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在當(dāng)今社會生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編整理的品牌總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、該基于公司的發(fā)展階段性實際情況和公司快速發(fā)展的模式，在充分理解吸收并完全認可的情況下，主導(dǎo)制定、搭建品牌體系，包括品牌策略定位和品牌推廣等，并在董事長的同意下，組織有效實施落地；
2、基于公司的經(jīng)銷商需求以及公司產(chǎn)品需求，制定年度品牌推廣方案，以及不定期的且具有提升品牌營銷力和引流的品牌推廣方案和計劃，并有效的展開計劃分解，有組織有效實施；
3、根據(jù)不同的宣傳推廣方案，制定和選擇不同的.推廣渠道和方式，對線上，自媒體的宣傳方式非常熟悉（如微信，抖音，美拍，小紅書，喜馬拉雅等等），對宣傳廣告和拍攝，展示具有自己的審美觀，具備線上線下融合的推廣渠道和資源，且能夠監(jiān)督落地執(zhí)行；
4、根據(jù)公司的實際需求，組織和策劃豐富的活動，對不同的大中小活動策劃監(jiān)督落地；
5、優(yōu)化和提升團隊的能力，能夠培育團隊、規(guī)范管理團隊和有效激勵團隊；
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)2
◆負責(zé)參與制定公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定品牌組合策略和營銷計劃；
◆負責(zé)指導(dǎo)各事業(yè)部完成品牌策劃和推廣工作，完成區(qū)域市場品牌覆蓋率；
◆負責(zé)策劃、制訂品牌營銷活動方案，并指導(dǎo)、組織實施；
◆負責(zé)制定和執(zhí)行品牌營銷各項培訓(xùn)，檢查執(zhí)行情況并評估；
◆負責(zé)制定品牌推廣、營銷等各項預(yù)算及其執(zhí)行情況分析，報送品牌推廣分析報告；
◆負責(zé)協(xié)助組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò)；
◆負責(zé)運用電子商務(wù)平臺、微商平臺等新型營銷手段進行品牌推廣。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、開拓與維護醫(yī)藥、健康、食品、日用品品牌客戶，發(fā)掘分析客戶需求，結(jié)合產(chǎn)品為客戶制定營銷方案;
2、把握銷售機會促成合作，達成業(yè)績目標;
3、快速有效解決客戶的咨詢、投訴、建議及反饋，提升客戶滿意度;
4、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，結(jié)合市場情況積極向公司提出意見，維護企業(yè)形象。
5、對團隊人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
2、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗，有醫(yī)藥、健康、食品、日用品等行業(yè)資源者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、邏輯思維能力強;
4、工作主動，目標感強，有良好的市場觸覺。崗位職責(zé):
1、開拓與維護醫(yī)藥、健康、食品、日用品品牌客戶，發(fā)掘分析客戶需求，結(jié)合產(chǎn)品為客戶制定營銷方案;
2、把握銷售機會促成合作，達成業(yè)績目標;
3、快速有效解決客戶的咨詢、投訴、建議及反饋，提升客戶滿意度;
4、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，結(jié)合市場情況積極向公司提出意見，維護企業(yè)形象。
5、對團隊人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷，具備良好的.職業(yè)素養(yǎng);
2、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗，有醫(yī)藥、健康、食品、日用品等行業(yè)資源者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、邏輯思維能力強;
4、工作主動，目標感強，有良好的市場觸覺。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)4
一、前言
在現(xiàn)代企業(yè)中，品牌和市場是決定企業(yè)能否在激烈的市場競爭中立足并取得成功的關(guān)鍵因素。品牌市場部總監(jiān)作為企業(yè)品牌和市場策略的核心負責(zé)人，肩負著塑造企業(yè)形象、提升品牌價值、推動市場拓展等重要職責(zé)。為了更好地發(fā)揮品牌市場部總監(jiān)的作用，本文將詳細闡述其崗位職責(zé)和要求。
二、崗位職責(zé)
1. 制定品牌戰(zhàn)略：根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場需求，制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，明確品牌定位、核心價值和傳播方向。
