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現(xiàn)如今，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的貿(mào)易崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
貿(mào)易崗位職責(zé)1
設(shè)備部崗位任職要求及職責(zé)
1、設(shè)備部部長、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)設(shè)備部的全面管理；
按照公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃負(fù)責(zé)編訂公司設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，供電、供氣、供暖、供二氧化碳、供水的管理；負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、機(jī)工具完好狀態(tài)的監(jiān)控；負(fù)責(zé)對(duì)公司特種設(shè)備安全運(yùn)行監(jiān)控；負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施的維修；
負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理等工作；
負(fù)責(zé)公司新添設(shè)備的選型工作；
負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事故的分析處理，確保各項(xiàng)設(shè)備管理指標(biāo)符合公司要求。貫徹上級(jí)設(shè)備管理的方針政策法規(guī)。
認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)設(shè)備管理工作的方針政策，制定公司設(shè)備管理方針目標(biāo)，并分解至各設(shè)備使用單位及所屬班組，認(rèn)真檢查執(zhí)行情況，努力完成各項(xiàng)指標(biāo)。
組織編寫制定設(shè)備管理制度和規(guī)程并指導(dǎo)開展工作。健全設(shè)備管理機(jī)構(gòu)，推薦選拔素質(zhì)高的設(shè)備管理人才。正確使用維修費(fèi)用，控制材料消耗。積極推廣使用新材料、新工藝、新技術(shù)。制定設(shè)備更新改造計(jì)劃并付諸實(shí)施。
組織對(duì)設(shè)備事故的分析處理，采取措施，防止重復(fù)發(fā)生。實(shí)行設(shè)備的綜合管理，提高技術(shù)素質(zhì)，充分發(fā)揮設(shè)備的效能。
推行設(shè)備的綜合管理，做好設(shè)備和更新選型、購置、安裝、調(diào)試、封存、驗(yàn)收、報(bào)廢。 、任職要求：
愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；
受過中等以上教育或相關(guān)中等職稱；具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、設(shè)備檔案管理員、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)設(shè)備資料的收集、整理及發(fā)放；
負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)記錄、點(diǎn)檢記錄的收集整理；
負(fù)責(zé)設(shè)備臺(tái)賬，機(jī)工具臺(tái)賬的`管理；
負(fù)責(zé)本部門材料信息的搜集整理、部門文件及檔案管理工作；
負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品的領(lǐng)用、發(fā)放與提報(bào)；
負(fù)責(zé)材料統(tǒng)計(jì)核算及部門考勤、工資核算；
負(fù)責(zé)收集、匯總和傳遞日常資料，以便與相關(guān)部門溝通，并及時(shí)上報(bào)；
負(fù)責(zé)設(shè)備辦公室工作環(huán)境的控制，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
控制辦公用品及勞保用品的發(fā)放、使用；工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)記錄并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。、任職要求：
接受過資料管理專業(yè)培訓(xùn)，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的資料建檔管理能力；
熟悉各種設(shè)備資料情況，合理建檔；
受過中等以上教育，熟練掌握Office、Word等辦公軟件；
工作認(rèn)真，公正公平，原則性強(qiáng)。
3、維修班班長、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)設(shè)備車間維修班的日常管理工作：
負(fù)責(zé)本班安全生產(chǎn)維修、質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)控；
負(fù)責(zé)公司水、電、氣、暖、二氧化碳?xì)怏w等的日常監(jiān)控；
完成日常設(shè)備維修鉗工工作。
負(fù)責(zé)本班組各類維修任務(wù)的指揮、成員分工、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
任職要求：
熟悉公司設(shè)備，從事相關(guān)工作三年以上。具有一定的指揮能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
