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在當下社會，崗位職責使用的頻率越來越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的采購部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
采購部崗位職責1
一、部門概要：
依相關部門的要求計劃，確保生產(chǎn)用原材料、輔料的準時到料，并確保來料的質量符合公司的質量標準要求。協(xié)助公司進行采購成本控制，不定時的向廠部總監(jiān)匯報采購工作的運作情況。
二、主要職責：
1、負責新產(chǎn)品原材料的供應商開發(fā)、評審及考核;
2、負責供應商的`評審、考核及管理;
3、負責生產(chǎn)所需的原材料的準時到貨，并保證原材料的質量符合公司質量標準要求。
4、負責來料品質異常的及時處理及預防措施的跟進;
5、配合公司進行原材料的采購成本控制;
6、負責公司與供應商之間的良好溝通與交流;
7、完成其它部門的臨時采購需求;
8、完成上級交待的臨時工作任務;
9、向上級匯報工作。
采購部崗位職責2
1、嚴格執(zhí)行物資采購制度及有關規(guī)定，熟悉所需物資的'性能、作用、規(guī)格型號及市場新產(chǎn)品。
2、負責供方選擇、評估、考核、管理采購文件。
3、嚴格按采購計劃存有異議時及時反饋給上級領導。
4、對采購物資發(fā)現(xiàn)存在質量問題，及時記錄并反饋供應商，負責辦理退貨或索賠事項，并采取糾正措施，跟蹤結果。
5、按計劃跟催采購物資到貨情況并需及時通知有關部門接受，保證貨物與送貨清單無誤。
6、及時掌握并反饋市場動態(tài)，有效解決短缺物資的供應。
7、簽訂供貨合同須掌控好供應物資的價格、質量和交期，做到有計劃、有控制、有追蹤。
8、嚴禁采購工作拿取回扣，刁難供方，或徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以辭退并追究相關責
采購部崗位職責3
1、全面負責酒店各項物資的.采購。
2、認真執(zhí)行采購進程及價格控制，每日向總經(jīng)理匯報采購進度。
2、確保采購部門與其他部門密切合作，在給定的價格范圍內(nèi)，采購合適的物品。
3、及時更新、了解市場信息，比值論價，降低采購成本，識別和開發(fā)可靠的供貨渠道。
4、確保采購需求及時完成和采購質量安全。
采購部崗位職責4
1、熟悉物料的相關標準，對采購訂單的要求、交期進行掌控。
2、熟悉所負責物料的市場價格，了解相關物料的市場來源，降低采購成本，提供《原材料價格跟蹤表》及市場調(diào)查報告。
3、遵循適價、適時、適量的采購原則，組織相關人員對供應商進行評審和考核，并及時更新供應商一覽表。
4、配合物控部門將原材料采購到位，確保生產(chǎn)順利進行，并做好物料交貨異常信息反饋日報表。
5、對重點物料進行重點跟進并及時解決來料異常。
6、跟催相關部門對樣品的.確認結果并在當日內(nèi)回交供應商。
7、協(xié)助跟單員的日常事務，并做好每日的日清工作。
8、協(xié)助財務部做好對賬工作。
9、定期或不定期向采購主管匯報工作。
10、服從上級安排的其他任務。
采購部崗位職責5
1、根據(jù)采購申請單詢價，做到貨比三家。
2、了解有關物品、工程配件方面的供貨來源情況，同時必須具備酒店所需物品種類品質、種類、用途及其它質量要求等方面知識。
3、與收貨部門聯(lián)系確認訂購后到貨情況，跟進售后服務。
采購部崗位職責6
1、統(tǒng)籌管理集團招投標采購工作，包括詢/比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋工作;更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程;
2、牽頭集團成本管理體系建設及優(yōu)化工作，推動集團供應商質量升級、成本優(yōu)化及風險管控;
3、分析采購成本結構，制定供應商管理體系和成本控制方案達到降本增效;
4、指導及監(jiān)督各分子、區(qū)域公司物資采購戰(zhàn)略實施，制訂招采計劃，組織招采工作;
5、負責分公司供方庫、價格體系等的建立及成本測算;
6、負責分公司供方拓展，行業(yè)對標、供應商維護、評價和分級管理;
7、負責各分子、區(qū)域公司采購部門日常工作及管控、指導、培訓及評估;
8、對招、采管理程序宣貫/培訓、處理分公司各類采購問題。
采購部崗位職責7
一、基本信息
