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在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的渠道分銷崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
渠道分銷崗位職責 篇1
職責：
1、根據(jù)品牌整體的目標制定分銷的策略及執(zhí)行方案，確保完成制定的銷售目標;
2、負責線上分銷商的.開拓維護工作;
3、對分銷商的銷售活動及數(shù)據(jù)進行管理和把控，確保線上銷售有序合理進行;
4、根據(jù)市場需求及分銷商的實際情況，協(xié)助其制定合理銷售活動方案，并在產(chǎn)品、資源上予以支持，同時維護品牌價格、形象等營銷秩序;
5、管理分銷團隊，合理分配任務(wù)并跟進落地，沉淀分銷業(yè)務(wù)邏輯及方法論，培養(yǎng)提升團隊整體能力。
崗位要求：
1、�？埔陨蠈W歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉線上分銷模式，熟悉淘系平臺者優(yōu)先考慮;
3、有一定分銷資源(淘系，自媒體等)，能夠?qū)η肋M行梳理、管控和開拓，能夠根據(jù)品牌及產(chǎn)品特點制定分銷策略;
4、具有敏銳的商業(yè)嗅覺、靈活應(yīng)變的能力和開拓能力，結(jié)果導向強;
5、具備一定團隊管理能力，能激發(fā)團隊士氣。
渠道分銷崗位職責 篇2
1、帶領(lǐng)團隊開發(fā)和管理代理商團隊業(yè)績;
2、培訓代理商銷售雇主品牌官網(wǎng)的能力;
3、制定區(qū)域推廣計劃并組織實施;
4、分析區(qū)域市場、提升點招聘雇主品牌官網(wǎng)區(qū)域的`影響力;
任職資格：
1.本科及以上學歷，三年以上大客戶或品牌行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗，法律或知識產(chǎn)權(quán)，管理，市場營銷，廣告相關(guān)專業(yè);具有商標行業(yè)銷售者優(yōu)先;
2.具有豐富的渠道銷售和管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)渠道資源的積累;
3.形象氣質(zhì)良好，溝通表達能力優(yōu)秀，富有親和力，善于人際關(guān)系經(jīng)營，具備良好的談判和洞察力;
4.掌握市場營銷知識，善于公關(guān)和商務(wù)談判，具有良好的團隊合作意識和管理能力;
5.執(zhí)行力強，責任心強，團隊協(xié)作意識強，善于創(chuàng)新。
渠道分銷崗位職責 篇3
職責描述:
1、負責公司運營品牌在淘寶、京東等平臺的直營業(yè)務(wù)/銷售推廣/管理;
2、開拓分銷商、培養(yǎng)分銷商,對招募分銷商進行整理和篩選;
3、對品牌方產(chǎn)品線進行管理,合理布局商品銷售渠道和銷售產(chǎn)品,負責商品屬性后臺配置工作,確保分銷平臺流程的流暢和規(guī)范的運作;
4、對分銷客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作;
5、配合品牌方對各大直營平臺和分銷商進行的產(chǎn)品售價、促銷活動、侵權(quán)、假貨、進行管理與監(jiān)督;
6、銷售渠道的有序管理(產(chǎn)品侵權(quán)、打假、價格管理、vi管理、促銷管理等);
7、負責各銷售渠道的'數(shù)據(jù)追蹤和分析,了解競品,分銷商的跟蹤回訪,定期制定相應(yīng)的營銷和管理計劃。
任職要求:
1、大專以上學歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有淘寶、京東等平臺銷售運營管理經(jīng)驗;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)分銷平臺,鋪貨,產(chǎn)品線。能獨立開拓新客戶和跟進;
4、能制定分銷商的具體支持措施和分銷活動策劃,協(xié)助分銷商成長;
5、具備優(yōu)秀的分析和策劃能力;
6、良好的溝通和商業(yè)談判能力.
