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電商銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-12-03 12:07:37
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電商銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的電商銷售經(jīng)理的崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

電商銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)1

  1. 所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作的日常管理

  2. 策劃、安排、指導(dǎo),監(jiān)督本區(qū)域銷售人員的銷售工作

  3. 制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃,完成公司制訂的銷售目標(biāo),確保客戶的回款

  4. 掌握本公司產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù),有能力為客戶提供技術(shù)服務(wù)

  5. 負(fù)責(zé)本區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)、溝通和協(xié)調(diào)工作

  6. 建立并維護(hù)通暢的'銷售渠道;開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶

電商銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)進(jìn)行天貓/京東市場(chǎng)和行業(yè)情況的調(diào)研分析;

  2、負(fù)責(zé)天貓/京東各店年度銷售目標(biāo)制定和季度、月度銷售目標(biāo)的分解,推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成,并對(duì)銷售結(jié)果負(fù)責(zé);

  3、負(fù)責(zé)天貓/京東各店銷售管理工作,根據(jù)天貓店鋪特點(diǎn)及市場(chǎng)調(diào)研情況,合理進(jìn)行店鋪產(chǎn)品規(guī)劃布局,協(xié)助各店長(zhǎng)策劃制定營(yíng)銷活動(dòng)方案并監(jiān)督執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理;

  5、負(fù)責(zé)跨部門工作的溝通及協(xié)調(diào);

  6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  任職要求:

  1、大學(xué)?埔陨希娮由虅(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年同崗位工作經(jīng)歷;

  3、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件,熟練操作直通車、鉆展推廣工具;

  4、具有很強(qiáng)的.領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

電商銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)餐廳前廳日常管理工作;

  2、負(fù)責(zé)餐廳日常營(yíng)銷工作計(jì)劃的.制定、實(shí)施和管理,樹立餐廳市場(chǎng)形象;

  3、做好客戶開發(fā)和維護(hù)工作,確保餐廳經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的提升;

  4、及時(shí)處理餐廳營(yíng)銷過程中各類問題。

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  崗位職責(zé)

  1、主要負(fù)責(zé)餐廳VIP顧客訂餐及維護(hù);

  2、協(xié)助店長(zhǎng)達(dá)成店面業(yè)績(jī);

  任職資格

  1、高中及以上學(xué)歷;

  2、餐飲或酒店同崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、誠(chéng)信廉潔、愛崗敬業(yè);

  4、具備較好客戶資源者優(yōu)先錄用。

電商銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)所管理的品牌產(chǎn)品與廠商的對(duì)接溝通;

  2.負(fù)責(zé)與廠商合同、協(xié)議的簽訂;

  3.負(fù)責(zé)廠商資質(zhì)證件的索取及資源申請(qǐng)、活動(dòng)方案的提報(bào)工作;

  4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的入駐電商與切換的談判的工作;

  5.負(fù)責(zé)京東電商平臺(tái)活動(dòng)和促銷工作;

  6.負(fù)責(zé)所轄京東店鋪的產(chǎn)品更新、店鋪陳列,頁面描述、引流、活動(dòng)申請(qǐng)等日常工作;

  7.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部美工溝通圖片的`制作與修改工作;

  8.負(fù)責(zé)與商務(wù)溝通特殊訂單的產(chǎn)品儲(chǔ)備工作。

  任職資格:

  1.電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2.熟悉電子商務(wù)運(yùn)作及網(wǎng)絡(luò)銷售各流程,具有良好的市場(chǎng)銷售策略和能力;

  3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及優(yōu)秀的談判能力;

  4.具有3C產(chǎn)品網(wǎng)上商城、渠道分銷等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!

電商銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)電商新零售,新渠道(除淘寶,天貓,京東,唯品會(huì)等傳統(tǒng)渠道)拓展及開發(fā),并洽談完成進(jìn)入合作;

  2、負(fù)責(zé)電商新渠道運(yùn)營(yíng)工作,并和總部同事有效的.溝通產(chǎn)品,庫存,發(fā)貨等情況;

  3、維護(hù)好新零售客戶/平臺(tái)關(guān)系,解決好客戶反饋的問題;

  4、探索新的推廣模式,提高用戶覆蓋率;

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)社交軟件操作技巧,熟悉網(wǎng)絡(luò)渠道,直播平臺(tái),抖音,網(wǎng)紅玩法優(yōu)先;

  3、對(duì)社區(qū)電商,社交電商有較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)及了解;