4、設(shè)備檢驗(yàn)員、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)設(shè)備二保計(jì)劃編制、檢驗(yàn)、記錄；
固定資產(chǎn)實(shí)物管理；
電費(fèi)核算、繳納及對(duì)外業(yè)務(wù)接洽；
負(fù)責(zé)設(shè)備報(bào)表編制、匯總提報(bào)；
兼職安全員，負(fù)責(zé)過程安全監(jiān)督檢查；
負(fù)責(zé)水切割機(jī)及普通車床維修工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。對(duì)設(shè)備操作進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)制止并予以糾正。做好對(duì)外業(yè)務(wù)工作并及時(shí)匯報(bào)。
任職要求：
從事相關(guān)工作三年以上，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
5、電氣技術(shù)員、崗位職責(zé)：
在班長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下維修各類設(shè)備電氣故障及疑難故障的鑒定與排除。負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的供電安全。
對(duì)重點(diǎn)用電設(shè)備、數(shù)控設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控。負(fù)責(zé)電工的培訓(xùn)培養(yǎng)工作。指導(dǎo)員工正確用電，安全用電。及時(shí)發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)危險(xiǎn)用電區(qū)并記錄上報(bào)。
任職要求：
從事相關(guān)工作三年以上，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
6、維修電工、職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司各類用電設(shè)備的維修與保養(yǎng)。負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)用電線路的安全維護(hù)。指導(dǎo)員工正確用電，安全用電。對(duì)廠區(qū)內(nèi)危險(xiǎn)用電區(qū)進(jìn)行記錄并上報(bào)。
任職要求：
具有較強(qiáng)的工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。熟悉廠內(nèi)設(shè)備基本情況。
7、機(jī)工具維修工：、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司各類機(jī)工具管理；
負(fù)責(zé)生產(chǎn)所用的電動(dòng)工具、氣動(dòng)工具的維修保養(yǎng)等工作。 鑒定機(jī)工具使用情況，出具報(bào)廢單。引導(dǎo)員工正確使用機(jī)工具。
任職要求：
有較強(qiáng)的責(zé)任心和專業(yè)的工作技能。愛崗敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
8、機(jī)械技術(shù)員：、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)維修各類機(jī)械設(shè)備故障及疑難機(jī)械故障的鑒定及排除。
負(fù)責(zé)供水管網(wǎng)、供氣管網(wǎng)、供二氧化碳管網(wǎng)、供暖管網(wǎng)的維護(hù)工作。對(duì)設(shè)備操作工的違規(guī)操作有權(quán)及時(shí)制止并給予糾正。對(duì)設(shè)備出現(xiàn)的重大故障及時(shí)上報(bào)并進(jìn)行記錄。對(duì)維修鉗工在工作中進(jìn)行正確指導(dǎo)。、任職要求：
具有較強(qiáng)的工作能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。熟悉廠內(nèi)設(shè)備情況。
9、維修鉗工：
職責(zé)：
負(fù)責(zé)各類機(jī)械設(shè)備故障的維修，負(fù)責(zé)各類設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
負(fù)責(zé)公司供水管網(wǎng)、供氣管網(wǎng)、供二氧化碳管網(wǎng)、供暖管網(wǎng)的維護(hù)工作。對(duì)設(shè)備操作工的違規(guī)操作有權(quán)及時(shí)制止并給予糾正。對(duì)設(shè)備出現(xiàn)的重大故障及時(shí)上報(bào)并進(jìn)行記錄。、任職要求：
具有較強(qiáng)的工作能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。熟悉廠內(nèi)電氣設(shè)備的基本情況。
貿(mào)易崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1.鋼材產(chǎn)品內(nèi)貿(mào)為主產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)客戶的維系與開發(fā)，完成部門的預(yù)算指標(biāo);
2.對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)業(yè)政策分析，編寫分析報(bào)告，擬定并組織實(shí)施銷售計(jì)劃;
3.協(xié)同其他業(yè)務(wù)部門，開發(fā)、延伸鋼材出口產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)，擴(kuò)大利潤;