渠道分銷崗位職責 篇4
職責描述:
1、根據(jù)營銷部下達的總體業(yè)績目標,負責管理所轄區(qū)域的.月銷量和月回款金額;
2、協(xié)助加盟商促銷活動的開展及終端跟進;
3、定期對加盟商店面店員進行培訓,提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質(zhì)的銷售隊伍;
4、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及時計劃開發(fā)拓展市場。
任職要求:
學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
知識要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶開發(fā)/維護、活動推廣/促銷、經(jīng)銷商管理/培訓等;
技能要求:市場調(diào)研,掌握相關(guān)辦公軟件基礎(chǔ)操作;
經(jīng)驗要求:3年以上銷售經(jīng)驗,有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
基本品質(zhì):為人誠懇務(wù)實,工作認真負責,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;
核心素質(zhì):人際洞察力、關(guān)系建立能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力;
其它:能適應(yīng)長期出差工作,并能夠快速到崗。
溫馨提示:
1、我們歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負責人聯(lián)系;
2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。
渠道分銷崗位職責 篇5
工作職責:
1、管理團隊,帶領(lǐng)團隊對項目總代旗下二級門店進行培訓、政策宣貫、發(fā)動帶客;
2、承擔項目帶客指標;
3、幫助項目總代洽談、拓展新簽二級門店;
4、與項目銷支主管、銷售經(jīng)理密切配合,主導加速總代結(jié)傭速度,做到第一時間進行總代結(jié)傭流程上線審批工作;
5、將項目宣傳品于一周之內(nèi),確保進駐總代旗下所有二級門店
6、對總代帶客進行質(zhì)量把關(guān),要求總代為項目導入相對較為精準、符合項目要求的客戶
任職資格:
1、有管理外部分銷、總代經(jīng)驗
2、有中介門店開拓經(jīng)驗者,手上不少于100家中小中介門店資源
3、執(zhí)行力強,高周轉(zhuǎn)房企渠道經(jīng)驗
4、處理工作能力強,工作效率高,能做到當日事當日畢
5、結(jié)果導向,善于管理團隊、提高團隊執(zhí)行力、有效調(diào)動團隊工作積極性和效率的.
6、統(tǒng)招大專及以上學歷,5年以上渠道或一手房銷售經(jīng)驗,有相關(guān)外渠管理人才資源的優(yōu)先
渠道分銷崗位職責 篇6
【崗位職責】
1、負責醫(yī)療體檢旅游產(chǎn)品渠道拓展的方案編寫、實施及相關(guān)項目的對外合作談判并負責對合作項目的進度跟進與管理;
2、主動挖掘醫(yī)療體檢旅游市場需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點;
3、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的'關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展;
4、拓展及開發(fā)新的醫(yī)療體檢旅游產(chǎn)品渠道。
【崗位要求】
1、對醫(yī)療體檢旅游市場具有敏銳的洞察力和分析能力;
2、有良好的溝通能力,團隊精神;
3、對醫(yī)療體檢旅游產(chǎn)品的渠道有一定的熟悉度;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道分銷崗位職責 篇7
崗位職責：
1、承擔區(qū)域高端分銷業(yè)績指標;
2、完善區(qū)域伙伴布局,開拓新市場、發(fā)展新伙伴,提高區(qū)域市場占有率;
3、執(zhí)行銷售和產(chǎn)品市場推廣方案,了解區(qū)域市場競爭狀況,及時制定競爭策略;
4、維護區(qū)域良好的市場秩序;
5、搭建和維護對渠道銷售有幫助的各類合作關(guān)系與行業(yè)協(xié)會關(guān)系等;
6、直接參與伙伴項目銷售,及時協(xié)調(diào)資源支持;
7、提升伙伴人員業(yè)務(wù)能力;
8、分析伙伴項目漏斗狀況,輔導伙伴公司經(jīng)營管理,提升伙伴盈利能力;
9、伙伴商務(wù)指導
崗位要求:
1、市場營銷或互聯(lián)網(wǎng)及計算機等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、1年以上渠道管理經(jīng)驗;
3、軟件或者互聯(lián)網(wǎng)銷售或者售前、實施顧問工作經(jīng)歷;
4、對市場營銷工作有所了解
5、良好的渠道客戶關(guān)系管理;
6、熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);
7、熟練操作辦公軟件;
8、良好的.職業(yè)操守、高度的工作熱情;
9、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力,性格開朗;
渠道分銷崗位職責 篇8
1、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動，并負責推進市場活動展開;
2、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;
3、支持和維系渠道關(guān)系，發(fā)展二級分銷商，深化渠道;
4、協(xié)助渠道操控小型項目;