部門名稱：采購部部門人員編制：2人
部門直接主管：副總經(jīng)理部門負責人：采購部部長
二、部門定位
負責原材料及時的供應以及采購成本有效的控制；為采購管理提供即時的市場行情；負責供應商的開發(fā)與維護。
三、部門職能
1.負責采購部作業(yè)手則及相關規(guī)程的`制定和執(zhí)行。
2．采購管理。
1）原物料采購計劃的編制和執(zhí)行；
2）采購合同的簽訂和采購定單下達；
3）原物料到貨跟催、入庫和報帳。
4）采購物資質量等問題處理事務；
3．采購物資行情信息處理
1）建立相關信息的搜集渠道；
2）定期對信息進行匯總分析；
3）根據(jù)行情的變化提出相關采購意見。
4．供應商管理
1）根據(jù)公司的需要開發(fā)新的供應商；
2）定期對供應商進行評估；
3）建立完整的供應商檔案庫。
5．負責合同、定單等記錄的檔案管理
6.為其它部門提供相關性支持；
7．其它事務性考核管理。
采購部崗位職責8
1、負責所屬品牌的廠家對接，了解品牌的產(chǎn)品線以及產(chǎn)品定位和生命周期;
2、機型政策的談判，給公司爭取更多的利潤;
3、做好新品從進貨到清庫的節(jié)奏，保證公司的良性庫存;
4、日常門店的產(chǎn)品對接，出樣演示機以及特殊售后的.處理;
5、新品資源機的引進，給門店銷售做到更多的優(yōu)勢;
6、采購部與區(qū)域門店的日常數(shù)據(jù)郵件往來對接，數(shù)據(jù)整理，合同歸檔，備案，所有訂單的整理。
采購部崗位職責9
1、負責供應商的開發(fā)、資料收集、評審和管理;
2、及時掌握產(chǎn)品市場價格及行情變化，降低采購成本;
3、收集、過濾合作供應商的價格、產(chǎn)能、品質和交期，確保合作供應商供貨的穩(wěn)定性;
4、與老供應商購單的比價、議價、降本，并完善供應商采購協(xié)議;
5、填寫有關采購表格，提交采購分析;
6、完成主管領導安排的.工作任務及其他部門需要配合的相關工作。
采購部崗位職責10
1.匯總各部門采購申請，編制采購計劃，經(jīng)批準后組織實施。
2.對采購工作進行統(tǒng)籌策劃，合理控制采購成本。
3.組織尋價、比價及供應商選點、評審及供貨控制。
4.參與合同評審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺賬，并進行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。
5.負責國外訂貨，并組織安排報批、報關、報驗及換貨工作。
6.組織實施采購，并進行退、換貨管理。
7.組織開拓新貨源，優(yōu)化進貨渠道。
8.制訂采購部年度工作目標，工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。
9.制訂采購部的工作程序和相關的規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。
10.定期監(jiān)督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實施細則的執(zhí)行情況。
11.按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間的爭議提出界定要求。
12.及時、準確傳達上級指示。
13.定期主持采購部例會，并參加酒店有關采購方面的會議。
14.審閱采購部及與采購部有關的文件。
15.在必要的情況下向所屬下級授權。
16.制定直接下級崗位描述，定期聽取述職，并對其工作做出評定。
17.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況及相關數(shù)據(jù)。
18.定期向財務總監(jiān)述職。
19.及時對下級工作中的爭議做出裁決。
20.受理直接下級上報的合理化建議，并按程序做出處理。
21.填寫直接下級的.過失單和獎勵單。并按程序做出處理。
22.在權限范圍內(nèi)審批直接下級上報的過失單和獎勵單。
23.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負責直接下級崗位人員任用的提名，并根據(jù)工作需要按程序申請招聘、調(diào)配直接下級。
24.指定專人負責采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。
25.指定專人負責登記和盤點采購部在用物品及設備、設施。
采購部崗位職責11