2. 品牌管理：負責(zé)品牌形象的塑造、維護和傳播，確保品牌形象的一致性。
3. 市場調(diào)研與分析：定期進行市場調(diào)研，分析行業(yè)趨勢、競品動態(tài)和消費者需求，為市場策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。
4. 營銷活動策劃與執(zhí)行：組織策劃各類營銷活動，包括線上線下推廣、促銷活動、公關(guān)活動等，確�；顒有Ч项A(yù)期。
5. 合作伙伴關(guān)系管理：建立和維護與合作伙伴的合作關(guān)系，共同推動市場拓展。
6. 團隊管理：負責(zé)部門團隊建設(shè)，包括團隊成員的選拔、培養(yǎng)、考核等，確保團隊高效運轉(zhuǎn)。
7. 跨部門溝通與協(xié)作：與其他部門保持良好溝通，共同推進企業(yè)整體發(fā)展。
三、任職資格
1. 豐富的品牌和市場管理經(jīng)驗：具有5年以上品牌管理或市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉品牌建設(shè)和推廣流程。
2. 敏銳的.市場洞察力：具備敏銳的商業(yè)觸覺和洞察力，能夠準確把握市場趨勢和消費者需求。
3. 出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力：具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊成員的潛能，打造高團隊。
4. 卓越的溝通技巧：具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠有效地與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者進行溝通。
5. 創(chuàng)新思維：具有創(chuàng)新意識，能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場變化，提出創(chuàng)新的品牌和市場策略。
6. 專業(yè)知識：熟悉品牌管理和市場營銷理論，了解相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。
四、結(jié)語
品牌市場部總監(jiān)作為企業(yè)品牌和市場策略的核心負責(zé)人，其職責(zé)和要求遠不止上述內(nèi)容所能涵蓋。隨著市場競爭的加劇和企業(yè)發(fā)展的需要，品牌和市場策略將面臨更多挑戰(zhàn)和機遇。作為品牌市場部總監(jiān)，需要具備敏銳的市場洞察力、創(chuàng)新的思維方式和高效的組織協(xié)調(diào)能力，以應(yīng)對市場的變化和挑戰(zhàn)。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司海外產(chǎn)品發(fā)布計劃，制定公司海外市場品牌的規(guī)劃，統(tǒng)籌團隊及相關(guān)資源，進行當(dāng)?shù)仄放剖袌鐾茝V及落地；
2、基于對于當(dāng)?shù)仄放剖袌稣{(diào)研與分析，負責(zé)公司游戲產(chǎn)品在海外當(dāng)?shù)厥袌龅钠放菩麄骷爱a(chǎn)品宣傳策略；
3、整個公司海外渠道品牌及媒體資源，構(gòu)建海外產(chǎn)品品牌體系，推動產(chǎn)品規(guī)范化管理；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部外部資源及合作伙伴，定期開展市場研究工作，掌握前瞻咨詢，支持海外市場策略；
5、負責(zé)海外市場團隊成員的.日常工作統(tǒng)籌和人才培養(yǎng)，不斷加強公司海外市場團隊人員實力。
任職資格：
1、8年及以上工作經(jīng)驗；
2、英語口語表達流利，可在全商務(wù)環(huán)境下熟練溝通；
3、有過端游的推廣經(jīng)驗；
4、有海外市場游戲推廣經(jīng)驗優(yōu)先。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé):
1. 負責(zé)產(chǎn)品在杭州市場銷售目標，制定營銷策略和各階段營銷計劃，帶領(lǐng)公司完成階段性目標;
2. 負責(zé)杭州分公司營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行，在計劃實施過程中，對執(zhí)行過程進行控制，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工作;
3. 定期分析市場情況，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃
4. 對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應(yīng)，使市場營銷效率最大化;
5. 負責(zé)與營銷有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估;
6. 建設(shè)高效營銷機制，推動公司品牌建設(shè)持續(xù)發(fā)展。