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
渠道分銷崗位職責 篇9
一、對接集團工廠和相關(guān)oem工廠：
1、 根據(jù)市場需求開發(fā)具有市場競爭力的相關(guān)產(chǎn)品，從而完成更好的產(chǎn)品銷售業(yè)績;
2、 對接好與集團和工廠相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，如:特價申請、產(chǎn)品開發(fā)、計劃排產(chǎn)等;
3、 和供應(yīng)商反饋客戶需求和問題，并和工廠協(xié)商解決方法;
二、對接線上平臺：
1、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品銷售進度，尋找對接平臺類目負責人進行品牌平臺直接的資源對接如：開店、活動資源匹配等;
三、對接電商客戶：
1、 負責引進優(yōu)質(zhì)的線上經(jīng)銷商，協(xié)助經(jīng)銷商完成更好的店鋪銷售業(yè)績;
2、 根據(jù)經(jīng)銷商的前端需求，開發(fā)更具有競爭力的產(chǎn)品;
3、 制定和貫徹全年產(chǎn)品線的'任務(wù)規(guī)劃與相關(guān)政策，良好的線上市場管控;
4、 解決好客戶的產(chǎn)品售后問題以及相關(guān)需求;
四、公司內(nèi)部：
1、 組織或協(xié)助公司制定季度、年度經(jīng)營目標，完成公司銷售業(yè)績指標;
2、 領(lǐng)導團隊建設(shè)，確保部門日常管理有序進行;
3、 編制部門年度費用預算，對費用進行控制與管理。
渠道分銷崗位職責 篇10
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
3、管理銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的.策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
4、合理分配工作和任務(wù)，及時掌握團隊成員的工作情況及成果并對其進行恰當?shù)目冃Э荚u和激勵。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗；
3、有線下KA渠道、特通渠道等日化洗護開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、能承受較大壓力，適應(yīng)長期出差。
渠道分銷崗位職責 篇11
職責描述:
1、完成年度廣告投放目標,追蹤每月投放廣告的roi。
2、管理服務(wù)商的廣告投放效果,包括圖片設(shè)計、文案、利益點等,對數(shù)據(jù)進行分析并適時調(diào)整,以使廣告投放效果最大化。
3、統(tǒng)籌各電商平臺內(nèi)的廣告投放,包括站內(nèi)的'rtb投放、內(nèi)容營銷,站外的京x計劃,利用推廣工具進行精準推廣。
4、通過投放數(shù)據(jù),優(yōu)化商品標題、關(guān)鍵詞、店鋪流量、策略單品流量。
5、負責競店、競品的推廣數(shù)據(jù)、關(guān)鍵詞的跟蹤,制定應(yīng)對策略,不斷優(yōu)化投放。
6、研究電商渠道中消費者接觸品牌的端口及路徑,抓住消費者關(guān)注的痛點,提升品牌廣告的投放精準。
任職要求:
1.熟悉電商平臺推廣規(guī)則,精通京準通、阿里媽媽等推廣工具。
2.對線上營銷推廣有一定見解,了解線上用戶瀏覽路徑及購物習慣。
3.具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,善于通過數(shù)據(jù)指導優(yōu)化運營。
4.能夠?qū)θ粘９ぷ鬟M行總結(jié)沉淀,提升廣告效率并能流程化開展工作。
5.實時監(jiān)控服務(wù)商的廣告投放效果,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整投放策略。
6.了解京x計劃,并對京騰計劃的“品效合一”有獨特的見解。
7.具有精準的消費者洞察力,并具備服務(wù)商管理經(jīng)驗。
8.有良好的團隊合作精神,能夠順暢的與公司內(nèi)外部團隊、客戶溝通。
9.思路清晰、自我驅(qū)動、主動學習、責任心強,能承擔較大的工作壓力。
10.較強的創(chuàng)新與市場分析、推廣分析能力,良好的溝通表達和協(xié)調(diào)配合能力。
渠道分銷崗位職責 篇12
職責：
1、通過各種渠道搜集客戶資源，對搜集到的數(shù)據(jù)進行分類整理，通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面談等方式進行客戶開發(fā);
2、熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境，精準篩選客戶并時刻關(guān)注競爭對手動態(tài)，從而制定有針對性的營銷策略;
3、能夠有效維護潛在客源并能夠深入挖掘潛在客源的.客戶需求，溝通合作項目等;
4、負責項目業(yè)務(wù)洽談、聯(lián)絡(luò)接待、合同簽訂以及客戶公關(guān)等;
5、完成客戶開發(fā)與沉淀的任務(wù)，并完成相應(yīng)的業(yè)績指標;
6、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。
任職要求：
1、大專及以上學歷，2年及以上直銷或渠道銷售工作經(jīng)驗;
2、有IT、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、電子商務(wù)、金融行業(yè)、類金融行業(yè)、項目管理以及政企銀行合作等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、心態(tài)良好，具備良好的口頭表達溝通能力;
4、態(tài)度樂觀,抗壓能力強，善于自我調(diào)節(jié);
5、性格開朗有親和力，有良好的服務(wù)意識和團隊合作能力。
