- 相關推薦
在日新月異的現(xiàn)代社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的物業(yè)市場崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
物業(yè)市場崗位職責1
崗位職責:
1、公司管理制度、工作標準、業(yè)務流程建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行。
2、員工薪酬福利的管理,負責審核人資崗上報考勤表、工資表,并確保按時完成報財務部及公司領導審核通過。
3、按照預算管理要求,按時提報部門預算。
4、負責公司和部門員工的日常人事管理,包括入職、勞動合同簽訂、離職、轉正、任免、調動、調薪等事項。
5、按照用人部門要求完成面試及定崗定薪的'報審工作。
6、負責年度行政費用預算的編制,并確保合理使用。
7、負責公司固定資產、低值易耗品的審批、采購、登記、盤點及調配、報廢手續(xù)。
8、負責完成部門領導臨時安排的相關工作。
任職要求:
1、學歷及專業(yè)要求:本科以上學歷,人力資源等相關專業(yè);
2、工作經驗:有3年以上相關行業(yè)工作經驗;
3、專業(yè)知識及業(yè)務技能:有良好的溝通協(xié)調能力,親和力強,表達能力良好;
4、能力要求:對工作充滿熱情,團隊協(xié)助能力良好;有較強的管理能力和較好的服務意識。
物業(yè)市場崗位職責2
崗位職責:
1、人員招聘、簡歷收索,人員面試通知、安排,基層人員初試;
2、員工入、離職,轉正流程辦理、跟進及資料審查,勞動合同及考勤管理;
3、新員工入職培訓組織實施;
3、各類人事報表制作、通知通報擬定;
4、公積金、社保人員增加及減少匯總,費用申請、流程辦理;
5、工資及工資附件制作、績效考核工作組織實施;
6、 項目員工行為規(guī)范、宿舍、庫房監(jiān)督檢查,月度物資盤點及后勤保障工作;
7、會議組織及會議紀要撰寫;
8、負責月度工作計劃、培訓計劃的組織及監(jiān)督實施工作;
9、負責員工團隊建設活動及員工關系的溝通與執(zhí)行;
10、其他人事行政事務工作;
11、負責項目收費及現(xiàn)金管理;
12、負責項目財務事務處理及收費崗位監(jiān)督、檢查;
二、任職要求:
1、男女不限,年齡35歲以下;
2、大專以上學歷;
2、有2年及以上相關工作經驗;
3、溝通協(xié)調能力強,抗壓能力強;
4、熟悉人力資源各版塊操作流程及相關法律法規(guī),能獨立完成基礎人事工作;
5、較強的語言表達和文字編撰能力,較強的.人際交往溝通協(xié)調能力,能熟練運用WORD及EXCEL辦公軟件。
物業(yè)市場崗位職責3
崗位職責：
負責大連連物業(yè)公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等；
2、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源；
3、配合集團業(yè)務發(fā)展需要，搭建集團市場拓展體系和標準，同時進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業(yè)務合作；
4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務收入指標負責，不斷提高公司業(yè)務的市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目顧問服務工作；
5、負責所負責區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋；
6、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執(zhí)行和落實。
任職資格：
1、大專以上學歷，5年以上工作經驗，具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程；
2、年齡：30—40歲之間；
3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的`判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源，具有客戶視角，有成功獨立外拓項目經驗；
3、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會；
