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在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的醫(yī)藥公司倉(cāng)儲(chǔ)部主任崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
醫(yī)藥公司倉(cāng)儲(chǔ)部主任崗位職責(zé)1
1、每月3日前按時(shí)按質(zhì)向財(cái)務(wù)中心、品牌公司按規(guī)定格式提供上月倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表（遇節(jié)假日須延）
2、每月16日及月底前1日與倉(cāng)管員臺(tái)賬校對(duì)倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)在報(bào)表上填寫對(duì)賬差異數(shù)量，并在備注上說(shuō)明差異原因(如季盤或年終盤應(yīng)提前完成與倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬對(duì)賬工作)
3、按規(guī)定負(fù)責(zé)盤點(diǎn)報(bào)表的設(shè)置、打印、復(fù)印及匯總，并負(fù)責(zé)在盤點(diǎn)報(bào)表上填寫收、發(fā)貨的時(shí)間差異數(shù)量
4、倉(cāng)庫(kù)報(bào)表要正確反映成品狀態(tài)（如散件、單品、套裝）以及對(duì)有質(zhì)量問(wèn)題作出明確標(biāo)識(shí)
5、對(duì)當(dāng)天進(jìn)（出）倉(cāng)的數(shù)據(jù)，須在次日下班前完成統(tǒng)計(jì)，并按規(guī)定的傳遞辦法交到相關(guān)部門及人員
6、對(duì)倉(cāng)管員填寫的單據(jù)進(jìn)行審核，是否有按規(guī)范用單及填寫，對(duì)不符規(guī)定的單據(jù)應(yīng)要求倉(cāng)管員重填，同時(shí)注意在倉(cāng)庫(kù)收單時(shí)按編號(hào)順序收取，防止漏單
7、負(fù)責(zé)將倉(cāng)庫(kù)單據(jù)按規(guī)定轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)中心及相關(guān)部門負(fù)責(zé)的人員
8、每季結(jié)束的次月末，將倉(cāng)庫(kù)的單據(jù)集中歸集后，并做好標(biāo)識(shí)，交廠部財(cái)務(wù)部存
9、負(fù)責(zé)對(duì)委托外協(xié)的成品入庫(kù)做好分品種歸集匯總，在次月2日前交廠部外協(xié)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)中心對(duì)賬結(jié)算以及包材倉(cāng)統(tǒng)計(jì)員沖銷發(fā)外協(xié)包材數(shù)量
10、做好每張出貨單的缺貨的'統(tǒng)計(jì)工作，以及月終已開單而未發(fā)貨的數(shù)量，作為調(diào)整財(cái)務(wù)庫(kù)存賬與實(shí)物賬差異的原始依據(jù)
11、遵守職責(zé)保密要求，除按規(guī)定將報(bào)表交品牌指定人員及財(cái)務(wù)中心外，未經(jīng)財(cái)務(wù)中心允許，不能將報(bào)表及相關(guān)數(shù)量交其它任何部門、人員及上網(wǎng)交流
醫(yī)藥公司倉(cāng)儲(chǔ)部主任崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)、招商策略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃方案并組織實(shí)施，確保各項(xiàng)銷售任務(wù)、利潤(rùn)的完成；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；對(duì)應(yīng)招商策略負(fù)責(zé)完成調(diào)研報(bào)告，進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)與挖潛，完成包括提交立項(xiàng)、解決方案、報(bào)價(jià)、投標(biāo)、談判、合同、試運(yùn)作等工作；
3、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化公司藥品采購(gòu)、銷售管理體系、渠道搭建體系；處理各類市場(chǎng)問(wèn)題，維護(hù)銷售關(guān)系、定期召開銷售會(huì)議，確保有效及時(shí)的開展工作；
4、負(fù)責(zé)建立建全客戶管理售前售后服務(wù)體系，負(fù)責(zé)了解掌握客戶業(yè)務(wù)運(yùn)行狀況，牽頭完成所屬客戶的商務(wù)事項(xiàng)（包括客戶關(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)洽談、應(yīng)收款催收、理賠等）；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和經(jīng)銷商的管理，負(fù)責(zé)上游客戶資源的開發(fā)、維護(hù)與管理，并參與引進(jìn)新廠商、新產(chǎn)品、國(guó)際代理品牌；定期拜訪客戶，及時(shí)了解客戶需求，維護(hù)上、下游客戶關(guān)系，拓展客戶關(guān)系；
6、指導(dǎo)、監(jiān)督市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作，負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院、終端藥店客戶的開發(fā)與管理，爭(zhēng)取有條件醫(yī)院實(shí)施托管或集中配送；
