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在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編整理的it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、加強(qiáng)與相關(guān)單位和部門(mén)的配合與協(xié)調(diào)，努力創(chuàng)造良好的建設(shè)施工環(huán)境，協(xié)調(diào)好各專(zhuān)業(yè)工程師的`技術(shù)工作。
2、配合其他部門(mén)及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。
3、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進(jìn)行保修，負(fù)責(zé)工程保修金扣留及返還的建議意見(jiàn)。
4、組織考察調(diào)研先進(jìn)小區(qū)建設(shè)做法，重點(diǎn)了解新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品和新工藝，綜合項(xiàng)目實(shí)際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質(zhì)量通病和用戶(hù)投訴現(xiàn)象，創(chuàng)精品，樹(shù)品牌。
5、努力學(xué)習(xí)和掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)及有關(guān)法律法規(guī)，產(chǎn)業(yè)政策，公司管理規(guī)章制度，不斷提高本部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)管理素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。
6、編寫(xiě)年度工作計(jì)劃和總結(jié)，單項(xiàng)工程總結(jié)。
7、遵守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法，維護(hù)公司的利益和榮譽(yù)。
8、加強(qiáng)與各部門(mén)之間的溝通合作，增進(jìn)聯(lián)系和交流。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)大型企業(yè)與維護(hù)工作，給客戶(hù)提供物流解決方案；
2、對(duì)客戶(hù)應(yīng)收賬款進(jìn)行管理跟進(jìn)；
任職要求：
1、良好的職業(yè)操守，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；
2、優(yōu)秀的.組織協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目控制能力、良好的客戶(hù)溝通能力；
3。5年及以上銷(xiāo)售管理及客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)物流市場(chǎng)熟悉，自身有一定的客戶(hù)資源；
4、熟悉大宗商品類(lèi)貨物的公路運(yùn)輸操作或者內(nèi)河近海船運(yùn)操作流程，如鋼材類(lèi)，機(jī)械設(shè)備，建筑材料，紙業(yè)，非�；て吩�，農(nóng)產(chǎn)品類(lèi)等。
5、具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、也可與需要資金支持的三方物流公司合作；
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)3
任職要求：
1、二年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的各個(gè)操作流程，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策；
3、2—3個(gè)以上地產(chǎn)個(gè)案獨(dú)立操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉市場(chǎng)態(tài)勢(shì)與運(yùn)營(yíng)模式，具獨(dú)立市場(chǎng)研判、計(jì)劃制定、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力；
5、能承受較大的`工作壓力，可駐外地工作者優(yōu)先。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)4
一、崗位概述
房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)是房地產(chǎn)企業(yè)中負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推廣、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)關(guān)系管理等職責(zé)的高級(jí)管理人員。本崗位在房地產(chǎn)企業(yè)中起著至關(guān)重要的作用，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要力量。
二、崗位職責(zé)詳解
1. 市場(chǎng)調(diào)研與策略制定
（1）負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，包括宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者需求等，以深入了解市場(chǎng)狀況；
�。�2）結(jié)合企業(yè)資源與項(xiàng)目特點(diǎn)，制定并定期評(píng)估市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略與目標(biāo)；
�。�3）跟蹤市場(chǎng)變化，調(diào)整并優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略，以提高項(xiàng)目市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2. 營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃
（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
�。�2）分析行業(yè)趨勢(shì)，調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略以適應(yīng)市場(chǎng)變化；
�。�3）參與項(xiàng)目定位，從市場(chǎng)角度提出合理化建議，確保項(xiàng)目符合市場(chǎng)需求。
3. 產(chǎn)品推廣與品牌建設(shè)
�。�1）負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃，包括廣告、公關(guān)、活動(dòng)等，以提高項(xiàng)目知名度；
�。�2）維護(hù)企業(yè)品牌形象，防范品牌風(fēng)險(xiǎn)；
�。�3）與媒體保持良好關(guān)系，開(kāi)展媒體合作，以擴(kuò)大企業(yè)影響力。
4. 銷(xiāo)售管理
�。�1）制定銷(xiāo)售方案，監(jiān)督銷(xiāo)售進(jìn)程，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
�。�2）負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與管理，提高團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售能力；
�。�3）分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提供銷(xiāo)售策略調(diào)整建議。
5. 客戶(hù)關(guān)系管理
�。�1）建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿意度；
�。�2）負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)忠誠(chéng)度；
�。�3）收集客戶(hù)信息，分析客戶(hù)需求，以提高服務(wù)質(zhì)量。
