- 相關推薦
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的崗位工作內容與崗位職責，希望對大家有所幫助。
崗位工作內容與崗位職責1
負責物業(yè)工程部的.日常管理工作；
負責項目的消防、電力安全等相關工程改造計劃與實施；
負責公共設備、設施的日常良好安全運行管理；
就商戶投訴及重要維修保養(yǎng)工程做出調配及跟進，提高客戶滿意度；
按時、按質完成上級交辦的其他工作任務。
崗位工作內容與崗位職責2
1、負責監(jiān)督、指導、落實項目承接查驗的培訓、溝通、資料存檔、制定計劃、現(xiàn)場組織和調度，以及完成缺陷報告與缺陷整改復查工作。
2、安排好物業(yè)內日常維修工作。使各項維修保養(yǎng)工作正常運行。
3、具體統(tǒng)籌與參與物業(yè)工程設備日常運轉及日常維修，并督導維修員工的日常工作。
4、解決工程維修中發(fā)生的疑難問題及客戶投訴的工程質量問題，制定專業(yè)專項整改方案，并參與指揮方案的正確實施。
5、審核維修人員的工作報表。
6、定期召開工程維修人員的工作會議。
7、監(jiān)督和協(xié)調工程維修管理中的成本控制，使維修的費用控制在合理范圍之內，嚴格控制材料的消耗。
8、協(xié)助經理制定維修的各項制度、管理細則，做到有布置、有落實、有檢查。
9、協(xié)助經理制定實施物業(yè)設備的保養(yǎng)、維修、更新、報廢計劃，定期編寫維修部月、季、年維修計劃，并監(jiān)督按時、按質完成。
10、負責維修技術人員的.人力資源、管理、培訓、勞動紀律。
11、對維修所需的重要工具進行書面報告申請。
12、做好每日運行巡查、維修單派發(fā)及維修結果的檢查審核工作。
13、技術改進、節(jié)能降耗，與政府相關部門及時溝通，使物業(yè)設施符合所處國家及地區(qū)的規(guī)范要求。
崗位工作內容與崗位職責3
1、參與城市公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制，負責成本管理戰(zhàn)略方案的制定與調查建議；
2、管理和參與項目的.可行性研究，編制項目拓展階段的成本測算；
3、項目安建成本的管理；
4、招投標的管理以及合約管理；
6、負責動態(tài)成本監(jiān)控和管理；
7、負責項目決算和項目成本的后期評估工作；
崗位工作內容與崗位職責4
1、負責日常資金的.收支、管理、核算工作；
2、負責與集團公司日常資金的劃轉、往來核算工作；
3、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并及時錄入NC系統(tǒng)，編制資金日報表；
4、負責銀行存款賬戶的開立、管理、維護、注銷工作；
5、負責庫存現(xiàn)金、銀行票據、其他有價證券、印章、銀行資料以及部門文檔的保管；
6、定期進行貨幣資金盤點、銀行往來款項對賬工作；
7、負責經辦各類銀行結算業(yè)務，包括發(fā)放貸款、開銀行承兌匯票、信用證、保函等；
8、配合協(xié)助財務部完成公司內部審計和外部審計工作；
崗位工作內容與崗位職責5
1、負責本店全面工作，確保店內經營順暢，為店內第一負責人;
2、準時精確反映經營中遇到的各種問題，并結合實際提出合理化建議;
3、負責服務規(guī)范的執(zhí)行，保證店內對客服務質量;
4、負責店內服務質量，出品質量，環(huán)境衛(wèi)生，治安平安、防火等工作;
5、負責店內客訴的.解決，若解決不了準時做好記錄上報上級領導;
6、負責本店員工的排班，調休等工作，具體上報本店考勤狀況;
7、負責店內員工儀容儀表及服務規(guī)范的培訓工作，不斷提高服務質量;
8、負責店內財務及物品的管理，削減開支和物品損耗，掌握成本，杜絕鋪張;
9、做好交接班的各項工作支配;
10、完成領導交辦的其他工作。
崗位工作內容與崗位職責6
行政工作在許多組織中都扮演著至關重要的角色。它涵蓋了各種任務，包括、財務管理、辦公室管理、文件管理以及協(xié)調和溝通等。行政人員負責確保組織的日常運營順暢，為所有部門提供必要的支持。
一、工作內容
1. 人力資源管理：行政人員負責招聘、培訓、管理和評估公司員工。他們要制定薪酬和福利政策，確保員工滿意，從而提高留任率和工作效率。
