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在學習、工作、生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的醫(yī)藥公司崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫(yī)藥公司崗位職責1
1、樹立“質量第一”的觀念，認真執(zhí)行《藥品管理法》等法律法規(guī)，保證在庫藥品的儲存質量，對倉儲管理過程中的藥品質量負主要責任；
2、儲存藥品，按質量狀態(tài)實行色標管理：合格藥品為綠色，不合格藥品為紅色，待確定藥品為黃色。
3、按包裝標示的溫度要求儲存藥品，包裝上沒有標示具體溫度的，按照《中華人民共和國藥典》規(guī)定的貯藏要求儲存相應庫中。
4、做好避光、遮光、通風、防潮、防蟲、防鼠等措施。
5、在養(yǎng)護員指導下做好庫房溫、濕度管理工作，如溫濕度不符合規(guī)定要求，及時采取措施予以調整；
6、憑驗收員簽字或蓋章的入庫憑證收貨，對貨與單不符、質量異常、包裝不牢或破損、標志模糊等情況，予以拒收并報告質量管理部；
7、搬運和堆碼藥品應當嚴格按照外包裝標示要求規(guī)范操作，堆碼高度符合包裝圖示要求，避免損壞藥品包裝。
8、藥品碼放垛間距不小于5厘米，與庫房內墻、頂、溫度調控設備及管道等設施間距不小于30厘米，與地面間距不小于10厘米。
9、藥品按批號堆碼，不同批號的藥品不得混垛。
10、藥品與非藥品、外用藥與其他藥品分開存放。
11、特殊管理的藥品應當按照國家有關規(guī)定儲存。
12、拆除外包裝的零貨藥品應當集中存放。
13、儲存藥品的`貨架、托盤等設施設備應當保持清潔，無破損和雜物堆放。
14、藥品儲存作業(yè)區(qū)內不得存放與儲存管理無關的物品。
15、未經(jīng)批準的人員不得進準入儲存作業(yè)區(qū)
16、監(jiān)督儲存作業(yè)區(qū)內的人員不得有影響藥品質量和安全的行為。
醫(yī)藥公司崗位職責2
一、嚴格服從財務部長領導，對財務部長負責；無條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場意識，一切為生產(chǎn)和職能部門服務。
二、制定與會計核算有關的規(guī)章制度，隨時檢查各項有關的規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正。
三、負責制訂和執(zhí)行公司的成本管理、本科室的工作計劃和目標；
四、進行成本核算的預測、計劃、控制、分析以及考核運作，督促公司各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。
五、編織成本報表，定期召開各部門參與的`成本分析會議。
六、負責審核工資計算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項。
七、利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析。
八、指導車間核算員的核算業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度。
九、負責擬定材料管理與核算的實施辦法。
十、配合人力資源部，生產(chǎn)管理部等部門做好定額核算等工作。十一、根據(jù)各單位的定額執(zhí)行情況，定期修訂各項消耗定額指標，做好定額實際與指標相結合。
十二、完成公司領導臨時交辦的其他工作任務。
醫(yī)藥公司崗位職責3
1、參與對供應商的談判，負責與供應商簽訂采購合同，并對采購異常、退、換貨、補償事宜進行處理，確保公司利益；
2、根據(jù)企業(yè)的質量管理要求向供應商索取合法經(jīng)營的資質、產(chǎn)品質量文檔，對供應商的合法經(jīng)營資格進行初審。協(xié)助質量部門以及相關組織對供應商（生產(chǎn)企業(yè)）資質認證和綜合能力考評，確保供應產(chǎn)品質量標準，建立供應管理體系；
3、向供貨商提供我司的合法材料，負責填寫供貨商提供的調查表單；
4、根據(jù)公司實際銷售需求，制定采購計劃、合理采購商品；
5、負責與供應商的.溝通與聯(lián)絡，確保供貨質量穩(wěn)定，交貨時間準確，供貨數(shù)量、同批號藥檢報告，隨貨同行單，保障貨物質量符合公司規(guī)定；