6. 團(tuán)隊(duì)管理
�。�1）負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與管理，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；
（2）激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；
（3）關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員發(fā)展，提供必要的職業(yè)指導(dǎo)。
7. 跨部門(mén)協(xié)作
�。�1）與設(shè)計(jì)、工程、成本等部門(mén)保持良好溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；
�。�2）協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題；
�。�3）參與重要客戶(hù)或合作伙伴的談判，以擴(kuò)大企業(yè)資源。
8. 總結(jié)與規(guī)劃
�。�1）定期總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為未來(lái)項(xiàng)目提供參考；
（2）根據(jù)市場(chǎng)變化和企業(yè)戰(zhàn)略，調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；
�。�3）制定短期和長(zhǎng)期的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
三、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 至少5年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，有知名房地產(chǎn)企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)流程，熟悉國(guó)家房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)；
4. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、出色的人際交往能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
5. 熱愛(ài)房地產(chǎn)事業(yè)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度。
6. 對(duì)于企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有著明確的認(rèn)識(shí)與執(zhí)行手段，能夠?qū)κ袌?chǎng)動(dòng)態(tài)和走向作出快速正確的.判斷，以便于適時(shí)調(diào)整企業(yè)運(yùn)營(yíng)及發(fā)展策略。 7. 有良好的職業(yè)道德和人品。
總之，房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)需要具備全面的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和豐富的房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還需要具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和職業(yè)道德，以推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)5
職位概述
指一個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)領(lǐng)者——項(xiàng)目總監(jiān)，在有限的資源約束下，運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、方法和理論，對(duì)項(xiàng)目涉及的全部工作進(jìn)行有效地管理。監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等； 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度及流程控制辦法，管理對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作，并進(jìn)行內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程策劃方案制定和執(zhí)行，參與項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定；
2.審核項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、評(píng)審項(xiàng)目總結(jié)、監(jiān)控并指導(dǎo)所有項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收，確保項(xiàng)目的順利完成；
3.管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)考核，提高團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效；
4.建立良好的跨部門(mén)協(xié)作關(guān)系，支持部門(mén)整體業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5.有效運(yùn)用it技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)運(yùn)作效率。
it項(xiàng)目總監(jiān)任職條件
對(duì)項(xiàng)目管理過(guò)程有較深刻的理解和豐富經(jīng)驗(yàn)；具有豐富項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，，具備較強(qiáng)的`計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力。
it項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)和認(rèn)證
教育培訓(xùn)：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
相關(guān)認(rèn)證：
1.ipmp國(guó)際項(xiàng)目管理經(jīng)理資格證書(shū) 資格等級(jí)：國(guó)際特級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理（a級(jí)）、國(guó)際高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理（b級(jí)）、國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理（c級(jí)）、國(guó)際助理項(xiàng)目經(jīng)理（d級(jí)）
2.項(xiàng)目管理師職業(yè)資格證書(shū) 資格等級(jí)：項(xiàng)目管理員、助理項(xiàng)目管理師、項(xiàng)目管理師、高級(jí)項(xiàng)目管理師
3.美國(guó)項(xiàng)目管理師(pmp)資格證書(shū) 資格等級(jí)：項(xiàng)目管理助理師（capm）、項(xiàng)目管理師(pmp)
it項(xiàng)目總監(jiān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)人群比例
無(wú)(16%)
1年以下(9%)
1-3年(9%)
3-5年(16%)
5-10年(23%)
10年以上(25%)
it項(xiàng)目總監(jiān)職業(yè)發(fā)展方向
職位的匯報(bào)上級(jí)：總經(jīng)理
職位的管理下屬：①信息技術(shù)經(jīng)理②it項(xiàng)目經(jīng)理③測(cè)試經(jīng)理
職位的轉(zhuǎn)職目的：①總經(jīng)理②首席信息官