2. 財務管理：行政人員負責處理財務事務，包括預算制定、賬戶管理、付款和報銷等。他們還要確保遵守所有稅務和財務規(guī)定。
3. 辦公室管理：行政人員負責管理辦公室資源，包括辦公用品、設備、家具等。他們還要安排會議、接待客人和接聽電話。
4. 文件管理：行政人員負責存檔、分類和檢索組織的文件和記錄。他們還要確保這些文件的安全和完整。
5. 協(xié)調和溝通：行政人員負責協(xié)調內部和外部的溝通，確保所有事項都能得到及時處理。他們還要與其他部門保持良好關系，以便于合作。
6. 政策和標準操作程序的管理：行政人員負責制定和維護組織的政策和標準操作程序，以確保所有員工都遵循正確的程序和規(guī)則。
7. 危機管理：在發(fā)生危機時，行政人員負責協(xié)調和組織應對措施，確保組織的安全和保護員工的利益。
二、崗位職責
1. 確保組織運營順暢：行政人員的主要職責是確保組織的日常運營順暢，為所有部門提供必要的支持。他們要處理各種突發(fā)事件，確保工作不會受到影響。
2. 高效的時間管理者：行政人員需要具備高效的時間管理和組織能力，以確保工作能夠按時完成，同時避免浪費時間和資源。
3. 決策者和問題解決者：行政人員需要具備優(yōu)秀的決策能力和問題解決技巧，能夠在不確定的情況下快速、準確地做出決策，并采取適當?shù)拇胧┙鉀Q問題。
4. 領導者和團隊成員：行政人員需要與團隊成員合作，共同完成任務。他們需要具備良好的`領導，能夠指導團隊成員，提高整體工作效率。
5. 自我驅動：行政人員需要具備自我驅動的能力，能夠在沒有外部激勵的情況下積極主動地工作，并確保工作按時完成。
6. 跨部門合作：行政人員需要與其他部門建立良好的關系，以便于合作。他們需要具備良好的溝通和談判技巧，能夠協(xié)商和達成共識，促進組織的整體發(fā)展。
總的來說，行政人員是組織中不可或缺的角色。他們負責處理各種日常事務，確保組織的日常運營順暢，并為所有部門提供必要的支持。行政人員需要具備多種技能和素質，包括時間管理、決策能力、領導技能、溝通和談判技巧等。隨著組織的不斷發(fā)展，對行政人員的要求也會越來越高。因此，行政人員需要不斷學習和提高自己的技能，以適應不斷變化的工作環(huán)境。
崗位工作內容與崗位職責7
輻射工作人員崗位職責：
1、制定各類輻射設備的安全操作規(guī)程；
2、從事輻射工作的人員應經過輻射防護知識的培訓后持證上崗。定期檢查和評估工作人員的個人劑量，建立個人劑量檔案。輻射工作場所設置電離輻射警示標志。每周至少一次一系列的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。不得在沒有啟動安全防護裝置的情況下強制開啟X射線裝置進行工作，以防止輻射照射事故發(fā)生；
3、凡需要增加或拆除現(xiàn)有輻射設施和設備，應預先向環(huán)境保護行政主管部門提出申請，在重新監(jiān)測評價后，方可進行；
4、制定事故狀態(tài)下的應急處理計劃，其內容包括事故的報告、事故區(qū)域的封閉、事故的調查和處理以及工作人員的受照劑量估算和醫(yī)學處理等。
個人健康及個人劑量管理制度：
個人健康管理制度
1： 放射工作人員上崗前，應當進行上崗前的職業(yè)健康檢查，符合放射工作人員健康標準的，方可參加相應的放射工作。放射工作單位不得安排未經職業(yè)健康檢查或者不符合放射工作人員職業(yè)健康標準的人員從事放射工作。
2： 放射工作單位應當組織上崗后的放射工作人員定期進行職業(yè)健康檢查，兩次檢查的時間間隔不應超過2年，必要時可增加臨時性檢查。
3： 放射工作人員脫離放射工作崗位時，放射工作單位應當對其進行離崗前的職業(yè)健康檢查。
4：對參加應急處理或者受到事故照射的放射工作人員，放射工作單位應當及時組織健康檢查或者醫(yī)療救治，按照國家有關標準進行醫(yī)學隨訪觀察。
5： 從事放射工作人員職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機構（以下簡稱職業(yè)健康檢查機構）應當經省級衛(wèi)生行政部門批準。
6： 職業(yè)健康檢查機構應當自體檢工作結束之日起1個月內，將職業(yè)健康檢查報告送達放射工作單位。
職業(yè)健康檢查機構出具的職業(yè)健康檢查報告應當客觀、真實，并對職業(yè)健康檢查報告負責。