4、善于交流，具有良好的組織協(xié)調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。
物業(yè)市場崗位職責4
職責描述：
經驗豐富，能力優(yōu)秀者薪資面議！
工作內容：
1、制定市場調研計劃，組織目標市場的調研與分析，并編制市場調研報告；
2、負責各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；
3、建立有效的客戶關系系統(tǒng)，包括客戶的'開發(fā)、維護、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項目提供幫助；
4、負責承接物業(yè)管理項目，并進行商務談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標；
5、作為投標組負責人，完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作；
6、負責編制投標書、策劃書等文案工作，能進行物業(yè)管理費用的測算。
崗位要求：
1、大專以上學歷，5年以上工作經驗；年齡40歲以下。
2、有文案策劃和電腦文案制作功底；
3、有營銷崗位從業(yè)背景，并取得過良好的業(yè)績；
4、具備公關能力；
5、具有把握物業(yè)管理市場相關信息和機會的能力（有相關工作經驗與渠道資源者優(yōu)先考慮）；
6、有軍隊服役經歷者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
物業(yè)市場崗位職責5
崗位職責
1、年齡35歲以下,大專及以上學歷;
2、形象良好,親和力強,學習能力強;
3、具有較強的責任感、綜合素質和服務意識;
4、具有良好的'文字組織能力、溝通能力及團隊管理能力;
5、熟悉中高端小區(qū)樓盤、商業(yè)綜合體、高端寫字樓管理工作,有較強的分析和解決問題的能力,懂物業(yè)法律法規(guī);
6、具有客服、秩序、保潔、工程等管理經驗,能具備突發(fā)事件控制和溝通協(xié)調的能力;
7、有兩年以上星級酒店或15萬方以上大型物業(yè)等同崗位工作經驗,能配合項目主任開展樓盤管理工作。
物業(yè)市場崗位職責6
1、直接上級：項目經理，直接下級：護衛(wèi)隊員。
2、定期或不定時對本班安全護衛(wèi)人員的工作進行抽查、檢驗，對不合格工作（服務）作出處理。
3、監(jiān)督和督促本班質量體系運作，對不合格工作實行糾正措施。
4、主持召開班務會議，準確傳達上級工作安排和決策指令，帶領本班人員做好安全護衛(wèi)工作。
5、負責對日常班務的處理，負責檢查糾正本班人員執(zhí)勤中的違規(guī)行為。
6、負責本班人員考勤、考核等工作，對不稱職者上報主管領導處理。
7、負責對本班人員的崗位培訓和軍體訓練及相關記錄的整理。
8、熟悉安全護衛(wèi)各崗位職責和任務，掌握本轄區(qū)安全護衛(wèi)工作的`規(guī)律和特點。
9、負責協(xié)調班與其他班人員的關系，搞好團結。
10、督導本班人員的日常工作，并對因管理不力造成的本班人員工作失誤及重大責任事故承擔連帶責任。
11、做好安全標識的管理和質量記錄工作。
12、對本班安全、消防工作負責
13、完成領導交辦的其他工作。
物業(yè)市場崗位職責7
職責描述：
1、負責公司物業(yè)市場拓展工作的安排、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實施；
2、建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息，分析項目的可行性，向領導報備項目情況；
3、收集、整理、分析目標市場各類物業(yè)的相關數(shù)據(jù)，建立項目信息數(shù)據(jù)庫；
4、跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數(shù)據(jù)，編制項目測算，起草《建議書》《投標書》及《物業(yè)管理成本測算》并起草項目合同；
5、根據(jù)客戶提供的'項目情況，為客戶量身度做《建議書》《投標書》，并征詢公司有關報價標準；進行物業(yè)管理成本測算，根據(jù)測算結果與經理商定公司報價；
6、完成領導交辦的其他工作。
7，團隊管理
任職要求：
1、大學/大專畢業(yè)，相關專業(yè)
2、具有10年以上物業(yè)管理行業(yè)經驗，3年以上物業(yè)或酒店項目管理經驗，了解物業(yè)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，有物業(yè)項目資源優(yōu)先考慮；
