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在快速變化和不斷變革的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家整理的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
崗位職責(zé)與工作內(nèi)容1
接受客戶咨詢(xún)、疏導(dǎo)客戶：
熱情解答客戶的咨詢(xún)，指導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)。如當(dāng)客戶需要開(kāi)戶、變更戶名、更換印鑒時(shí)告知客戶需提供的資料，指導(dǎo)客戶填開(kāi)戶申請(qǐng)書(shū)及印鑒卡，收齊開(kāi)戶或變更資料后再指引客戶辦理開(kāi)戶或變更戶名等業(yè)務(wù)；當(dāng)拆遷戶來(lái)辦理轉(zhuǎn)存業(yè)務(wù)時(shí)，指導(dǎo)拆遷戶填寫(xiě)開(kāi)戶申請(qǐng)書(shū)；當(dāng)客流量大時(shí)及時(shí)疏導(dǎo)、指引客戶，可指導(dǎo)客戶使用atm機(jī)取款。
協(xié)助主管調(diào)解爭(zhēng)議：
按照我行文明服務(wù)規(guī)范協(xié)助對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)情況進(jìn)行管理�？蛻艮k理業(yè)務(wù)與柜員發(fā)生糾紛時(shí)，可把客戶請(qǐng)到不影響其他客戶的場(chǎng)所：如屬于本行自身的過(guò)錯(cuò)，盡可能主動(dòng)致歉化解矛盾；如屬客戶的原因要講明道理化解矛盾。
協(xié)助發(fā)放及收回銀企對(duì)賬單：
當(dāng)結(jié)算戶來(lái)辦理業(yè)務(wù)時(shí)發(fā)放或收回銀企對(duì)賬單，每晚將收回的銀企對(duì)賬單交主管對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)進(jìn)行核對(duì)并保管。
負(fù)責(zé)現(xiàn)金調(diào)劑及柜員領(lǐng)用憑證：
履行101柜員職責(zé)負(fù)責(zé)柜員的現(xiàn)金調(diào)劑工作、發(fā)放柜員使用的.重要空白憑證，按照我行規(guī)定做到賬賬、賬實(shí)相符。
其他：
關(guān)注營(yíng)業(yè)廳內(nèi)衛(wèi)生情況對(duì)地面紙屑煙頭等及時(shí)清理，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的意見(jiàn)簿、宣傳資料和便民設(shè)施等保持整齊擺放和維護(hù)。關(guān)注營(yíng)業(yè)場(chǎng)所動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告以維護(hù)客戶的資金安全、網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所安全。負(fù)責(zé)領(lǐng)用和發(fā)放辦公用品的工作，當(dāng)柜面業(yè)務(wù)特別繁忙時(shí)配合做好一些輔助工作。
崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2
一、負(fù)責(zé)辦公室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生；（每天早上上班時(shí)打掃，周六進(jìn)行大掃除）
二、負(fù)責(zé)公司所有有關(guān)行政人事檔案資料的管理，及時(shí)更新信息并錄入電腦，做到資料、檔案完備準(zhǔn)確；（每天）
1、當(dāng)有變動(dòng)時(shí)及時(shí)更新人事檔案資料，如有入職、離職、人員變動(dòng)等變動(dòng)情況時(shí)。
三、負(fù)責(zé)辦公室的財(cái)產(chǎn)管理，做到賬物相符，賬賬相符。制定部門(mén)所需辦公用品申購(gòu)計(jì)劃，并做好領(lǐng)取登記工作；（每月底統(tǒng)計(jì)一次）
1、辦公用品缺少時(shí)，填寫(xiě)物品采購(gòu)申請(qǐng)單申請(qǐng)；
2、對(duì)領(lǐng)用的辦公用品的進(jìn)行登記；
3、每月對(duì)辦公室物資物品盤(pán)點(diǎn)一次，保證準(zhǔn)確無(wú)誤。
四、了解公司員工的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等基本情況，了解和掌握各部門(mén)人員的余缺動(dòng)態(tài)并向人事部經(jīng)理匯報(bào)（每天）
五、負(fù)責(zé)員工的入職、調(diào)動(dòng)、辭職等手續(xù)的辦理；（每天）
1、入職
1）凡所有到公司應(yīng)聘的人員先到總經(jīng)辦報(bào)到填表，人事部負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者的禮儀禮貌、儀容儀表進(jìn)行相應(yīng)評(píng)價(jià)，對(duì)照片、健康證復(fù)印件、身份證復(fù)印件等相應(yīng)資料進(jìn)行收集；
2）對(duì)應(yīng)聘合格者發(fā)放黃色塑料工號(hào)牌并要求簽字，工作服由使用部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)發(fā)放；
3）人事部負(fù)責(zé)介紹公司概況、工作時(shí)間、休息時(shí)間、離職等相關(guān)事宜，符合要求者若住宿的由人事部負(fù)責(zé)安排住宿并做好記錄；
4）人事部負(fù)責(zé)帶領(lǐng)應(yīng)聘合格者與使用部門(mén)交接，使用部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘合格者的自身特點(diǎn)和公司的崗位需求安排應(yīng)聘合格者試崗，試崗期為3~5天。
5）經(jīng)使用部門(mén)負(fù)責(zé)人確認(rèn)試崗不合格者，退還黃色工號(hào)牌和工作服，試崗合格者由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)崗位、工資，再由人事部經(jīng)理簽字確認(rèn)，最后總經(jīng)理簽字確認(rèn)即可正式入職試用，并制作金屬工號(hào)牌，讓其新員工到總經(jīng)辦領(lǐng)取登記后開(kāi)始試用，試用期為1~3個(gè)月；
6）對(duì)資料不齊全者，做好記錄，發(fā)出錄用通知書(shū)，以此書(shū)面形式提醒新員工補(bǔ)齊。人事部負(fù)責(zé)對(duì)正式入職的新員工錄入檔案資料和存放紙質(zhì)檔案，并制作金屬工號(hào)牌后更換新員工的黃色塑料員工牌。
2、調(diào)動(dòng)
1）讓調(diào)動(dòng)的員工填寫(xiě)員工變動(dòng)申請(qǐng)表，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人確認(rèn)同意后即可；
2）人事部負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)動(dòng)者的檔案、相關(guān)資料、工號(hào)牌進(jìn)行變更，并及時(shí)做好記錄。