任職要求：
1. 高度認同德克文化，敬業(yè)、樂觀。
2. 大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 具有3-5年營銷團隊管理及運營市場的經(jīng)驗;
4. 具備較強的人脈關(guān)系、綜合資源及市場開拓經(jīng)驗;
5. 具備較強的`市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、分析和解決問題、資源整合能力
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)7
品牌策劃總監(jiān)鼎龍廣東鼎龍實業(yè)集團有限公司，鼎龍，鼎龍集團，鼎龍
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。全面負責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化；
2、準確把握公司的品牌定位，公司產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃；
3、制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計劃，包括日常維護工作；
4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系，樹立良好的品牌形象；
5、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播；
6、根據(jù)品牌年度計劃，審核年度廣告、公關(guān)計劃和預(yù)算，并監(jiān)督投放過程和效果；
7、負責(zé)各目標媒體的'篩選與媒體的全面合作推行。
任職資格：
1、大學(xué)本科，廣告、新聞、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上大型地產(chǎn)、文旅集團企業(yè)品牌中心總監(jiān)經(jīng)驗；
3、工作積極主動、有責(zé)任意識，有條理性，善于在工作中總結(jié)、改進和提高。
4、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、擬定品牌發(fā)展策略和全國促銷方案;
2、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預(yù)算及損益預(yù)估;
3、做好目標消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查;
4、提升品牌競爭力,改良老產(chǎn)品,開發(fā)新產(chǎn)品;
5、銷售狀況追蹤,撰寫分區(qū)域推動計劃;
6、編寫年度市場總結(jié)、計劃;
7、管理協(xié)調(diào)品牌推廣中心的日常工作;
8、監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標執(zhí)行情況;
9、掌握市場動態(tài),及時進行應(yīng)對準備策略;
10、監(jiān)控各類推行業(yè)務(wù)項目的開展;
11、不定時檢視品牌推廣中心運作狀態(tài),提交相應(yīng)合理化建議;
12、完成上級交辦的`臨時性工作。
任職資格:
1、對本部門運作有決策指揮權(quán);
2、有權(quán)對下屬進行獎懲權(quán)、公司授權(quán)的調(diào)動、任免權(quán);
3、在規(guī)定范圍內(nèi),有權(quán)自主使用各種資金、人員和物資及享受公司福利;
4、有權(quán)拒絕非本部任何組織或個人對本部門的人、財、物的不合理攤派;
5、有對本部門及公司工作、管理、決策、方針、政策的建議權(quán);
6、有對本部門及關(guān)聯(lián)部門員工和管理人員的工作投訴權(quán);
7、享有公司規(guī)定內(nèi)免費送外深造培訓(xùn)的權(quán)力;
8、根據(jù)公司發(fā)展方針和上級指示精神,可對制訂、修訂部門規(guī)章制度享有相關(guān)政策發(fā)布權(quán)和建議權(quán);
9、享有公司規(guī)定內(nèi)的個人職業(yè)規(guī)劃及職位晉升的權(quán)力。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、負責(zé)統(tǒng)籌管理公司商品，建立、維護公司商品管理體系，制定商品管理相關(guān)制度、專業(yè)標準和執(zhí)行流程，并組織落實;
2、根據(jù)企業(yè)目標和品牌特性，負責(zé)商品企劃及商品推廣運作管理工作，規(guī)劃上市波段，制訂商品周期企劃案;
3、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名，預(yù)測商品銷售趨勢，確定商品供應(yīng)需求和上貨結(jié)構(gòu)，下達商品采購和定價任務(wù)、貨期計劃;
4、分析匯報銷售數(shù)據(jù)、負責(zé)庫存商品的統(tǒng)計和分析，帶領(lǐng)團隊達成庫存目標并配合銷售部達成公司銷售目標;
