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在生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的職能類崗位職責及任職要求，歡迎閱讀與收藏。
法務經(jīng)理
崗位職責：
1.三會工作：統(tǒng)籌公司股東會、董事會運作管理，做好會議籌備、會務保障、資料整理存檔、會議決策監(jiān)督落實等工作。
2.合同管理：負責合同全過程管理，包括合同簽訂階段審核、合同臺賬建立、合同執(zhí)行情況監(jiān)控、合同糾紛管理、合同關(guān)閉等。
3.制度建設：牽頭制定規(guī)章制度修編計劃，督促各部門按計劃開展編修工作，負責規(guī)章制度的合法及合規(guī)性審查、標準化審核。
4.法務合規(guī)：為公司重大決策、合規(guī)運營、部門業(yè)務工作提供法律咨詢、法律風險評估、法律意見審核等方面支持。
5.法律糾紛：處理公司涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛案件。
6.風險防控：組織開展風險識別，制定風險應對和處置方案，向公司領導進行匯報，定期進行風險狀態(tài)監(jiān)控和評估，建立風險預警機制。
7.信訪維穩(wěn)：處理群眾來信、接待工作，辦理群眾舉報事項，做好信訪工作的統(tǒng)計、上報，檔案及時立卷歸檔，做好信訪信息的分析、反饋及調(diào)研工作。
8.知識產(chǎn)權(quán)：公司商標、商號、版權(quán)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護和維權(quán)工作，配合技術(shù)工程部等其他部門開展專利申報工作。
9.招標工作：招標立項和招標文件審核、對外發(fā)布招標信息、投標單位資質(zhì)審核、組建評標委員會、管理評標專家?guī)�、組織開標、記錄和資料整理歸檔。
任職要求：
1.大學本科以上學歷，法律專業(yè)，具有3年以上法務崗位工作經(jīng)驗。
2.熟悉合同法、公司法、勞動合同法及相關(guān)人事政策和法規(guī)并具備實際應用能力。
3.文筆流暢，語言表達能力強，具備良好的溝通能力和談判技巧。
4.具有較強的學習能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
綜合文秘
崗位職責：
1.負責董事會的日常事務及文秘工作；
2.負責撰寫起草工作報告、領導講話稿等綜合性材料、各類常規(guī)性公文的撰寫及校對工作；
3.負責公司活動、會議等相關(guān)文件的撰寫和校對工作；
4.負責做好各種會議的記錄及會務工作；
5.負責公文發(fā)文核稿和分支機構(gòu)、各部門公文質(zhì)量監(jiān)督；
6.領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.有相關(guān)文字編纂工作經(jīng)歷（如投稿、發(fā)表個人作品等）
2.具有良好的公文寫作能力、組織協(xié)調(diào)及溝通能力；
3.具有機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)文秘或辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生可考慮；
4.具有較好的抗壓能力。
科技項目經(jīng)理
崗位職責：
1．負責公司政府項目、科技項目的項目管理工作，獨立負責項目的端到端管理，對項目的儲備、申報、過程管理、總結(jié)結(jié)項等過程進行管理管控；
2．負責項目的階段管理。根據(jù)項目時間節(jié)點，跟蹤并推動項目進度，撰寫項目階段性匯報，評審驗收和結(jié)項工作的有序進行；
3．負責項目的臺賬登記與管理、項目檔案的整理工作；
4．協(xié)助專業(yè)技術(shù)人員開展各級國家課題、資質(zhì)認定、科技獎項等項目立項申報，書寫申報材料，處理相關(guān)內(nèi)部立項工作；
5．根據(jù)部分發(fā)展目標，開拓渠道，通過與科研項目累積的合作伙伴，找到更多科研項目合作伙伴，或其他的科研合作項目；