7： 職業(yè)健康檢查機構發(fā)現(xiàn)有可能因放射性因素導致健康損害的，應當通知放射工作單位，并及時告知放射工作人員本人。
職業(yè)健康檢查機構發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)性放射性疾病病人應當通知放射工作人員及其所在放射工作單位，并按規(guī)定向放射工作單位所在地衛(wèi)生行政部門報告。
8： 放射工作單位應當在收到職業(yè)健康檢查報告的7日內，如實告知放射工作人員，并將檢查結論記錄在《放射工作人員證》中。
放射工作單位對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)不宜繼續(xù)從事放射工作的人員，應當及時調離放射工作崗位，并妥善安置；對需要復查和醫(yī)學隨訪觀察的放射工作人員，應當及時予以安排。
9： 放射工作單位不得安排懷孕的婦女參與應急處理和有可能造成職業(yè)性內照射的工作。哺乳期婦女在其哺乳期間應當避免接受職業(yè)性內照射。
10： 放射工作單位應當為放射工作人員建立并終生保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括以下內容：
（一）職業(yè)史、既往病史和職業(yè)照射接觸史；
�。ǘv次職業(yè)健康檢查結果及評價處理意見；
�。ㄈ┞殬I(yè)性放射性疾病診療、醫(yī)學隨訪觀察等健康資料。
11： 放射工作人員有權查閱、復印本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。放射工作單位應當如實、無償提供。
12： 放射工作人員職業(yè)健康檢查、職業(yè)性放射性疾病的診斷、鑒定、醫(yī)療救治和醫(yī)學隨訪觀察的費用，由其所在單位承擔。
13： 職業(yè)性放射性疾病的診斷鑒定工作按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》和國家有關標準執(zhí)行。
14： 放射工作人員的保健津貼按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
15： 在國家統(tǒng)一規(guī)定的休假外，放射工作人員每年可以享受保健休假2～4周。享受寒、暑假的放射工作人員不再享受保健休假。從事放射工作滿20年的在崗放射工作人員，可以由所在單位利用休假時間安排健康療養(yǎng)。
個人劑量監(jiān)測制度
1：按照《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》和國家有關標準、規(guī)范的要求，安排本單位的放射工作人員接受個人劑量監(jiān)測，并遵守下列規(guī)定：
�。ㄒ唬┩庹丈鋫�人劑量監(jiān)測周期一般為30天，最長不應超過90天；內照射個人劑量監(jiān)測周期按照有關標準執(zhí)行；
（二）建立并終生保存?zhèn)�人劑量監(jiān)測檔案；
�。ㄈ┰试S放射工作人員查閱、復印本人的個人劑量監(jiān)測檔案。
2：個人劑量監(jiān)測檔案應當包括：
�。ㄒ唬┏Ｒ�(guī)監(jiān)測的方法和結果等相關資料；
（二）應急或者事故中受到照射的'劑量和調查報告等相關資料。
放射工作單位應當將個人劑量監(jiān)測結果及時記錄在《放射工作人員證》中。
3： 放射工作人員進入放射工作場所，應當遵守下列規(guī)定：
�。ㄒ唬┱_佩戴個人劑量計；
（二）操作結束離開非密封放射性物質工作場所時，按要求進行個人體表、衣物及防護用品的放射性表面污染監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)污染要及時處理，做好記錄并存檔；
�。ㄈ┻M入輻照裝置、工業(yè)探傷、放射治療等強輻射工作場所時，除佩戴常規(guī)個人劑量計外，還應當攜帶報警式劑量計。
4：個人劑量監(jiān)測工作應當由具備資質的個人劑量監(jiān)測技術服務機構承擔。個人劑量監(jiān)測技術服務機構的資質審定由中國疾病預防控制中心協(xié)助衛(wèi)生部組織實施。