3、具有較強的市場開拓能力、談判能力、培訓能力；
4、較強的團隊領導力、溝通協(xié)調能力，敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力；
5、英語水平精通，有海外留學經驗/與跨國企業(yè)溝通經驗為佳、
任職要求：
物業(yè)市場崗位職責8
1.負責組織和參與對意向項目或公司的盡職調查,整理和分析調查報告。
2.了解項目情況及運營情況,組織進行經濟測算并提報。
3.主導項目管理方案的編制和提報。
4.負責項目招投標方案的編制、資料準備、投標工作。
5.發(fā)展的對外接待和講解。
任職要求:
1、性別不限,具備物業(yè)管理經理上崗證及與本崗相適應的`其他職稱管理類、市場營銷類專業(yè)。
2、具有數(shù)據(jù)分析及處理能力;前瞻與預見能力;較好的統(tǒng)籌與計劃能力,風險預判能力;外交能力強,執(zhí)行能力;
3、口才好,應變能力強。
物業(yè)市場拓展主管崗位
物業(yè)市場崗位職責9
崗位職責：
1、負責目標項目調研及跟蹤工作；
2、對目標項目全方位調研并詳細填寫《項目信息采集表》；
3、對于調研到的有可能與我公司合作的項目均需填寫《項目跟蹤表》，根據(jù)項目情況在跟蹤表中注明此項目的跟蹤頻次；
4、對于需跟蹤項目應按分析后的跟蹤頻次與對方聯(lián)系，并與對方保持良好的'業(yè)務關系；
5、對于需要物業(yè)管理全托或顧問方案的項目應詳細了解項目的物業(yè)類型、建筑面積、項目規(guī)模、出入口設置情況、綠化面積、有幾棟樓、多少層，對方對項目的定位如何等情況；
6、對于有多家物業(yè)公司共同參與投標或跟蹤的項目應設法了解競爭對手，如報價、提供的方案等；
7、參與物業(yè)管理方案、顧問方案及投標文件的制做；
8、對于做過方案的項目應重點跟蹤；
9、跟蹤的項目如最后無法與我公司合作或已簽訂合同應在項目跟蹤表中注明，不合作、已簽合同建立合作關系等能明確表示項目不再跟蹤的文字；
10、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，營銷類相關專業(yè)優(yōu)先，
2、有較強的語言表達能力和溝通能力，
3、有較強的團隊合作意識。
物業(yè)市場崗位職責10
1。負責本部門銷售工作，確保本部門的續(xù)訂貨，保證賣場的正常銷售，維持良好的補貨、理貨和庫存管理工作。
2。清楚掌握本部門各區(qū)域的貨品及人員情況。
3。負責超市賣場的工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范，做好員工的排班和績效考核，提高工作效率。
4。幫助下屬解決工作上的問題；負責跟進下屬工作質量及工作進度，培訓下屬并跟進檢查培訓效果。
5。及時準確地將商品信息及顧客需求和建議反饋到公司職能部門。
6。負責與其他部門的溝通、協(xié)調工作，傳達公司有關政策及門店店長的要求。
7。按時更換、檢查賣場陳列，保持賣場環(huán)境衛(wèi)生，定期檢查、盤點賣場貨品。
8。根據(jù)賣場實際情況，做適當人員調配。
9。檢査商品的`價格標示和各種POP牌。
10。優(yōu)先保證端架和促銷區(qū)的陳列，創(chuàng)造最大銷售額。
11。定時安排員工補貨，安排定時回檢，修復破損商品。
12。加強對促銷人員的管理，落實各種促銷措施，達到賣場的促銷目的。
13。每天閱讀銷售報表，做好商品的續(xù)訂貨，及時解決負庫存，分析銷售業(yè)績，對滯銷商品提出合理的解決措施。
14。負責工作區(qū)、庫存區(qū)、貨架的整潔。
15。控制損耗，加強防火、防盜、防工傷的管理工作。
16。做好顧客服務工作，處理顧客投訴。
物業(yè)市場崗位職責11
市場物業(yè)管理處中控室監(jiān)控員崗位職責
1.直接上級:護衛(wèi)主管。
2.正確操作和愛護監(jiān)控設備、消防報警、防盜報警設備及電梯監(jiān)控報警設備。
3.通過安防設備對物業(yè)實施24小時監(jiān)控。
4.通過觀察攝像監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)視畫面,掌握治安目標情況,并將異常情況通知相關崗位進行處理。
5.通過消防報警系統(tǒng)、電梯監(jiān)控報警系統(tǒng)將報警情況及時通知值班隊員,并對報警情況進行應急處理。