6、建立采購臺賬，對庫存商品批號、部分商品小號及數(shù)量的進行管理，避免積壓或短缺；
7、優(yōu)化及完善采購管理制度與流程；
8、負責與財務部門進行貨款結算；
9、負責與供應商貨款對賬、收取供應商進項發(fā)票并制付款計劃；
10、負責整理、匯總日常相關數(shù)據(jù)，按公司規(guī)定，按時上交相關報表。
醫(yī)藥公司采購員崗位職責5
1、具備獨立篩選品種與供應商談判的能力；
2、積極爭取廠家政策，簽定一二級合作協(xié)議，并實時跟蹤，保證完成；
3、積極爭取廠家支持，配合銷售部簽定客戶分銷協(xié)議，并實施跟蹤，保證完成；
4、從采購源頭把關，采購適銷產(chǎn)品，強存貨控制管理，及時做好出入庫管理，以達到庫存周轉目標；
5、確保正常經(jīng)營毛利、及時催收臨時返利，確保年度返利等。
醫(yī)藥公司崗位職責4
一、負責全院中西藥品的采購工作，屬招標采購品種按有關規(guī)定執(zhí)行。
二、規(guī)范、協(xié)調采購政策和行為，把握進貨渠道的合法性。保證藥品質量優(yōu)質，價格合理。
三、保證臨床用藥，對臨時需要或搶救急用的`藥品要及時解決。
四、了解藥品信息及價格，正確執(zhí)行藥品價格政策，保證藥品價格的準確性。退入庫手續(xù)清楚，單據(jù)齊全。文件、單據(jù)妥善保存。
五、與醫(yī)藥公司互通信息，做好剩余藥品、缺藥、破損藥品、效期藥品的協(xié)調工作。
六、負責藥品信息的維護，保證其準確性。維護計算機及其他設備，確保設備處于良好狀態(tài)。
七、負責藥品入庫、出庫、調價、報損、盤點等中西藥庫及制劑的日常業(yè)務的計算機管理工作。
八、協(xié)助庫管人員管理藥品，做到帳物相符。
九、為財務、審計提供各種報表及其他藥品報表工作。完成其他與采購相關事宜，處理日常辦公事務。
醫(yī)藥公司崗位職責5
1、負責編制公司財務收支打算和資金預算，并協(xié)助總經(jīng)理對財務打算和資金預算進行審核工作任務
2、依照公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況，負責編制財務收支打算和資金預算，并協(xié)助總經(jīng)理對財務打算和資金預算進行審核，保證其順利實施。
3、負責編制和執(zhí)行季度、月度財務收支打算和資金預算，在滿足生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的條件下，合理調度和安排資金，有效地利用各項資產(chǎn)，提高資金的使用效率。
4、依法合理地籌集資金，有效地落低融資成本和各項費用
5、依照公司的生產(chǎn)經(jīng)營打算和資金打算，保證生產(chǎn)對流淌資金的需求，對公司的資金缺口制定相關的融資打算，選擇有利融資渠道，努力落低融資成本和費用
6、加強會計基礎工作，嚴格做好會計憑證和資料的.稽核，發(fā)覺咨詢題及時糾正。
7、做好項目會計檔案的保管和歸檔，確保項目部會計檔案的全面。
8、擬定并執(zhí)行融資治理制度和融資方案，維護融資渠道。
醫(yī)藥公司崗位職責6
1.完成公司、經(jīng)理交給的各項任務，并能積極主動、有預見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。
2.準確的掌握銷售方案的銷售狀況及回款情況，當狀況不佳時，能及時準確地發(fā)現(xiàn)原因，并告之相關部門，以便及時作出調整。
3.安排銷售助理的工作，督促其對資料的完整收集、規(guī)范整理、及時歸檔，隨時向上級提供準確的銷售信息、銷售回款信息。4.負責督促業(yè)務員、電話銷售員嚴格遵守本規(guī)章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務質量，服務意識。
5.掌握員工的思想動態(tài)，充分調動其工作積極性，幫助其調節(jié)好心理狀態(tài)，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。6.監(jiān)管和改善銷售辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關部門銜接，并負責解決。
7.布置員工的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶對業(yè)務員、電話銷售員做出評價，并記入業(yè)務員、電話銷售員檔案，以促進業(yè)務員、電話銷售員提高服務質量。
