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綜合事務(wù)部崗位職責(zé)
更新時間:2024-09-06 07:30:53
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(薦)綜合事務(wù)部崗位職責(zé)10篇

  在當(dāng)今社會生活中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的綜合事務(wù)部崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

綜合事務(wù)部崗位職責(zé)1

  1.組織公司企劃工作;

  2.組織開展公司研發(fā)工作;

  3.組織公司貫標(biāo)工作;

  4.組織開展公司行政、后勤和行政檔案管理工作;

  5.組織公司信息管理工作;

  6.作好對總承包經(jīng)營理念企業(yè)的管理、支持與服務(wù);

  7.收集、整理和管理與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內(nèi)外部文件和資料;

  8.代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團(tuán)、業(yè)主等進(jìn)行接洽、聯(lián)系。

綜合事務(wù)部崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)部門制度的修訂就優(yōu)化;

  2、負(fù)責(zé)部門任務(wù)目標(biāo)的'分解、監(jiān)督、實施;

  3、負(fù)責(zé)工業(yè)制造管理平臺日常管理;

  4、負(fù)責(zé)平臺各位文件檔案的統(tǒng)籌管理工作;

  5、負(fù)責(zé)文案起草及發(fā)布;

  6、負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理;

  7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

  任職要求:

  1、制藥工程、工商管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、具有3年行政管理經(jīng)驗,5年以上工作經(jīng)驗;

  3、醫(yī)藥制造企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通和項目管理能力;

  5、具備優(yōu)秀的組織管理、公關(guān)談判、分析判斷、團(tuán)隊合作等綜合素質(zhì)和技能。

綜合事務(wù)部崗位職責(zé)3

  1、貫徹落實黨和國家的有關(guān)方針、政策和法律法規(guī),承辦公司綜合協(xié)調(diào)、行政事務(wù)、人事管理、勞動工資、黨務(wù)、工會等具體工作。

  2、負(fù)責(zé)公司董事會、黨支部會議、總經(jīng)理辦公會及其他重要會議的記錄和會務(wù)工作,并督促檢查會議的貫徹執(zhí)行情況。

  3、負(fù)責(zé)編輯公司信息,反映公司動態(tài),為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)和服務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)公司綜合性文件及有關(guān)規(guī)章制度的起草、修改及公文審核、印制,各類文件、資料的收發(fā)、傳閱、督辦和歸檔。

  5、負(fù)責(zé)公司檔案、保密、機(jī)要和印鑒管理工作,以及重要事項的電話記錄并及時匯報處理。

  6、負(fù)責(zé)擬訂并組織實施公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置和定員管理的方案。

  7、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理、勞動工資、保險、福利等工作,擬訂管理制度并組織實施。

  8、負(fù)責(zé)公司員工教育培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和職稱考試的'組織工作。

  9、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系,來信、來訪的登記、接待、處理和回復(fù)工作。

  10、負(fù)責(zé)公司辦公費用、會議費用、業(yè)務(wù)招待費用等的審核和管理;負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品等公共財產(chǎn)的購置、保管、發(fā)放及公務(wù)車輛、辦公設(shè)備等其他固定資產(chǎn)的報批、購置和使用管理;負(fù)責(zé)公司員工的生活后勤等保障工作。

  11、負(fù)責(zé)公司社會綜合治理、計劃生育、安全保衛(wèi)工作。

  12、負(fù)責(zé)擬訂公司貫徹落實上級黨委工作部署的實施意見、黨建工作計劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)措施并組織實施。

  13、負(fù)責(zé)公司宣傳教育和思想政治工作,擬訂公司宣傳教育、思想政治工作實施意見并組織實施。

  14、做好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作;承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合事務(wù)部崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部核算的全盤賬務(wù)處理,每月及時出具各項財務(wù)報表,并進(jìn)行財務(wù)分析;

  2、審核各項采購付款單、月結(jié)供應(yīng)商付款單以及費用報銷單等;

  3、負(fù)責(zé)管理公司的.固定資產(chǎn);

  4、對倉庫存貨管理進(jìn)行監(jiān)督管理,以保證存貨的準(zhǔn)確性;

  5、做好稅務(wù)規(guī)劃,從各個層面做好稅務(wù)風(fēng)險的防范;

  6、負(fù)責(zé)部門的各項日常工作,以及與各部門、對外事項進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

綜合事務(wù)部崗位職責(zé)5

  雅園物業(yè)綜合事務(wù)部經(jīng)理(崗位)職責(zé)

  直接上級:副總經(jīng)理

  直接下級:事務(wù)管理員、人事管理員

  管理范圍:綜合事務(wù)部的全部人員及日常工作

  1、學(xué)習(xí)、研究國家及物業(yè)管理行業(yè)的方針、政策、貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)的指示;深入基層調(diào)查研究,為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的依據(jù)。