4.對(duì)部門內(nèi)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制和管理，保證業(yè)務(wù)安全;
5.定期檢查和監(jiān)督，應(yīng)收賬款和票據(jù)的'回收。
任職條件:
1.精通各類鋼材產(chǎn)品知識(shí)，及貿(mào)易、物流、金融、信用證、風(fēng)控、財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)知識(shí)。
2.熟悉國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉購、銷、運(yùn)、儲(chǔ)等業(yè)務(wù)流程。
3.五年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備上游(鋼廠)、下游(產(chǎn)業(yè)型客戶、貿(mào)易商)客戶渠道。
貿(mào)易崗位職責(zé)3
1、仔細(xì)做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)帳務(wù)處理剛好,會(huì)計(jì)科目運(yùn)用精確,會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。
2、對(duì)原始憑證的'合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核,對(duì)銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進(jìn)行審核。
3、錄入(編制)記帳憑證,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、帳簿登記,打印輸出記帳憑證和帳簿。
4、正確、剛好編制單位會(huì)計(jì)報(bào)表,并依據(jù)學(xué)院工作須要,適時(shí)供應(yīng)有關(guān)會(huì)計(jì)信息。
5、對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表、磁盤和有關(guān)文件制度等會(huì)計(jì)資料,定期分類裝訂立卷,妥當(dāng)保管,按規(guī)定移交檔案室。
貿(mào)易崗位職責(zé)4
1、搜集進(jìn)口項(xiàng)目信息,積極發(fā)展新客戶;
2、開展自營進(jìn)口產(chǎn)品的合同簽訂與訂貨,辦理相關(guān)手續(xù);
3、負(fù)責(zé)進(jìn)口產(chǎn)品過國內(nèi)銷售管理;
4、負(fù)責(zé)進(jìn)口業(yè)務(wù)后期服務(wù)和業(yè)務(wù)檔案整理歸檔工作;
5、協(xié)助組織參加國外展會(huì),外賓招待。
貿(mào)易崗位職責(zé)5
具體職責(zé)：
1、熟悉國際貿(mào)易結(jié)算相關(guān)法律法規(guī)；
2、對(duì)國家外匯管理政策有一定了解；
3、有相關(guān)客戶資源；
4、積極開拓公司產(chǎn)品外貿(mào)銷售渠道，負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售；
5、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、要求英語四級(jí)以上，英語熟練，能與國外客戶簡(jiǎn)單交流；
3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng)；
4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的'事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
貿(mào)易崗位職責(zé)6
一、圖紙精確要求
1、圖框內(nèi)尺寸、劃線粗細(xì)、主要材料標(biāo)注冊(cè)以及圖面布局，見設(shè)計(jì)部制圖規(guī)范，按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.（圖層、線型）
2、家私材料要明確標(biāo)注。
3、內(nèi)部結(jié)構(gòu)要表明尺寸、形狀。
4、床、桌、柜等尺寸要符合配套家私的'要求。
二、圖紙數(shù)量要求
1、平面圖：
封面、原建圖、拆墻圖、砌墻圖、平面布置圖、地面鋪貼圖、天花布置圖、開關(guān)控制圖、插座布置圖、水管走向圖、配電系統(tǒng)圖：躍式及復(fù)式天花圖復(fù)雜時(shí)應(yīng)分多張圖表示；
2、立面圖
所有需要做的墻面立面圖（注明頂、鋪貼層、靠墻家私標(biāo)注及業(yè)主自購及自理材料）
3、大樣及剖面圖
三、手冊(cè)要求
1、在公司要求的時(shí)間內(nèi)完成圖紙的繪制，圖紙標(biāo)注必須明了（如客戶名稱、地址、比例，圖號(hào)、編號(hào)等，每張圖的具體項(xiàng)目名稱必須標(biāo)明），失誤一次罰款50元整。
2、每完成一份圖紙由其設(shè)計(jì)師自己審核簽字認(rèn)可，上交設(shè)計(jì)組組長審核簽字。
貿(mào)易崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1.國際貿(mào)易業(yè)務(wù)商務(wù)跟單，包括制作標(biāo)書、簽訂合同、辦理免表、請(qǐng)付貨款、清關(guān)送貨等進(jìn)口流程跟蹤，熟悉進(jìn)出口貿(mào)易流程；
2.熟練掌握公司自主研發(fā)的ERP系統(tǒng)；
3.承擔(dān)集成業(yè)務(wù)的填報(bào)工作，包括制作標(biāo)書、填報(bào)合同等流程跟蹤；
4.定期拜訪用戶，客戶關(guān)系維護(hù)；
任職要求