8.主持每天部門內部的早會，總結前一天工作中存在的問題同時布置當天的工作內容。了解業(yè)務員、電話銷售員在工作日志中所提問題，并及時給予回復。
9.作好“上情下達、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時也關心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。
一般一天的工作流程：主持早會——會后檢查值班電話銷售員的工作——抽查銷售助理的工作，如電腦資料的'管理——檢查銷售代表的儀態(tài)儀表、服務質量。
一般一月的工作流程：總結當月的工作情況——對次月的工作做計劃——接財務的催款通知單后安排業(yè)務員、電話銷售員催款——整理過生的客戶名單并安排業(yè)務員訪問。
醫(yī)藥公司崗位職責7
1、負責所轄區(qū)域的產(chǎn)品的銷售和推廣工作;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責轄區(qū)內銷售活動的`策劃和執(zhí)行，完成銷售目標;
6、管理維護與客戶之間的長期戰(zhàn)略合作關系。
醫(yī)藥公司崗位職責8
1、負責所轄區(qū)域的產(chǎn)品的銷售和推廣工作;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責轄區(qū)內銷售活動的`策劃和執(zhí)行，完成銷售目標;
6、管理維護與客戶之間的長期戰(zhàn)略合作關系。
醫(yī)藥公司崗位職責9
1.營銷系統(tǒng)管理:制定營銷戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃并實施，完成各類銷售指標;拓展公司業(yè)務，提高公司品牌知名度及影響力。
2.內部運營管理:完善公司內部管理制度及工作流程，并監(jiān)督實施;溝通協(xié)調及監(jiān)督指導各部門工作，提升各部門運營效率;各部門預算的監(jiān)督與控制，保證資源利用最大化。
3.客戶關系維護良好的商業(yè)客戶及政府機構的關系。
4.團隊管理與發(fā)展:營造良好的'企業(yè)文化，提升團隊凝聚力;培養(yǎng)發(fā)展及優(yōu)化人力資源配置，提升團隊戰(zhàn)斗力
5.其他工作:董事長交辦的其他工作
醫(yī)藥公司崗位職責10
1、負責全院中草藥、西藥的購進工作。審核購進藥品的品種、數(shù)量、價格、對于價格有變化的品種，及時向藥劑科主任提出調價申請;
2、每月執(zhí)行兩次藥品大計劃，并對計劃品種貨比三家后擇優(yōu)采購;
3、及時解決臨床科室申請的臨時補充計劃、急用藥計劃的采購問題;
4、解決采購中出現(xiàn)的.問題;
5、引進新品，調整藥品優(yōu)勢品種;
6、開發(fā)優(yōu)勢新公司，合同洽談及現(xiàn)場考察;
7、每月對供應單位進行績效評分，合理管理供應單位;
8、到科室溝通藥品采購情況，為藥品的后期使用、新品的引進等問題做好溝通工作;
9、認真執(zhí)行藥品購入驗收工作，認真核對隨貨通行單、入庫單、發(fā)票等票據(jù)及相關的資料，驗收合格后進行系統(tǒng)入庫工作，及時入庫入賬;
10、每月xx號對上月藥品采購工作進行分析匯總，并將分析報告上交部門總監(jiān);
11、每月及時與供應商、財務分管會計核對賬目，負責發(fā)票的整理及審查工作，登記并及時送財務科，并按時間節(jié)點提交付款申請。
醫(yī)藥公司崗位職責11
1、負責所轄區(qū)域的產(chǎn)品的銷售和推廣工作;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的'收集及競爭對手的分析;
5、負責轄區(qū)內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售目標;
6、管理維護與客戶之間的長期戰(zhàn)略合作關系。
醫(yī)藥公司崗位職責12
任職要求:
�。�1）指導并帶領全體采購人員完成藥品的采購任務,確保購進的藥品渠道合法、質量安全。
(2)滿足銷售業(yè)務需求,采購質優(yōu)價廉的'商品,合理定價,指導商品銷售。
(3)配合銷售工作,提供政策解釋和信息支持,指導銷售業(yè)務開展。
(4)完成優(yōu)化與拓寬采購渠道,調整和優(yōu)化庫存結構,降低采購風險。