3、辭職
1）辭職人員需提前15~30天向使用部門(mén)提交辭職申請(qǐng)，經(jīng)使用部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)同意；
2）15~30天后，到總經(jīng)辦人事部領(lǐng)取離職清單表和辭職考勤表，離職表須由人事部經(jīng)理和總經(jīng)理簽字認(rèn)可，考勤表須由使用部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)并簽字確認(rèn)；
3）退還工作服和工號(hào)牌等相關(guān)物品物資，并由相應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字；
4）帶齊相關(guān)辭職資料交到人事部；工資是每個(gè)月的15日結(jié)算，辭職人員結(jié)
算的工資可到每月的15日本人前來(lái)領(lǐng)取，因故不能來(lái)著，可在離職表上注明代領(lǐng)者或需要打卡的卡號(hào)，公司負(fù)責(zé)匯到本人賬戶。
六、負(fù)責(zé)草擬公司發(fā)出的文件，由人事部經(jīng)理修改確認(rèn)后的發(fā)放工作；即上傳下達(dá)協(xié)調(diào)工作；（每天）
1、負(fù)責(zé)草擬公司對(duì)各個(gè)部門(mén)發(fā)出的文件（如通知等）；
2、人事部經(jīng)理簽字確認(rèn)，再由總經(jīng)理簽字確認(rèn)后到財(cái)務(wù)部加蓋公司印章；之后復(fù)印相應(yīng)的份數(shù)分發(fā)到各個(gè)部門(mén)，由各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人在原件上簽字即可；
3、做好原文件的保存記錄。
七、配合各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作；（每天）
1、幫各部門(mén)復(fù)印、打印各種文件并保存好；
八、負(fù)責(zé)每周例會(huì)的安排通知并做好會(huì)議紀(jì)要錄入電腦；（每周）
1、每周星期一早上通知各部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)等并在會(huì)上做好記錄；
2、于每周一開(kāi)會(huì)前打印上周例會(huì)記錄給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
九、檢查并完成公司每月考勤統(tǒng)計(jì)及勞資審報(bào)工作；（每月）
1、每月的1~3日，各部門(mén)交上來(lái)的'考勤進(jìn)行檢查，若有出現(xiàn)不對(duì)的地方及時(shí)和部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通確認(rèn)準(zhǔn)確無(wú)誤后方可結(jié)算工資；
2、對(duì)于工資的結(jié)算，需統(tǒng)計(jì)好住宿人員、各部門(mén)的處罰過(guò)失單、辭職人員的工資、補(bǔ)發(fā)工資等情況，工資計(jì)算按30天算，病假扣除當(dāng)天60%的工資，事假扣除當(dāng)天所有的工資，曠工1天扣3天的工資并進(jìn)行行政處罰30元；曠工3天以上無(wú)工資等《員工手冊(cè)》規(guī)定的執(zhí)行。
十、人員招聘工作；（含到各地人才市場(chǎng)招聘、制作宣傳單、聯(lián)系方式）
十一、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及人事經(jīng)理交辦的其他工作；
十二、處理工作中出現(xiàn)的人事相關(guān)工作。如勞動(dòng)局、豐寧辦事處、城管、工商局、五華區(qū)服務(wù)中心等等部門(mén)辦事。
備注：
1、辦理公司年檢、勞動(dòng)執(zhí)法年審、餐飲服務(wù)許可證變更、執(zhí)照變更、社保等；
2、過(guò)失單、員工變動(dòng)表、請(qǐng)假條、維修單等等表格的制作及整理存
檔工作；
3、學(xué)生工的管理，打考勤、算工資（扣減餐損）；
崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3
通過(guò)有效指定短期和長(zhǎng)期規(guī)劃、成本控制、銷(xiāo)售技能和服務(wù)，直接負(fù)責(zé)確保門(mén)店能夠持續(xù)達(dá)到或超過(guò)銷(xiāo)售指標(biāo)，關(guān)鍵
績(jī)效指標(biāo)和盈利目標(biāo)。
按照彪馬的品牌價(jià)值和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保始終為進(jìn)店的客戶提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶體驗(yàn)。
負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)、繼承高效、以結(jié)果為導(dǎo)向的員工。
及時(shí)準(zhǔn)確地為店內(nèi)每位員工的績(jī)效評(píng)估做準(zhǔn)備和實(shí)施。
通過(guò)每周的'個(gè)人表現(xiàn)談話和每天的及時(shí)指導(dǎo)，在必要時(shí)認(rèn)可員工表現(xiàn)或制定行動(dòng)計(jì)劃，以確保團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員
崗位職責(zé)與工作內(nèi)容4
1、負(fù)責(zé)售后維修車(chē)間的日常管理工作，完成公司下達(dá)的`各項(xiàng)工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)控制車(chē)輛維修進(jìn)度及維修質(zhì)量監(jiān)控;
3、定期召開(kāi)車(chē)間員工會(huì)議，協(xié)調(diào)售后前臺(tái)、配件部、銷(xiāo)售部等相關(guān)部門(mén)的工作關(guān)系，
4、定期進(jìn)行內(nèi)返外返督查，處理及改進(jìn)，關(guān)注滯留車(chē)輛進(jìn)展?fàn)顩r，協(xié)調(diào)減少車(chē)輛滯留臺(tái)次;
5、車(chē)間6S管理定期考評(píng)公布，始終將安全放在首要位置，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，預(yù)防和上報(bào)處理;
6、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車(chē)間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)，并作記錄 7、 負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。
8、關(guān)注車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)工位利用情況，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車(chē)輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。
