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采購部崗位職責
更新時間:2024-12-22 09:58:24
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(優(yōu)選)采購部崗位職責15篇

  在當今社會生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編為大家收集的采購部崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

采購部崗位職責1

  1、參與制定財務部工作計劃及編制采購進貨。

  2、負責工程維修部門各類機電產(chǎn)品、物料的采購進貨。

  3、負責編制酒店各類物品和設備的采購計劃、方案;經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實施。

  4、負責辦公、勞防等日用物品的采購。

  5、負責餐飲部食品物料采購。

  6、掌握市場行情和酒店各部門商品、物料需求情況,擴大貨源,采購適銷對路的商品,并注意資金合理周轉(zhuǎn),確保各部門需求的高質(zhì)、高量、按時。

  7、組織業(yè)務活動,培訓各類采購人員,不斷提高工作效率。

  8、協(xié)調(diào)與有關部門及下屬員工之間關系,考核員工工作質(zhì)量,關心員工思想和生活,發(fā)揮他們的工作積極性,完成上級交辦的`其他任務。

  9、監(jiān)督采購貨物的質(zhì)量,遵守各項財經(jīng)紀律,嚴格執(zhí)行各項財務制度。

采購部崗位職責2

  1、負責公司采購工作,包括但不限于新品補充、現(xiàn)有商品優(yōu)化;并對采購異常、退換貨、補償事宜進行處理;

  2、負責與供應商簽訂采購合同,建立供應商目錄,并對采購相關資料進行整理,歸檔,保存;

  3、負責首營藥品、首營企業(yè)的資質(zhì)收集及初審,并協(xié)助質(zhì)量管理部門對供應商綜合能力進行考評,確保供應產(chǎn)品質(zhì)量標準,建立供應管理體系;

  4、負責庫存藥品的管理以及采購計劃、付款計劃等工作的`執(zhí)行與跟進;

  5、協(xié)助上級采購相關工作,在保證供應質(zhì)量和時效的前提下,降低采購成本;

  6、積極與各相關部門溝通,確保信息傳遞的有效性、真實性和準確性;

  7、完成部門領導安排的其他工作。

采購部崗位職責3

  1.根據(jù)公司目標,參與制定本部門目標并進行指標分解,并編寫實施計劃;

  2.制定本部門的物資管理相關制度,供應商體系建設方案,并使之規(guī)范化;

  3.按照銷售計劃編制采購計劃及資金預算計劃,并督導實施;

  4.物料采購申請的審核,以減少不必要的物料采購;

  5.指導和審核商務合同條款的設立與簽訂,并監(jiān)督合同的執(zhí)行;

  6.關注市場行情變動,指導適時發(fā)起采購,合理使用公司資金及庫存;

  7.制定供應商管理制度并實施,降低來料成本和提升來料質(zhì)量;

  8.對員工進行采購業(yè)務知識的'講解與培訓,提升采購整體業(yè)務技能;

  9.監(jiān)督和監(jiān)控采購流程與制度的執(zhí)行,杜絕不合理操作及不良行為的產(chǎn)生.

采購部崗位職責4

  崗位職責:

  1、編制匯總招標采購計劃及合約規(guī)劃。根據(jù)項目部編制的工程進場計劃及采購計劃,及時組織、協(xié)調(diào)項目的招標工作的.啟動和開展。

  2、組織開展招標啟動會、招標公告編制、招標文件編制、項目經(jīng)理及團隊面試、發(fā)標、答疑、開標、評標、詢標、招標評標會等具體招標工作。

  3、組織供應商資格預審、對報名投標單位進行項目考察和公司實地考察和匯總各評委考察意見并整理相關預審資料報領導審批。并匯總入庫供應商信息及資料,建立供應商信息資源庫。

  4、執(zhí)行供應商履約評估及管理制度。

  5、為項目部提供供應商管理支持與協(xié)調(diào),并對供應商履約情況進行跟蹤。

  任職資格:

  1、統(tǒng)招本科及以上學歷,造價、預算、土建類等相關專業(yè)優(yōu)先;

  2、有百強房地產(chǎn)企業(yè)五年以上合約管理工作經(jīng)驗,具備住宅類完整的項目招采經(jīng)驗,熟悉預結算、招投標、采購、合約工作;

  3、熟悉國家招投標法、合同法及相關的政策法規(guī);熟悉建筑市場材料設備價格;

  4、人品正直,責任心強,具有較強的領導和計劃能力,表達、溝通和協(xié)調(diào)的能力;

  5、熟練使用辦公軟件。

采購部崗位職責5

  1、根據(jù)采購計劃做好采購前期準備工作;

  2、根據(jù)物控采購請購單下達物料采購訂單,并回復交期和跟進交貨;

  3、物料的對賬、請款、新品驗證和供應商的開發(fā);