個人劑量監(jiān)測技術服務機構的資質審定按照《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構管理辦法》和衛(wèi)生部有關規(guī)定執(zhí)行。
5： 個人劑量監(jiān)測技術服務機構應當嚴格按照國家職業(yè)衛(wèi)生標準、技術規(guī)范開展監(jiān)測工作，參加質量控制和技術培訓。
個人劑量監(jiān)測報告應當在每個監(jiān)測周期結束后1個月內送達放射工作單位，同時報告當?shù)匦l(wèi)生行政部門。
6： 縣級以上地方衛(wèi)生行政部門按規(guī)定時間和格式，將本行政區(qū)域內的放射工作人員個人劑量監(jiān)測數(shù)據逐級上報到衛(wèi)生部。
7： 中國疾病預防控制中心協(xié)助衛(wèi)生部擬定個人劑量監(jiān)測技術服務機構的資質審定程序和標準，組織實施全國個人劑量監(jiān)測的質量控制和技術培訓，匯總分析全國個人劑量監(jiān)測數(shù)據。
設備檢修、維護保養(yǎng)制度
一、設備定期維護（每三個月進行一次）
1、射線裝置、設備儀器應定期維護維修，并有維護維修記錄，有維修人員及驗收人員的交接登記及簽字；
2、防護設施及警示裝置（聯(lián)鎖裝置及警示燈等）應定期維護維修，應有維護維修記錄，并有維修和驗收人員的簽字。
二、日常維護（每日進行）
l.開機前確保機房環(huán)境條件（溫度、濕度等）要符合設備要求。
2.每日開機后先檢查機器是否正常；有無提示錯誤等，如有反常疑點必須預先排除。
3.嚴格遵守機器操作規(guī)程，使用中遇到異常情況應及時切斷電源，請檢修人員檢查維修。。
4.每日工作完后，需清洗機器上的臟物等。
輻射事故應急方案：
該院已建立《輻射事故應急處理方案》。本項目使用的X射線裝置屬Ⅱ、Ⅲ類射線裝置。為有效處理輻射事故，強化輻射事故應急處理責任，最大限度地控制事故危害，根據國務院（449號令）《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》第四十條和國家環(huán)境保護總局文件環(huán)發(fā)<20xx>145號的規(guī)定，結合單位的實際情況，該院已建立的輻射事故應急方案包括下列內容：
�、� 應急機構和職責分工；
該院成立了輻射安全領導小組，組織、開展應急救援工作，其職責之一是輻射事故應急處理。
① 由輻射安全領導小組第一責任人負責輻射事故應急處理的組織及指揮工作；
② 醫(yī)院主管領導負責輻射事故應急處理中人員和物資的調動調配工作，向醫(yī)院輻射安全領導小組及環(huán)保部門、衛(wèi)生部門、公安部門快速上報，最遲不得超過2小時。《輻射事故報告卡》在24小時內報告。
�、� 工會組織的負責人應全力協(xié)助輻射領導小組負責人，在抓好輻射事故應急處理工作的同時，協(xié)助做好受傷害人員家屬的安撫工作；
�、� 各相關科室要認真做好事故現(xiàn)場的保護工作，協(xié)助上級主管部門調查事故、搜集證據、整理資料并做好記錄；
⑤ 參加輻射事故應急救援人員要自覺遵守紀律，服從命令，聽從指揮，為完成救援任務盡職盡責，通過積極工作最大限度地控制事故危害，為盡快恢復正常工作創(chuàng)造條件。
⑵ 事故報告制度：
發(fā)生輻射事故時，事故單位必須第一時間向當?shù)丨h(huán)境保護主管部門和當?shù)毓膊块T報告，最遲不得超過2小時，并填寫《輻射事故初始報告表》。單位和個人不得隱瞞事故，不得拖延不報或者謊報。同時保護好現(xiàn)場，接受調查處理。
所有事故都應報告環(huán)境保護主管部門，有關射線裝置丟失、被盜和可疑故意引起的輻射事故都應同時報告公安部門，如果發(fā)生人員受的照射劑量可能達到對人體產生危害時，應同時報告衛(wèi)生主管部門。
�、� 事故應急處理；
發(fā)生輻射事故時，迅速分工，積極采取措施減輕事故危害后果，防止事故擴大的原則。 ① 輻射事故發(fā)生后，當事人應立即通知同工作場所的工作人員離開，并及時上報；
�、� 輻射領導小組根據具體情況迅速制定事故處理方案；
�、� 輻射事故處理必須在單位負責人的領導下，在有經驗的工作人員和環(huán)保、衛(wèi)生防護人員的參與下進行。未取得防護檢測人員的允許不得進入事故區(qū)；