9、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定，平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。
10、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，處理工作突發(fā)事件。
崗位職責(zé)與工作內(nèi)容5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按時(shí)、按質(zhì)完成上級(jí)交待的.工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)自己的工具進(jìn)行保養(yǎng)、保管；
3、努力鉆研鉗工技術(shù)，在工作實(shí)踐當(dāng)中注意總結(jié)和掌握新的技術(shù)和技巧；
4、對(duì)上級(jí)交待的工作任務(wù)保質(zhì)保量地完成，不打折扣；
5、遵守安全操作規(guī)程，安全文明生產(chǎn)；
6、積極配合生管、業(yè)務(wù)，對(duì)工作一絲不茍，嚴(yán)格按照?qǐng)D紙?jiān)O(shè)計(jì)要求操作。
崗位職責(zé)與工作內(nèi)容6
1、負(fù)責(zé)搜集、整理、匯總集團(tuán)內(nèi)部及其他工程造價(jià)的歷史成本資料；
2、負(fù)責(zé)確定目標(biāo)成本總控指標(biāo)，分解成本控制指標(biāo)，提出控制要點(diǎn)；
3、負(fù)責(zé)匯總編輯項(xiàng)目目標(biāo)成本指導(dǎo)書(shū)及目標(biāo)成本控制責(zé)任書(shū)，并負(fù)責(zé)監(jiān)控、評(píng)估；每月分析目標(biāo)成本變動(dòng)情況，匯報(bào)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本；
4、負(fù)責(zé)全面審核工程項(xiàng)目的預(yù)、結(jié)、決算和工程項(xiàng)目成本的全過(guò)程動(dòng)態(tài)控制，以及工程項(xiàng)目進(jìn)度款的控制管理；
5、負(fù)責(zé)建立和完善工程造價(jià)和材料設(shè)備價(jià)格信息資料庫(kù)；
6、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行專(zhuān)題或綜合的成本分析和研究；
7、負(fù)責(zé)收集集團(tuán)內(nèi)及其他公司成本管理先進(jìn)舉措，加以吸收利用和推廣；
8、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)合同文本（工程設(shè)計(jì)類(lèi)）的組織編制及審核；
9、負(fù)責(zé)參與工程合同的談判、審核、簽訂工作；
10、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目前期土地成本、方案設(shè)計(jì)等進(jìn)行評(píng)估，提出意見(jiàn)；
11、參與工程項(xiàng)目立項(xiàng)階段和可行性研究階段的.投資估算及投資概算；
12、負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)批報(bào)建、營(yíng)銷(xiāo)成本進(jìn)行監(jiān)督控制；
13、負(fù)責(zé)制定成本管理制度和有關(guān)規(guī)范及實(shí)施細(xì)則；
14、負(fù)責(zé)制定并完善目標(biāo)成本管理體系；
15、負(fù)責(zé)制定完善部門(mén)內(nèi)部管理規(guī)范制度；
16、負(fù)責(zé)組織成本管理規(guī)范的有關(guān)培訓(xùn)工作（面向本部門(mén)及各項(xiàng)目部管理人員）；
17、負(fù)責(zé)為工程部提供預(yù)算、結(jié)算和成本管理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
崗位職責(zé)與工作內(nèi)容7
一、職位要求
1、學(xué)歷不限，五官端正，性格開(kāi)朗，具備溝通能力和親和力。
2、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)。
3、流利普通話，學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，具有美容師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、熱愛(ài)美容行業(yè)，能夠吃苦耐勞，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。
二、工作內(nèi)容
1、熱情接待顧客，為顧客提供專(zhuān)業(yè)的美容美體服務(wù)。
2、維護(hù)客戶關(guān)系，維護(hù)店鋪形象及名譽(yù)，協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù)，并做好客戶登記工作。
3、虛心學(xué)習(xí)，提高專(zhuān)業(yè)技能，向客戶提供美容方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和建議，耐心解答客戶提出的'問(wèn)題。
4、配合院長(zhǎng)日常安排及其他店務(wù)工作，注意個(gè)人形象及個(gè)人衛(wèi)生。
崗位職責(zé)與工作內(nèi)容8
1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)整個(gè)施工過(guò)程中的質(zhì)量和計(jì)量工作。
2、嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)規(guī)定的質(zhì)量要求，并按施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)搞好計(jì)量控制和檢測(cè)工作。
3、認(rèn)真實(shí)施“三工序”管理，嚴(yán)格工序交接制度，對(duì)重點(diǎn)工序?qū)嵤┲攸c(diǎn)監(jiān)督管理。
4、在施工過(guò)程中，依據(jù)現(xiàn)行建筑工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)分部分項(xiàng)及單位工程進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)評(píng)，認(rèn)真填寫(xiě)質(zhì)量驗(yàn)評(píng)記錄表，做好自檢、互檢、專(zhuān)檢的“三檢”工作，隱蔽工程驗(yàn)收按規(guī)定會(huì)同設(shè)計(jì)單位及建筑單位和監(jiān)理單位做好驗(yàn)收簽證工作。
5、參與原材料、半成品、成品及各類(lèi)制品的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收。
6、監(jiān)督施工班組進(jìn)行質(zhì)量自檢，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改要求。
