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會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求

更新時(shí)間：2024-06-04 14:36:15

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會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求1

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立往來款項(xiàng)清算手續(xù)制度;

　　2、辦理往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)結(jié)算的明細(xì)核算;

　　4、負(fù)責(zé)保證金、押金、應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)收款項(xiàng)的管理;

　　5、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬及相關(guān)明細(xì)賬;

　　6、研究并掌握公司在資本上的'運(yùn)作規(guī)則及相關(guān)的法規(guī)條例;

　　7、對市場部的銷售情況進(jìn)行核對、核實(shí)匯款、調(diào)賬、催單;

　　8、完成上級委派的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

　　2、持有“會(huì)計(jì)人員”上崗證及“統(tǒng)計(jì)”上崗證。

　　3、具有2年以上的會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的能力和會(huì)計(jì)閱歷。

　　4、了解會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)法、稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)制度。

　　5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

　　6、熟練掌握、使用“用友T6”財(cái)務(wù)軟件。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;

　　2、基本賬務(wù)的核對;

　　3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的`合法性、準(zhǔn)確性;

　　4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

　　5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

　　6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);

　　7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);

　　2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求3

　　負(fù)責(zé)組織公司融資工作;

　　負(fù)責(zé)組織部門制度建設(shè)與計(jì)劃管理工作; 負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)管理工作;

　　負(fù)責(zé)組織資金管理工作;

　　負(fù)責(zé)組織預(yù)算管理工作;

　　負(fù)責(zé)組織相關(guān)財(cái)務(wù)知識培訓(xùn);

　　負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算管理工作;

　　負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)分析管理工作;

　　負(fù)責(zé)組織稅務(wù)管理工作;

　　負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理及與其他部門的協(xié)調(diào)工作，財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)與任職要求篇6

　　1、熟悉稅務(wù)籌劃，熟悉全盤稅務(wù)相關(guān)工作流程，擅長稅務(wù)專業(yè)工作;

　　2、協(xié)助制定并監(jiān)督實(shí)施稅務(wù)籌劃方案，合理節(jié)稅;

　　3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對稅務(wù)部門的關(guān)系維護(hù)和完善工作，溝通協(xié)調(diào)、維護(hù)銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)關(guān)系;

　　4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)日常工作，完成上級交辦的.其他事宜。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求4

　　一、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)核算、決算。

　　2、負(fù)責(zé)編制企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)工資的核算與編制。

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)成本核算和控制工作。

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中全面預(yù)算工作。

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)處理工作。

　　7、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)資料和檔案的歸集、保管和保密工作。

　　8、遵守公司《財(cái)務(wù)管理制度》，搞好本職工作。

　　9、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。

　　二、崗位任職要求

　　4、有一定的銷售、聊天技巧，有半年以上的客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)者需有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

　　5、良好的語言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，可以和顧客在線上和電話中良好溝通。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求5

　　崗位職責(zé)：

　　1、編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來;

　　2、及時(shí)進(jìn)行入庫單和采購發(fā)票、銷售發(fā)票的核對，編制相應(yīng)憑證;

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、的核對工作，每月整理往來對賬單，及時(shí)裝訂成冊以供備查;

　　4、每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)財(cái)務(wù)主管;

　　5、認(rèn)真及時(shí)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、財(cái)經(jīng)類大專及以上學(xué)歷;

　　2、有1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;

　　4、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

　　5、具備良好的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

　　福利待遇：五險(xiǎn)、包吃住、員工旅游、節(jié)日福利、生日禮品、司齡工資

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求6

　　1、每月初對代理商的銷售流向進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理及匯總；2、每月整理應(yīng)收賬款，并對接廠家處理回款事宜；

　　3、復(fù)核代理商的費(fèi)用報(bào)銷單，并按上級要求辦理費(fèi)用支付；4、購買及開具發(fā)票；

　　5、網(wǎng)絡(luò)報(bào)稅；

　　6、每月銀行回單提取，發(fā)放工資；

　　7、有獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人做賬能力。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的登記、核銷工作，并依據(jù)收款單據(jù)編制收款憑證;

　　2、負(fù)責(zé)采購付款的審核工作，并依據(jù)付款單據(jù)，編制采購付款憑證;

　　3、應(yīng)收賬款的`管理工作，每月按時(shí)與客戶、供應(yīng)商進(jìn)行函證，并統(tǒng)計(jì)回函情況;