(5)監(jiān)督并簽訂采購合同與協(xié)議的執(zhí)行,保證各項返利收入的及時到位。
(6)參與各項應付賬款的審核,提高資金利用率,保證往來帳目清晰。
(7)收集與傳遞業(yè)務相關信息,適時調整采購與銷售策略,協(xié)調和配合銷售、儲運、質量、財務等方面管理工作。
(8)制訂購進退出計劃,確保廢品庫商品、不合格商品、滯銷商品及其他商品的及時退出,減少公司經(jīng)濟損失。
(9)建立與維護客戶關系體系,加強與上游供應商的合作,建立長期互利的合作關系。
(10)維護并樹立公司形象,加強公關力度,宣傳企業(yè)品牌。
(11)利用內外部資源,積極拓展利潤延伸項目。
醫(yī)藥公司崗位職責13
一、組織本部門人員認真學習和貫徹《藥品管理法》及有關方針政策，按GSP的要求，規(guī)范文部門工作。
二、根據(jù)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》及《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等有關法律法規(guī)，建立健全商品入庫驗收程序，并組織協(xié)調好公司醫(yī)藥商品的驗收入庫工作，及時處理驗收過程中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴把驗收入庫關。
三、督促養(yǎng)護、保管員按照經(jīng)濟性、安全性、準確性、及時性的原則正確選擇倉位，合理使用倉容，做好醫(yī)藥商品的分類儲存、保管養(yǎng)護、監(jiān)督先進先銷工作，以及效期商品的催銷工作，對庫存商品的安全負責，保證倉庫的正常運轉，并建立、健全養(yǎng)護組織，配備必要的養(yǎng)護設備、儀器，擬定養(yǎng)護計劃，建立養(yǎng)護檔案，配合質管部和信息中心做好信息反饋工作，為業(yè)務部門擴大銷售提供服務。
四、根據(jù)公司倉儲管理的有關制度，組織協(xié)調醫(yī)藥商品出庫工作，按照“四先出”的原則，仔細核對出庫憑證所列項目，并將出庫藥品的批號登記完整、齊全，嚴把醫(yī)藥商品出庫復核關，并對發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在倉庫內部建立嚴格責任制度，嚴格杜絕和查處入庫和出庫的差錯事故，真正做到差錯出現(xiàn)原因不查明、責任不搞清、教訓不吸取、處理不到位，決不放過。
五、根據(jù)公司的統(tǒng)一安排和有關業(yè)務部門的要求，及時組織好公司內部醫(yī)藥商品的調拔工作，做到準確、及時、無誤。六、做好醫(yī)藥商品的入庫、出庫、調拔、保養(yǎng)等項工作的原始記錄工作，建立、健全倉庫檔案，并按要求保存五年，至少超過有效期一年，根據(jù)藥品的不同品規(guī)，倉儲工作各環(huán)節(jié)的工作量，如單據(jù)數(shù)、件數(shù)、金額、差錯率、差錯金額、庫存量、庫存金額等指標，分別作好統(tǒng)計分類，建立倉儲業(yè)務的指標資料體系，充分利用計算機系統(tǒng)開展即時分析，提供考核依據(jù)，提升倉儲管理水平。參與制定倉儲部崗位職責及考核標準的制定，并根據(jù)公司年度分解目標及部門工作實績，對本部門員工實施定期考核，并與人力資源部密切配合，提出本部門員工獎懲參考建議名單。
七、定期與企劃部、財務部、信息中心、質管部、法務部等部門配合，組織協(xié)調公司對庫存商品的`盤存工作，規(guī)范商品盤點的步驟和方法，作好清點登記工作，分清責任范圍，提供考核依據(jù)，并對商品盤盈、盤虧的金額承擔責任，不斷加強對庫存商品的管理工作。
八、牢固樹立顧客至上，服務第一的理念，全心全意作好客戶服務工作，接受和處理顧客投訴、退貨，并研究改進措施，不斷提高倉儲部的服務質量。
九、配合人力資源部組織好本部門新進員工的崗位培訓工作和老員工的業(yè)務素質提升培訓工作，不斷提高倉儲部員工的素質。及時研究部內人員工作量與人力的配置關系，合理調配部內人力，改進內部組織結構，達到既能不斷提高勞動生產(chǎn)率，又能使內部人力配置合理的目的。
十、積極貫徹落實宣傳公司的有關規(guī)章制度，做好本部門員工的思想教育工作，并保證公司制度在本部門的貫徹落實，管理好本部門的員工。倡導積極奉公作風，監(jiān)督并查處偷盜、私分等違規(guī)違紀行為。
