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隨著社會不斷地進步，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的總監(jiān)總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
總監(jiān)總經(jīng)理崗位職責(zé)1
1.制定公司總體的idc市場發(fā)展戰(zhàn)略、圉標(biāo),并組織分解落實相應(yīng)的公關(guān)策略和具體實施方案。
2.建立全面的`idc銷售戰(zhàn)略,負責(zé)公司市場拓展業(yè)務(wù),參與公司戰(zhàn)略發(fā)展等重大問題決策。
3.負責(zé)組織帶領(lǐng)團隊與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)、鞏固,對重大項目進行整體管理。
4.制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃。
5.負責(zé)對全國市場銷售進行評估、跟蹤和管理。
6.負責(zé)團隊人員培訓(xùn)、管理及考核。
總監(jiān)總經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、崗位簡述：
公司規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行；公司文化的建設(shè)和傳播；制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；對公司績效管理制訂評價政策，組織實施績效管理；負責(zé)人力資源的招聘、培訓(xùn)、管理等工作；
2、崗位職責(zé)：(該職位較長期穩(wěn)定的工作職責(zé)，)
1)公司規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行，制度的`完善和建設(shè)；
2)公司文化的建設(shè)和傳播；
3)參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
4)組織實施績效管理；對各部門的績效評價過程進行監(jiān)督控制，并不斷完善體系內(nèi)容；
5)負責(zé)人力資源的招聘、培訓(xùn)、管理等工作；根據(jù)各部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，經(jīng)總經(jīng)理審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；
6)負責(zé)處理公司的勞動用工關(guān)系，搞好員工的薪酬和福利，組織提薪評審和晉升評審，執(zhí)行公司福利政策，辦理社會保障福利；
7)員工思想溝通，員工前景設(shè)計，了解員工動態(tài)并及時提交情況匯報；
8)公司合同的評審運作程序的監(jiān)控，合同的整理、保管、編號、存檔及跟蹤工作；
9)公司日常行政管理，預(yù)算管理、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)等管理；
10)指導(dǎo)部門內(nèi)員工工作，并對其進行目標(biāo)和業(yè)績管理。
3、總經(jīng)理助理職責(zé)：
1)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3)協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4)協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
5)做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
6)簽批經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)的文件和公司費用；
7)領(lǐng)導(dǎo)下屬完成年度管理目標(biāo)和總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
總監(jiān)總經(jīng)理崗位職責(zé)3
運營總監(jiān)/總經(jīng)理 1、負責(zé)編制公司年度經(jīng)營計劃、月度計劃,包括項目的關(guān)鍵節(jié)點計劃;
2、在計劃實施中對已制定計劃進行管控,發(fā)生延期超期要及時和有關(guān)職能部門以及相關(guān)項目公司及時溝通,協(xié)調(diào)。
任職資格
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程管理、工民建及相關(guān)專業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)項目經(jīng)理任職經(jīng)驗,具有工程管理經(jīng)驗更佳;
3、精通工程管理和施工管理知識;熟悉市政、房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉一般的工程規(guī)劃、設(shè)計規(guī)定;
4、具有良好的`統(tǒng)籌、計劃、組織和執(zhí)行能力,解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力. 1、負責(zé)編制公司年度經(jīng)營計劃、月度計劃,包括項目的關(guān)鍵節(jié)點計劃;
2、在計劃實施中對已制定計劃進行管控,發(fā)生延期超期要及時和有關(guān)職能部門以及相關(guān)項目公司及時溝通,協(xié)調(diào)。
任職資格
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程管理、工民建及相關(guān)專業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)項目經(jīng)理任職經(jīng)驗,具有工程管理經(jīng)驗更佳;
3、精通工程管理和施工管理知識;熟悉市政、房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉一般的工程規(guī)劃、設(shè)計規(guī)定;
4、具有良好的統(tǒng)籌、計劃、組織和執(zhí)行能力,解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力.
