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在不斷進(jìn)步的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家整理的財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理日常財務(wù)管理與分析資本運(yùn)作籌資方略對外合作談判等。
2.負(fù)責(zé)項目成本核算與控制。
3.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。
4.按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠準(zhǔn)確。
5.制定維護(hù)改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款應(yīng)付賬款成本費(fèi)用現(xiàn)金銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
6.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度季度財務(wù)計劃。
7.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的.重大經(jīng)濟(jì)活動，并及時向總經(jīng)理報告。
8.監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施，批準(zhǔn)的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。
9.全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。
10.負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告月/季/年度財務(wù)報告。
11.負(fù)責(zé)公司全面的獎金調(diào)配，成本核算會計核算和分析工作。
12.負(fù)責(zé)資金資產(chǎn)的管理工作。
13.管理與銀行稅務(wù)工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。
14.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2
1.按照規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。
2.嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費(fèi)用。
3.及時準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的.原始憑證。
4.及時核對現(xiàn)金及銀行日記賬，收支余表
5.做好每月的報稅、工資發(fā)放工作。
6.管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票。
7.合同管理工作，做好應(yīng)收應(yīng)付表格的管理登記。
8.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3
(一)在公司總經(jīng)理和多經(jīng)財務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，開展財務(wù)部工作。
(二)貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策法規(guī)，按照《會計法》及《公司法》規(guī)定，組織起草公司內(nèi)部管理制度。
(三)參與草擬本公司財務(wù)內(nèi)控制度、憑證格式、統(tǒng)計信息系統(tǒng)的設(shè)計，稽核評價財務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行狀況，及時提出整改的措施與意見推薦。
(四)組織公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、考核工作，保證年度預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn)。負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的'編報工作，會同各業(yè)務(wù)部門做好預(yù)算的執(zhí)行分析工作。
(五)負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算工作，如實反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，監(jiān)督財務(wù)收支，依法計算繳納國家稅收并向有關(guān)部門報送財務(wù)報表。
(六)會同有關(guān)職能部門定期進(jìn)行財產(chǎn)清查，及時清理債權(quán)債務(wù)，保證公司資產(chǎn)安全、完整。
(七)按公司章程，兼顧國家、群眾、個人三者利益，擬定分配草案報股東大會，按股東大會決議搞好分配。
(八)參與組織經(jīng)濟(jì)活動分析，向領(lǐng)導(dǎo)帶給正確會計信息，參與公司經(jīng)營決策，向各公司領(lǐng)導(dǎo)通報財務(wù)狀況。
(九)負(fù)責(zé)檢查財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。
(十)參與公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會簽。并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行狀況。
(十一)按會計制度規(guī)定，根據(jù)登記完整、核對無誤的帳簿記錄和其他有關(guān)資料每月編制會計報表，統(tǒng)一對外辦理涉稅事務(wù)，每季度作一次財務(wù)狀況分析，向領(lǐng)導(dǎo)帶給準(zhǔn)確會計信息，參與各公司的經(jīng)營和決策。
(十二)審核會計員編制的記賬憑證及附件資料，并簽證確認(rèn)。
(十三)定期核對會計員、出納員涉稅賬目;
(十四)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)項目的`費(fèi)用核算、往來核算、項目成本核算。
2、進(jìn)行項目成本監(jiān)控，費(fèi)用憑證的審核工作。
3、工作認(rèn)真、細(xì)致，具有良好的職業(yè)道德和溝通能力。
4、熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī)、了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。
5、熟悉使用財務(wù)軟件和辦公軟件。
財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5
1、主持地產(chǎn)項目公司財務(wù)管理部的各項日常工作；
2、負(fù)責(zé)制定和修訂公司各項統(tǒng)一財務(wù)管理制度和會計核算制度，并組織貫徹實施；；
3、負(fù)責(zé)組織公司成本管理工作，指導(dǎo)和監(jiān)督建立各項成本管理制度，增強(qiáng)公司成本控制能力；
4、協(xié)調(diào)和處理公司層面所涉及的各項重大財務(wù)問題；
5、負(fù)責(zé)制定本部門年度/月度計劃，參與公司經(jīng)營預(yù)測，負(fù)責(zé)公司財務(wù)分析工作，提供經(jīng)營決策財務(wù)支持；