1.本科學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英語四級(jí)。國際貿(mào)易、市場(chǎng)營銷、化工、儀器設(shè)備檢測(cè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有儀經(jīng)驗(yàn)器設(shè)備銷售、或者商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具有良好的商務(wù)談判能力，熟悉跟單、開證、清關(guān)等外貿(mào)流程；
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能在高強(qiáng)度下工作，勤奮好學(xué)，頭腦靈活，具有良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神和內(nèi)外溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致；
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崗位職責(zé)
1、了解集團(tuán)各工廠業(yè)務(wù)內(nèi)容及集團(tuán)整體融資策略及管理模式,根據(jù)制定的融資策略合理安排工廠操作;
2、負(fù)責(zé)各種融方案的'分析、探討、實(shí)施;
3、協(xié)助開拓金融市場(chǎng),與國內(nèi)外融資機(jī)構(gòu)溝通,建立多元化的企業(yè)融資渠道;針對(duì)不同銀行的特點(diǎn)及市場(chǎng)環(huán)境設(shè)計(jì)融資方案;
4、相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)分析及相關(guān)工作進(jìn)程跟進(jìn)
5、與工廠、銀行、新加坡總部多方的溝通協(xié)調(diào)
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè),有cfa資格優(yōu)先。
2. 具有1-3年以上銀行或非銀機(jī)構(gòu)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
3. 敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,有風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
貿(mào)易崗位職責(zé)9
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品在小區(qū)渠道的調(diào)研、開發(fā)及銷售工作，能充分理解并有效復(fù)制公司社區(qū)化商業(yè)模式，服務(wù)客戶，樹立良好的公司形象及產(chǎn)品口碑;
負(fù)責(zé)公司已開發(fā)新老小區(qū)新老用戶的'維護(hù)：做好定期、不定期拜訪、推薦產(chǎn)品合作、及時(shí)處理小區(qū)業(yè)主群內(nèi)產(chǎn)品答疑、產(chǎn)品知識(shí)宣傳等工作，培養(yǎng)核心鐵用戶，深挖客戶需求，尋找二次銷售機(jī)會(huì)及服務(wù);
負(fù)責(zé)公司已簽約小區(qū)物業(yè)的工作維護(hù)：小區(qū)駐點(diǎn)、小區(qū)落地活動(dòng)的對(duì)接與實(shí)施，保持與物業(yè)人員的溝通黏性，拓展銷售機(jī)會(huì)點(diǎn);
除公司已開發(fā)小區(qū)及物業(yè)外，能有效拓展樓盤資源，拓寬業(yè)務(wù)渠道、具有收集行業(yè)信息并定期進(jìn)行轉(zhuǎn)化;
團(tuán)
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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)采購策略的'執(zhí)行和優(yōu)化,提出采購策略建議;
2. 根據(jù)年度采購計(jì)劃,制定區(qū)域采購計(jì)劃和采購預(yù)算,并跟蹤計(jì)劃的執(zhí)行情況;
3. 定期走訪客戶,維護(hù)好與供應(yīng)商關(guān)系;
4. 與供應(yīng)商協(xié)商合同條款,負(fù)責(zé)采購合同的制定、詢價(jià)報(bào)價(jià);
5. 負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商檔案,定期進(jìn)行信息維護(hù);
6. 按照領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)辦理相關(guān)應(yīng)急事項(xiàng)。
任職資格:
1. 經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,28-40歲;
2. 5年以上燃?xì)饣蚰茉葱袠I(yè)同崗位物資采購工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉物資采購招投標(biāo)程序及采購相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)等能力;
5. 良好的邏輯思維能力,及計(jì)劃總結(jié)、分析能力。
貿(mào)易崗位職責(zé)11
國際貿(mào)易部長工作職責(zé):
1.在海外區(qū)域建立一套銷售、安裝、維修保養(yǎng)一條龍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò);
2.挖掘并培養(yǎng)銷售、技術(shù)、維修保養(yǎng)等方面的人才,以確保海外網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行;
3. 領(lǐng)導(dǎo)國際貿(mào)易部銷售、安裝和維保人員,確保向客戶提供一流的服務(wù);
