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在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的便利店經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
便利店經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、負責便利店公司日常運營規(guī)范建設(shè),并推進門店日常運營規(guī)范的落實,提升經(jīng)營質(zhì)量;
2、負責制定運營指標并考核,推動并確保銷售與毛利指標的達成;
3、負責門店經(jīng)營情況分析與調(diào)整,提升門店業(yè)績;
4、負責運營團隊的管理、考核,提升營運水平;
任職資格:
1、2年以上工作經(jīng)驗,有連鎖超市、便利店或百貨實體店鋪營運管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有敏銳的市場意識和運營知識,分析解決問題能力強;出色的人際溝通能力,協(xié)調(diào)處理能力和商務談判技巧;
3、較強的.抗壓能力,富有激情與進取精神,強烈的責任心。
便利店經(jīng)理崗位職責2
1、整體負責所在大區(qū)所有日常經(jīng)營管理工作;
2、承擔大區(qū)KPI指標、人員管理及績效考核;
3、負責指導城市公司業(yè)務開展。
任職要求:
1、大專及以上學歷,年齡35歲以下,4年以上便利店行業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
2、精通快消品行業(yè)運營、商品各項經(jīng)營管理工作;
3、精通便利店行業(yè)運營、各項管理工作;
4、現(xiàn)有經(jīng)銷商資源比較豐富;
5、擁有高度的創(chuàng)業(yè)激情,對行業(yè)的未來發(fā)展具有一定的.前瞻性,團隊管理手段豐富,有責任心,敢擔當,溝通和承壓能力強。
1、整體負責所在大區(qū)所有日常經(jīng)營管理工作;
2、承擔大區(qū)KPI指標、人員管理及績效考核;
3、負責指導城市公司業(yè)務開展。
任職要求:
1、大專及以上學歷,年齡35歲以下,4年以上便利店行業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
2、精通快消品行業(yè)運營、商品各項經(jīng)營管理工作;
3、精通便利店行業(yè)運營、各項管理工作;
4、現(xiàn)有經(jīng)銷商資源比較豐富;
5、擁有高度的創(chuàng)業(yè)激情,對行業(yè)的未來發(fā)展具有一定的前瞻性,團隊管理手段豐富,有責任心,敢擔當,溝通和承壓能力強。
便利店經(jīng)理崗位職責3
全國便利店經(jīng)理
1、整體負責所在大區(qū)所有日常經(jīng)營管理工作;
2、承擔大區(qū)KPI指標、人員管理及績效考核;
3、負責指導城市公司業(yè)務開展。
任職要求:
1、大專及以上學歷,年齡35歲以下,4年以上便利店行業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
2、精通快消品行業(yè)運營、商品各項經(jīng)營管理工作;
3、精通便利店行業(yè)運營、各項管理工作;
4、現(xiàn)有經(jīng)銷商資源比較豐富;
5、擁有高度的創(chuàng)業(yè)激情,對行業(yè)的未來發(fā)展具有一定的前瞻性,團隊管理手段豐富,有責任心,敢擔當,溝通和承壓能力強。
1、整體負責所在大區(qū)所有日常經(jīng)營管理工作;
2、承擔大區(qū)KPI指標、人員管理及績效考核;
3、負責指導城市公司業(yè)務開展。
任職要求:
1、大專及以上學歷,年齡35歲以下,4年以上便利店行業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
2、精通快消品行業(yè)運營、商品各項經(jīng)營管理工作;
3、精通便利店行業(yè)運營、各項管理工作;
4、現(xiàn)有經(jīng)銷商資源比較豐富;
5、擁有高度的創(chuàng)業(yè)激情,對行業(yè)的.未來發(fā)展具有一定的前瞻性,團隊管理手段豐富,有責任心,敢擔當,溝通和承壓能力強。
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