總監(jiān)總經(jīng)理崗位職責(zé)4
銷售總監(jiān)/總經(jīng)理 1.把握國家政策,分析市場;
2.根據(jù)公司及市場具體情況,制定公司銷售目標(biāo);
3.根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略;
4.組織銷售行動,管理銷售團隊;
5.控制資金使用,管理資金和進行效益分析;
6.根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議; 1.把握國家政策,分析市場;
2.根據(jù)公司及市場具體情況,制定公司銷售目標(biāo);
3.根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略;
4.組織銷售行動,管理銷售團隊;
5.控制資金使用,管理資金和進行效益分析;
6.根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議;
總監(jiān)總經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、負責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理完成日程規(guī)劃、文書草擬等日常事務(wù)性工作的處理；
2、負責(zé)跨部門工作的協(xié)同安排，并督促各部門對總經(jīng)理指令的執(zhí)行；
3、負責(zé)協(xié)調(diào)與基金行業(yè)協(xié)會的溝通協(xié)調(diào)工作；
4、負責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)的.組織與實施；
5、負責(zé)基金公司運營所需的人員召集與管理計劃的組織落實；
6、負責(zé)基金管理人及基金備案登記管理；
7、負責(zé)基金產(chǎn)品銷售與發(fā)行全面工作；
8、上級交辦的其它事項。
職位要求：
1、持有基金從業(yè)資格者（必備條件）；
2、具有企業(yè)管理或經(jīng)濟管理、市場營銷等專業(yè)背景者優(yōu)先；
3、具有3年以上投行工作經(jīng)驗；
4、對企業(yè)運營管理有較深刻的認(rèn)識與見解，學(xué)習(xí)能力強，對投行有高度熱情；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
總監(jiān)總經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
一、參與公司重大決策，全面負責(zé)公司財務(wù)管理工作；
二、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，制定和管理稅收政策方案及程序；
三、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財務(wù)預(yù)算，組織編制財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等；
四、及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)運營的高風(fēng)險區(qū)域，并制定完備的風(fēng)險控制和管理機制；
五、負責(zé)企業(yè)融資工作和資金運作，包括預(yù)算的審核，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在資金方面的`需求并設(shè)計融資方案、組織融資工作，及時調(diào)動和調(diào)整企業(yè)資本，建立符合公司發(fā)展特點的資金管理體系；
六、量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供及時有效的財務(wù)信息支持；
七、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；
八、參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；
九、負責(zé)組織實施內(nèi)部審計、上市公司定期報告、監(jiān)管部門聯(lián)系溝通并配合外部審計工作。
任職要求：
一、 35—50歲，會計、金融、財稅專業(yè)本科以上學(xué)歷，注冊會計師資格優(yōu)先；
二、 10年以上大型金融類企業(yè)全面財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中5年以上財務(wù)總
監(jiān)/總經(jīng)理工作經(jīng)驗；
三、在會計核算、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃、資金管理、資本運作等方面有豐富的
工作經(jīng)驗和突出的工作業(yè)績；
四、具有豐富的融資資源，能夠解決企業(yè)外部資金需求；
五、具有全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
六、熟悉上市公司財務(wù)工作，能高質(zhì)量組織完成上市公司定期報告、信息披露等工作；
總監(jiān)總經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、負責(zé)亞馬遜團隊組建;
2、負責(zé)團隊亞馬遜、速賣通、ebay等跨境電商平臺帳號的日常運營,開發(fā)能夠為公司創(chuàng)造業(yè)績、利潤的產(chǎn)品;
3,在合伙人利益 的驅(qū)動下,并帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標(biāo)
任職資格:
1、有全情投入的創(chuàng)業(yè)激情,有豐富的管理經(jīng)營,有帶領(lǐng)團隊打硬仗、打勝仗的.決心;
2、有5年以上amazon品牌運營經(jīng)驗;
3、有較為優(yōu)異的歷史業(yè)績,如帶20人的團隊,銷售額1億人民幣左右
總監(jiān)總經(jīng)理崗位職責(zé)8
1. 負責(zé)進行產(chǎn)品規(guī)劃并品牌打造;
2. 制定市場計劃并監(jiān)督實施;
3. 負責(zé)區(qū)域經(jīng)理/品牌經(jīng)理/業(yè)務(wù)/團隊組建、培訓(xùn)、學(xué)習(xí);
4. 完成公司下達的.銷售指標(biāo);
5. 宣導(dǎo)/傳承公司企業(yè)文化及理念 ;
6. 各項促銷活動組織實施。
崗位要求:
1. 5年以上國內(nèi)市場家居日用品等產(chǎn)品規(guī)劃能力,線上線下銷售渠道管理經(jīng)驗;
2. 有成功操作過日用消費品及廚房類產(chǎn)品項目并有較好的業(yè)績;
3. 可以是業(yè)務(wù)合伙模式。
工作內(nèi)容:
1. 負責(zé)進行產(chǎn)品規(guī)劃并品牌打造;
2. 制定市場計劃并監(jiān)督實施;
3. 負責(zé)區(qū)域經(jīng)理/品牌經(jīng)理/業(yè)務(wù)/團隊組建、培訓(xùn)、學(xué)習(xí);
4. 完成公司下達的銷售指標(biāo);
5. 宣導(dǎo)/傳承公司企業(yè)文化及理念 ;
6. 各項促銷活動組織實施。
崗位要求:
1. 5年以上國內(nèi)市場家居日用品等產(chǎn)品規(guī)劃能力,線上線下銷售渠道管理經(jīng)驗;
2. 有成功操作過日用消費品及廚房類產(chǎn)品項目并有較好的業(yè)績;
3. 可以是業(yè)務(wù)合伙模式。
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