4. 領(lǐng)導(dǎo)海外區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展,積極開發(fā)空白區(qū)域市場(chǎng),完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
5.外銷全過程(項(xiàng)目跟蹤與預(yù)報(bào)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、客戶公關(guān)與接待、技術(shù)支持、合同談判及簽訂、合同評(píng)審與執(zhí)行、項(xiàng)目跟蹤及貨款回籠)的管理、協(xié)調(diào)與服務(wù);
6.與代理商積極溝通,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向和客戶訴求;
7.為公司提供及時(shí)、有用、專業(yè)的預(yù)測(cè)和可行性建議;
8.貫徹公司的各項(xiàng)政策、制度,積極支持和參與公司的各項(xiàng)活動(dòng);
9.總裁交辦其他事宜。
資質(zhì)要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷
2.英語聽說讀寫流利,西班牙語和英語雙語優(yōu)先,并可適當(dāng)放寬條件;
3.熟練操作辦公軟件,能看懂圖紙,計(jì)算機(jī)使用熟練
4.八年以上電梯外銷及管理經(jīng)驗(yàn),并有成功的海外拓展經(jīng)驗(yàn);
5.較強(qiáng)的人際交流能力、溝通協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的'計(jì)劃、組織能力。
6.適應(yīng)國外出差,能夠獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)銷售網(wǎng)絡(luò)。工作職責(zé):
1.在海外區(qū)域建立一套銷售、安裝、維修保養(yǎng)一條龍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò);
2.挖掘并培養(yǎng)銷售、技術(shù)、維修保養(yǎng)等方面的人才,以確保海外網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行;
3. 領(lǐng)導(dǎo)國際貿(mào)易部銷售、安裝和維保人員,確保向客戶提供一流的服務(wù);
4. 領(lǐng)導(dǎo)海外區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展,積極開發(fā)空白區(qū)域市場(chǎng),完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
5.外銷全過程(項(xiàng)目跟蹤與預(yù)報(bào)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、客戶公關(guān)與接待、技術(shù)支持、合同談判及簽訂、合同評(píng)審與執(zhí)行、項(xiàng)目跟蹤及貨款回籠)的管理、協(xié)調(diào)與服務(wù);
6.與代理商積極溝通,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向和客戶訴求;
7.為公司提供及時(shí)、有用、專業(yè)的預(yù)測(cè)和可行性建議;
8.貫徹公司的各項(xiàng)政策、制度,積極支持和參與公司的各項(xiàng)活動(dòng);
9.總裁交辦其他事宜。
資質(zhì)要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷
2.英語聽說讀寫流利,西班牙語和英語雙語優(yōu)先,并可適當(dāng)放寬條件;
3.熟練操作辦公軟件,能看懂圖紙,計(jì)算機(jī)使用熟練
4.八年以上電梯外銷及管理經(jīng)驗(yàn),并有成功的海外拓展經(jīng)驗(yàn);
5.較強(qiáng)的人際交流能力、溝通協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的計(jì)劃、組織能力。
6.適應(yīng)國外出差,能夠獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)銷售網(wǎng)絡(luò)。
貿(mào)易崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1.與本業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員共同編制年度工作計(jì)劃；
2.擬定個(gè)人年度工作計(jì)劃、完成分管業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3.與本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)人員共同合作，完成本部門年度預(yù)算目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的信息數(shù)據(jù)調(diào)研、收集、匯總、指標(biāo)分析等；
5.負(fù)責(zé)實(shí)施分管產(chǎn)品供應(yīng)商或客戶的評(píng)審、商務(wù)洽談及確定；
6.根據(jù)談判信息，簽訂銷售及供貨合同；
7.跟蹤訂單的交貨、運(yùn)輸、單據(jù)、質(zhì)量檢驗(yàn)等過程執(zhí)行情況，并及時(shí)反饋信息；
8.制作業(yè)務(wù)相關(guān)單據(jù)；
9.追蹤業(yè)務(wù)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)及業(yè)務(wù)對(duì)帳；
10.按照計(jì)劃參加國內(nèi)外展會(huì)并拜訪供應(yīng)商和客戶；