6．有政府關(guān)系和政府溝通或政府工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求：
1．能充分理解掌握項目管理的相關(guān)知識，并具有項目全過程管理的能力；
2．具有良好的分析、計劃、組織與問題解決能力；
3．具備良好的表達和溝通能力，組織能力，具備良好的團隊精神和合作精神；
4．熟悉飛機開發(fā)流程或相關(guān)技術(shù)開發(fā)流程者優(yōu)先；
5．碩士學歷，有操作過政府科技項目（如：成果轉(zhuǎn)化、高新、創(chuàng)新基金、技術(shù)改造專項資金、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目、專利申請等）經(jīng)驗優(yōu)先；
6．優(yōu)秀的文檔撰寫能力（含PPT制作），優(yōu)秀的技術(shù)理解及歸納能力，能配合草擬各類項目申報報告書。
項目專員
崗位職責：
1.負責公司客戶項目、政府項目、科研項目的日常管理工作；
2.負責項目的階段管理。根據(jù)項目時間節(jié)點，跟蹤并推動項目進度，撰寫項目階段性匯報，評審驗收和結(jié)項工作的有序進行；
3.負責項目的臺賬登記與管理、項目檔案的整理工作；
4.協(xié)助專業(yè)技術(shù)人員開展各級國家課題、資質(zhì)認定、科技獎項等項目立項申報，書寫申報材料，處理相關(guān)內(nèi)部立項工作；
5.根據(jù)部分發(fā)展目標，開拓渠道，通過與科研項目累積的合作伙伴，找到更多科研項目合作伙伴，或其他的科研合作項目。
任職要求：
1.能充分理解掌握項目管理的相關(guān)知識，并具有項目全過程管理的能力；
2.具有良好的分析、計劃、組織與問題解決能力；
3.具備良好的表達和溝通能力，組織能力，具備良好的團隊精神和合作精神；
4.熟悉飛機開發(fā)流程或相關(guān)技術(shù)開發(fā)流程者優(yōu)先；
5.碩士學歷（985、211優(yōu)先），有操作過政府科技項目（如：成果轉(zhuǎn)化、高新、創(chuàng)新基金、技術(shù)改造專項資金、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目、專利申請等）經(jīng)驗優(yōu)先；
6.優(yōu)秀的文檔撰寫能力（含PPT制作），優(yōu)秀的技術(shù)理解及歸納能力，能配合草擬各類項目申報報告書。
信息化主管
崗位職責：
負責公司基地建設中的網(wǎng)絡與弱電部分的工作；
2.負責公司機房的建設與運營；
3.負責公司生產(chǎn)中所涉及的弱電及數(shù)字化基礎設施建設；
4.負責公司網(wǎng)絡安全能力的建設與運維；
5.協(xié)調(diào)供應商和參建單位，保障公司基建項目的順利完工；
6.負責當前公司辦公網(wǎng)絡及各類終端的維護，含打印機、會議系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)；
7.處理公司日常的軟硬件故障及問題。
任職要求：
1.計算機網(wǎng)絡及相關(guān)專業(yè)，大學本科或以上學歷；
2.具有思科、華為、紅帽、或軟考（中級以上）證書優(yōu)先；
3.具有五年以上制造型企業(yè)網(wǎng)絡弱電工作經(jīng)驗，具有至少兩個大型制造基地的基建弱電網(wǎng)絡工程項目經(jīng)驗；
4.熟練應用各類網(wǎng)絡安全知識和技術(shù)，如防火墻、病毒防護等；
5.具有企業(yè)網(wǎng)絡規(guī)劃、建設、運維經(jīng)驗，熟悉主流的網(wǎng)絡組網(wǎng)技術(shù)（交換、路由等）；
6.具備很強的合作、敬業(yè)精神，溝通意識和技巧。
供應鏈專員（采購內(nèi)控方向）
崗位職責：
1.負責采購部門相關(guān)的管理制度和執(zhí)行操作文件的編輯和修訂；
2.接收供應商的合同、訂單回執(zhí)、發(fā)票等資料，按照合同要求和公司財務制度，執(zhí)行采購付款；
3.根據(jù)實際采購情況，修訂采購合同模板，并做好版本控制、發(fā)布、存檔等；
4.根據(jù)部門和公司檔案管理規(guī)定，存檔采購相關(guān)資料；
5.協(xié)助部門領導，收集并編寫部門例會資料，組織部門會議召開；