5、負責(zé)商品業(yè)績分析，包括暢銷品、滯銷品、庫存結(jié)構(gòu)及品類銷售占比，并制定對應(yīng)的店鋪商品行動計劃;
6、對時尚有敏銳嗅覺，能準確把握流行趨勢，分析把握市場和客戶需求，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運營計劃;
7、負責(zé)貨品調(diào)配、補貨、退貨、流動控制、發(fā)貨時間等相關(guān)商品運作管理工作;
8、有效追蹤訂單，合理配置貨品，包括倉庫出貨及店鋪調(diào)撥;
9、統(tǒng)籌商品庫存管理，確保庫存周轉(zhuǎn)良好，減少滯銷品及不良庫存，確保新款及時到店;
10、負責(zé)本部門運作管理系統(tǒng)建設(shè)及人才梯隊培養(yǎng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，零售管理、商品管理等相關(guān)專業(yè)，八年以上品牌服裝零售商品運營管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉商品銷售分析、庫存、貨品調(diào)配、貨品退換貨等流程，對訂單、入庫、庫存、銷售有極強宏觀調(diào)控能力。
3、善于捕捉產(chǎn)品、市場信息，具豐富的`物流知識、商品企劃等經(jīng)驗，能有效分析并制定銷售預(yù)期、毛利以及庫存水平;
4、能熟練運用excel，極強的銷售數(shù)據(jù)分析能力，并能利用分析結(jié)果為公司營銷提供戰(zhàn)略支持;
5、具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力、組織變革能力、前瞻思維能力、計劃管理能力、組織協(xié)調(diào)能力。
6、具有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，執(zhí)行力強，善溝通，品行端正。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略提煉公司核心理念、企業(yè)價值、品牌標語、團隊精神等企業(yè)文化要素,制定市場營銷策略和品牌發(fā)展規(guī)劃,品牌建設(shè)和管理工作;
2、負責(zé)公司自媒體平臺管理,公司內(nèi)部資源整合,籌劃分公司開業(yè)活動等;
3、撰寫公關(guān)推廣文案,開發(fā)、整合媒體資源,通過線上、線下多渠道進行品牌傳播;
4、策劃并實施品牌活動,如分公司市場活動的報備與舉辦、活動宣傳支持,定制大型市場活動等;
5、參加行業(yè)內(nèi)和外部活動,維護好媒體、客戶等關(guān)系,提升品牌知名度;
6、負責(zé)公司渠道的拓展,提升客戶粘性,挖掘潛在客戶;
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)11
工作職責(zé):
1.消費者需求和洞察挖掘
2.品牌定位梳理優(yōu)化
3.品牌溝通策劃執(zhí)行
4.整合營銷策劃執(zhí)行
5.事件營銷策劃執(zhí)行
6.社會化營銷策劃執(zhí)行
7.促銷方案策劃執(zhí)行
8.和產(chǎn)品組和效果營銷組對接實現(xiàn)流量落地和新客轉(zhuǎn)化。
9.營銷效果衡量和分析
10.跨部門溝通及業(yè)務(wù)支撐
11.跨部門項目領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行
12.團隊組建,培養(yǎng),和管理
任職要求:
1.本科是馳名名牌大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先
2. 10-15年工作經(jīng)驗
3.有大型外企,或者馳名互聯(lián)網(wǎng)公司,或者國際4a廣告公司,或者時尚行業(yè)的'工作經(jīng)驗
4.核心工作經(jīng)驗就是做品牌定位,品牌溝通,事件營銷,社會化媒體營銷。
5.曾經(jīng)任總監(jiān)或者副總監(jiān),背景優(yōu)秀的·可以考慮高級經(jīng)理。
6.有獨立完成優(yōu)秀市場營銷案例的優(yōu)先。
7.有帶領(lǐng)5-7人以上的團隊經(jīng)驗。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負責(zé)集團所有品牌vis系統(tǒng)的建立及完善,品牌形象輸出管控;
2、集團自有品牌產(chǎn)品風(fēng)格搭建及把控;
3、自有、合作品牌及渠道定制產(chǎn)品包裝設(shè)計、 線下門店品牌對外宣傳品的平面設(shè)計輸出;
4、促銷展示及店鋪裝修設(shè)計,店鋪陳列道具的`研發(fā)及管理、主題裝飾設(shè)計及執(zhí)行。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備較強的形象辨認與審美能力及解決問題能力;
3、善于分析市場行情,及時掌握行業(yè)最新動態(tài),做出合理判斷;
4、善于帶領(lǐng)管理團隊,有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和激勵能力。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,進行品牌文化建設(shè),提升公司品牌價值,包括公司vi、品牌視覺、品牌方案及企業(yè)自媒體運營;