  2、負(fù)責(zé)綜合事務(wù)部工作計劃的制定,組織實施本部門日常工作及監(jiān)督、檢查本部門各項工作的執(zhí)行情況。協(xié)調(diào)本部門與其它部門之間的工作關(guān)系。

  3、負(fù)責(zé)公司工作計劃、總結(jié)、規(guī)章、制度等各類文件的起草、審核工作。

  4、負(fù)責(zé)公司級會議的籌建和安排,對會議決議的`執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查。

  5、積極開辦新的服務(wù)項目,并提出可行性研究報告或建議、意見。

  6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,監(jiān)督各部門和小區(qū)管理處認(rèn)真及時地貫徹公司的各項工作決策和指令。

  7、處理公眾關(guān)系,在雙向信息溝通的基礎(chǔ)上,處理好公司內(nèi)外的各種公眾關(guān)系,如員工關(guān)系、住戶關(guān)系、社區(qū)關(guān)系、媒介關(guān)系、政府關(guān)系等。

  8、定期組織檢查各小區(qū)的工作情況,并做好工作記錄。

  9、有權(quán)對本部門人員的任免、獎勵、升遷和處罰向上級主管領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

  10、作為公司的對外發(fā)言人,負(fù)責(zé)對外宣傳、溝通工作和新項目的開發(fā),樹立良好的企業(yè)形象。

  11、負(fù)責(zé)公司印鑒及各類合同的管理工作。對外簽訂的各種合同,均應(yīng)送財務(wù)部,由財務(wù)部監(jiān)督和配合合同的執(zhí)行。

  12、嚴(yán)格遵守公司經(jīng)營管理制度,保守公司秘密,就本職工作及所轄人員的工作對直接上級負(fù)責(zé)。

  13、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

綜合事務(wù)部崗位職責(zé)6

  設(shè)備維修崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)保障飲食中心設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)工作,定期檢查各餐廳的炊事用具、機(jī)械設(shè)備、水電汽線路,做好日常維護(hù)、保養(yǎng)。

  設(shè)備的`性能、構(gòu)造、操作規(guī)程和維修保養(yǎng)方法。

  負(fù)責(zé)消防等安全工作,定期檢查護(hù)欄、消防等設(shè)施,確保無安全事故的發(fā)生。

  接到維修任務(wù)要及時迅速進(jìn)行維修,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保證安全,杜絕事故發(fā)生。

  小件庫房崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)飲食中心的日常小件物品的采購、管理工作。

  熟悉本職工作,做到進(jìn)出庫手續(xù)清楚、帳物相符,不得自行采購和隨便處理庫存物品。

  嚴(yán)格驗收制度,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格物品有權(quán)拒收,經(jīng)驗收合格入庫后,必須在發(fā)票上簽章,并登記入帳。

  門衛(wèi)值班崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)飲食中心的門衛(wèi)保安工作。

  工作時間堅守崗位,認(rèn)真值勤,未經(jīng)中心批準(zhǔn),不得擅自離開工作崗位或私自找人替崗,對進(jìn)入飲食中心的陌生人和車輛進(jìn)行查詢,確保飲食中心安全。

綜合事務(wù)部崗位職責(zé)7

  綜合事務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

  綜合事務(wù)部總經(jīng)理綜合事務(wù)部總經(jīng)理(廣融達(dá)

  1.職位要求

  1)教育程度學(xué)歷大學(xué)本科及以上,工科相關(guān)專業(yè),985、211或雙一流學(xué)校或?qū)I(yè)畢業(yè)

  2)年齡:33-40歲之間

  3)地域:在上海擁有住房

  4)經(jīng)歷10年以上行政或項目、制造管理經(jīng)驗,8年以上大中型外資企業(yè)集團(tuán)行政(或項目、制造)部門總監(jiān)/經(jīng)理經(jīng)歷。

  5)素質(zhì)要求受過現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)、行政管理學(xué)、勞動法律法規(guī)和基本財會知識等方面的培訓(xùn)。具備良好的溝通表達(dá)能力;具備良好的職業(yè)素養(yǎng),能夠承受較強(qiáng)工作壓力;有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;具有團(tuán)隊協(xié)作精神。

  2.崗位職責(zé):落實公司整體行政管理工作,包括但不限于制度流程建立、優(yōu)化;文書檔案管理;公司辦公設(shè)備和辦公環(huán)境管理;重要會議協(xié)調(diào)、接待;對外合作、公共關(guān)系維護(hù)等;負(fù)責(zé)部門人員配置規(guī)劃及團(tuán)隊管理,提升部門績效。綜合事務(wù)部總經(jīng)理(廣融達(dá)

  1.職位要求

  1)教育程度學(xué)歷大學(xué)本科及以上,工科相關(guān)專業(yè),985、211或雙一流學(xué);?qū)I(yè)畢業(yè)

