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在當(dāng)今社會(huì)生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編收集整理的醫(yī)生崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
醫(yī)生崗位職責(zé)1
一、協(xié)助做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)接種門(mén)診工作，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)受種者(包括外來(lái)兒童)的接種通知和跟蹤管理。
二、協(xié)助做好常規(guī)免疫規(guī)劃接種工作，完成轄區(qū)內(nèi)免疫接種工作。
三、開(kāi)展健康教育和有關(guān)預(yù)防接種指導(dǎo)和咨詢活動(dòng)，普及病知識(shí)。
四、負(fù)責(zé)轄區(qū)出生人口的登記報(bào)告和變動(dòng)報(bào)告(月報(bào)、年報(bào))、外來(lái)適齡兒童(0—7歲)雙月主動(dòng)搜索報(bào)告和變動(dòng)報(bào)告.
五、實(shí)行接種證查核制度，及時(shí)建證入卡，對(duì)未種者督促其完成預(yù)防接種。
六、協(xié)助做好學(xué)校、幼兒園、托兒所兒童預(yù)防接種工作，督促其按照國(guó)家規(guī)定做好入學(xué)、入托兒童查驗(yàn)預(yù)防接種證工作，漏種者及時(shí)到接種單位補(bǔ)種。
七、協(xié)助做好免疫調(diào)查和傳染病監(jiān)測(cè)。
八、收集與預(yù)防接種有關(guān)的`基礎(chǔ)資料，按時(shí)報(bào)送有關(guān)報(bào)表，并整理保存有關(guān)資料。
醫(yī)生崗位職責(zé)2
1、主檢醫(yī)師承擔(dān)健康體檢的主檢工作。
2、綜合分析受檢者的各種檢查資料，做出健康評(píng)估（體檢結(jié)論）。要針對(duì)健康方面存在的'問(wèn)題，提出相應(yīng)的防治建議和健康保健措施。
3、健康體檢報(bào)告文字要求通順、精煉，不得任意涂改；內(nèi)容要求條理清楚、重點(diǎn)突出。主檢醫(yī)師要簽全名，注明記錄的具體日期。
4、屬�？萍膊∫皶r(shí)介紹到專科進(jìn)行診治，要為體檢人員提供就醫(yī)幫助。
5、體檢報(bào)告在3天內(nèi)反饋受檢者或受檢單位，檢出重要陽(yáng)性體征或可疑重大疾病，及時(shí)通知到受檢單位或受檢者并有記錄。
6、對(duì)體檢不能明確的診斷，要指明進(jìn)一步檢查的方向或定期復(fù)查，為診斷提供依據(jù)。
7、宣傳健康體檢服務(wù)及健康管理，宣傳健康保健知識(shí)，倡導(dǎo)健康生活。
醫(yī)生崗位職責(zé)3
職責(zé)
1、接待個(gè)案心理咨詢，包括電話咨詢、視頻咨詢、面對(duì)面咨詢；
2、能按照公司規(guī)定進(jìn)行咨詢記錄；
3、本著對(duì)來(lái)訪者負(fù)責(zé)的精神進(jìn)行工作，全面詳細(xì)地了解對(duì)方的情況、理解對(duì)方的要求，能與就診患者共情，正向引導(dǎo)來(lái)訪患者情緒。
4、進(jìn)行心理診斷，制定心理咨詢與治療計(jì)劃，并指導(dǎo)實(shí)施。
5、能夠進(jìn)行個(gè)案咨詢、團(tuán)體咨詢、講座、小組活動(dòng)等。
6、能夠關(guān)注和支持來(lái)訪者的`成長(zhǎng)及困惑，避免短期脫落。
7、案例研討，按公司要求提供相應(yīng)咨詢。
任職要求
1、大專含以上學(xué)歷，心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、持有國(guó)家注冊(cè)二級(jí)心理咨詢師資質(zhì)，有相關(guān)民營(yíng)醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)；
3、有扎實(shí)的心理咨詢和治療學(xué)理論基礎(chǔ)；
4、較強(qiáng)的洞察力和分析能力，為人寬和，有責(zé)任心有親和力，善于人際溝通，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、熱愛(ài)心理健康咨詢事業(yè)，對(duì)行業(yè)有較高的認(rèn)同；
醫(yī)生崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.擔(dān)任透析中心的醫(yī)療和管理工作;
2、定期出診腎內(nèi)科門(mén)診。
任職要求:
1、愿意學(xué)習(xí),勤于思考,腎病透析醫(yī)療行業(yè)專業(yè)人士,工作熱情主動(dòng);
2、臨床醫(yī)學(xué),內(nèi)科專業(yè)或腎內(nèi)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)及以上資格證書(shū);
3、有血透相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)證書(shū);執(zhí)業(yè)醫(yī)師到學(xué)科帶頭人都需要具體薪資可以協(xié)商崗位職責(zé):
1.擔(dān)任透析中心的醫(yī)療和管理工作;
2、定期出診腎內(nèi)科門(mén)診。
任職要求:
1、愿意學(xué)習(xí),勤于思考,腎病透析醫(yī)療行業(yè)專業(yè)人士,工作熱情主動(dòng);