  4、有社交電商,社區(qū)電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

電商銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)7

  1、嚴(yán)格完成公司制定的銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好所轄區(qū)域的.客戶開發(fā)、跟進(jìn),項(xiàng)目促成與執(zhí)行。

  3、挖掘潛在客戶,進(jìn)行客戶信息分類管理,拓展優(yōu)質(zhì)客戶。

  4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部日常管理工作。完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部培訓(xùn)工作,規(guī)范工作流程,提升部門工作效率。

電商銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、IT系統(tǒng)集成及運(yùn)維服務(wù)等相關(guān)項(xiàng)目及解決方案在行業(yè)或區(qū)域客戶的銷售工作,副經(jīng)理以上職位需要協(xié)助銷售總監(jiān)做好銷售部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

  2、公司銷售流程簽訂銷售合同并形成回款,協(xié)調(diào)并反饋客戶關(guān)于銷售及服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)事宜,并最終完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)。

  3、集行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及信息,從銷售和客戶需求的角度,對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)(區(qū)域)市場(chǎng)的'銷售策略和項(xiàng)目運(yùn)作提出建議或支持請(qǐng)求。

  任職要求:

  1、制?埔陨蠈W(xué)歷,年齡35歲以下,有較強(qiáng)責(zé)任心,事業(yè)心,善于溝通,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或有IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  2、售有濃厚興趣,且希望從事銷售工作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速接受新知識(shí),敢于迎接挑戰(zhàn)。

  3、場(chǎng)和項(xiàng)目信息敏感,有較強(qiáng)的信息獲取能力和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力。

  4、較強(qiáng)的親和力及團(tuán)隊(duì)意識(shí),有良好的人際溝通和交流能力,心態(tài)積極向上,誠(chéng)信敬業(yè)。

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  職責(zé):

  1、通過網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)。

  2、負(fù)責(zé)規(guī)劃投資方案和解答投資問題的咨詢。

  3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的合作關(guān)系。

  4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo),按時(shí)完成銷售任務(wù)。

  5、有過軟件銷售經(jīng)驗(yàn)。

  任職要求:

  1、35歲以內(nèi),較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心,能承受一定壓力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理溝通能力。

  2、大專及以上學(xué)歷,男女不限,為人正直,有很強(qiáng)的.進(jìn)取心和責(zé)任心。

  3、一年及以上帶領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先。

  4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件。

  5、有管理經(jīng)驗(yàn)及能力,有較強(qiáng)溝通能力,培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)水平。

電商銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司整個(gè)電商團(tuán)隊(duì)的銷售管理與培訓(xùn);

  2、負(fù)責(zé)制定完善的工作流程,確保日常工作有效實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,協(xié)助公司及時(shí)處理客戶投訴及售后服務(wù)工作;

  4、負(fù)責(zé)客戶的訂單管理、跟單統(tǒng)籌等工作;

  5、以客戶和市場(chǎng)為導(dǎo)向,能獨(dú)立進(jìn)行與客戶的深度溝通,完成對(duì)客戶需求的'啟發(fā)式引導(dǎo);

  6、協(xié)助公司不斷完善、優(yōu)化大客戶的開發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理制度及流程;

  7、定期向總經(jīng)理提交客戶需求情況分析報(bào)告及調(diào)研報(bào)告,為公司的總體經(jīng)營(yíng)部署提供可靠依據(jù);

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理,策劃、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),具備3年以上文案經(jīng)驗(yàn);

  2、有較強(qiáng)的語言溝通能力及應(yīng)變力,能獨(dú)立協(xié)調(diào)及銜接客戶管理工作;

  3、具有團(tuán)隊(duì)管理能力,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);

  4、熟悉電商銷售模式,具備先進(jìn)的銷售理念和管理理念;

  5、邏輯思維和分析能力強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較好的數(shù)據(jù)分析、調(diào)研能力;

  6、商業(yè)敏感度、洞察力和全局觀,有統(tǒng)籌能力和執(zhí)行力。

電商銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)11

  1.在知名整機(jī)銷售企業(yè)(建材行業(yè)、有安裝服務(wù)產(chǎn)品優(yōu)先),負(fù)責(zé)電商銷售超盤工作經(jīng)歷;

  2.規(guī)劃各平臺(tái)、店鋪的銷售策略,達(dá)成電商銷售目標(biāo);

  3.精通天貓、京東等各電商平臺(tái)操作流程、工具、規(guī)劃,維護(hù)各平臺(tái)關(guān)鍵負(fù)責(zé)人良好合作關(guān)系;