11.建立并完善客戶、供應(yīng)商、產(chǎn)品的數(shù)據(jù)信息庫和檔案，并組織實(shí)施信息的更新與維護(hù)；
12.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交付的其他工作。
任職要求：
1.第一學(xué)歷本科或以上藥學(xué)、中藥學(xué)、生物化工、化學(xué)、食品工程等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，1-3年進(jìn)出口貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)，保健品或食品原料行業(yè)者優(yōu)先。
2.英語基礎(chǔ)扎實(shí)，聽說讀寫熟練，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3.誠信，具有較強(qiáng)的'親和力，溝通、組織協(xié)調(diào)和表達(dá)能力。
4.強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)的態(tài)度，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力；
6.熟練使用電腦及辦公軟件。
1.負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)訂單、產(chǎn)品跟單2.制作報(bào)關(guān)單據(jù)、退運(yùn)單據(jù)制作，協(xié)助銷售完成各項(xiàng)認(rèn)證的材料提供3.貨代評(píng)審、管理，詢價(jià)、申請(qǐng)付款4.國際業(yè)務(wù)單據(jù)與資料的建檔與保管5.銷售人員的協(xié)助、管理工作
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，英語六級(jí)，能夠進(jìn)行日常英文郵件的處理；
2.有一定的商務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練操作計(jì)算機(jī)和office辦公軟件應(yīng)用；
3.有較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行能力，很強(qiáng)的原則性和責(zé)任心，做事耐心細(xì)致，能承受一定的工作壓力；
4.認(rèn)同企業(yè)文化，能吃苦耐勞。
貿(mào)易崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貿(mào)易部門業(yè)務(wù)工作，組織開展進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略的制訂和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶和供應(yīng)商，降低進(jìn)出口成本。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷，5年以上相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)，國際貿(mào)易、英語、經(jīng)濟(jì)類或管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
貿(mào)易崗位職責(zé)14
職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國際市場(chǎng)銷售及推廣
2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)
3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)
2、口語表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的`溝通能力和交際技巧
3、具備一定的市場(chǎng)分析和判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)
4、有責(zé)任心，能承受較大工作壓力
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
貿(mào)易崗位職責(zé)15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)塑化產(chǎn)品及塑化行業(yè)周邊產(chǎn)品的進(jìn)口貿(mào)易;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的關(guān)務(wù)統(tǒng)籌及管理;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物的`倉儲(chǔ)、物流、船務(wù)等配套服務(wù)的統(tǒng)籌及管理;
4、支付貨幣的外匯結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù);
任職要求:
1、不超過50周歲,有10年的進(jìn)出口貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理不少于15人的管理經(jīng)驗(yàn);
2、英語能流利聽說讀寫;國貿(mào)相關(guān)專業(yè)甚佳;
3、對(duì)外匯或進(jìn)出口貿(mào)易其中一個(gè)方向非常精通;
4、有超過7000萬/月rmb進(jìn)出口貿(mào)易交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(以上是總經(jīng)理崗位需求,有總監(jiān)級(jí)別的崗位也需要人,感興趣者可投)
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