6、建立財務(wù)管理預(yù)警機(jī)制，結(jié)合公司實際狀況和市場、利率政策、信用等變化分析，隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告財務(wù)風(fēng)險；
7、組織對公司經(jīng)濟(jì)合同的.審核、監(jiān)督、管理。
財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)管理規(guī)劃與年度財務(wù)管理工作計劃并組織實施;
2.負(fù)責(zé)崗位設(shè)計、組織工作分析，編寫和修訂崗位說明書;
3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展及時調(diào)整組織結(jié)構(gòu)及人員配置; 4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展及時建立和修訂財務(wù)管理制度體系;
5.與人力資源部門密切合作，對財務(wù)人員(包括分支機(jī)構(gòu)財務(wù)人員)進(jìn)行招聘、選拔、推薦和職前、在職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)管理等工作。
財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7
職務(wù)名稱：財務(wù)主管
直接上司:總經(jīng)理
直接下級：會計專員、出納專員、審計督查專員、庫管專員
本員工作：領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與控制工作
工作責(zé)任：
一、會計核算方面
�。�1）填制和審察會計憑據(jù)，登記明細(xì)賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)進(jìn)出進(jìn)行核算；
�。�2）正確計算收入、花費(fèi)、成本，正確計算和辦理財務(wù)成就，詳細(xì)負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財務(wù)報表；
�。�3）依據(jù)規(guī)定的成本，花費(fèi)開銷范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審察原始憑據(jù)的合法性、合理性和真切性，審察花費(fèi)發(fā)生的審批手續(xù)能否切合規(guī)定；
�。�4）實時做好會計憑據(jù)、財冊、報表等財會資料的采集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；
�。�5）依據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿，仔細(xì)正確地登錄各種明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字正確，登記實時，帳證符合，發(fā)現(xiàn)問題實時改正。
二、財務(wù)管理方面
�。�1）擬定本公司會計制度，主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計督查和財務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查財務(wù)部平時管理工作，督查履行財務(wù)計劃，達(dá)成公司財務(wù)目標(biāo)；
�。�2）依據(jù)公司中、長久經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司的各項債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作；
（3）成立、健全財務(wù)管理系統(tǒng)，對財務(wù)部門的平時管理、年度估算、資本運(yùn)作等進(jìn)行整體控制，有效地督查檢查財務(wù)制度、估算的履行狀況以及適合實時的調(diào)整；
�。�4）實時向總經(jīng)理報告公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成就、財務(wù)進(jìn)出及計劃的詳細(xì)狀況，提出有利的建議；
�。�5）對公司稅收進(jìn)行整體籌備與管理，準(zhǔn)時達(dá)成稅務(wù)申報以及年度審計工作；
（6）對公司重要的`投資等經(jīng)營活動供給建講和決策支持，參加風(fēng)險評估、指導(dǎo)、追蹤和控制
（7）與財政、稅務(wù)、銀行等有關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等有關(guān)中介機(jī)構(gòu)成立并保持優(yōu)秀的關(guān)系
三、物管督查及審計方面
�。�1）對物質(zhì)團(tuán)隊的平時工作進(jìn)行管理督查，對各項臺賬的成立健全檢查指導(dǎo)，負(fù)責(zé)按期財富清點(diǎn)；
�。�2）負(fù)責(zé)公司固定財富的財務(wù)管理，按月正確計提固定財富折舊，按期或不按期地組織清產(chǎn)核資工作；
�。�3）實時認(rèn)識、審察公司資料、設(shè)施、產(chǎn)品的進(jìn)出狀況，并建
立明細(xì)賬和明細(xì)核算，認(rèn)識經(jīng)濟(jì)合同履約狀況，敦促經(jīng)辦人員實時結(jié)算和進(jìn)出庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收對付款項的清理；
�。�4）成立和健全公司內(nèi)部審計制度，擬定內(nèi)部審計規(guī)程或方法。對公司各部門收入、支出及其余有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計督查。
管理職責(zé)：
1、組織建設(shè)
�。�1）全力支持總經(jīng)理的工作安排，共同、配合波及人、財、物等部門分管工作，參加議論公司部門級以上組織構(gòu)造；
�。�2）確立下級部門的組織構(gòu)造；
（3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要實時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；
（2）確認(rèn)直接下級提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認(rèn)。
B、面試
�。�1）進(jìn)行直接下級崗位的初試；
�。�2）進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確立；
�。�3）組織參加面試的人員。
C、不合格員工辦理
（1）提出對不合格直接下級的辦理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
�。�2）確認(rèn)直接下級提出的對不合格員工的辦理建議，提交給人力資源部。
3、培訓(xùn)
�。�1）提出對直接下級的培訓(xùn)計劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
�。�2）確認(rèn)直接下級提出的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部。
4、績效考評
�。�1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
�。�2）依據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考評原則，與人力資源部商議并確立績效考評方法；