作為履行監(jiān)理合同的第一責(zé)任人，項(xiàng)目總監(jiān)的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平在很大程度上決定著監(jiān)理工作的最終成敗。隨著科技的發(fā)展和制度的不斷完善，對(duì)總監(jiān)的要求也越來(lái)越高。作為一名合格的總監(jiān)，應(yīng)努力提高自己的綜合能力和思想素質(zhì)，并應(yīng)具備較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)能力，具備對(duì)監(jiān)理工作高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)�？梢园l(fā)展成為總經(jīng)理、ceo。
it項(xiàng)目總監(jiān)薪資行情
一般年薪范圍在10-30萬(wàn)元左右。
企業(yè)招聘it項(xiàng)目總監(jiān)可與獵頭網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)6
項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制訂本項(xiàng)目全年銷(xiāo)售工作計(jì)劃,并組織落實(shí),制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程、制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
2、參與制訂的項(xiàng)目總體營(yíng)銷(xiāo)策略及具體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并帶領(lǐng)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行和實(shí)施,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作的3大板塊-銷(xiāo)售、策劃、銷(xiāo)售支持全面管理,對(duì)項(xiàng)目的整體銷(xiāo)售指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、審核項(xiàng)目銷(xiāo)售價(jià)格策略及階段銷(xiāo)售價(jià)格策略并上報(bào)執(zhí)行,對(duì)銷(xiāo)售合同及補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行審核,對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,組織建立客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),建立完整的售前、售中及售后服務(wù)體系;
4、根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行日常工作分配、指導(dǎo)、激勵(lì)、考核,提升部門(mén)工作效率,培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理干部,為營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展儲(chǔ)備人才,發(fā)展?fàn)I銷(xiāo)干部團(tuán)隊(duì)能力;
5、對(duì)接和協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各部門(mén)及住宅公司各職能部門(mén),確保產(chǎn)品供貨、銷(xiāo)售道具建造、簽約及按揭等財(cái)務(wù)流程等內(nèi)部配合順暢,滿足營(yíng)銷(xiāo)要求;協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)劂y行、房管局、工商等外部部門(mén),保障項(xiàng)目預(yù)售、簽約、按揭回款、廣告推廣、活動(dòng)等營(yíng)銷(xiāo)工作的順利執(zhí)行
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,8年以上營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的.溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力,責(zé)任心強(qiáng),有狼性;
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)7
工作內(nèi)容:
1. 貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度
2. 協(xié)助工程勘察管理
3. 協(xié)助辦理工程建設(shè)配套報(bào)批
4. 配合其他部門(mén)收集有關(guān)施工單位的資料，總公司需要時(shí)參與工程建筑施工單位、監(jiān)理單位的考察、評(píng)論、調(diào)研及招標(biāo)。
5. 參與設(shè)計(jì)方案的研討（施工圖設(shè)計(jì)),組織圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，對(duì)施工單位的施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行審核。
6. 負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明的管理,協(xié)調(diào)好配套工程的`管理。
7. 接收工程的施工合同、施工圖紙及施工企業(yè),對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行全方位的管理。
8. 編制年度、月度工程進(jìn)度計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，審核當(dāng)月工程量的完成
情況,提出月度工程款支付意見(jiàn)。按公司規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理工程設(shè)計(jì)變更和簽證手續(xù),嚴(yán)格工程造價(jià).
9. 以工程施工合同為總綱,負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目的施工管理(質(zhì)量、供氣、成本、安全、文明施工等）。
10. 工程技術(shù)文件、資料、圖紙歸集管理。工程材料設(shè)備驗(yàn)收及管理。
組織工程開(kāi)工、竣工、預(yù)驗(yàn)、驗(yàn)收及資料交接。
11. 加強(qiáng)與相關(guān)單位和部門(mén)的配合與協(xié)調(diào)，努力創(chuàng)造良好的建設(shè)施工 環(huán)境,協(xié)調(diào)好各專(zhuān)業(yè)工程師的技術(shù)工作。
12. 配合其他部門(mén)及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。
13. 協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進(jìn)行保修，負(fù)責(zé)工程保修金扣留及返還的建議意見(jiàn)。
14. 組織考察調(diào)研先進(jìn)小區(qū)建設(shè)做法，重點(diǎn)了解新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)
品和新工藝,綜合項(xiàng)目實(shí)際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質(zhì)量通病和用戶(hù)投訴現(xiàn)象,創(chuàng)精品，樹(shù)品牌.
15. 努力學(xué)習(xí)和掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)及有關(guān)法律法規(guī),產(chǎn)業(yè)政策，公司管理規(guī)章制度，不斷提高本部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)管理素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。
16. 編寫(xiě)年度工作計(jì)劃和總結(jié)，單項(xiàng)工程總結(jié)。
17. 遵守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法,維護(hù)公司的利益和榮譽(yù).