④ 對可能造成輻射傷害的人員，事故單位應立即將其送至事故應急定點醫(yī)院，進行檢查和治療；或者請求輻射事故應急定點醫(yī)院立即派人赴事故現(xiàn)場，采取救治措施，遵循主動搶救，生命第一的原則。
�、� 除上述工作外，防護檢測人員還應進行以下幾項工作：
a. 迅速確定現(xiàn)場的輻射強度及影響范圍，劃出禁區(qū)，防止外照射的危害。
b. 根據現(xiàn)場輻射的強度，決定工作人員在現(xiàn)場工作的時間。
c. 協(xié)助和指導在現(xiàn)場執(zhí)行任務的工作人員佩戴防護用具及個人劑量儀。對嚴重劑量事故，應盡可能記下現(xiàn)場輻射強度和有關情況。并對現(xiàn)場重復測量，估計當事人所受劑量，根據受照射劑量情況決定是否進行醫(yī)學處理或治療。
d. 各種事故處理后，必須組織有關人員進行討論，分析事故發(fā)生原因，從中吸取 經驗教訓，采取措施防止類似事故重復發(fā)生。凡嚴重或重大的事故，應向上級主管部門報告。
�、� 聯(lián)系方式
該院應急方案中注有該院相關負責人的聯(lián)系方式和省、市環(huán)保局、當?shù)匦l(wèi)生局、公安局相關科室的聯(lián)系方式。
⑸輻射事故的調查
發(fā)生重大輻射事故后，應立即成立由各相關科室安全第一責任人為組長的，有醫(yī)院領導和醫(yī)務科負責人參加的事故調查組、善后處理組和恢復生產組。
該院應急措施擬申報環(huán)保部門登記并備案，符合有關部門的應急管理規(guī)定，并具有較好的合理性和可操作性。
輻射防護管理機構、人員：
�、� 醫(yī)院已成立了輻射安全防護管理機構，由院長任組長，有關科室負責人任組員，明確了職責，負責全院的輻射安全防護的日常管理工作。符合《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》中關于“使用Ⅱ類、Ⅲ類射線裝置的，應當設有專門的輻射安全與環(huán)境保護管理機構，或者至少有1名具有本科以上學歷的技術人員專職負責輻射安全環(huán)境保護管理工作”的規(guī)定（見附件4）。
�、� 該院輻射安全防護管理機構內部職責明確，運行有效。其主要職責是監(jiān)督檢查放射
崗位工作內容與崗位職責8
1、負責圖書的入藏驗收和登帳；負責中外期刊、報紙的.預訂、接收、管理和利用。
2、負責圖書的上架、排架、整架、倒架等藏書陳列管理；負責合訂報紙、期刊的加工、分類、著錄和排架、管理。
3、負責接待師生的圖書資料閱覽、歸還工作。
4、嚴格執(zhí)行本館圖書資料管理制度，負責對違章讀者的處理。
5、責任報刊訂購、到館、利用和閱覽等內容的統(tǒng)計工作。
6、做好咨詢服務和檢索指導。
7、做好導讀工作，積極向師生推薦各種健康生動的優(yōu)秀讀物。
8、做好閱覽室的常規(guī)管理、清潔衛(wèi)生和安全保衛(wèi)工作。
崗位工作內容與崗位職責9
1、負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術質量監(jiān)管工作。
2、認真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項目部工作。
3、全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質量、安全、工期的實現(xiàn)，認真履行施工合同。
4、參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審，堅持項目過程精品，動態(tài)管理，標價分離，嚴格獎罰。
5、負責主持編制和組織實施施工合同內容的`施工進度計劃，按時向公司報送工程實物完成量，按時向業(yè)主收取工程進度款。
6、嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現(xiàn)工程質量目標，負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。
7、合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
8、負責完成公司經理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司，并執(zhí)行公司的指令。