（3）對直接下級進(jìn)行考評，并進(jìn)行考評交流，將考評結(jié)果提交人力資源部。
5、工作交流
（1）匯總工作報告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息交流，同時將這些信息傳達(dá)到直接下級；
�。�2）負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，迅速、清楚、正確地傳達(dá)給直接下級；
（3）確立書面的交互式的工作通告制度，與直接部下進(jìn)行交流。
6、激勵
�。�1）建議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
�。�2）依據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵原則，與人力資源部商議并確立激勵方法。
7、經(jīng)費(fèi)審察與控制
�。�1）依照財務(wù)制度審批公司各部門的各項花銷，并確認(rèn)支出的合理性；
�。�2）督查并控制各部門的花費(fèi)支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行花費(fèi)月報。
8、工作報告
按期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。
9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力
�。�1）指導(dǎo)、鼓舞、鼓勵下級，使下級能努力工作；
（2）有方法提高下級的工作成效和工作效率；
�。�3）能為下級描述公司的戰(zhàn)略企圖和遠(yuǎn)大遠(yuǎn)景。
財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海外工廠投資建廠前期財務(wù)相關(guān)工作；
2、海外工廠財務(wù)團(tuán)隊招聘及培訓(xùn)；
3、新工廠ERP上線財務(wù)模塊測試及培訓(xùn)；
4、成本/稅務(wù)/資金/報表/定期報告等財務(wù)相關(guān)工作。
任職條件：
本科學(xué)歷，畢業(yè)5年以上，英語流利，中級以上職稱，擁有財務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，擁有CPA/CMA資格及海外經(jīng)驗優(yōu)先，能夠接受長期海外外派工作。
財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要規(guī)范、制定并實施相關(guān)財務(wù)管理制度。
2、共享業(yè)務(wù)模塊的日常運(yùn)營管理。
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的.梳理、確保業(yè)務(wù)行為的合規(guī)。
4、負(fù)責(zé)財務(wù)共享中心運(yùn)營的信息化建設(shè)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10
1、往來賬款管理，完成審核、對賬、記賬等工作；
2、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，發(fā)票審核和安排，并完成登記，管理，保存等工作；
4、配合公司的會計核算，制作記賬憑證，及時編制和報送各類會計報表、統(tǒng)計報表及相關(guān)數(shù)據(jù)資料；
5、進(jìn)銷存單據(jù)的.審核和賬務(wù)處理；
6、財務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔及保管工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的工作。
財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11
一、工作內(nèi)容
1、輔助總經(jīng)理擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2、負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)作管理、平時財務(wù)管理與剖析、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作談判等。
3、負(fù)責(zé)項目成本核算與控制。
4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃達(dá)成年度財務(wù)估算，并追蹤其履行狀況。
5、準(zhǔn)時向總經(jīng)理供給財務(wù)報告和必需的財務(wù)剖析，并保證這些報告靠譜、正確。
6、擬定、保護(hù)、改良公司財務(wù)管理程序和政策，以知足控制風(fēng)險的要求，如：改良應(yīng)收賬款、對付賬款、成本花費(fèi)、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
7、組織擬定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并督查履行，擬定年度、季度財務(wù)計劃。
8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重要經(jīng)濟(jì)活動，并實時向總經(jīng)理報告。
9、監(jiān)控公司重要投資項目，以保證未經(jīng)同意的項目不實行，同意的項目在估算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。
10、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的平時管理工作。
11、負(fù)責(zé)編制及組織實行財務(wù)估算報告、月/季/年度財務(wù)報告。
12、負(fù)責(zé)公司全面的獎金分配，成本核算、會計核算和剖析工作。
13、負(fù)責(zé)資本、財富的管理工作。
14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其余機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并實時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)來往。
15、達(dá)成上司交給的其余平時事務(wù)性工作。
二、權(quán)責(zé)范圍
一）、權(quán)利
1、經(jīng)總經(jīng)理受權(quán)后，對公司各部門的經(jīng)費(fèi)支出有整體控制權(quán)。
2、對部下人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和查核權(quán)。
3、對各部門財務(wù)計劃的履行狀況有檢查和查核權(quán)。
4、對違犯財經(jīng)紀(jì)律、不切合財務(wù)制度的花費(fèi)開銷有權(quán)拒付
二）、責(zé)任
1、對公司財務(wù)計劃的達(dá)成負(fù)督查實行責(zé)任。
2、對財富管理、收益成本管理、會計核算管理等負(fù)組織責(zé)任。
3、對資本籌備及欠債管理負(fù)直接責(zé)任，如因管理不善給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。
會計人員工作內(nèi)容及職責(zé)以下：