7、在工程施工中，對(duì)分部分項(xiàng)工程存在的質(zhì)量問(wèn)題，可行使質(zhì)量否決權(quán)，實(shí)行監(jiān)督整改。
8、負(fù)責(zé)工程全過(guò)程中施工機(jī)械、材料、設(shè)備、計(jì)量級(jí)配、耗用材料的自檢或送檢工作。
質(zhì)檢員崗位職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)機(jī)關(guān)頒發(fā)的有關(guān)法令、規(guī)范、規(guī)程和質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格按照質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)范對(duì)施工全過(guò)程及重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位的檢驗(yàn)、試驗(yàn)進(jìn)行控制監(jiān)督。
二、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)工程進(jìn)行質(zhì)量管理，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的工程質(zhì)量問(wèn)題負(fù)主要責(zé)任。
三、負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)質(zhì)量資料進(jìn)行監(jiān)管、檢查和收集整理，做到工程技術(shù)質(zhì)量資料的完善與工程施工工序同步完成。
四、負(fù)責(zé)分部、分項(xiàng)工程、隱蔽工程的質(zhì)量檢查評(píng)定和分項(xiàng)工程技術(shù)復(fù)核工作。
五、組織工程質(zhì)量抽檢、聯(lián)檢、巡檢，參與質(zhì)量事故的調(diào)查與不合格品的控制、分析和處理，并檢查落實(shí)糾正和預(yù)防措施及整改情況。
六、負(fù)責(zé)填寫(xiě)單位工程、分部、分項(xiàng)工程的質(zhì)量技術(shù)資料及工程各項(xiàng)質(zhì)量檢查評(píng)定的記錄、報(bào)表，保證業(yè)務(wù)臺(tái)賬齊全。
七、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具的送檢和維護(hù)保養(yǎng)。
八、執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的其他質(zhì)量職責(zé)，完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作。
質(zhì)檢員崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及省市的質(zhì)量政策、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量、環(huán)境、健康安全體系的規(guī)定和要求。
二、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的質(zhì)量監(jiān)督和檢查驗(yàn)收工作。
三、隱蔽工程必須會(huì)同建設(shè)單位現(xiàn)場(chǎng)代表監(jiān)理共同檢查、驗(yàn)收并做好記錄。對(duì)各工種的分部、分項(xiàng)工程應(yīng)跟班進(jìn)行質(zhì)量檢查和驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量。
四、監(jiān)督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢，隨時(shí)查驗(yàn)施工班組的各項(xiàng)質(zhì)量檢查記錄和質(zhì)量分析記錄。
五、真實(shí)填寫(xiě)質(zhì)檢內(nèi)業(yè)，建立工程質(zhì)量檔案，及時(shí)提供施工班組當(dāng)月的分項(xiàng)工程質(zhì)量檢查資料，作為發(fā)放工資和獎(jiǎng)金的依據(jù)。
六、及時(shí)收繳、積存各班組的工程質(zhì)量檢查資料，作為竣工驗(yàn)收的依據(jù)。
七、及時(shí)反映施工質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)違章作業(yè)有權(quán)停工、返工。
八、定期組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量例會(huì)，研究分析所出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的原因，制定予控及整改措施。
質(zhì)量檢查員崗位職責(zé)
一、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督施工組織設(shè)計(jì)的'質(zhì)量保證措施的實(shí)施，組織建立各級(jí)質(zhì)量監(jiān)督保證體系。
二、嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量、型號(hào)、規(guī)格、監(jiān)督各項(xiàng)施工班組操作是否符合規(guī)程。
三、按照規(guī)范規(guī)定的分部分項(xiàng)檢驗(yàn)方法和驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，正確進(jìn)行自檢和實(shí)測(cè)實(shí)量，填報(bào)各項(xiàng)檢查表格，對(duì)不符合工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求返工的分部分項(xiàng)工程，寫(xiě)出返工意見(jiàn)并出具罰款單。
四、提出工程質(zhì)量通病的防治措施，提出制訂新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量保證措施建議。
五、對(duì)工程的質(zhì)量事故進(jìn)行分析，提出處理意見(jiàn)。
六、向每個(gè)施工班組做（質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)）交底。
七、每個(gè)項(xiàng)目施工都應(yīng)在施工段（墻、柱、梁、板）貼上質(zhì)量檢查驗(yàn)收表。如：混凝土柱：（澆灌時(shí)間、拆模時(shí)間、垂直度、平整度、施工班組、木工、混凝土
質(zhì)檢員崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及省市的質(zhì)量政策、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量、環(huán)境、健康安全體系的規(guī)定和要求。
二、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的質(zhì)量監(jiān)督和檢查驗(yàn)收工作。 三、隱蔽工程必須會(huì)同建設(shè)單位現(xiàn)場(chǎng)代表監(jiān)理共同檢查、驗(yàn)收并做好記錄。對(duì)各工種的分部、分項(xiàng)工程應(yīng)跟班進(jìn)行質(zhì)量檢查和驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量。