  4.熟悉各電商平臺(tái)推廣,并能有效開展運(yùn)營(yíng)推廣。對(duì)推廣效果進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估,做出有效改善;

  5.具備好的策劃推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力,良好的溝通能力。

電商銷售經(jīng)理的'崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)天貓3C類目對(duì)接、市場(chǎng)管控、渠道招募、核心店鋪提升,月度、季度目標(biāo)達(dá)成。分析市場(chǎng)需求及競(jìng)品狀況,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,根據(jù)數(shù)據(jù)走勢(shì)制定應(yīng)對(duì)策略,并落實(shí)執(zhí)行。

  2、店鋪招募:負(fù)責(zé)淘系店鋪體系搭建、店鋪產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的管理與溝通,負(fù)責(zé)年度業(yè)務(wù)談判、制定分銷制度等等。

  3、KA商家日常運(yùn)營(yíng)管理:發(fā)現(xiàn)店鋪問題,給出改善建議并跟進(jìn)檢查;負(fù)責(zé)重點(diǎn)商家年度規(guī)劃、季度月度業(yè)績(jī)會(huì)議,周數(shù)據(jù)分析及改進(jìn)計(jì)劃;通過分析平臺(tái)數(shù)據(jù)分析,給予商家產(chǎn)品、營(yíng)銷活動(dòng)、推廣等方面指導(dǎo)。

  4、資源整合對(duì)接:協(xié)調(diào)公司流量、PR、公關(guān)資源支持銷售,整合外部流量,包括平臺(tái)資源以及站外導(dǎo)入資源支持KA店鋪業(yè)績(jī)提升。

  5、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn):負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推進(jìn)與落實(shí),并在項(xiàng)目的.各階段給予建議與反饋。如新品首發(fā)、大型節(jié)日。

  平臺(tái)維護(hù):

  1、與平臺(tái)類目維持溝通,保持良好關(guān)系,獲取平臺(tái)優(yōu)質(zhì)資源支持銷售

  2、有規(guī)劃的制定不同的促銷活動(dòng)以促進(jìn)銷售

  數(shù)據(jù)分析:

  1、分析站內(nèi)廣告投放效果并且制定相應(yīng)的改善計(jì)劃

  2、與平臺(tái)溝通協(xié)調(diào)有關(guān)促銷活動(dòng)的數(shù)據(jù),以此來達(dá)到最大的活動(dòng)影響力,增加銷售。

電商銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷工作,開拓聚烯烴市場(chǎng),完成公司銷售指標(biāo);

  2、按照公司年度各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo),制定營(yíng)銷計(jì)劃并分解,達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳平臺(tái)運(yùn)作模式,樹立公司良好形象;

電商銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司電商渠道的維護(hù)與開拓。

  2、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷量目標(biāo)及相關(guān)考核指標(biāo);

  3、開發(fā)新客戶,提報(bào)新品,跟蹤物流發(fā)貨,按時(shí)回收貨款;

  4、正確處理顧客提出的異議及各種應(yīng)急問題;

  職位要求:

  1、有兩年以上電商操作經(jīng)驗(yàn)。

  2、有較好的談判能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行促銷及電商年度合同的談判。

  3、熟悉京東、1號(hào)店、順豐優(yōu)選、淘寶等電商的'操作模式。

  4、有淘寶C類店客戶維護(hù)及開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)。

  5、有天貓超市的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

電商銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)天貓品牌旗艦店的銷售管理,制定并下達(dá)年度銷售目標(biāo)、年度費(fèi)用、利潤(rùn)目標(biāo);

  2、關(guān)注電商市場(chǎng)狀況,做出銷售目標(biāo)的動(dòng)態(tài)管理決策,制定發(fā)展戰(zhàn)略,確定渠道發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)和主要實(shí)現(xiàn)手段;

  3、參與重要合同的談判,制定與實(shí)施銷售方案和營(yíng)銷策略,并跟蹤效果;

  4、年度、季度、月度的.銷售回顧,跟蹤執(zhí)行、銷售和P&L目標(biāo)達(dá)成情況;

  5、與E-TM合作,制定年度費(fèi)用計(jì)劃,指導(dǎo)、審批電商客戶促銷機(jī)制設(shè)計(jì)及促銷計(jì)劃,制定臨時(shí)促銷活動(dòng),進(jìn)行月度和年度本組客戶促銷的效果評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

  任職資格:

  1、本科學(xué)歷,3年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺(tái)的操作流程;

  2、有快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),大品牌或量級(jí)過5000萬的旗艦店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,分析及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);

  5、溝通能力強(qiáng)、抗壓性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

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