  2)年齡:33-40歲之間

  3)地域:在上海擁有住房

  4)經(jīng)歷10年以上行政或項目、制造管理經(jīng)驗,8年以上大中型外資企業(yè)集團(tuán)行政(或項目、制造)部門總監(jiān)/經(jīng)理經(jīng)歷。

  5)素質(zhì)要求受過現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)、行政管理學(xué)、勞動法律法規(guī)和基本財會知識等方面的培訓(xùn)。具備良好的.溝通表達(dá)能力;具備良好的職業(yè)素養(yǎng),能夠承受較強(qiáng)工作壓力;有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;具有團(tuán)隊協(xié)作精神。

  2.崗位職責(zé):

  落實公司整體行政管理工作,包括但不限于制度流程建立、優(yōu)化;文書檔案管理;公司辦公設(shè)備和辦公環(huán)境管理;重要會議協(xié)調(diào)、接待;對外合作、公共關(guān)系維護(hù)等;負(fù)責(zé)部門人員配置規(guī)劃及團(tuán)隊管理,提升部門績效。綜合事務(wù)部經(jīng)理崗位

綜合事務(wù)部崗位職責(zé)8

  行政類:負(fù)責(zé)為公司管理層提供支持,并負(fù)責(zé)跟蹤落實總經(jīng)理和管理層辦公會議的'決議。通報會議決議,并跟蹤會議決議的實施情況;公章、合同章、人事章管理及用;工商、行政相關(guān)工作,統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作;

  人事類:公司企業(yè)文化建設(shè)。負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部員工活動。建立員工與管理層的溝通渠道,吸引員工關(guān)心公司事務(wù)并參與管理;負(fù)責(zé)公司全部人力資源管理及相關(guān)工作;部門內(nèi)部管理工作部門內(nèi)部管理工作。制訂、修訂部門的工作程序和工作制度,并監(jiān)控實施;負(fù)責(zé)部門隊伍建設(shè),選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓(xùn);負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行;負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低部門管理費用;上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。

綜合事務(wù)部崗位職責(zé)9

  (一) 負(fù)責(zé)制定本中心日常工作計劃,協(xié)調(diào)日常工作,負(fù)責(zé)上情下達(dá)、下情上報、關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

  (二) 負(fù)責(zé)整理工作信息、掌握工作動態(tài),開展綜合調(diào)研,反饋工作意見,為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。

  (三) 負(fù)責(zé)本中心員工考勤、考評、技術(shù)職稱審報、勞動工資、職工培訓(xùn)、職權(quán)范圍的人員任免、錄用、調(diào)配、交流等人事管理工作。

  (四) 負(fù)責(zé)本中心的文秘、會務(wù)、檔案管理,辦公設(shè)備及用品采購,資料管理,資料印刷,各式文稿起草,機(jī)要保密。

  (五) 負(fù)責(zé)本中心黨、團(tuán)、工清婦、計劃生育、宣傳教育、思想政治工作和綜合治理工作。

  (六) 負(fù)責(zé)本中心的財務(wù)人員和財務(wù)管理工作。

  (七) 負(fù)責(zé)本中心的各類資產(chǎn)管理工作。

  (八) 負(fù)責(zé)本中心機(jī)動車輛、后勤管理和安全保衛(wèi)等工作。

  (九) 負(fù)責(zé)本中心的'新聞報道和宣傳工作。

  (十) 負(fù)責(zé)本中心對外接待、對外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)外協(xié)調(diào)和群眾來訪、投訴等工作。

  (十一)完成上級交辦的其他工作。

綜合事務(wù)部崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)微信公眾號信息的編寫推送,針對微信平臺進(jìn)行日常維護(hù)、運(yùn)營等工作,認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)與信息的安全防護(hù)工作;

  2、定期收集、整理微信運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,并以報告形式提交上級領(lǐng)導(dǎo);

  3、挖掘用戶需求感受,為微信運(yùn)營的改進(jìn)提供建設(shè)性意見;

  4、對微信平臺的'粉絲進(jìn)行關(guān)系維護(hù),積極拓展服務(wù)空間;

  5、運(yùn)用微信平臺發(fā)布相關(guān)活動信息及推廣,對外為學(xué)校樹立良好形象;

  6、微信公眾帳號的發(fā)送內(nèi)容,務(wù)必遵守《微信公眾平臺服務(wù)協(xié)議》、相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定;

  7、微信公眾號信息在正式發(fā)布前應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審稿,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得擅自發(fā)布任何信息;

  8、監(jiān)管微信公眾平臺的信息及評論,刪除不良言論及圖片、視頻,自覺維護(hù)學(xué)校形象;

  9、轉(zhuǎn)發(fā)其他單位的信息、圖片、視頻等資料,不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯消費者個人信息保護(hù)權(quán)。

  責(zé)任單位(蓋章):_______單位負(fù)責(zé)人(簽字):_______

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