9、負責與政府相關部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調工作。
10、定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務培訓，開展“QC”小組活動。
11、負責對本項目工程完工后的工作總結。
崗位工作內容與崗位職責10
一、崗位職責：
1. 負責生產部門的日常生產管理工作，包括生產計劃、生產進度、質量控制等方面；
2. 協(xié)助生產主管進行生產流程的優(yōu)化和改進，提高生產效率和產品質量；
3. 與其他部門保持良好溝通，協(xié)調解決生產過程中的問題和困難；
4. 培養(yǎng)新員工，提高生產團隊的綜合素質和水平。
二、工作內容：
1. 制定生產計劃，確保生產進度和質量符合要求；
2. 監(jiān)督生產現(xiàn)場，確保生產環(huán)境整潔、安全；
3. 指導新員工進行生產操作，幫助其盡快熟悉和掌握生產流程；
4. 定期收集和分析生產數(shù)據，為生產主管提供改進建議；
5. 參與生產團隊的建設和培訓，提高團隊整體素質和技能水平。
三、職業(yè)發(fā)展：
生產儲備干部在積累了一定的工作經驗后，可以逐步晉升為生產主管、副經理甚至經理等高級職位。在職業(yè)發(fā)展過程中，需要不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，同時注重培養(yǎng)自己的領導能力和團隊合作精神。
四、培訓及晉升機會：
公司會為生產儲備干部提供各種培訓和提升的機會，如內部培訓、外部培訓、專業(yè)認證等。同時，公司也會根據個人表現(xiàn)和團隊業(yè)績給予相應的晉升機會，鼓勵員工持續(xù)學習和進步。
具體來說，生產儲備干部的工作內容包括但不限于：
1. 制定并監(jiān)控生產計劃，確保生產進度和質量；
2. 參與生產線改進項目，優(yōu)化生產流程和設備；
3. 培訓新員工，提供必要的生產指導；
4. 與供應商和客戶保持良好溝通，解決生產過程中的.問題；
5. 收集和分析生產數(shù)據，為管理層提供決策依據。
為了勝任這個職位，生產儲備干部需要具備以下條件：
1. 機械、化工或相關領域的專業(yè)背景；
2. 熟悉生產管理、質量控制和供應鏈管理等方面的知識；
3. 良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力；
4. 積極主動的工作態(tài)度和解決問題的能力；
5. 熟練使用各種辦公軟件和生產管理軟件。
總的來說，生產儲備干部是一個具有挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)摿Φ穆毼弧Ｔ谶@個職位上，你將有機會與優(yōu)秀的人一起工作，不斷學習和成長，為公司的生產和發(fā)展做出貢獻。如果你有志于從事這個領域，并愿意付出努力和汗水，那么這個職位將是一個非常不錯的選擇。
崗位工作內容與崗位職責11
1、嚴格執(zhí)行國家現(xiàn)金管理法規(guī)、政策及公司財務管理制度，準確辦理現(xiàn)金收付及銀行結算業(yè)務；
2、每日及時更新上交資金報表，定期盤點現(xiàn)金并核對銀行存款，確保賬實相符；
3、根據報銷的原始憑證編制記賬憑證，并做好憑證的'整理裝訂；
4、負責日�，F(xiàn)金和銀行的收支；
5、協(xié)助完成納稅申報，辦理賬戶開戶、年檢、印鑒和資料變更等業(yè)務；
6、完成上級領導交辦的其他工作。
崗位工作內容與崗位職責12
門診工作制度
1、門診主任對門診醫(yī)、護、藥業(yè)務實行統(tǒng)一領導。
2、門診聘請主治醫(yī)師以上離退休人員擔任門診診療工作，遇有疑難病癥時，應隨時報告診所主任，由主任決定診斷、治療方案，或轉送急救中心、�？漆t(yī)院等其它相關醫(yī)療部門，做到首診負責制。
3、接診病人，要做到詳細檢查、準確診斷和合理治療，并按統(tǒng)一格式書寫門診病歷和開列中西藥處方。
4、嚴格執(zhí)行感染管理，實行隔離、消毒制度，遇有感染病，要及時填報疫情卡。
觀察室、診斷室工作制度