  4、物料的.異常處理和對應供應商的考核

  5、物料的價格評審及COST;

  6、物料的對賬、貨款預測和付款排程。

采購部崗位職責6

  1.崗位設置圖

  備注:

  招標采購崗根據(jù)不同的專業(yè)重點設置2-3人

  2.部門使命

  負責對項目的工程、材料、設備、服務的招標與采購管理以及供應商的管理,確保低成本和及時的獲得項目建設所需要的工程、材料和設備的供應。

  3.部門職責

  3.1供應商管理

  負責收集供應商信息,包括對供應商的評價信息,建立供應商信息庫。

  負責建立對直接采購供應商的評價流程,并定期組織評價,建立和維護合格供應商清單;

  負責組織成本管理部、項目公司、工程技術部等相關部門/人員對工程供方進行資質(zhì)預審;

  負責對供貨不合格供應商的信息反饋和督促整改。

  按照招標領導小組的要求,負責公司各項招標組織工作。

  3.2材料及設備采購

  按照公司招標領導小組要求,負責確定項目材料的采購方式(包括授權給項目公司的采購);

  負責《項目設備及材料采購總體計劃》的編制和調(diào)整。

  根據(jù)項目公司的采購要求,負責編制《材料采購月度實施計劃》,執(zhí)行日常的采購作業(yè);

  負責對授權范圍內(nèi)的直接采購活動的實施,并接受成本管理部的價格監(jiān)督;

  負責對授權范圍內(nèi)的直接采購材料的.市場信息的調(diào)研,建立材料價格信息庫;

  參與項目公司所組織的大型設備或重要材料的現(xiàn)場驗收;

  負責不合格材料退貨的管理工作;

  提出四新材料選用的建議。

  3.3招標管理

  負責公司各項招標組織工作,包括制定標書、評分標準和評分表、發(fā)標、答疑、開標、評標等工作。

  負責供方的資質(zhì)預審和評價。

  3.4采購合同管理

  負責擬訂各類供方采購合同,并組織相關部門會簽;

采購部崗位職責7

  1、對庫存商品進行進銷存管理,確保前臺銷售的正常運作,同時保障庫內(nèi)庫存的良性流通。

  2、關注不同渠道的.市場情況,確保公司商品在渠道中的整體競爭力,實現(xiàn)銷售結果。

  3、定期進行供應商開發(fā)、維護、優(yōu)化和調(diào)整性工作。

  4、采購合同的簽訂以及供應商的管理和服務。

  5、協(xié)調(diào)各部門的采購需求,進行物料采購和采購成本分析,有效降低采購成本。

  6、定期整理公司庫存、價格、物流狀況等信息。

采購部崗位職責8

  1、保障庫存供應,物料、工程及設備采購工作,跟進交期,并處理異常; 2、供應商開發(fā)、考察、面談,詢價、比價、議價,及時采購項目上需要的物資,保證產(chǎn)品質(zhì)量,控制采購質(zhì)量與品控標準;

  3、提供利潤源泉,現(xiàn)有供應商的.維系和新供應商的開發(fā),持續(xù)優(yōu)化供應商儲備,適時掌握市場動態(tài),確保成本競爭力;

  4、采購合同條款談判,簽訂;問題產(chǎn)品跟蹤與退換、索賠,及時跟進與供應商對賬開票;

  5、新品開發(fā),索樣,跟進,及下單,入庫等,確保新品開發(fā)上市及時率; 6、完善公司采購制度,優(yōu)化采購流程,優(yōu)化進銷存流程; 7、根據(jù)公司系統(tǒng)建單及維護工作;

  8、完成公司及上級領導安排的其他工作。

采購部崗位職責9

  采購部主任崗位職責

  一、在董事長的直接領導下,主持采購部各項工作,確保醫(yī)院各項采購任務及時完成。

  二、調(diào)查研究醫(yī)院各科室物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,指導并監(jiān)督采購員開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,確保公司物資的正常采購量。

  三、審核各科室呈報的采購計劃,經(jīng)統(tǒng)籌深劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。

  四、熟悉和掌握醫(yī)院各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和供應商,檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求,對醫(yī)院的`物資采購和質(zhì)量要求負全面責任。

  五、監(jiān)督參與大批量、高值物資訂貨的業(yè)務洽談、檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

  六、按計劃完成醫(yī)院各類物資的采購任務,并在預算內(nèi)盡量減少開支。

  七、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制,對違規(guī)采購或私自收受回扣者給予警告,嚴重的送董事會處理。

采購部崗位職責10

  一、工作概要:

  每日應到物料的及時跟進與確認、物料帳目的記錄及核查、協(xié)助處理來料異常、并對分管的工作承擔責任。

  二、主要職責:

  1、 所負責物料的規(guī)格型號,熟悉所負責物料的相關標準,并對采購訂單的要求、交期進行掌控。

  2、 及時更新相關材料的《合格供應商一覽表》及相關資料。

  3、 配合PMC部將原材料采購到位,確保生產(chǎn)順利進行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表。

  4、 追蹤MRB會議決議的執(zhí)行情況,積極跟蹤供應商品質(zhì)改善,將供應商回復的結果及時反饋到品管部。

  5、 追蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉及跟進外發(fā)余料庫存情況。

  6、 跟催相關部門對樣品的`確認結果并在當日內(nèi)回交供應商。

  7、 服從采購員的日常工作安排,并每日做好日清工作。

  8、 協(xié)助采購員做好對帳工作。

  9、 服從上級臨時安排的其它工作。

采購部崗位職責11

  1、負責公司相關產(chǎn)品的`采購,供應商的評估、篩選、驗貨。

  2、熟練掌握相關物料、原材料、產(chǎn)品市場行情,并進行成本分析等。

  3、負責與供應商簽訂采購合同并督促合同的如期履行,下達訂單,跟蹤進度及交貨情況。

  4、認真負責完成上級交給的工作任務。

采購部崗位職責12

  1、紡織新材料,新工藝,功能性紗線面料開發(fā)與應用;

  2、科技功能紡織品面料的采購及質(zhì)量管控;

  3、研發(fā)面料的管理與歸檔;

  4、多渠道與相關科研機構合作,開展研發(fā)項目,研發(fā)對公司有價值的`新技術與新產(chǎn)品

采購部崗位職責13

  1、采購需求:每月與事業(yè)部溝通 確認所需供應商的計劃。了解事業(yè)部需求。

  2、新供應商的采集

  3、信息收集,為公司提供優(yōu)質(zhì),性價比高的酒店資源,通過與各資源方溝通,熟練運用各大OTA平臺等,了解市場上競爭對手所用資源,發(fā)現(xiàn)新的或者優(yōu)質(zhì)的同檔次資源,及時推薦給事業(yè)部。

  4、熟悉所在區(qū)域,酒店資源,比如酒店的房間數(shù),酒店的價格,酒店檔次,酒店品牌等,信息。比如,昆明市場上 目前攜程4鉆,5鉆的酒店有哪些是滿足旅行社需求的,價格在多少。做好資源儲備,當事業(yè)部需要時,就能脫口而出進行推薦。

  5、平時在多與資源方進行走動,通過溝通交流會有很大的收獲。

  6、具備優(yōu)秀的酒店談判能力,通過實地,暗訪的方式,能對酒店進行準確的'評估,運用談判手段,為公司發(fā)覺,優(yōu)質(zhì)低價,高性價比的酒店資源。

  7、維護好供應商關系,保證公司在同樣量的基礎上拿的價格市場上為最低。

  8、做好旺季控房工作。

采購部崗位職責14

  1、負責珠寶采購物料和原材料,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)及時調(diào)整安全庫存。

  2、把控生產(chǎn)計劃商品回貨期的跟進,商品計劃完成進度的跟進,跟進補貨量和暢銷品補貨比例。

  3、監(jiān)控庫存狀態(tài),合理有效提出庫存調(diào)整的'合理化建議并與其他部門共同分析調(diào)整方案。

  4、負責公司全渠道的新品開發(fā),包括協(xié)同設計師進行貨品設計,主導打樣及獲取審批。

  5、協(xié)調(diào)貨品的及時交付和異常情況處理及品質(zhì)標準的建立。

  6、及時跟進和處理有產(chǎn)品質(zhì)量問題的貨品,定期總結并制作商品的分析報告。

采購部崗位職責15

  一、基本信息

  部門名稱:采購部部門人員編制:2人

  部門直接主管:副總經(jīng)理部門負責人:采購部部長

  二、部門定位

  負責原材料及時的供應以及采購成本有效的控制;為采購管理提供即時的市場行情;負責供應商的開發(fā)與維護。

  三、部門職能

  1.負責采購部作業(yè)手則及相關規(guī)程的制定和執(zhí)行。

  2.采購管理。

  1)原物料采購計劃的編制和執(zhí)行;

  2)采購合同的'簽訂和采購定單下達;

  3)原物料到貨跟催、入庫和報帳。

  4)采購物資質(zhì)量等問題處理事務;

  3.采購物資行情信息處理

  1)建立相關信息的搜集渠道;

  2)定期對信息進行匯總分析;

  3)根據(jù)行情的變化提出相關采購意見。

  4.供應商管理

  1)根據(jù)公司的需要開發(fā)新的供應商;

  2)定期對供應商進行評估;

  3)建立完整的供應商檔案庫。

  5.負責合同、定單等記錄的檔案管理

  6.為其它部門提供相關性支持;

  7.其它事務性考核管理。

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