1、依據(jù)國家財務(wù)會計法例和行業(yè)會計規(guī)定，聯(lián)合公司特色，負(fù)責(zé)擬定公司會計核算的有關(guān)工作細(xì)則和詳細(xì)規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后組織實行。依據(jù)規(guī)定的成本、花費(fèi)開銷范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審察原始憑據(jù)的合法性、合理性和真切性，審察花費(fèi)發(fā)生的審批手續(xù)能否切合公司規(guī)定。
2、依據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的.賬簿，認(rèn)真、正確地登錄各種明細(xì)賬，要求做到賬目清楚、數(shù)字正確、登記實時、賬證符合，發(fā)現(xiàn)問題實時改正。
3、實時認(rèn)識、審察公司原資料、設(shè)施、產(chǎn)品的進(jìn)出狀況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，認(rèn)識經(jīng)濟(jì)合同履約狀況，敦促經(jīng)辦人員實時辦理結(jié)算和進(jìn)出庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收對付款項的清理。
4、正確、實時地做好公司本部及各項目賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計核算，填制和審察會計憑據(jù)，登記明細(xì)賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，財富增減和經(jīng)費(fèi)進(jìn)出進(jìn)行核算。
5、正確計算收入、花費(fèi)、成本，正確辦理財務(wù)成就，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和收益分派核算工作。
6、負(fù)責(zé)固定財富的會計明細(xì)核算工作，成立固定財富輔助明細(xì)賬，實時辦理記賬登記手續(xù)，按月正確計提固定財富折舊，按期或不按期地組織清產(chǎn)核資工作。
7、負(fù)責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作，輔助有關(guān)部門展開財務(wù)審計和年檢工作。
8、實時做好會計原始憑據(jù)、會計憑據(jù)、賬冊、報表等財會資料的采集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
9、輔助經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作，達(dá)成上司領(lǐng)導(dǎo)暫時交辦的其余任務(wù)。
財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12
1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)形態(tài)，執(zhí)行公司成本核算和控制制度。
2、審核費(fèi)用及會計憑證編制，制造成本、產(chǎn)成品成本核算。
3、負(fù)責(zé)月度成本核算。
4、負(fù)責(zé)月度成本分析、毛利分析及提出合理建議。
5、完成上級交辦的其他任務(wù)。
財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)，包括審核憑證，記賬，裝訂，出具財務(wù)報表，管理報表，申報納稅等;
2、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)處理和申報納稅工作;
3、負(fù)責(zé)公司的會計憑證，審計資料和其他相關(guān)資料的整理、保管;
4、對外負(fù)責(zé)與稅務(wù)人員的.聯(lián)系，跑稅務(wù)局，還有與審計人員的聯(lián)系，配合做好各項審計工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)制定和完善公司財務(wù)政策、財務(wù)制度與會計政策等各項財務(wù)管理制度。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項財務(wù)制度執(zhí)行情況，實施內(nèi)部財務(wù)控制。
3、參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營計劃。
4、參與公司重大經(jīng)營事項的決策討論及政策建議等。
5、負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)預(yù)算，對財務(wù)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行控制、分析和管理
6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)決算審計、財務(wù)專項審計。
7、建立和完善部門內(nèi)部控制及考核體系，負(fù)責(zé)財務(wù)人員考核及人才培養(yǎng)。
8、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常工作
財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15
1.依據(jù)法律、法例、財務(wù)會計制度和經(jīng)理部各項規(guī)章制度成立
健全相應(yīng)的內(nèi)部財務(wù)管理制度。
2.增強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格履行會計法例制度，保證會計工作有序進(jìn)行。
3.堅持原則，清廉奉公。
4.參加重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的簽訂，并敦促履行。
5.擬定成本計劃，推行成本控制，實時將目標(biāo)責(zé)任成本履行狀況反應(yīng)給項目領(lǐng)導(dǎo)。
6.參加審察施工估算（標(biāo)后估算切塊包干花費(fèi)指標(biāo)），敦促有
關(guān)部門按季（或月）供給竣工工程估算成本花費(fèi)剖析資料，組織成本盈虧核算。
7.嚴(yán)格審批分包單位和其余單位借錢和工程款結(jié)算業(yè)務(wù)。
8.實時登記總帳帳簿，成立健全已完已結(jié)算、已完未結(jié)算、未完未結(jié)算工程等臺帳，實時掌握工程價款結(jié)算及撥付目資本狀況。
9.按工程實體建立各樣花費(fèi)支出明細(xì)帳，并要求各成本責(zé)任部門輔助配合，每個月對上月成本支出狀況進(jìn)行剖析，找出節(jié)超原由，書面報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
10.編制決算報表，實時向領(lǐng)導(dǎo)及上司主管部門供給合法、真切、完美的`有價值的會計信息。
11.按期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動剖析，提出改良財務(wù)狀況舉措。
12.成立財務(wù)進(jìn)出審批和按期自檢制度，不停提出和發(fā)現(xiàn)問題，
完美內(nèi)部會計管理制度。
13.組織和帶動財務(wù)人員不停學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高工作效率和工作質(zhì)量。
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