1、每日上下午通風，每周空氣消毒一次，要有記錄、簽名。
2、每日拖擦地面一次，每兩周消毒液拖擦地面一次。
3、每日擦拭門、窗臺、桌面等物體表面，遇有傳染病及可疑傳染病時應隨時進行消毒滅菌處理。
4、診治病人前后要洗手。
醫(yī)生工作制度
1、門診主任擁有業(yè)務指揮權，有權監(jiān)督、檢查下級醫(yī)、護、藥劑人員的業(yè)務技術工作，并考核、登記差錯及事故、以備獎懲。懲。
2、醫(yī)生以治病救人為天職，盡其所學，全心全意為傷病員服務。
3、利用現(xiàn)有條件，對首診病人及時、準確地作出疾病診斷，并根據病情，給予合理的治療和處理。
4、指導病人用藥，追訪疾病預后，提供健康教育處方。
護士工作制度
1、熱情接待病人，為病人創(chuàng)造溫馨、舒適的治療與休養(yǎng)環(huán)境，在施行生理護理的同時，關心、體貼病人的心理狀態(tài)、家庭及社會處境，施行深入的'心理衛(wèi)生護理。
2、快速、準確地進行規(guī)范化護理技術操作。
3、按感染管理要求，進行診斷室、治療室、觀察室及各類物品的消毒、滅菌。
4、建立家庭病床，開展社區(qū)醫(yī)療保健服務。
崗位工作內容與崗位職責13
崗位職責：
1、根據開發(fā)項目的要求，制訂機械結構、外形的設計方案; 2、按時完成上級分配的機械、外形設計任務;
3、負責其自己設計的結構及外形安裝，并解決安裝過程中出現(xiàn)的問題; 4、協(xié)助其設計產品的材料選購及外發(fā)加工，并協(xié)助解決加工工藝問題;
5、收集、整理、完善所負責的項目技術文檔書及使用說明，并交有關人員備案;
6、與各部門溝通，逐步完善其設計，保證升級質量; 7、不斷學習新技術、新工藝，提高產品的設計水平; 8、根據市場需求提出合理化建議;
9、完成領導交辦的其他任務。
任職資格：
1、機械制造、機電一體化等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、熟悉金屬、工程塑料等材質的'理化特性及其機械零部件的加工工藝; 3、有大型輕工設備(精密機床、印刷、印染機械、紡織機械設備、醫(yī)療成套設備)的整機研發(fā)設計及非標準機械零部件的設計開發(fā)經驗; 4、熟練使用CAD、PRO/E(必備要求)軟件，能即刻運用; 5、有良好的專業(yè)英語基礎，會一定的閱讀寫能力;
6、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神; 7、有良好的溝通能力，抗壓力和學習能力。
崗位工作內容與崗位職責14
1.負責日常收支的管理和核對;
2.公司基本賬務的核對;
3.負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據的.合法性、準確性;
4.負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調節(jié)表;
5.負責開具各項票據;
6.負責具體指定的數(shù)據統(tǒng)計分析工作;
7.完成領導交辦的其他任務。
崗位工作內容與崗位職責15
1、審核各類原始報銷憑證（查詢發(fā)票的真?zhèn)?查詢部門差旅費用報銷制度/審核簽字是否齊全/金額）；
2、對審核無誤的.單據進行支付（用現(xiàn)金/銀行/網銀），及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬；
3、負責日�，F(xiàn)金、支票及票據的收付、保管；
4、負責編制資金明細表及各類備查賬表；
5、負責現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；
6、負責銀行對賬單存檔工作及辦理與銀行之間的所有相關業(yè)務；
7、發(fā)票的購買、開具及勾選認證等相關工作。
8、負責完成上級領導交辦的其他工作。
【崗位工作內容與崗位職責】相關文章：
崗位工作內容與崗位職責02-21
保安的崗位職責工作內容10-01
行政崗位職責及工作內容06-08
保安崗位職責及工作內容02-07
銷售崗位職責及工作內容06-01
崗位工作內容與崗位職責15篇02-21
護士工作崗位職責內容07-17
崗位職責跟工作內容的區(qū)別06-11
保安崗位職責及工作內容最新08-20