　負(fù)責(zé)組織收集相關(guān)產(chǎn)品、原材料信息，掌握最新的技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供支持；

　　負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品軟、硬件、結(jié)構(gòu)等整體性能分析、技術(shù)可行性研究與審定工作；

　　負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品測試規(guī)范的編寫；

　　負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品專利、軟硬件檢測、軟著、軟件產(chǎn)品、項目申報等相關(guān)申報工作技術(shù)資料的編寫

　　負(fù)責(zé)組織、審定產(chǎn)品研發(fā)報告的編寫，工藝、技術(shù)的支持；

　　負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持續(xù)提高研發(fā)人員的.技術(shù)水平，提高員工的團(tuán)隊意識；

　　定期或不定期向公司匯報研發(fā)工作情況，將研發(fā)的有關(guān)信息及時提供給其他相關(guān)部門；

　　會同質(zhì)量部、技術(shù)部，一起分析產(chǎn)品質(zhì)量問題，并給出解決方案；

　　完成上級臨時交辦的其他工作。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、參與新產(chǎn)品市場調(diào)研，新項目市場需求評審、技術(shù)可行性方案評審;

　　2、組織召開新產(chǎn)品立項會議、風(fēng)險評審會議，起草新項目立項書、項目計劃、制定項目階段達(dá)成目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)項目成本分析與管控，bom審核;

　　4、掌控項目各環(huán)節(jié)的進(jìn)度，定期召開項目階段會議，定期向上級匯報;

　　5、項目變更管理，隨時根據(jù)項目階段狀況，調(diào)整項目范圍。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1.代表公司履行對業(yè)主的工程承包合同,在本項目內(nèi)貫徹公司質(zhì)量、進(jìn)度、安全方針;

　　2.負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計,施工技術(shù)方案,并全面組織實施;

　　3.負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行成本控制,考核各級項目管理人員及支持部門的業(yè)績,根據(jù)各級分配方案和獎罰制兌現(xiàn);

　　4.參與工程項目中材料、設(shè)備及勞務(wù)的招標(biāo)工作,對分包商、供貨商進(jìn)行監(jiān)管和評審權(quán)限;

　　5.建立項目的組織機(jī)構(gòu),確定人員崗位責(zé)任制,指揮現(xiàn)場的生產(chǎn)經(jīng)營活動,管理現(xiàn)場的`人力和資金、物資、設(shè)備等;

　　6.負(fù)責(zé)項目的日常管理,負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)聯(lián)系;

　　7.負(fù)責(zé)各項工程費(fèi)用的收、支;

　　8.做好工程驗收、結(jié)算工作及售后工作。

　　任職要求:

　　1.5年以上工程技術(shù)、住宅或公建裝飾裝修施工管理經(jīng)驗;

　　2.大專及以上學(xué)歷,建筑類專業(yè);

　　3.持有國家一、二級注冊建造師證優(yōu)先。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1、本科以上學(xué)歷;計算機(jī)、電力、電子、網(wǎng)絡(luò)通信等相關(guān)專業(yè)

　　2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗3年以上;

　　3、熟悉電力系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、it等技術(shù),具備項目實施及管理的實際操作經(jīng)驗;

　　4、頭腦清晰,具備分析歸納能力,有較強(qiáng)的文字功底

　　5、善于溝通、協(xié)調(diào),具有較強(qiáng)職業(yè)精神,能夠帶領(lǐng)整個項目團(tuán)隊;

　　6、能承受較大工作壓力;

　　任職要求:

　　1、全面負(fù)責(zé)項目組開發(fā)及日常管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、跟進(jìn)項目的進(jìn)度;

　　3、負(fù)責(zé)對所轄項目進(jìn)行產(chǎn)品定位、客戶交流、需求分析、概要設(shè)計、ui設(shè)計、功能開發(fā)、集成測試、驗收交付、售后維保等環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)相關(guān)資源和進(jìn)度管理,并及時匯報給分管上級。

　　4、負(fù)責(zé)項目組人員的'績效考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1、參與研發(fā)與技術(shù)管理工作，規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)路線，建立健全研發(fā)管理體系;

　　2、項目管理：對項目有關(guān)信息的收集，整個項目的管理，包括進(jìn)程的制定和控制，跟蹤/協(xié)調(diào)/控制項目組其他成員的工作進(jìn)理，包括項目技術(shù)難點/特點的分析，對本公司及外協(xié)廠家的整體工程能力，技術(shù)能力的'評估，費(fèi)用等要點編寫《項目技術(shù)分析評估報告》。

　　3、產(chǎn)品研發(fā)：主持產(chǎn)品(項目)立項、分析評估報告、設(shè)計、試樣、批量生產(chǎn)的全過程管理、跟蹤和控制;確定新產(chǎn)品及零部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定。編寫《項目進(jìn)展表》及《項目行動計劃報告》。按要求規(guī)劃與管控產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度，確保研發(fā)質(zhì)量，提升研發(fā)能力;