18. 加強(qiáng)與各部門(mén)之間的溝通合作，增進(jìn)聯(lián)系和交流。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、編制項(xiàng)目的整體進(jìn)度計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行；
3、組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目的工程、設(shè)計(jì)、成本、報(bào)建、營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)等各方面的'工作；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工組織，以及各合作單位的管控；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量和安全；
6、協(xié)調(diào)各方解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問(wèn)題；
7、嚴(yán)格審核施工現(xiàn)場(chǎng)簽證和變更；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制，組織編制項(xiàng)目成本，編制項(xiàng)目資金計(jì)劃；
9、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目各類(lèi)招標(biāo)、采購(gòu)、合約管理；
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程的所有報(bào)批、報(bào)建、備案、驗(yàn)收、交付等各類(lèi)手續(xù)、證照的辦理；
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等管理；
12、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、工民建或建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、精通工程建設(shè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、設(shè)計(jì)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范；熟知房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)、管理知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí)；熟悉工程材料設(shè)備相關(guān)指示；
3、了解施工工藝與工程量的計(jì)算，工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本全過(guò)程控制等知識(shí)；
4、高度的責(zé)任感和道德品質(zhì)、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，心理素質(zhì)、身體素質(zhì)較好；
5、十年以上的房地產(chǎn)企業(yè)、設(shè)計(jì)院建的筑設(shè)計(jì)或工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上總工程師、項(xiàng)目總、工程管理副總等中高層工程管理職位工作經(jīng)驗(yàn)。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、有熟練的提案溝通能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型比稿及大型營(yíng)銷(xiāo)方案的制訂及監(jiān)督,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及其他部門(mén)協(xié)力配合。
2、有豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),能深入、準(zhǔn)確了解客戶(hù)需求,帶領(lǐng)多個(gè)項(xiàng)目組進(jìn)行項(xiàng)目管理和項(xiàng)目執(zhí)行。
3、對(duì)娛樂(lè)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)有比較獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn),了解各種創(chuàng)意案例、策略、以及對(duì)于線上營(yíng)銷(xiāo)的.全盤(pán)整合思路,對(duì)娛樂(lè)綜藝、自媒體、ip等多種內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)形式了如指掌。
4、具有敏銳的洞察力及應(yīng)變力,能夠在項(xiàng)目進(jìn)行中根據(jù)市場(chǎng)反饋及時(shí)調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)及客戶(hù)需求。
任職要求:
1、三年以上品牌客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),或者兩年以上娛樂(lè)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;
2、熟悉新媒體,熟悉娛樂(lè)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的策劃、策略、及操作流程;
3、有創(chuàng)意、思維敏捷,具備提案撰寫(xiě),與演說(shuō)能力。
4、具備良好的溝通能力、協(xié)作能力、時(shí)間觀念和極強(qiáng)的責(zé)任感。較強(qiáng)的處理應(yīng)急事件的能力。
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞,性格開(kāi)朗,有主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,并有良好的抗壓能力。
6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)10
崗位內(nèi)容：
1、全面負(fù)責(zé)公司下屬各項(xiàng)部、項(xiàng)目公司工程管理工作；
2、執(zhí)行落實(shí)公司各項(xiàng)施工管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司所有工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制、安全及現(xiàn)場(chǎng)文明施工等進(jìn)行全過(guò)程督導(dǎo)與監(jiān)控；
3、協(xié)調(diào)、推進(jìn)置業(yè)成本管理部、采供部與各項(xiàng)目工程部的各項(xiàng)工作;協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)、工程、資金管理等各項(xiàng)工作,力保項(xiàng)目各階段、各項(xiàng)工作的順利展開(kāi)和目標(biāo)達(dá)成;