2、臨床醫(yī)學(xué),內(nèi)科專業(yè)或腎內(nèi)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)及以上資格證書(shū);
3、有血透相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)證書(shū);執(zhí)業(yè)醫(yī)師到學(xué)科帶頭人都需要
醫(yī)生崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1.心血管專業(yè)，本科以上學(xué)歷。具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。
2.熟練掌握本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉內(nèi)科常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷及鑒別診斷、治療原則，同時(shí)必須具備多領(lǐng)域多學(xué)科的知識(shí)。
3.能夠分析心電圖、胸片，同時(shí)熟悉呼吸機(jī)、心電圖機(jī)等常見(jiàn)儀器的使用。
4.具有高度的'責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
5.良好的溝通能力，耐心細(xì)致的工作作風(fēng)也是必不可少的。
任職要求:
1、心血管專業(yè)本科以上學(xué)歷，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證;
2、2年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握常見(jiàn)老年內(nèi)科疾病的診療業(yè)務(wù)，能獨(dú)立處理診療過(guò)程中的危急病癥;
4、能獨(dú)立完成大病歷及相關(guān)醫(yī)療文書(shū);
5、語(yǔ)言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力;
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度;
7、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
8、對(duì)待患者有耐心，有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度。
醫(yī)生崗位職責(zé)6
上班時(shí)間08:30-15:30 特殊情況、臨時(shí)調(diào)配
1、淡妝上崗、著裝整潔、精神飽滿、微笑服務(wù)
2、提前30分鐘到崗、整理床單位、晨間護(hù)理向病人問(wèn)好，病室開(kāi)窗通風(fēng)，關(guān)燈，請(qǐng)家屬及病人保持病室整潔，安靜，符合質(zhì)控要求。
3、參加晨會(huì)，聽(tīng)取夜班交班報(bào)告，負(fù)責(zé)全科室輸液配制，及時(shí)完成當(dāng)日全科室病人補(bǔ)液配制工作，嚴(yán)格遵守治療室工作制度；應(yīng)特別注意以下幾點(diǎn)：
1）嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度；三查：配藥前、中、后查對(duì)；八對(duì)：床號(hào)、姓名、藥名、劑量、濃度、時(shí)間、用法、有效期。
2）核對(duì)輸液卡、瓶簽、藥物一致后方可配藥。
3）急救、危重病人優(yōu)先配藥�？股噩F(xiàn)配現(xiàn)用。時(shí)間性藥物按時(shí)準(zhǔn)備。
4）注意配伍禁忌、避光要求等。
5）欠費(fèi)病人交費(fèi)后及時(shí)用藥；新病人及時(shí)用藥。
4、負(fù)責(zé)治療工作；保證時(shí)間性治療按時(shí)執(zhí)行，做好輸液續(xù)接瓶工作。
5、負(fù)責(zé)治療室工作交接；交接時(shí)間性治療、特殊藥物、新病人用藥、欠費(fèi)病人用藥、清點(diǎn)次日備用貴重藥品等。
6、負(fù)責(zé)與治療主班共同核對(duì)當(dāng)日長(zhǎng)期、臨時(shí)醫(yī)囑。
7、共同與治療二班擺放次日用藥品；輸液、注射用品，補(bǔ)充備用物品。
8、負(fù)責(zé)接收新入院病人，按新入院病人流程接收并認(rèn)真交接班，如下：
鋪備用床，建立病歷，填寫(xiě)一覽卡、床尾卡、手腕帶，測(cè)量身高、體重、生命體征，做入院宣教，畫(huà)首次三測(cè)單及護(hù)理記錄單并交由責(zé)任班。
9、負(fù)責(zé)值班室與庫(kù)房整潔，床單元的更換，服裝清洗收取工作。
10、協(xié)助治療二班做治療室的衛(wèi)生工作。
醫(yī)生崗位職責(zé)7
任職要求:
主治醫(yī)生:
1.35歲以下,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷,呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科方向;
2.持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū),主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
3.有規(guī)培證和三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
住院醫(yī)生:
1.35歲以下,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷,呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科方向;
2.持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū),有規(guī)培證和三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
醫(yī)生崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1.參與醫(yī)療新產(chǎn)品的研發(fā)和臨床前研究;
2.根據(jù)主管要求,完成具體的研發(fā)、記錄工作,定期匯報(bào)工作進(jìn)展,包括項(xiàng)目前期技術(shù)調(diào)研交流、生產(chǎn)工藝技術(shù)開(kāi)發(fā)及改進(jìn)、原材料與設(shè)備供方調(diào)研、樣品試制及各項(xiàng)性能測(cè)試、研發(fā)各環(huán)節(jié)的技術(shù)支持與聯(lián)系等; 3.配合注冊(cè)、質(zhì)量部門(mén),編制及審核相關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)文件; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,高分子材料、生物材料相關(guān)專業(yè),碩士博士學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2.熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品開(kāi)發(fā)思路及流程,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,并能解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,具備分析、解決問(wèn)題的'能力;
3.較好的英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力,具備文獻(xiàn)檢索、閱讀與信息提取能力;
4.勤奮、認(rèn)真、責(zé)任心以及創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),具備較好的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.有相關(guān)三類骨科植入醫(yī)療器械、醫(yī)用彈性體材料研發(fā)、醫(yī)用器件表面處理等醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先考慮。
醫(yī)生崗位職責(zé)9
1、要求在普通入院者入院三日內(nèi)進(jìn)行首次查房；科主任或副主任以上醫(yī)師每周查房至少2次；利用典型、特殊病例，進(jìn)行教學(xué)查房，以提高教學(xué)水平。
2、科主任或具有副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格醫(yī)師查房的記錄，內(nèi)容包括查房醫(yī)師的姓名、專業(yè)技術(shù)職務(wù)，除對(duì)病史和查體的補(bǔ)充外，普通住院者應(yīng)有：
�、僭\斷及其診斷依據(jù)；
�、阼b別診斷；
�、壑委熢瓌t；
�、苡嘘P(guān)方面的新進(jìn)展。
未確診住院者應(yīng)有：
�、勹b別診斷；
�、诿鞔_的`診斷思路和方法；
�、蹟M定相應(yīng)的治療措施。危重住院者應(yīng)有：
�、佼�(dāng)前的主要問(wèn)題；
�、诮鉀Q主要問(wèn)題的方法。
3、負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)與核準(zhǔn)新入院及危重病人的診療計(jì)劃，疑難病例及入院1周未確診病例，組織科內(nèi)討論或院內(nèi)多科會(huì)診，必要時(shí)向醫(yī)務(wù)科申請(qǐng)?jiān)和鈺?huì)診。
4、抽查醫(yī)囑、病歷（檢查是哪級(jí)醫(yī)師查房，記錄書(shū)寫(xiě)的質(zhì)量）和護(hù)理質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)糾正，指導(dǎo)實(shí)踐，不斷提高醫(yī)療水平。審查特殊藥品處方，指導(dǎo)和監(jiān)督下級(jí)醫(yī)師正確分級(jí)使用抗生素和�？朴盟帯�
5、決定高風(fēng)險(xiǎn)手術(shù)操作、大手術(shù)及特殊檢查，組織術(shù)前和重要治療前病例討論，指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師做好術(shù)中、術(shù)后醫(yī)療工作。重大手術(shù)和重要治療要親自參加。
6、審批未愈患者出院，并指導(dǎo)患者出院后的繼續(xù)治療。
7、審簽主治醫(yī)師審查的轉(zhuǎn)科、出院病歷。
8、遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為人民服務(wù)。
工作標(biāo)準(zhǔn)：
1、嚴(yán)格按照《醫(yī)療操作規(guī)范》和《醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)匯編》進(jìn)行臨床實(shí)踐；能按時(shí)按質(zhì)完成科內(nèi)相關(guān)工作。
2、有獨(dú)立解決本科復(fù)雜、疑難病例問(wèn)題的能力。