7、協(xié)調(diào)采購(gòu)部和聯(lián)系廠家，拓展供應(yīng)商，爭(zhēng)取國(guó)際品牌代理權(quán)；
8、負(fù)責(zé)建立人才梯隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效培訓(xùn)、培養(yǎng)、績(jī)效管理；
9、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷、藥學(xué)/中藥學(xué)/生物工程/市場(chǎng)營(yíng)銷類及相關(guān)專業(yè)，5年以上醫(yī)藥流通企業(yè)同等職務(wù)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通營(yíng)銷管理、采購(gòu)管理、市場(chǎng)以及醫(yī)藥gsp管理知識(shí)，掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí)；
3、熟悉醫(yī)療流通批發(fā)市場(chǎng)狀況，熟悉醫(yī)藥商業(yè)架構(gòu)及零售終端布局，具備較好的上下游客戶資源，具有醫(yī)藥和醫(yī)療設(shè)備流通行業(yè)管理和業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)；
4、具有極強(qiáng)的獨(dú)立分析、判斷和溝通能力，擅長(zhǎng)商業(yè)談判，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力以及激勵(lì)下屬的能力；
5、思路清晰、條例性強(qiáng)、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的執(zhí)行力和抗壓能力。銷售總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)、招商策略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃方案并組織實(shí)施，確保各項(xiàng)銷售任務(wù)、利潤(rùn)的完成；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；對(duì)應(yīng)招商策略負(fù)責(zé)完成調(diào)研報(bào)告，進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)與挖潛，完成包括提交立項(xiàng)、解決方案、報(bào)價(jià)、投標(biāo)、談判、合同、試運(yùn)作等工作；
3、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化公司藥品采購(gòu)、銷售管理體系、渠道搭建體系；處理各類市場(chǎng)問(wèn)題，維護(hù)銷售關(guān)系、定期召開銷售會(huì)議，確保有效及時(shí)的`開展工作；
4、負(fù)責(zé)建立建全客戶管理售前售后服務(wù)體系，負(fù)責(zé)了解掌握客戶業(yè)務(wù)運(yùn)行狀況，牽頭完成所屬客戶的商務(wù)事項(xiàng)（包括客戶關(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)洽談、應(yīng)收款催收、理賠等）；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和經(jīng)銷商的管理，負(fù)責(zé)上游客戶資源的開發(fā)、維護(hù)與管理，并參與引進(jìn)新廠商、新產(chǎn)品、國(guó)際代理品牌；定期拜訪客戶，及時(shí)了解客戶需求，維護(hù)上、下游客戶關(guān)系，拓展客戶關(guān)系；
6、指導(dǎo)、監(jiān)督市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作，負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院、終端藥店客戶的開發(fā)與管理，爭(zhēng)取有條件醫(yī)院實(shí)施托管或集中配送；
7、協(xié)調(diào)采購(gòu)部和聯(lián)系廠家，拓展供應(yīng)商，爭(zhēng)取國(guó)際品牌代理權(quán)；
8、負(fù)責(zé)建立人才梯隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效培訓(xùn)、培養(yǎng)、績(jī)效管理；
9、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)工作。
醫(yī)藥公司倉(cāng)儲(chǔ)部主任崗位職責(zé)3
1、協(xié)助銷售部部長(zhǎng)做好市場(chǎng)調(diào)查。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略，以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，不斷開拓市場(chǎng)。
3、負(fù)責(zé)索取首次銷售單位資料。
4、負(fù)責(zé)保管好銷售單位的'銷售合同，并建立檔案。
5、負(fù)責(zé)藥品的銷售，并做好銷售記錄，確保能追查每批藥品的售出情況，必要時(shí)能及時(shí)全部追回銷售藥品。
6、負(fù)責(zé)售前、售中和售后服務(wù)工作，不斷提高顧客滿意度。
7、負(fù)責(zé)收集用戶意見，做好用戶訪問(wèn)工作，及時(shí)反饋質(zhì)量信息。
8、協(xié)助銷售部部長(zhǎng)做好銷售回款的催收。
9、負(fù)責(zé)退貨藥品的查收，對(duì)退貨過(guò)程中存在質(zhì)量問(wèn)題，立即向銷售退貨商進(jìn)行查詢、處理。
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