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在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的業(yè)務(wù)需求崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
業(yè)務(wù)需求崗位職責(zé)1
1.熟悉醫(yī)療領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)流程,能深入分析客戶需求,并能挖掘客戶潛在需求;
2.熟悉產(chǎn)品的生命周期管理,具有產(chǎn)品的整個生命周期管理經(jīng)驗;
3.有良好的`溝通能力,與客戶及公司部門之間保持良好的協(xié)作關(guān)系;
4.樂觀、自信、積極主動、責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力;
5.有良好的文檔編寫能力,能靈活運用常用的計算機工具如word、excel、visio、axure等輔助設(shè)計工具。
業(yè)務(wù)需求崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)項目前期調(diào)研、系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)訪談?wù){(diào)查、業(yè)務(wù)流程分析,產(chǎn)出調(diào)研報告;
2、制定調(diào)研計劃,負(fù)責(zé)概要/詳細(xì)需求分析的工作,進(jìn)行頁面原型的設(shè)計制作,編寫需求規(guī)格說明書;
3、負(fù)責(zé)對需求方的需求確認(rèn)工作、對項目組相關(guān)人員的需求講解和答疑的工作;
4、負(fù)責(zé)對設(shè)計和開發(fā)成果進(jìn)行滿足用戶需求與否的驗收驗證工作;
5、負(fù)責(zé)對用戶使用手冊制作、培訓(xùn)材料進(jìn)行編制撰寫,并指導(dǎo)項目成員與用戶的`問題答疑相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)項目開發(fā)成果的驗收評審,做好項目/產(chǎn)品上線前的培訓(xùn),并提供業(yè)務(wù)支持;
7、負(fù)責(zé)項目需求變更控制、跟蹤;
業(yè)務(wù)需求崗位職責(zé)3
thoughtworks需要你:
用專業(yè)的分析能力和商業(yè)洞見幫助客戶構(gòu)建業(yè)務(wù)解決方案;
理解客戶所處行業(yè)、運營模式、業(yè)務(wù)流程,形成業(yè)務(wù)解決方案;
有效引導(dǎo)和促進(jìn)客戶和技術(shù)團(tuán)隊等各方利益相關(guān)人的溝通和協(xié)作,保證產(chǎn)品、項目從概念到上線及運營的.端到端交付,成為客戶值得信賴和依靠的工作伙伴。
業(yè)務(wù)需求崗位職責(zé)4
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)與事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及客戶對接，進(jìn)行需求調(diào)研、需求分析，方案設(shè)計;
2.完成項目/產(chǎn)品業(yè)務(wù)分析向技術(shù)實現(xiàn)轉(zhuǎn)化，組織編寫業(yè)務(wù)模型說明書、需求規(guī)格說明書與界面原型設(shè)計;
3.控制需求范圍、進(jìn)度跟蹤、量化任務(wù)，指導(dǎo)開發(fā)人員根據(jù)系統(tǒng)需求規(guī)格說明書及設(shè)計文檔進(jìn)行開發(fā)工作，并對產(chǎn)品交付負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)(及友商)趨勢及動態(tài)，編寫產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)解決方案;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，有3年以上系統(tǒng)分析師的.工作經(jīng)驗、2年以上項目管理經(jīng)驗;
2. 具有良好的溝通和表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神，具有責(zé)任心，能承擔(dān)一定壓力;
3. 熟練掌握用戶調(diào)研、需求分析方法，熟悉產(chǎn)品設(shè)計內(nèi)容和軟件研發(fā)過程，了解企業(yè)級系統(tǒng)的基本開發(fā)技術(shù)。
4.具備良好的文檔能力，能夠熟練使用Axure、viso、PPT等工具
5.有電子政務(wù)項目需求分析或項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
業(yè)務(wù)需求崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1.項目的需求收集整理與分析，撰寫需求文檔。
2.與客戶保持好溝通合作的關(guān)系，密切關(guān)注客戶需求的'變化。
3.給項目組技術(shù)人員進(jìn)行需求講解，并定期跟進(jìn)需求實現(xiàn)情況。
4.項目過程跟進(jìn)、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行管理工作。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，1年以上的需求分析經(jīng)驗(應(yīng)屆生也可)。
2.熟悉金融保險業(yè)務(wù)優(yōu)先
3.思維嚴(yán)謹(jǐn)，工作態(tài)度積極，喜歡學(xué)習(xí)與思考，擁有良好的抗壓能力、理解能力，樂于交流分享。
4.熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有濃厚興趣，熟悉基礎(chǔ)IT相關(guān)知識，特別是需求分析者優(yōu)先。
5.良好的溝通表達(dá)(口頭及書面)和文檔交付能力。
業(yè)務(wù)需求崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品需求的收集、整理、分析，編制需求規(guī)格說明書;
2、協(xié)助系統(tǒng)工程師和開發(fā)人員使用Axure工具完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計，合理控制需求范圍;
3、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、競爭分析等方式，結(jié)合用戶需求，推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善;
4、基于項目對需求進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)項目中的.需求變更、需求確認(rèn)、需求控制等需求相關(guān)工作。
任職資格：
1、計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有SAAS平臺設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有軟件需求調(diào)研、分析工作經(jīng)驗，能獨立完成需求文檔、需求原型工作，與客戶良好溝通;
3、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，較強的學(xué)習(xí)能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力;有較強的責(zé)任心，能承受工作壓力;
4、能夠較好完成模塊需求調(diào)研及文檔編寫工作 。
業(yè)務(wù)需求崗位職責(zé)7
1.收集、整理、分析業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)需求,編寫用戶需求說明書。
2.進(jìn)行需求變更控制,對需求變更的范圍與影響進(jìn)行分析與跟蹤。
3.依據(jù)需求分析文檔進(jìn)行需求驗證、驗收測試。
4.負(fù)責(zé)技術(shù)部門與業(yè)務(wù)部門的.業(yè)務(wù)溝通和協(xié)調(diào)。
業(yè)務(wù)需求崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)壽險電銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)需求分析,主要對接it開發(fā)方及業(yè)務(wù)需求方,形成完成需求說明書及測試用例編寫;
2、追蹤、跟進(jìn)及推動開發(fā)需求進(jìn)度;
3、完成uat測試;
4、上線后期問題發(fā)現(xiàn)及解決.
業(yè)務(wù)需求崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析日常管理工作;
2、整合和優(yōu)化需求分析資源,組織相關(guān)業(yè)務(wù)需求評審和能力持續(xù)提升;
3、和業(yè)務(wù)需求部門保持密切銜接和溝通;
4、密切跟蹤同業(yè)當(dāng)前技術(shù)和業(yè)務(wù)趨勢;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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