3、有獨(dú)立主持或參與課題的能力以及發(fā)表論文的能力。
4、年度考核合格。
工作關(guān)系：具備處理好人際關(guān)系的條件，與本部門(mén)工作人員及病人或病人家屬保持良好關(guān)系，與各職能科室、臨床科室、醫(yī)技部門(mén)及其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)單位人員保持良好的溝通、合作。
部門(mén)：病區(qū)
工作崗位：醫(yī)生
行政職務(wù)：
技術(shù)職稱：主治醫(yī)師
任職條件
學(xué)歷背景：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，已有主治醫(yī)生職稱資格并獲院方聘任。
醫(yī)生崗位職責(zé)10
科主任職責(zé)：
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作，及時(shí)傳達(dá)貫徹院長(zhǎng)布署的醫(yī)療和行政任務(wù);
2、制訂本科工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào);
3、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，協(xié)調(diào)配合，完成臨床疼痛、疼痛治療、加強(qiáng)監(jiān)測(cè)治療與復(fù)蘇等任務(wù);
4、領(lǐng)導(dǎo)本科醫(yī)師做好疼痛工作，參加疑難危重病例的術(shù)前討論，對(duì)手術(shù)準(zhǔn)備和疼痛選擇提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，必要時(shí)親自參加疼痛實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)本科醫(yī)師的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，并提出轉(zhuǎn)正、定科、晉升、考核、獎(jiǎng)懲的具體意見(jiàn)。安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，組織并擔(dān)任臨床教學(xué);
6、組織全科醫(yī)師學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)、新方法，搞好資料積累，完成科研任務(wù);
7、領(lǐng)導(dǎo)全科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范，杜絕醫(yī)療事故差錯(cuò)發(fā)生;
8、確定本科人員輪轉(zhuǎn)、值班、會(huì)診、出診、外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)會(huì)議等事宜，做好疼痛科與手術(shù)室的工作協(xié)調(diào)，共同完成科室工作
9、審簽本科物品、器材，申請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)銷(xiāo)，檢查使用和保管情況;注：副主任及疼痛科秘書(shū)協(xié)助科主任完成以上工作。
主任醫(yī)師職責(zé)：
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)和理論提高工作;
2、參加、指導(dǎo)急、危、重和疑難病人的搶救處置工作，擔(dān)負(fù)院內(nèi)外特殊病例和疑難病例的會(huì)診任務(wù);
3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，參加、指導(dǎo)疑難病例術(shù)前討論，對(duì)手術(shù)準(zhǔn)備和疼痛方案提出意見(jiàn)并作出決定，必要時(shí)親自參加疼痛操作。
4、指導(dǎo)科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和“三基”培訓(xùn)。學(xué)習(xí)運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，吸取最新科研成果，引進(jìn)最新技術(shù)，根據(jù)本科情況與條件應(yīng)用于臨床，指導(dǎo)臨床實(shí)踐，提高醫(yī)療質(zhì)量;
5、擔(dān)任教學(xué)及進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn);
6、積極開(kāi)展科學(xué)研究;
7、督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、診療常規(guī)和醫(yī)療操作規(guī)程。副主任醫(yī)師職責(zé)可參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
主治醫(yī)師職責(zé)：
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，指導(dǎo)本科住院醫(yī)師、進(jìn)修和實(shí)習(xí)醫(yī)師施行疼痛;
2、擔(dān)任疑難病列的'疼痛處理以及教學(xué)、科研工作，承擔(dān)院內(nèi)會(huì)診;
3、其它職責(zé)與住院醫(yī)師同。
總住院醫(yī)師職責(zé)
1、在科主任直接領(lǐng)導(dǎo)下和主治醫(yī)師指導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理科室的臨床疼痛工作，協(xié)助科主任處理科室的日常行政事務(wù);