1. 負責聯(lián)絡上游供應商客戶，與相應對接人溝通、對接、合作，維護好客戶關系
2、負責協(xié)助采購負責人對公司平臺品牌選品與采購，確保采購商品質優(yōu)、價廉，有高性價比;
3. 采購訂單的跟進與驗收工作;執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本;
4.虛心接受監(jiān)督，努力使采購工作公開、公正、透明，廉潔高效。
采購部崗位職責12
一、目的'：
明確崗位職責，確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。
二、制定依據(jù)：
1、《中華人民共和國藥品管理法》
2、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》
3、ISO9001
三、管理者：
采購部經(jīng)理、副經(jīng)理
四、職責內(nèi)容：
1、加強對藥品采購人員的質量意識教育，堅持“質量
采購部崗位職責13
崗位職責:
1、貫徹和落實企業(yè)標準、質量方針在本部門的落實;
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標制定本部門的年度、月度工作計劃,保證計劃的順利完成;
3、負責采購部采購部門的`日常管理工作;
4、負責采購部崗位的有效設置及人員的整體管理,對部門員工進行培訓及考核,以確定其工作成效;
5、負責供應商的尋找、考察、評價、導入,參與供應商再評價;
6、負責組織處理供應商關系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質量、供應鏈、數(shù)據(jù)等;
7、負責調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機,擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;
8、負責制定采購流程并編制相關管理制度,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉的目標;
9、向管理層提供采購分析報告。
任職要求:
1、性別不限,年齡34-50歲之間,統(tǒng)招本科及以上學歷,機械相關專業(yè)。
2、參加過質量管理、采購管理、成本控制等相關培訓,持內(nèi)審資格證書為佳。
3、八年以上機械制造業(yè)采購工作經(jīng)驗,其中三年以上管理工作經(jīng)驗。若有大型汽車行業(yè)、精密儀器行業(yè)、外資企業(yè)的工作經(jīng)歷可適當放寬。
4、與崗位職責要求相對應的技能要求,同時需具備較強的溝通、談判能力及體系建設能力。
采購部崗位職責14
崗位職責：
1、制定公司供應商資源國際化管理戰(zhàn)略；
2、負責國際優(yōu)質供應商引入，優(yōu)化精簡供應結構，促進供應商整體服務水平的'提升；
3、建立供應商資質與評級體系，建立持續(xù)性的供應商資源管理計劃并跟蹤；
4、負責推進供應商能力提升與改進計劃。
任職要求：
1、本科，供應鏈管理、機械、電氣等相關專業(yè)；
2、五年以上大型制造業(yè)采購及供應商管理經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)、外采購流程，有海外供應商開發(fā)能力及資源；
3、具有良好的目標管理能力、計劃能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設能力；
4、具有良好的誠信與職業(yè)操守。
采購部崗位職責15
1.完成各類采購事務，負責采購計劃落地，包括：詢價、比價、采購合同的簽訂、驗收、評估、采購臺賬的建立和反饋匯總、倉存調(diào)度管理等工作。
2.對供貨商整體進行評價與初審，索取供貨商和銷售人員信息、所銷售醫(yī)療設備/耗材三證的歸類，定期更新;向供貨商索取供商發(fā)票，保證票、賬、貨、款一致。
3.對采購產(chǎn)品質量和異常問題的`處理和解決。
4.對于醫(yī)療耗材的采購，根據(jù)庫存信息結合耗材需求計劃，編制月采購管理計劃，跟蹤采購訂單如期交付，保障耗材穩(wěn)定提供。
5.負責對逾期耗材的處理，庫存管理及長期庫存分析;
6.與供應商保持良好的合作關系，對供應商進行綜合考核、評價，淘汰不合格供應商;
7.完成領導交代的其他任務。
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