四、監(jiān)督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢，隨時(shí)查驗(yàn)施工班組的各項(xiàng)質(zhì)量檢查記錄和質(zhì)量分析會(huì)記錄。
五、真實(shí)填寫(xiě)質(zhì)檢內(nèi)業(yè)，建立工程質(zhì)量檔案，及時(shí)提供施工班組當(dāng)月的分項(xiàng)工程質(zhì)量檢查資料，作為發(fā)放工資和獎(jiǎng)金的依據(jù)。
六、及時(shí)收繳、積存各班組的工程質(zhì)量檢查資料，作為竣工驗(yàn)收的依據(jù)。
七、及時(shí)反映施工質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)違章作業(yè)有權(quán)停工、返工。
八、協(xié)助和指導(dǎo)施工班組廣泛開(kāi)展“三位一體”達(dá)標(biāo)活動(dòng)，定期組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量例會(huì)，研究分析所出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的原因，制定予控及整改措施。
質(zhì)量員崗位責(zé)任制
�、耪J(rèn)真貫徹國(guó)家現(xiàn)行的技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程及上級(jí)有關(guān)規(guī)定。 ⑵參加圖紙會(huì)審及技術(shù)交底，參與制定技術(shù)組織措施。 ⑶參加技術(shù)復(fù)核及隱蔽工程驗(yàn)收。
⑷負(fù)責(zé)原材料、成品半產(chǎn)品的質(zhì)量審核、驗(yàn)收。
�、韶�(fù)責(zé)監(jiān)督檢查現(xiàn)澆構(gòu)件的試驗(yàn)，并做好配合比，進(jìn)行過(guò)磅、試塊試壓的管理工作。 ⑹負(fù)責(zé)簽寫(xiě)質(zhì)量評(píng)定表和有關(guān)報(bào)表，建立并妥善保管技術(shù)檔案。 ⑺參加工程質(zhì)量事故的檢查分析和處理會(huì)議。
�、探�(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，配合施工人員及時(shí)糾正解決質(zhì)量問(wèn)題。 ⑼做好貫標(biāo)要求的相關(guān)工作。
質(zhì)檢員的崗位職責(zé)
1、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和施工負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，質(zhì)檢員根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃和試驗(yàn)工作計(jì)劃。執(zhí)行國(guó)家頒發(fā)的安裝工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和施工驗(yàn)收規(guī)范，照章獨(dú)立行使質(zhì)量監(jiān)督檢查權(quán)和處罰權(quán)。
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督檢查，隨時(shí)掌握各作業(yè)區(qū)內(nèi)分項(xiàng)工程的質(zhì)量情況。
3、質(zhì)檢員負(fù)責(zé)分項(xiàng)工程質(zhì)量的評(píng)定，建立質(zhì)量檔案，定期向項(xiàng)目總工和上級(jí)質(zhì)量管理部門(mén)上報(bào)質(zhì)量情況。
4、負(fù)責(zé)分項(xiàng)工程各工序、隱蔽工程的施工過(guò)程和施工質(zhì)量的圖像資料記錄。
5、質(zhì)檢員認(rèn)真做好試驗(yàn)報(bào)告和檢測(cè)記錄，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。
6、對(duì)測(cè)量原始記錄、試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告以及送交監(jiān)理工程師的簽證資料和各項(xiàng)試驗(yàn)資料是否齊全等進(jìn)行認(rèn)真審查，并交付監(jiān)理工程師辦理簽認(rèn)手續(xù)。
7、負(fù)責(zé)例外放行物的標(biāo)識(shí)和記錄。負(fù)責(zé)對(duì)不合格產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)，并對(duì)設(shè)置情況跟蹤驗(yàn)證、記錄。
8、加強(qiáng)與駐地監(jiān)理工程師的聯(lián)系，搞好試驗(yàn)與質(zhì)量檢測(cè)工作。
質(zhì) 檢 員 崗 位 責(zé) 任 制
一、質(zhì)量責(zé)任制
1、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)該工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)工作，并對(duì)該工程的質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。
2、積極宣傳輔導(dǎo)各項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，協(xié)助施工技術(shù)人員進(jìn)行軸線標(biāo)高等測(cè)量復(fù)核工作。組織參加隱蔽工程檢查驗(yàn)收和試塊的送檢工作。
3、妥協(xié)保存進(jìn)場(chǎng)材料的有關(guān)質(zhì)量證明資料及驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。每月上報(bào)《材料收發(fā)統(tǒng)計(jì)月報(bào)表》
4、組織參與每月的質(zhì)量檢查，對(duì)查出的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改、補(bǔ)救通知單，并復(fù)查合格為止。
5、對(duì)違反操作規(guī)程，工程質(zhì)量得不到保證，經(jīng)指出不予改正的，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)處罰，并向上級(jí)回報(bào)。參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查，分析和處理。 6、負(fù)責(zé)每月對(duì)施工質(zhì)量檢查結(jié)果的總結(jié)并填制月報(bào)表。 二、安全責(zé)任制
1、所購(gòu)進(jìn)的防護(hù)用品、防護(hù)用具以及防護(hù)材料進(jìn)行質(zhì)量檢查，不符合要求的應(yīng)退
2、積極宣傳貫徹安全生產(chǎn)方針、政策，參與多種形式的安全活動(dòng)，及定期檢查和事故處理。