2、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況的分工，貫徹執(zhí)行臨床疼痛工作程序，負(fù)責(zé)規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的督促、檢查;
3、協(xié)助科主任，按本科計(jì)劃安排本科醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、日常排班、值班、會(huì)診，出診等事宜和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作;
4、主持晨會(huì)，并協(xié)助科主任召開(kāi)科務(wù)會(huì)和組織實(shí)施疑難病例、死亡病例和差錯(cuò)事故等討論會(huì)，并做好文字記錄;
5、負(fù)責(zé)院內(nèi)會(huì)診和安排手術(shù)的疼痛，對(duì)手術(shù)病人進(jìn)行疼痛前訪視、會(huì)診，直接參加危重病人的搶救和疼痛處理，遇有疑難問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師;
6、主持疼痛記錄單歸檔和書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的督促檢查，按時(shí)完成各種醫(yī)療指標(biāo)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
7、協(xié)助科主任制訂科室工作計(jì)劃、階段小結(jié)和年終總結(jié)，并負(fù)責(zé)做好新儀器新設(shè)備的使用管理工作;
8、協(xié)助科主任調(diào)配臨時(shí)性工作，安排指令性任務(wù)。
住院醫(yī)師職責(zé)：
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的日常疼痛工作，部分承擔(dān)教學(xué)、科研等具體工作;
2、疼痛前訪視病人，參加術(shù)前討論，確定疼痛方案和疼痛前用藥，做好疼痛前藥品、器材的準(zhǔn)備;
3、疼痛中認(rèn)真仔細(xì)地進(jìn)行疼痛操作，經(jīng)常檢查輸血、輸液和用藥情況，加強(qiáng)術(shù)中監(jiān)測(cè)，密切觀察病情，認(rèn)真填寫(xiě)疼痛記錄單。遇到意外異常變化，要積極處理并報(bào)告上級(jí)醫(yī)師;必要時(shí)與手術(shù)者共同研究和處理病情;
4、手術(shù)后要親自護(hù)送病人回病房(或疼痛恢復(fù)室、ICU)，并向值班醫(yī)師或病房護(hù)士交待病情和術(shù)后注意事項(xiàng);術(shù)后要及時(shí)進(jìn)行隨訪。上述交班情況和隨訪情況要記人疼痛記錄單。及時(shí)完成疼痛小結(jié);
5、遇有疑難病例或技術(shù)問(wèn)題不能單獨(dú)處理時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)醫(yī)師;
6、參加科研和教學(xué)，積極開(kāi)展臨床疼痛的研究，參加培訓(xùn)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員;
7、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程。值班期間不準(zhǔn)脫崗，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生;
8、參加疼痛恢復(fù)室、ICU、疼痛治療工作;
9、實(shí)行24小時(shí)工作負(fù)責(zé)制。
10、協(xié)助各科搶救危重病人。
助理醫(yī)師職責(zé):
1、在住院醫(yī)師指導(dǎo)下，參加疼痛工作;
2、協(xié)助指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的疼痛工作;
3、負(fù)責(zé)疼痛后登記、統(tǒng)計(jì)工作;
疼痛護(hù)士職責(zé):
1、疼痛恢復(fù)室和ICU病人的監(jiān)測(cè)護(hù)理工作;
2、從事疼痛準(zhǔn)備室工作;
3、負(fù)責(zé)藥品、器材的請(qǐng)領(lǐng)、保管;
4、負(fù)責(zé)疼痛文書(shū)、資料的保管工作;
5、負(fù)責(zé)疼痛前藥品、器材的準(zhǔn)備和疼痛后的物品整理和消毒。
工程技術(shù)人員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)疼痛科、手術(shù)室內(nèi)所有儀器設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作;
2、每天手術(shù)開(kāi)始前對(duì)主要監(jiān)護(hù)和疼痛設(shè)備例行檢查;
3、每周對(duì)大型儀器進(jìn)行保養(yǎng)一次。
醫(yī)生崗位職責(zé)11
1、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，本科及本科以上學(xué)歷
2、1—3年工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
3、較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判及協(xié)調(diào)處理能力，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和寫(xiě)作精神，具有高度的.職業(yè)進(jìn)取心和責(zé)任心