2、負責(zé)公司品牌推廣活動、公司新聞發(fā)布會等,并根據(jù)傳播需求,策劃傳播方案并落實到團隊執(zhí)行;
3、利用各種媒體、宣傳推廣渠道提升公司知名度,強化公司正面曝光,建立品牌與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系,樹立企業(yè)良好的品牌形象;
4、負責(zé)危機公關(guān)預(yù)警、處理,維護公司、及團隊形象。
5、負責(zé)公司品牌部門管理工作
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷畢業(yè),5年以上品牌或公關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
2、在服裝企業(yè)負責(zé)過品牌策劃工作,懂?dāng)z影者優(yōu)先;
3、出眾的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的市場洞察力、感知力,能承受較大的工作壓力,對事業(yè)富有激情,具有極強的事業(yè)心和創(chuàng)新意識;
4、有很強的判斷、決策、計劃和執(zhí)行能力。有良好的.溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),良好的職業(yè)道德
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。全面負責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化；
2、準確把握公司的品牌定位，公司產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃；
3、 制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計劃，包括日常維護工作；
4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系，樹立良好的.品牌形象；
5、制定品牌新聞傳播規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播；
6、根據(jù)品牌年度計劃，審核年度廣告、公關(guān)計劃和預(yù)算，并監(jiān)督投放過程和效果；
7、負責(zé)各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行。
8、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。
9、行業(yè)市場及競爭品牌的市場調(diào)研工作
10、線下媒介投放規(guī)劃，預(yù)算與管理，地方媒體廣告投放的規(guī)劃和審批
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗
3、具有市場營銷策劃、廣告媒介公關(guān)知識，掌握專業(yè)市場技術(shù)和團隊管理技能。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1.負責(zé)品牌戰(zhàn)略發(fā)展工作，包括品牌機會分析、品牌內(nèi)涵發(fā)展、品牌組合規(guī)劃等；
2.主導(dǎo)品牌戰(zhàn)略的表達和實施工作，為設(shè)計和傳播工作團隊指明方向；
3.主導(dǎo)在項目中的內(nèi)部品牌管理工作，包括品牌管理組織結(jié)構(gòu)、制度和流程、企業(yè)文化和績效考核等；
4.支持項目管理工作，研究提升公司品牌咨詢服務(wù)工作流程、文件規(guī)范和專業(yè)話術(shù)；
5.支持新客戶開發(fā)中需要的.研究和分析工作，幫助贏得新的項目合作；
6.領(lǐng)導(dǎo)團隊向客戶提案，并確保得到客戶方的有效反饋；
7.負責(zé)部門團隊的培養(yǎng)，及團隊人員搭建；
8.控制項目成本，完善內(nèi)部創(chuàng)意團隊的作業(yè)流程，協(xié)調(diào)創(chuàng)意團隊的工作負荷，提升團隊工作效率；
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上工作經(jīng)驗，有管理咨詢、調(diào)研公司項目研究、企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品或品牌管理、廣告／公關(guān)公司策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有過往帶領(lǐng)團隊為大型客戶提供品牌建設(shè)咨詢相關(guān)服務(wù)的成功經(jīng)驗；
4.深厚的中文文字功底和策劃文案寫作能力，良好的英文讀寫能力；
5.責(zé)任心強，勇于擔(dān)當(dāng)；
6. 能承受多任務(wù)處理的工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
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