3、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)所使用的機(jī)械設(shè)備安裝前、安裝后進(jìn)行檢測(cè)，并有記錄。 三、環(huán)境職業(yè)健康責(zé)任制
1、貫徹執(zhí)行環(huán)境保護(hù)法，遵循預(yù)防為主，防治結(jié)合的原則； 掌握水污染防治、固體廢物污染防治。控制作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)污水、建筑垃圾排放、處理和管理，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)采取措施，盡可能減少對(duì)環(huán)境的污染；
3、在城市范圍內(nèi)向周?chē)瞽h(huán)境排入建筑施工噪聲，應(yīng)符合建筑施工場(chǎng)界噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)，制定相應(yīng)的不擾民措施。
4、參加公司組織對(duì)項(xiàng)目部的安全、文明施工、防火、質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全體系動(dòng)行情況等綜合大檢查。
質(zhì)檢員質(zhì)量崗位責(zé)任制
一、認(rèn)真貫徹建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例，堅(jiān)持國(guó)家質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
二、認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)有關(guān)保證工程質(zhì)量法規(guī)、法令和制度。做好質(zhì)量監(jiān)督，檢查工作。
三、跟蹤檢查，認(rèn)真及時(shí)按質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)要求，項(xiàng)項(xiàng)檢驗(yàn)，檢測(cè)，并做到記錄完整。
四、熱情幫助基層，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則。負(fù)責(zé)一般質(zhì)量事故的調(diào)查處理。
五、做好質(zhì)量評(píng)檢原始記錄，整理好有關(guān)驗(yàn)收材料。
六、對(duì)違反施工程序和不按規(guī)范施工的行為有權(quán)制止和提出處理意見(jiàn)。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理分析質(zhì)量情況，對(duì)不合格品制定糾正和預(yù)防措施。
七、組織職工學(xué)習(xí)質(zhì)量技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量管理法規(guī)和各項(xiàng)制度，加強(qiáng)職工質(zhì)量意識(shí)教育。
崗位職責(zé)與工作內(nèi)容9
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；
2、負(fù)責(zé)收集報(bào)銷(xiāo)憑據(jù)的整理（真假單據(jù)的.初審）；
3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記帳，備用金管理；
4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
5、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)；
6、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)；
崗位職責(zé)與工作內(nèi)容10
職業(yè)要求
導(dǎo)游一般要求為高中或高中以上學(xué)歷；性格要開(kāi)朗，充滿活力，有一定的語(yǔ)言溝通能力和交流能力。
培養(yǎng)目標(biāo)
培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代旅游企業(yè)發(fā)展要求，具有旅游知識(shí)和技能的導(dǎo)游員和講解員。在校學(xué)習(xí)導(dǎo)游員資格證書(shū)考試相關(guān)課程和相關(guān)技能，可以考取導(dǎo)游員資格證書(shū)。
導(dǎo)游崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
基本職責(zé)
一、根據(jù)當(dāng)前我國(guó)旅游業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和導(dǎo)游服務(wù)對(duì)象，導(dǎo)游人員的基本職責(zé)可概括為下述五點(diǎn)：
（一）根據(jù)旅行社與游客簽訂的合同或約定，按照接待計(jì)劃安排和組織游客參觀、游覽：
�。ǘ┴�(fù)責(zé)為游客導(dǎo)游、講解，介紹中國(guó)（地方）文化和旅游資源：
�。ㄈ┡浜虾投酱儆嘘P(guān)單位安排游客的交通、食宿等，保護(hù)游客的人身和財(cái)物安全：
�。ㄋ模┠托慕獯鹩慰偷膯�(wèn)詢(xún)，協(xié)助處理旅途中遇到的問(wèn)題：
（五）反映游客的意見(jiàn)和要求，協(xié)助安排游客會(huì)見(jiàn)、會(huì)談活動(dòng)。
二、全陪和地陪的職責(zé)
�。ㄒ唬┤膛阃瑢�(dǎo)游人員的職責(zé)
全陪是組團(tuán)旅行社的代表，對(duì)所帶領(lǐng)的`旅游團(tuán)（者）的旅游活動(dòng)負(fù)有全責(zé)，在全程旅游活動(dòng)中起著主導(dǎo)作用。全陪的職責(zé)主要有：
1、實(shí)施旅游接待計(jì)劃
按旅游合同或約定，實(shí)施組團(tuán)社的接待計(jì)劃，監(jiān)督各地接待旅行社執(zhí)行計(jì)劃的情況和接待服務(wù)質(zhì)量。
2、組織協(xié)調(diào)工作
協(xié)調(diào)導(dǎo)游服務(wù)集體各成員之間的合作關(guān)系，督促、協(xié)助各地方接待旅行社安排、落實(shí)各項(xiàng)旅游活動(dòng)，照顧好游客的旅行生活。
3、聯(lián)絡(luò)工作
負(fù)責(zé)旅游過(guò)程中組團(tuán)社和各地接待社之間的聯(lián)絡(luò)，做好旅行各站之間的銜接工作。
4、維護(hù)安全、處理問(wèn)題
在旅游過(guò)程中維護(hù)游客的人身、財(cái)物安全，處理突發(fā)事件。
5、宣傳、調(diào)研
宣傳中國(guó)（地方），解答游客的問(wèn)詢(xún)；了解外國(guó)（外地），轉(zhuǎn)達(dá)游客的意見(jiàn)、建議和要求。
�。ǘ┑胤脚阃瑢�(dǎo)游人員的職責(zé)
地陪是地方接待旅行社的代表，是旅游接待計(jì)劃在當(dāng)?shù)氐木唧w執(zhí)行者，是當(dāng)?shù)芈糜位顒?dòng)的組織者。地陪的主要職責(zé)有：
1、安排落實(shí)旅游活動(dòng)
根據(jù)旅游接待計(jì)劃，科學(xué)、合理地安排旅游團(tuán)（者）在當(dāng)?shù)氐穆糜位顒?dòng)。
2、做好接待工作