４、參與審查施工圖,規(guī)劃設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，參與工程中間驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收; 5、參與各項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案評(píng)審，并提出優(yōu)化建議,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量有效控制在成本；
6、參與各項(xiàng)目各階段的招（議）標(biāo)及合作單位的考察工作,包括方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、監(jiān)理公司、代理公司、施工單位、材料設(shè)備采購(gòu)等;
�。贰⒅鞒止靖黜�(xiàng)目工程質(zhì)量和安全檢查,協(xié)調(diào)與施工、監(jiān)理、政府等相關(guān)單位的關(guān)系,處理工程建設(shè)中的重大技術(shù)、質(zhì)量和安全問(wèn)題。
8、處理或參于處理與工程有關(guān)的業(yè)主投述等突發(fā)性重大事件；
9、及時(shí)了解項(xiàng)目所在地房地產(chǎn)相關(guān)市場(chǎng)信息、業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)，為公司決策提供建議。
10、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格的具體描述：
1、土木工程或工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱(chēng)。
2、10年以上房地產(chǎn)工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，至少具有2個(gè)30萬(wàn)方以上項(xiàng)目全程管理經(jīng)驗(yàn);
�。�、精通各類(lèi)工程技術(shù)規(guī)范和各類(lèi)施工工藝,具備工程建筑專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律、法規(guī),熟悉房地產(chǎn)工程管理流程；
4、有較強(qiáng)的工程建設(shè)控制及組織協(xié)調(diào)溝通能力。
5、對(duì)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)有較為深入的認(rèn)識(shí);
6、性格穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn),管理強(qiáng)勢(shì),有良好的社交能力。
7、良好的.職業(yè)操守與社會(huì)責(zé)任感。
主要職責(zé)與工作任務(wù):
一、主要職責(zé)：參與項(xiàng)目前期開(kāi)展的技術(shù)論證工作，參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略 工作任務(wù)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,參與組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略。
任務(wù)1、參與項(xiàng)目年度計(jì)劃制定以及考核指標(biāo)的制定;
任務(wù)2、參與項(xiàng)目可研、方案,并對(duì)施工組織實(shí)施方案進(jìn)行把關(guān)；
任務(wù)3、從工程實(shí)施角度對(duì)方案和設(shè)計(jì)提出具體的指導(dǎo)意見(jiàn)。
二、主要職責(zé):參與工程施工、監(jiān)理、分包以及材料采購(gòu)等的招標(biāo)工作
任務(wù)1、參與招標(biāo)文件的編制、單位考察等工作；
任務(wù)2、參與答疑踏勘等工作;
任務(wù)3、參與合同談判、咨詢(xún)等工作。
三、主要職責(zé):負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工及成本管理
任務(wù)1、組織做好施工現(xiàn)場(chǎng)的開(kāi)工準(zhǔn)備,配合前期施工手續(xù)的辦理;
任務(wù)2、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目參與單位的成員資格和管理制度;
任務(wù)3、負(fù)責(zé)審查施工計(jì)劃、組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案等技術(shù)性文件;
任務(wù)4、負(fù)責(zé)及時(shí)處理并上報(bào)重大事件和突發(fā)問(wèn)題；
任務(wù)5、參與協(xié)調(diào)政府、村民、質(zhì)監(jiān)安監(jiān)站等的關(guān)系,為工程進(jìn)展創(chuàng)造外部條件；
任務(wù)６、負(fù)責(zé)組織各單位員工對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改;
任務(wù)7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)進(jìn)度計(jì)劃、并組織、督促各項(xiàng)計(jì)劃的考核和落實(shí);
任務(wù)8、負(fù)責(zé)控制現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的各項(xiàng)工程成本,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用嚴(yán)格控制；
任務(wù)９、負(fù)責(zé)審核各階段工程量的確定，為工程結(jié)算提供依據(jù);
任務(wù)１0、負(fù)責(zé)組織檢查、收集和整理工程技術(shù)資料,及時(shí)歸檔；
任務(wù)11、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)、造價(jià)、前期、總師辦、財(cái)務(wù)、行政等部門(mén)的配合協(xié)調(diào)工作;
任務(wù)1２、負(fù)責(zé)考核和評(píng)價(jià)施工、監(jiān)理等單位的工作。
四、主要職責(zé)：參與圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及變更的相關(guān)工作
任務(wù)１、參與圖紙會(huì)審和技術(shù)交底；
任務(wù)２、負(fù)責(zé)核實(shí)洽談技術(shù)變更，提出并執(zhí)行各解決方案;
任務(wù)3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合大小市政的二次設(shè)計(jì)及工作落實(shí)；
任務(wù)4、組織落實(shí)竣工圖紙。
五、參與材料設(shè)備的采購(gòu)管理
任務(wù)1、參與材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃的編制，提供需用計(jì)劃；