　　4、月末結(jié)賬前應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)總賬、明細(xì)賬余額核對;

　　5、出具月度應(yīng)收賬款分析數(shù)據(jù)及往來科目賬齡分析等數(shù)據(jù);

　　任職要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

　　2、同崗位二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，精通EXCEL表格使用;

　　3、初級以上職稱，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有良好的溝通能力;

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求8

　　崗位職責(zé);

　　1.財(cái)務(wù)核算、報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析;

　　2.成本管理工作;

　　3.現(xiàn)金出納監(jiān)管工作;

　　4.財(cái)務(wù)監(jiān)管工作。

　　任職資格：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2.1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

　　3.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)管理軟件;

　　4.工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng);

　　5.身體健康，誠信正直，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受較大的.工作壓力。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求9

　　一、崗位概述

　　會(huì)計(jì)是公司財(cái)務(wù)部門的重要崗位之一，主要負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)記錄、核算、報(bào)告和財(cái)務(wù)分析等工作。會(huì)計(jì)崗位對公司財(cái)務(wù)狀況的準(zhǔn)確性和透明度有著至關(guān)重要的影響，因此要求會(huì)計(jì)人員具備高度的專業(yè)素養(yǎng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

　　二、崗位職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)記錄和核算，確保賬目清晰、準(zhǔn)確、完整；

　　2. 編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)報(bào)告和分析，為管理層決策提供依據(jù)；

　　3. 審核各類付款單據(jù)，確保公司資金使用的合規(guī)性；

　　4. 定期檢查公司庫存和資產(chǎn)，確保賬實(shí)相符；

　　5. 參與公司財(cái)務(wù)制度的制定和修訂，提出改進(jìn)意見和建議；

　　6. 協(xié)助其他部門完成相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

　　三、任職要求

　　1. 學(xué)歷背景：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法等相關(guān)法規(guī)；

　　3. 專業(yè)知識：熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理，熟悉財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件操作；

　　4. 要求：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確傳遞；

　　5. 工作態(tài)度：嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力；

　　6. 其他：能夠適應(yīng)公司出差安排。

　　四、薪酬福利

　　我們提供具有競爭力的薪酬待遇，包括工資、獎(jiǎng)金、社保、醫(yī)保、、住房公積金等福利。根據(jù)個(gè)人能力及工作經(jīng)驗(yàn)，薪資水平在同行業(yè)中有明顯優(yōu)勢。我們鼓勵(lì)優(yōu)秀的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同創(chuàng)造更加美好的未來。

　　五、職業(yè)發(fā)展

　　作為會(huì)計(jì)人員，您將有機(jī)會(huì)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域獲得廣泛的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。我們提供完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助您不斷提升自己的專業(yè)技能和管理能力。同時(shí)，我們鼓勵(lì)員工參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以提升自己的綜合素質(zhì)和競爭力。

　　六、招聘方式

　　我們歡迎有志于從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的`人才加入我們的團(tuán)隊(duì)�？梢酝ㄟ^招聘網(wǎng)站、社交媒體、人才市場等途徑了解我們公司的招聘信息，并投遞簡歷。我們將會(huì)對簡歷進(jìn)行篩選，符合條件的應(yīng)聘者將會(huì)得到機(jī)會(huì)。面試將包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，以確保選拔出最適合的人才。我們期待與您攜手共進(jìn)，共同開創(chuàng)美好的未來！

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求10

　　崗位職責(zé)：

　　1、及時(shí)與所負(fù)責(zé)的記賬客戶溝通，保證原始憑證準(zhǔn)時(shí)到位，及時(shí)編制以及復(fù)核會(huì)計(jì)分錄;

　　2、月初復(fù)核各種稅種的稅表，及時(shí)跟客戶溝通處理每家客戶賬上的各種財(cái)務(wù)問題;

　　3、對自己所負(fù)責(zé)的記賬客戶進(jìn)行良好的維護(hù)及延伸;

　　4、能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。

　　任職要求：

　　1、具有會(huì)計(jì)事務(wù)所同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

　　2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，及會(huì)計(jì)中級職稱(條件優(yōu)秀者可放寬到初級職稱);

　　3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件(金蝶友商或用友)和辦公軟件;