認(rèn)真落實(shí)旅游團(tuán)（者）在當(dāng)?shù)氐挠凸ぷ骱褪�、住、行、游、�?gòu)、娛等各項(xiàng)服務(wù)；在地陪、領(lǐng)隊(duì)的配合下，做好當(dāng)?shù)芈糜谓哟ぷ鳌?/p>
3、導(dǎo)游講解
做好旅游團(tuán)（者）在當(dāng)?shù)貐⒂^游覽中的導(dǎo)游講解和翻譯工作，耐心解答游客的問(wèn)題。
4、維護(hù)安全
維護(hù)游客的安全，做好事故防范和安全提示工作。
5、處理問(wèn)題
妥善處理當(dāng)?shù)馗飨嚓P(guān)服務(wù)單位之間的協(xié)作關(guān)系，以及旅游團(tuán)（者）在本站旅游過(guò)程中可能出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。
工作內(nèi)容
1、介紹旅游線路及游覽注意事項(xiàng)；
2、帶領(lǐng)游客游覽，并重點(diǎn)介紹景點(diǎn)特色、典故、傳說(shuō)等；
3、提醒游客注意安全，檢查隨隊(duì)人員數(shù)及其他安全情況；
4、處理隨隊(duì)游客突發(fā)情況。
崗位職責(zé)與工作內(nèi)容11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自有品牌終端店鋪整體設(shè)計(jì);
2、大型店鋪整體形象概念設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā);
3、依據(jù)公司對(duì)整體店鋪形象設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，延展各區(qū)域獨(dú)立店鋪設(shè)計(jì);
4、指導(dǎo)并監(jiān)督乙方設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成果交付并監(jiān)督店鋪形象執(zhí)行落地;
5、負(fù)責(zé)對(duì)零售終端店鋪相關(guān)人員進(jìn)行店鋪形象培訓(xùn)。
崗位要求：
1、具備2年以上店鋪設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生可培養(yǎng);可出差;
2、要求具備零售業(yè)相關(guān)的室內(nèi)設(shè)計(jì)與建筑、環(huán)境藝術(shù)、工業(yè)造型設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
崗位職責(zé)與工作內(nèi)容12
1、審核各類(lèi)原始報(bào)銷(xiāo)憑證（查詢(xún)發(fā)票的真?zhèn)?查詢(xún)部門(mén)差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度/審核簽字是否齊全/金額）；
2、對(duì)審核無(wú)誤的單據(jù)進(jìn)行支付（用現(xiàn)金/銀行/網(wǎng)銀），及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬；
3、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票及票據(jù)的'收付、保管；
4、負(fù)責(zé)編制資金明細(xì)表及各類(lèi)備查賬表；
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；
6、負(fù)責(zé)銀行對(duì)賬單存檔工作及辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù)；
7、發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、開(kāi)具及勾選認(rèn)證等相關(guān)工作。
8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé)與工作內(nèi)容13
1、負(fù)責(zé)工程管理制度建設(shè)，制定工程部相關(guān)管理規(guī)定及作業(yè)流程文件。
2、負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目工程計(jì)劃執(zhí)行、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)把控執(zhí)行、工程技術(shù)支持、工程變更、工程質(zhì)量與合作單位協(xié)調(diào)、工程合同等的執(zhí)行落實(shí)工作。
3、主導(dǎo)開(kāi)展評(píng)估年度合格供應(yīng)商考評(píng)工作。
4、主導(dǎo)開(kāi)展工程部其它日常管理工作。
崗位職責(zé)與工作內(nèi)容14
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)是企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的核心人物，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行全面的運(yùn)營(yíng)策略，以支持企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標(biāo)。以下是運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的主要工作內(nèi)容及崗位職責(zé)。
一、制定運(yùn)營(yíng)策略
1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定運(yùn)營(yíng)策略，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。
2.針對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，以保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
二、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)
1.組建并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，以支持運(yùn)營(yíng)策略的實(shí)施。
2.制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高工作效率。
三、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程
1.分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，找出瓶頸和問(wèn)題，提出優(yōu)化建議。
2.制定業(yè)務(wù)流程改進(jìn)方案，提高運(yùn)營(yíng)效率和降低成本。
四、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源
1.與其他部門(mén)（如市場(chǎng)、技術(shù)、人力資源等）保持良好溝通，確保資源共享和協(xié)同工作。
2.與外部合作伙伴建立良好的'合作關(guān)系，爭(zhēng)取更多的資源和支持。
五、制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略