6.負責部門內(nèi)部培訓和部門主導的對外培訓的組織工作，協(xié)助培訓講師開展培訓工作；
7.負責收集供應商和公司內(nèi)部各個部門對采購部門的建議、投訴，協(xié)助部門領導開展投訴的調(diào)查和處置工作； 8.領導交辦的其它工作事項。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科或同等以上學歷，供應鏈/工業(yè)設計/工商管理等專業(yè)；
2.3年以上采購工作經(jīng)驗，大型制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，同等條件下有PMC經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉采購流程，了解基本財務和倉儲知識；
4.具有較好的文字編寫和溝通能力，同等條件下能夠熟練使用英語編輯和溝通者優(yōu)先；
5.熟練使用Office套裝(如郵箱、word、excel、ppt、teams等)及常見辦公軟件；
供應鏈專員（采購尋源方向）
崗位職責：
1.根據(jù)技術(shù)和生產(chǎn)部門提供的設備、物資、工具的需求，按照既有流程/制度，開發(fā)新的供應商，初步形成供應商資源庫
2.協(xié)調(diào)供應商和公司技術(shù)部門，對設備、物資、工具的技術(shù)需求進行溝通并明確，協(xié)同技術(shù)部門確定合理的技術(shù)規(guī)格；
3.根據(jù)合理的技術(shù)需求并結(jié)合供應市場情況，制定供應商選擇策略，初步選定供應商資源；
4.根據(jù)供應商市場摸底情況，提前辨識采購風險，并制定應對采購談判策略，和設定風險預案；
5.聯(lián)合采購執(zhí)行人員或招標人員，確定設備采購方案；
6.制作采購資料，明確商務、技術(shù)、售后方案，并將方案對采購執(zhí)行人員進行交底確認；
7.定期獲取技術(shù)、制造、品質(zhì)、設備維護部門的反饋，周期性對供應商資源庫中的供應商進行增減； 8.領導交辦的其它工作事項。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科或同等以上學歷，情報學/供應鏈/工業(yè)設計/機械/自動化等專業(yè)；
2.5年以上采購尋源工作經(jīng)驗，航空、汽車、裝備制造業(yè)、復合材料加工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗（同等條件下航空和復材行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先），從事工程設備、機械設備、生產(chǎn)線設備的供應商尋源；
3.熟悉國內(nèi)和進口設備采購流程，了解基本品質(zhì)控制和財務知識；
4.具有較好的邏輯和溝通能力，同等條件下能夠熟練使用英語溝通者優(yōu)先；
5.熟練使用Office套裝(如郵箱、word、excel、ppt、teams等)及常見辦公軟件；
6.能夠適應較多國出差和短期國外出差。
檔案管理員
崗位職責：
1.做好設備、備品備件及其它資產(chǎn)的臺賬管理；
2.做好廠房建設竣工驗收的資料（文件、圖紙等）接收管理存檔；
3.根據(jù)檔案歸檔范圍和分類編號規(guī)定，對所分管的檔案、資料及時收集、整理、立卷、歸檔；
4.負責電子文檔的收集、整理、歸類、保管工作； 5.負責與其他部門及外圍的資料接收，發(fā)放，存檔，做到正確全面 ；
6.負責部門的文件蓋章用印申請、報銷申請、會議組織、匯報資料編制、會議紀要編寫及其它日常工作;
7.完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1.大專學歷及以上，有過行政、文職類工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具備檔案管理工作經(jīng)驗，掌握檔案專業(yè)基礎理論知識；
3.具有一定文案寫作能力；
4.具有優(yōu)秀的綜合事務和業(yè)務協(xié)調(diào)，溝通能力，工作認真負責，具有一定的抗壓能力；
5.能正確運用科技檔案管理知識，對公司科技檔案進行分類、編號、更改、清理；
6.熟練操作電腦，熟練使用日常辦公軟件。