　　4、有2年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，并且熟悉國家稅收法規(guī)，獨(dú)立操作過月報(bào)、季報(bào)、匯算清繳;

　　5、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

　　6、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，并且具有抗壓力。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求11

　　負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的'合法性、準(zhǔn)確性

　　審核費(fèi)用報(bào)銷、填制會(huì)計(jì)憑證，財(cái)務(wù)合同管理

　　負(fù)責(zé)收入和成本的統(tǒng)計(jì)及確認(rèn)；編制納稅申報(bào)表及進(jìn)行納稅申報(bào)

　　負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)資料等保密性文件的整理、裝訂、歸檔保管、定期銷毀等工作

　　負(fù)責(zé)日常資金及票據(jù)的收支結(jié)算、保管工作

　　按照財(cái)務(wù)制度定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異查明原因

　　編制會(huì)計(jì)報(bào)告報(bào)表，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜；

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求12

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)編制記賬憑證、編制會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　2.負(fù)責(zé)每月報(bào)稅、納稅申報(bào)及年度企業(yè)所得稅匯算清繳;

　　3.負(fù)責(zé)整理及裝訂會(huì)計(jì)憑證及相關(guān)資料;

　　4.負(fù)責(zé)賬務(wù)問題及時(shí)與溝通，協(xié)調(diào)處理;并提供專業(yè)財(cái)務(wù)咨詢服務(wù);

　　5.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

　　任職要求：

　　1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)職稱;

　　2.熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及其他相關(guān)法律法規(guī);

　　3.熟悉財(cái)務(wù)和稅務(wù)領(lǐng)域處理及申報(bào)流程;

　　4.良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和會(huì)計(jì)專業(yè)素養(yǎng)，做事認(rèn)真仔細(xì)，善于與人溝通;

　　5.良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常現(xiàn)金等結(jié)算工作，現(xiàn)金的日常收支和保管資金及各類票據(jù);

　　2、負(fù)責(zé)公司日常工作，包括考勤，學(xué)員資料的保存歸檔等;

　　3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品的管理、登記、核對和盤點(diǎn);

　　4、完成上級交辦的.其它工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 年齡23-35;

　　2、完備的財(cái)務(wù)知識，有出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練使用辦公軟件;

　　3、具有良好的職業(yè)道德、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致、辦事效率高、有條理、責(zé)任心強(qiáng);

　　4、具備一定的前臺與行政工作經(jīng)驗(yàn)，做過類似工作或者辦公室文員;

　　5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、能承受工作壓力、有較強(qiáng)的保密意識。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求14

　　一、崗位職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)法規(guī)；根據(jù)集團(tuán)公司的管理需要建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法和內(nèi)部控制制度，推進(jìn)公司財(cái)務(wù)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。

　　2、依據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制公司經(jīng)費(fèi)預(yù)算，負(fù)責(zé)實(shí)施并檢查各單位預(yù)算的執(zhí)行情況；參與公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的制定，提高資金使用效率。

　　3、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，按規(guī)定及時(shí)編制、報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表，準(zhǔn)確地提供各種財(cái)務(wù)信息。

　　4、嚴(yán)格依法依規(guī)管理各項(xiàng)收支，保證各項(xiàng)收入應(yīng)繳盡繳；規(guī)范管理各項(xiàng)收費(fèi)和票據(jù)使用。

　　5、負(fù)責(zé)對公司的.二級單位財(cái)務(wù)管理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè)。

　　二、任職要求

　　1、遵紀(jì)守法，清正廉潔，求真務(wù)實(shí)，有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　2、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，熟悉學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)，具有履行職責(zé)需要的業(yè)務(wù)水平和管理能力。

　　3、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；外派到學(xué)校工作的，必須具有碩士研究生學(xué)歷且具有副高級及以上財(cái)會(huì)系列專業(yè)技術(shù)職稱。外派到南陽公司工作的，必須具有本科學(xué)歷且中級及以上財(cái)會(huì)系列專業(yè)技術(shù)職稱。

　　4、具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或相近管理職位經(jīng)驗(yàn)；具有大型企業(yè)或事業(yè)單位會(huì)計(jì)主管崗位或會(huì)計(jì)、審計(jì)、審計(jì)事務(wù)所部門負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　5、具有宏觀戰(zhàn)略思維和較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

　　6、具有正常履職的身心條件。