1.識(shí)別潛在的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施和應(yīng)對(duì)預(yù)案。
2.在風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生時(shí)，迅速采取措施，降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的影響。
六、數(shù)據(jù)分析與決策支持
1.收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，找出問(wèn)題和改進(jìn)空間。
2.通過(guò)數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持，指導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。
七、制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略
1.根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)狀況，制定有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)策略。
2.監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。
八、質(zhì)量管理
1.制定全面的質(zhì)量管理計(jì)劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期水平。
2.對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行追蹤和整改，提高客戶滿意度。
九、成本控制與管理
1.制定成本控制策略，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高企業(yè)盈利能力。
2.監(jiān)督成本執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整成本控制措施。
十、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能，提高整體執(zhí)行力。
2.關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)，提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
總結(jié)：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)是企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的關(guān)鍵人物，需要具備全面的知識(shí)和技能，能夠制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營(yíng)策略。通過(guò)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)分析和營(yíng)銷(xiāo)管理等手段，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。同時(shí)，作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，要關(guān)注員工成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為企業(yè)創(chuàng)造持久價(jià)值。
崗位職責(zé)與工作內(nèi)容15
水暖工程師崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)施工前施工現(xiàn)場(chǎng)的準(zhǔn)備工作。
二、負(fù)責(zé)水暖工程技術(shù)及造價(jià)管理工作。 負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)編制。
四、負(fù)責(zé)水暖工程的現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)其工程的質(zhì)量、工期、文明施工、安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)。并提出存在問(wèn)題的處理意見(jiàn)，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
五、負(fù)責(zé)審查水暖設(shè)計(jì)圖紙對(duì)圖紙中存在的問(wèn)題提出解決問(wèn)題的辦法，并負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的技術(shù)溝通工作。
六、審查施工組織設(shè)計(jì)及水暖工程進(jìn)度報(bào)表，并檢查落實(shí)。
七、督促設(shè)計(jì)、施工及監(jiān)理單位嚴(yán)格執(zhí)行合同，并協(xié)調(diào)各方之間的工作關(guān)系。
八、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)變更、洽商及現(xiàn)場(chǎng)簽證的初級(jí)審核工作。
九、協(xié)助有關(guān)部門(mén)辦理供水、供暖、供氣等手續(xù)。
十、負(fù)責(zé)水暖工程建設(shè)各階段施工資料的收集，文字記錄的.匯總。
十一、參與本專(zhuān)業(yè)隱蔽工程及分布、分項(xiàng)工程的驗(yàn)收。
十二、負(fù)責(zé)編制水暖材料設(shè)備使用計(jì)劃及工程進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)完成本專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。
十三、負(fù)責(zé)水暖工程類(lèi)合同的草擬商洽、會(huì)簽及監(jiān)控工作。
十四、參與對(duì)水暖工程材料設(shè)備質(zhì)量檢查認(rèn)證工作。
十五、負(fù)責(zé)對(duì)公司的水暖物資設(shè)備的管理及維護(hù)工作。
十六、協(xié)助辦理規(guī)劃、消防、環(huán)保質(zhì)檢等竣工驗(yàn)收手續(xù)。
十七、參加本專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。
十八、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)竣工資料的審核、接受及歸檔移交工作。
十九、參加水暖工程保修期內(nèi)的維護(hù)和管理，以及保修合同的編制與簽訂。
二十、配合預(yù)標(biāo)工程師完成本專(zhuān)業(yè)工程結(jié)標(biāo)工作。
二十一、做好竣工水暖工程與物業(yè)管理部門(mén)的交接工作。
二十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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