十一、負責搞好庫容、庫貌、環(huán)境衛(wèi)生，注意防火、防盜、防霉變。嚴禁易燃易爆物品進入庫區(qū)，嚴禁吸煙，嚴禁非工作人員進入庫房。要定時巡查倉庫堆碼是否整齊，堆碼高度符合要求：整齊牢固、不靠墻依柱、高度合理、“五距”適當、無倒置，按批號堆垛或按效期遠近依次分層堆碼存放。要對員工進行安全教育。及時避免安全事故的發(fā)生。
十二、負責商品的裝卸和發(fā)運工作，對怕凍、怕熱商品采取相應的措施，危險品和特殊藥品要按運輸規(guī)程辦理，做好安全運輸，防止差錯和事故。
十三、定期組織部門相關人員圍繞藥品進、出、存、養(yǎng)護、客戶投訴和員工崗位培訓、業(yè)務素質等方面進行檢查考核，并要有具體的考核指標，有獎懲意見，并根據(jù)存在的問題，組織相關人員展開討論，尋求解決方案和改進措施，并作好會議記錄，提升倉儲管理水平。
十四、組織有關人員編制上報各種報表，及時填寫記錄帳卡和做好動態(tài)盤點工作。
醫(yī)藥公司崗位職責14
一、營銷總監(jiān)（產(chǎn)品或區(qū)域）
1、根據(jù)市場預期制定或參與制定營銷規(guī)劃
2、決策企業(yè)的產(chǎn)品定位、營銷策劃方向、產(chǎn)品渠道開拓的模式3、對企業(yè)的營銷發(fā)展趨勢、市場應對提出解決方案4、根據(jù)企業(yè)的規(guī)劃，制定和實施公司的營銷目標
5、對企業(yè)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的重大問題，及時給予解決6、負責企業(yè)營銷工作的全面領導和落實
二、分銷招商經(jīng)理
1、落實產(chǎn)品外埠市場的開拓業(yè)務，完成選擇代理商、維護代理商、發(fā)展代理商的終端市場業(yè)務。
2、根據(jù)市場的狀況，完成煤氣工作任務的設定、達成和匯報工作。3、落實各期各個代理商的銷售業(yè)務
4、按公司政策的要求，及時向各個代理商傳達公司的銷售信息和政策信息
5、做好代理商的市場信息的調研和反饋工作
6、按公司的要求，做好其他的與外埠招商相關的.信息管理工作
三、銷售部經(jīng)理崗位說明書
1、銷售及管理工作
�。�1）擬定階段性銷售計劃和實施步驟、擬定銷售政策
（2）負責落實公司的銷售政策、組織銷售完成銷售任務
（3）銷售渠道拓展，完成每日必須更新電子版的《終端進店信息表》（4）解決銷售中的問題，進店審核，進店政策的擬定、商談進店、信息跟蹤等
�。�5）定期，準確向營銷總監(jiān)和相關部門提供有關市場情況、促銷費用控制等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持
�。�6）提供廣告策劃方面的報價，以及材料、市場動態(tài)的資料，并分類整理存檔管理
�。�7）編制市場推廣費用的計劃，并加以監(jiān)控與及時呈報負責擬定公司促銷策略、促銷政策，擬定和組織實施市場推廣方案。2、貨品的準備
�。�1）落實存貨盤點和送貨確認單移交財務的工作
�。�2）負責出入庫的初審
（3）與倉儲部進行良好的溝通，保證存貨的合理調配，保證銷售
�。�4）及時反饋客戶的經(jīng)營狀態(tài)3、團隊建設
�。�1）銷售額的確認、銷售信息的審核、員工業(yè)務工作的監(jiān)督
（2）配合公司做好銷售人員培訓和考核工作
�。�3）進行員工的考核和評定工作4、財務
�。�1）與財務部配合，做好收款的協(xié)作工作
（2）及時將收款信息報財務部更新5、其他
（1）搜集和整理行業(yè)信息，向領導提供決策參考
（2）制定營銷執(zhí)行草案，提請領導審核
�。�3）根據(jù)領導的營銷方案制定出可行的營銷計劃、并落實（4）建立客戶檔案，及時向領導提供，并存于信息管理部門
醫(yī)藥公司崗位職責15
1、認真執(zhí)行會計法，遵守財經(jīng)紀律，實施財務監(jiān)督，嚴格物價政策。
2、按庫名、品名設置金額數(shù)量明細賬，對入、出庫藥品要及時按品名、數(shù)量、金額進行逐筆登記。
3、每月末與保管核對數(shù)量，與財務科分管會計核對金額，做到賬實相符。
4、審核購進藥品的品種、數(shù)量、價格，掌握結存動態(tài)，協(xié)助保管做好快失效藥品的處理。
5、認真做好藥品調價，盤點的數(shù)量、金額匯總工作。
6、及時、準確復核門診藥房銷售憑據(jù)及門診醫(yī)生的`處方金額進行逐日登記。
7、完成科室交辦的其它工作任務。
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