6.利用現(xiàn)有的'通訊工具與各崗位進行信息溝通與交流,傳遞各類指令。
7.對智能化器材進行簡單維護與保養(yǎng)。
8.做好各種質量信息的記錄、反饋。
9.對自己的工作進行自檢,做好工作中的各種標識。
10.做好值班質量記錄和交接班工作,保持室內整潔設備無故障。對錄相帶及其有關資料做好存放管理工作,確保正常使用隨時協(xié)助備查各類案件。
11.完成領導交辦的其他任務。
物業(yè)市場崗位職責12
職責描述：
1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實施。
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。
3、負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的.立項工作，并報公司主管領導審批。
4、負責組織、實施招投標活動。
5、負責對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關部門的意見，并報公司領導審核。
6、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
7、負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。
8、負責處理對外公共關系，支持配合相關部門工作。
9、完成公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1、物業(yè)行業(yè)工作經驗5年以上，具備較強的溝通協(xié)調能力；
2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經驗者優(yōu)先考慮；
3、男女不限，須具備較強的抗壓能力及執(zhí)行能力
物業(yè)市場崗位職責13
1.直接上級:項目經理。
2.在項目經理的領導下,協(xié)助做好清潔管理工作,確保環(huán)境整潔。完成主任安排的各項工作任務。
3.帶領和指導清潔工工作,合理安排班次,妥善解決清潔工作中存在的問題。
4.定期或不定期對本班的工作進行抽查、檢驗,對不合格工作做出處理。準確掌握班組員工思想動態(tài)和工作情況,并及時向主任匯報。
5.根據(jù)本班員工的工作情況,每月提出對員工的獎懲意見。
6.組織垃圾的清運,廢舊物品的.回收工作。
7.組織員工進行業(yè)務學習,檢查各項規(guī)章制度的落實情況,并做好記錄。
8.加強對清潔設備、用具材料的管理,及時提醒缺貨補充,節(jié)約開支。
9.督促本班員工保管好清潔設備、用具,按需發(fā)放材料,節(jié)省費用。
10.每日參與清潔工作并監(jiān)督檢查市場環(huán)境衛(wèi)生等清潔狀況,向主任及時匯報。
11.做好本職工作并完成領導交辦的其他任務。
物業(yè)市場崗位職責14
職責描述：
1、負責制定公司市場拓展指標及市場拓展計劃，帶領團隊達成目標；
2、負責搭建公司市場拓展體系和標準，不斷提升公司市場拓展能力；
3、負責公司市場拓展信息及競爭對手的信息收集與分析反饋；
4、負責建立并維護拓展區(qū)域內資源良好的合作關系。
任職要求：
1、3年以上同崗位或相關崗位工作經驗，熟悉物業(yè)行業(yè)市場運作、招投標流程及標書制作標準；
2、熟悉物業(yè)市場現(xiàn)狀，對市場發(fā)展趨勢及具體項目有一定判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源者（開發(fā)商、物業(yè)公司、政府部門）優(yōu)先。
物業(yè)市場崗位職責15
客戶經理（市場與銷售）碧桂園物業(yè)崗位職責：
1、負責客戶的開拓、管理和關系維護；
2、負責市場狀況、競爭品牌的信息調研反饋；
3、制定適合的商務合作計劃及方案。
崗位要求：
1、1年以上saas軟件商務或銷售經驗，有物業(yè)領域經驗優(yōu)先；
2、較強的商務談判和獨立的'商務合作能力；
3、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)。
【物業(yè)市場崗位職責】相關文章：
物業(yè)市場崗位職責12-21
市場物業(yè)部崗位職責01-09
物業(yè)市場崗位職責(15篇)12-21
市場物業(yè)部經理崗位職責10-16
物業(yè)市場主管崗位職責08-16
物業(yè)公司市場崗位職責10-10
市場物業(yè)部崗位職責8篇01-09
物業(yè)的崗位職責01-05