6、可以獨(dú)立書(shū)寫(xiě)病歷
醫(yī)生崗位職責(zé)12
1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和副主任的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診、會(huì)診、接診、出診工作，做好門(mén)診日志，發(fā)現(xiàn)疫情，及時(shí)報(bào)告、登記并妥善處理；
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程；
3、按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作；
4、學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)診療技術(shù)，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)。
醫(yī)生崗位職責(zé)13
1、接待日常門(mén)診，正確開(kāi)出處方，合理用藥任職資格
2、工作經(jīng)驗(yàn)豐富，已持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證。
3、能應(yīng)付各類常見(jiàn)多發(fā)疾病
4、善于溝通，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞
5、工作滿一年 可考慮 養(yǎng)老統(tǒng)籌
醫(yī)生崗位職責(zé)14
幼兒園保健醫(yī)生工作職責(zé)
1、根據(jù)衛(wèi)生部門(mén)的要求與《規(guī)程》、《綱要》的有關(guān)規(guī)定，制定幼兒園的衛(wèi)生保健工作計(jì)劃并健全幼兒園內(nèi)各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度。協(xié)助園長(zhǎng)組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真做好每天的晨間檢查，做到“一摸”、“二看”、“三問(wèn)”、“四查”，發(fā)現(xiàn)病情，及時(shí)隔離，做好消毒、傳報(bào)、登記工作，并和家長(zhǎng)取得聯(lián)系。
3、研究調(diào)配和改善幼兒膳食，開(kāi)展膳食調(diào)查和營(yíng)養(yǎng)計(jì)算，檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生抓好廚房的營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督，做好食物檢驗(yàn)，制訂每周食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的營(yíng)養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)督促各班搞好衛(wèi)生保健、消毒隔離及環(huán)境衛(wèi)生工作，定期進(jìn)行全園的衛(wèi)生保健、消毒、環(huán)境衛(wèi)生的檢查，做好分析評(píng)比工作。
5、定期測(cè)量幼兒的'身高、體重、胸圍、頭圍、坐高等，并及時(shí)做好記載、統(tǒng)計(jì)、分析，要注意保護(hù)幼兒的視力、牙齒，做好視力和齲齒的矯治工作。
6、每年按要求對(duì)幼兒的體檢做出統(tǒng)計(jì)、分析，整理體弱兒檔案，執(zhí)行體弱兒管理制度，指導(dǎo)班級(jí)教師和保育員對(duì)體弱兒進(jìn)行管理。
6、負(fù)責(zé)登記各項(xiàng)保健資料，每周定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)全園衛(wèi)生保健工作情況，每天登記各班出勤人數(shù)，每月計(jì)算各班出勤率。
7、采取多種形式向全園工作人員，幼兒和家長(zhǎng)宣傳衛(wèi)生保健等常識(shí)，配合園長(zhǎng)做好工作人員的計(jì)劃生育工作。
8、妥善管理醫(yī)療器械，消毒用具的藥品，（尤其是有毒藥物），教職工領(lǐng)取藥物和消毒藥品必須登記。以防發(fā)生事故。
醫(yī)生崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
從事皮膚美容診斷、激光美容治療操作。
熟知皮膚方面各項(xiàng)病理知識(shí)，能夠準(zhǔn)確診斷并合理解決客戶的皮膚問(wèn)題。
對(duì)客戶皮膚進(jìn)行分析，向顧客講解護(hù)理信息，回答顧客的疑問(wèn)。
熟悉治療儀器的`工作原理和適應(yīng)癥，能夠處理簡(jiǎn)單的儀器故障。
具有美容皮膚科主診證者優(yōu)先考慮。
任職要求:
本科以上學(xué)歷;
2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
有皮膚科或醫(yī)療美容科工作經(jīng)歷;
具有(整形美容、皮膚科) 醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、醫(yī)師資格證，中級(jí)以上職稱者優(yōu)先;
具備良好的溝通能力，可以和患者進(jìn)行良好溝通;
具備良好的職業(yè)操守;
具備較好的個(gè)人形象氣質(zhì);
有皮膚科主診證優(yōu)先。
激光醫(yī)生崗位
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