任務(wù)2、參與材料設(shè)備等的工程施工要求以及技術(shù)指標(biāo)；
任務(wù)3、監(jiān)督并組織現(xiàn)場(chǎng)的材料進(jìn)場(chǎng)聯(lián)合驗(yàn)收；
任務(wù)4、負(fù)責(zé)監(jiān)控材料設(shè)備的使用情況和供應(yīng)商的服務(wù)情況，并參與考核；
任務(wù)５、配合辦理特殊設(shè)備的報(bào)驗(yàn)、使用手續(xù)。
六、主要職責(zé):負(fù)責(zé)組織竣工驗(yàn)收和工程的后期管理工作
任務(wù)1、組織各單位對(duì)完工項(xiàng)目進(jìn)行成品進(jìn)行保護(hù);
任務(wù)２、負(fù)責(zé)組織四方驗(yàn)收，對(duì)工程竣工條件進(jìn)行認(rèn)定；
任務(wù)3、組織各單位進(jìn)行竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備，通過(guò)各主管部門(mén)的竣工驗(yàn)收; 任務(wù)
�。�、參與組織相關(guān)部門(mén)制定項(xiàng)目的使用說(shuō)明書(shū)和質(zhì)量保證書(shū)；
任務(wù)5、協(xié)助辦理竣工備案手續(xù)；
任務(wù)6、組織向物業(yè)公司進(jìn)行工程交接,并協(xié)助安排后期維修;
七、主要職責(zé):負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理工作
任務(wù)1、負(fù)責(zé)計(jì)劃制定并提供相應(yīng)的支持；
任務(wù)2、對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃，包括年度計(jì)劃、周計(jì)劃進(jìn)行審核，提出具體的調(diào)整建議，并監(jiān)督執(zhí)行；
任務(wù)３、參與對(duì)員工進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。
八、主要職責(zé)：完成其他集團(tuán)或項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)11
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程策劃方案制定和執(zhí)行，參與項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定;
2.審核項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、評(píng)審項(xiàng)目總結(jié)、監(jiān)控并指導(dǎo)所有項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收，確保項(xiàng)目的順利完成;
3.管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)考核，提高團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效;
4.建立良好的.跨部門(mén)協(xié)作關(guān)系，支持部門(mén)整體業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5.有效運(yùn)用IT技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)運(yùn)作效率。
項(xiàng)目總監(jiān)任職條件
對(duì)項(xiàng)目管理過(guò)程有較深刻的理解和豐富經(jīng)驗(yàn);具有豐富項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),，具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)12
項(xiàng)目總監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)房建項(xiàng)目的監(jiān)理工作(擔(dān)任集團(tuán)房建項(xiàng)目的總監(jiān)理工程師)
任職要求:
1、從事監(jiān)理崗位7年以上，并擔(dān)任房建項(xiàng)目的`總監(jiān)理工程師5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、必須持有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證書(shū)
項(xiàng)目總監(jiān)理工程師崗位
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)13
1. 所有項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議的召開(kāi),包括投產(chǎn)會(huì)議,階段評(píng)審,客戶(hù)評(píng)審,每周項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議
2. 管理所有必要的項(xiàng)目文件,包括產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)交付;
3. 各種標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目事件的進(jìn)行,包括圖紙發(fā)放,原型構(gòu)建,客戶(hù)交付,ppap和sop;
4. 通過(guò)與管理層溝通建立內(nèi)部目標(biāo)與外部目標(biāo)。運(yùn)用一切必要的資源,來(lái)達(dá)到項(xiàng)目的目的、目標(biāo)與最終交付。
5. 確�？缏毮芄ぷ髁鞒痰目尚哦�,協(xié)調(diào)好同步的`各工程職能:產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造,產(chǎn)品設(shè)計(jì)與先期質(zhì)量,產(chǎn)品設(shè)計(jì)與采購(gòu)等
6. 確保適當(dāng)?shù)捻?xiàng)目安排:建立項(xiàng)目組織架構(gòu),確保正確的工作分派和工作量布置,明確任務(wù)與完成期限,合適的培訓(xùn)與技能水平。
7. 各種項(xiàng)目計(jì)劃,包括建立和管理時(shí)間表,合同評(píng)審,各種產(chǎn)品的要求與規(guī)范。
8. 確保與客戶(hù)&公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)清晰與及時(shí)的溝通,對(duì)在制產(chǎn)品的各項(xiàng)商務(wù)指標(biāo),包括產(chǎn)品交付需求溝通,特殊事件的溝通等。
9.對(duì)客戶(hù)和公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提供定期的項(xiàng)目狀態(tài)更新信息;
10..定期地對(duì)計(jì)劃進(jìn)行回顧,定期地與所有相關(guān)的部門(mén)溝通。
任職資格:
1.工程類(lèi)、高分子材料或車(chē)輛工程、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.10年以上項(xiàng)目開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3.通曉產(chǎn)品特性相關(guān)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉pmp管理
4.具備企業(yè)管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識(shí)
5.掌握word,excel等辦公軟件使用方法,掌握cad等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工具,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),熟練運(yùn)用英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司所有工程項(xiàng)目及客戶(hù)管理以達(dá)到或超過(guò)公司工程項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)；
和各區(qū)域銷(xiāo)售人員一起開(kāi)發(fā)新客戶(hù)新項(xiàng)目以達(dá)到公司工程項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)；
負(fù)責(zé)公司技術(shù)支持部門(mén)以滿足客戶(hù)需求；
建立和發(fā)展公司工程項(xiàng)目管理體系和策略，評(píng)估和發(fā)展公司工程項(xiàng)目資質(zhì)；
維護(hù)和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系以達(dá)到公司長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)；
和個(gè)區(qū)域銷(xiāo)售人員一起制定公司工程項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃和預(yù)測(cè)，定期檢查并匯報(bào)計(jì)劃執(zhí)行情況及改進(jìn)措施；
領(lǐng)導(dǎo)、指揮和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)以達(dá)到或超過(guò)公司銷(xiāo)售目標(biāo)；
確保工程項(xiàng)目銷(xiāo)售合同和價(jià)格符合公司政策；
獲取相關(guān)市場(chǎng)信息和動(dòng)態(tài)以維持和提高公司市場(chǎng)份額；
確保公司政策在本區(qū)域的執(zhí)行并完成管理層安排的其他任務(wù)。
崗位要求
本科（含）以上學(xué)歷，3年以上類(lèi)似崗位的'工作經(jīng)驗(yàn)、8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
具有室外專(zhuān)業(yè)照明工程銷(xiāo)售和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技能、敏銳的洞察力以及組織協(xié)調(diào)能力；
責(zé)任心強(qiáng)，能夠積極、主動(dòng)、迅速有效地組織開(kāi)展工作；
具有較強(qiáng)的抗壓能力、吃苦耐勞，適應(yīng)經(jīng)常性出差；
擁有長(zhǎng)期重要的客戶(hù)資源者優(yōu)先錄用；
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，依公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，全面統(tǒng)籌、制定、規(guī)劃光熱電站項(xiàng)目開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)目標(biāo)和年度工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌完成公司年度開(kāi)發(fā)任務(wù)，儲(chǔ)備開(kāi)發(fā)光熱電站項(xiàng)目、項(xiàng)目前期各項(xiàng)工作、統(tǒng)籌建立項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理體系，制定適宜企業(yè)發(fā)展的開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃、預(yù)算及各項(xiàng)管理制度及作業(yè)流程，并予以實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)與縣、市、省等各級(jí)政府建立良好的關(guān)系，在光熱電站項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方面取得各項(xiàng)優(yōu)待政策，協(xié)調(diào)辦理與項(xiàng)目審批相關(guān)的各類(lèi)支持性文件等;
4、負(fù)責(zé)光熱電站項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的建立，負(fù)責(zé)各區(qū)域人員、信息、配套設(shè)備等資源計(jì)劃、組織和管理工作;
5、組織光熱電站項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各項(xiàng)管理工作，光熱發(fā)電相關(guān)政策信息收集、技術(shù)情報(bào)跟蹤，了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)提供公司決策;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，六年以上項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，100兆瓦以上成功的新能源發(fā)電項(xiàng)目獨(dú)立開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)具有從事光熱發(fā)電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳，談吐流利，具備優(yōu)秀的'外聯(lián)和公關(guān)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決突發(fā)事件的能力，工作作積極主動(dòng);
3、熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)程序，熟悉相關(guān)政府國(guó)土、規(guī)劃建設(shè)、環(huán)保、發(fā)改、能源及電網(wǎng)等政、企單位的工作流程、法律法規(guī)、新能源政策;
4、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，有較強(qiáng)公文編寫(xiě)能力，能夠編制各類(lèi)項(xiàng)目報(bào)告等文件資料。
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