渠道分銷崗位職責 篇13
職責描述:
1.負責分銷部多個電商渠道的運營管理工作;
2.溝通各渠道,制定公司產(chǎn)品的年度銷售目標和運營計劃;
3.開發(fā)和維護渠道資源,提升渠道合作的緊密度;
4.維護客戶關(guān)系,協(xié)助做好相關(guān)的售前和售后服務(wù);
5.收集和整理各渠道銷售數(shù)據(jù),分析競爭對手數(shù)據(jù)和客戶需求,提出合理化建議。
任職要求:
1、性格積極外向,善于溝通合作和爭取資源,能承擔一定的`業(yè)績壓力。
2、有較強的學習和接受能力,善于思考和創(chuàng)新,關(guān)注自身的成長。
3、必須有京東或唯品會平臺運營實操經(jīng)驗。
4、有化妝品護膚品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、資深京東或唯品會運營也歡迎投遞簡歷。
渠道分銷崗位職責 篇14
職責：
1、負責唯品會、京東、聚美等電商垂直/閃購平臺渠道的入駐及管理;
2、負責微博，微商，SNS等電商渠道的建立與管理。
3、與商品部/設(shè)計部/技術(shù)部/倉儲物流部等配合，做好各渠道活動上線，活動推廣的實施、維護、管理工作，積極推進品牌在各渠道的銷售;
4、銷售數(shù)據(jù)的審核，活動總結(jié)與數(shù)據(jù)分析;
5、與平臺方建立良好的工作關(guān)系。
任職資格：
1、大專以上學歷，四年以上電商商務(wù)經(jīng)驗;
2、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)及運作模式，對產(chǎn)品促銷活動有相當?shù)牟邉澓徒M織能力;
3、務(wù)實開放、執(zhí)行力強，做事有思路有策略，喜歡挑戰(zhàn)，熱愛電子商務(wù)，愿意學習;
4、具備很強的`溝通能力及創(chuàng)造能力，出色的執(zhí)行能力及市場分析、公關(guān)、溝通和商務(wù)談判能力;
5、有京東、天貓或者在其他任何平臺上面有相應(yīng)的渠道資源者優(yōu)先考慮;
6、熟悉母嬰，時尚，美妝，家居行業(yè)，有電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)分銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道分銷崗位職責 篇15
崗位職責
1、銷售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負責部門的`日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標；
4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范；
5、開發(fā)管理新的渠道合作者；
6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先；
3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、能承擔較大壓力。
渠道分銷崗位職責 篇16
職責描述：
1.根據(jù)公司分銷策略，維護，管理各分銷渠道銷售旅游產(chǎn)品；
2.監(jiān)控和收集分銷的日常數(shù)據(jù)、效果，并及時跟進、調(diào)整；
3.各分銷渠道平臺問題跟蹤、溝通、協(xié)調(diào)、解決；
4.分銷渠道合作產(chǎn)品洽談，跟蹤產(chǎn)品上下線情況；
5.各分銷渠道平臺活動配合，輔助策劃活動方案以及執(zhí)行工作；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位要求：
1.大專及以上學歷，有3年以上旅游行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.注重效率，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的'工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；
渠道分銷崗位職責 篇17
職責：
1、 開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
2、 管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商;尋找潛在合作伙伴， 與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約。
3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。
4、負責年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的`制定，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監(jiān)控執(zhí)行過程;
5、負責代理商銷售指標分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控，掌握代理商項目進度，并詳細記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;
6、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況，存在問題及對應(yīng)問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商，并掌握存在的問題進行改進;
任職資格：
1、大學�？埔陨蠈W歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬要求;
2、與代理商的談判和溝通能力強;
3、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力;;熟悉并了解信息安全領(lǐng)域的渠道管理模式;
5、良好的突發(fā)事件處理能力;在渠道管理崗位工作3年以上;
渠道分銷崗位職責 篇18
職責：
1.負責責任區(qū)域內(nèi)各項銷售指標的達成;
2.負責總代理品種和分銷品種協(xié)議簽訂及完成進度跟進;
3.負責承擔所屬區(qū)域的市場拓展和客情關(guān)系維護;
4.負責在銷售過程中收集、反饋和處理客戶意見，價格行情，市場信息;
5.負責承擔所劃分責任片區(qū)成熟暢銷品種、核心分銷品種各類分銷協(xié)議的簽訂;
6.負責所屬區(qū)域客戶總代理品種及分銷品種的庫存管理、流向管理、價格維護等工作;
7.負責對所屬區(qū)域客戶的.銷售人員進行產(chǎn)品知識培訓、促銷方案宣導、促銷禮金兌付等工作;
8.做好公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門的日常溝通、活動宣傳及整體業(yè)務(wù)的推進。
任職資格：
1.一年以上醫(yī)藥銷售或快消行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2.具備一定的醫(yī)藥市場分析及判斷能力，擁有良好的客戶服務(wù)意識;
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，表達能力強，工作抗壓能力強;
4.執(zhí)行力強、團隊合作能力強;
渠道分銷崗位職責 篇19
1.負責對公司財務(wù)制度執(zhí)行情況進行檢查，并提出完善建議。
2.負責對公司的財務(wù)收支、資金管理等工作進行監(jiān)督、檢查。
3.負責對公司的'資產(chǎn)、負債和損益等財務(wù)報表進行審計。
4.負責對下屬公司的投資與經(jīng)營狀況進行監(jiān)督、檢查。
5.對下屬公司及部門的年度財務(wù)考核指標進行審計。
6.對營銷銷售合同價格執(zhí)行進行抽查審計。
7.對營銷銷售政策執(zhí)行情況進行抽查審計。
8.對公司通過平臺公司貸款來源及到帳情況進行跟蹤檢查。
9.完成董事長安排的專項審計或調(diào)查。
渠道分銷崗位職責 篇20
1：負責國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的拓展。
2：負責歐美市場客戶的'開發(fā)
3：負責訂單承接及生產(chǎn)管理過程的監(jiān)控
4：負責訂單的翻譯及客戶聯(lián)絡(luò)
5：負責展會的參展及布展工作、
6：負責國際貿(mào)易業(yè)務(wù)團隊的管理
渠道分銷崗位職責 篇21
職責：
1、負責開拓、管理維護各種電商客戶，包括自營電商，企業(yè)團購福利，電視購物，區(qū)域省包等(京東，亞馬遜，天貓，東方CJ，汽車超人車品商城，東方福利網(wǎng)等)；
2、根據(jù)分銷業(yè)績目標，制定車品分銷銷售計劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價格規(guī)劃和渠道分層管控；
3、根據(jù)銷售計劃對產(chǎn)品庫存進行備貨預估，公司對內(nèi)：產(chǎn)品、采購供應(yīng)鏈以及品牌部溝通；
4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高分銷銷售業(yè)績；
5、維護和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列和活動資源；維系品牌與合作伙伴的良好關(guān)系，確保渠道的良好運營；
6、了解大盤趨勢、了解競品競爭情況，合理規(guī)劃分銷渠道發(fā)展，并能提出合理化產(chǎn)品和渠道發(fā)展建議。
任職資格：
1、大專及其以上學歷，3年以上線上渠道、電子商務(wù)運營或者相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、良好的.策劃能力、服務(wù)意識及團隊精神，能激發(fā)分銷商的熱情，口頭和書面表達能力強，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強；
3、熟悉各主要流量電商或平臺運作模式以及對接流程，熟悉新媒體營銷模式者加分；
4、熟悉并熱愛車品，車飾品或3C等電子產(chǎn)品分銷業(yè)務(wù)，具有良好的商務(wù)談判及開發(fā)客戶能力，有一定的上述類型分銷商資源者的優(yōu)先考慮。
渠道分銷崗位職責 篇22
職責：
1、按照公司發(fā)展目標，負責分銷渠道開展和執(zhí)行，提出可行性方案;
2、負責分銷渠道管理，制訂和完善相關(guān)制度和工作流程;
3、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立相關(guān)運作系統(tǒng)，組織銷售人員工作交流，培養(yǎng)隊伍的工作能力，提升銷售能力;
5、利用公司內(nèi)、外部資源來完成個人UPS、精密空調(diào)銷售目標，定期拜訪客戶，建立長期良好的'客戶關(guān)系;
6、完成上級布置的任務(wù)。
任職要求：
1.自動化、機械電子，市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)背景，大專及以上學歷;
2.有從事UPS電源、機房精密空調(diào)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;有渠道分銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.經(jīng)培訓后能獨立完成UPS、機房精密空調(diào)產(chǎn)品市場推廣與開發(fā);
4.具備客戶溝通和商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神;
5.熟練使用office軟件，熟悉招投標流程會制造標書;
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