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在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的品牌管理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
品牌管理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌發(fā)展戰(zhàn)略的制定及執(zhí)行管理；
2、搭建品牌管理工作體系，根據(jù)企業(yè)發(fā)展制定階段性的品牌宣傳策略、方案及執(zhí)行；
3、管理、協(xié)調(diào)集團(tuán)及下屬平臺公司的品牌傳播活動、公關(guān)活動、媒體關(guān)系管理等品牌工作，參與重點(diǎn)項(xiàng)目策劃、組織、統(tǒng)籌并推動實(shí)施；
4、組織修訂、完善企業(yè)vi標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并督導(dǎo)集團(tuán)及下屬公司實(shí)施。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，品牌管理、市場營銷、工商管理、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有多元化企業(yè)集團(tuán)總部、大型房企品牌、營銷中心中層及以上級別工作經(jīng)驗(yàn)，或大型廣告公司策略、策劃、客戶管理總監(jiān)及以上級別工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、擅長集團(tuán)品牌管理工作體系搭建全流程；
4、具有較好的.組織能力、管理能力、文字撰寫能力和策劃能力；
品牌管理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定新產(chǎn)品研發(fā)年度規(guī)劃；
2、協(xié)助制定新產(chǎn)品傳播推廣計劃；
3、協(xié)助制定高端品牌年度策略與規(guī)劃制定以及高端產(chǎn)品傳播方案制定與跟進(jìn)
崗位要求：
1、40周歲以下，統(tǒng)招本科及以上；
2、具備3年以上品牌管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，較為扎實(shí)的品牌管理專業(yè)知識儲備和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備較好品牌設(shè)計及策劃管理能力；
3、具備較好的溝通能力、規(guī)劃能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、
品牌管理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、制定總公司品牌活動及廣告投放的規(guī)劃/方案并跟進(jìn)執(zhí)行。
2、對品牌推廣有獨(dú)到見解，善于利用活動或事件進(jìn)行策劃、創(chuàng)意。在大型品牌/市場活動方面，有豐富的線上、線下經(jīng)驗(yàn)，以及統(tǒng)籌和管理的能力。
3、善于利用新媒體、自媒體，進(jìn)行項(xiàng)目的宣傳推廣，深諳各類媒體的運(yùn)作特點(diǎn)。
4、善于對媒介廣告投放的'效果進(jìn)行優(yōu)化和評估。
5、協(xié)助集團(tuán)公益項(xiàng)目在中國的落地與推廣，制定項(xiàng)目的規(guī)劃并宣傳推廣執(zhí)行。
6、根據(jù)集團(tuán)要求，完成公司品牌cr報告及各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和提報。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、保險、新聞、廣告、金融等相關(guān)專業(yè)。
2、具有良好的中文和英文文字功底，并具備英文撰寫和口頭溝通能力。
3、具備一定項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)，有廣告公司公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
4、五年或以上品牌/市場項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉保險行業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
品牌管理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)中小盤游戲品牌評估診斷，主要包含消費(fèi)者研究、品牌健康度診斷和傳播效果評估等；
2、負(fù)責(zé)中小盤游戲品牌定位研究、品牌傳播和品牌管理；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)母品牌相關(guān)工作的落實(shí)和執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)中小盤游戲品牌活動的策劃、執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)中小盤游戲品牌管理，負(fù)責(zé)中小盤游戲各游戲品牌管理制度的制定、審核備案等；
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場、營銷、媒體、新聞等相關(guān)專業(yè)，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉品牌診斷的模型和方法，掌握市場調(diào)研的方法；熟悉品牌定位、傳播和管理的方法和流程，具有一定的品牌推廣活動經(jīng)驗(yàn)；熟悉媒體關(guān)系管理的'方法，具備相關(guān)專業(yè)知識；
3、有全局意識，善于協(xié)調(diào)各類資源，具有良好的溝通能力和商務(wù)談判能力，良好的活動策劃和執(zhí)行能力；
4、有較強(qiáng)的溝通能力和語言文字功底，熟練掌握各種辦公軟件及文檔處理能力，能夠承受工作壓力；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，熱愛彩票事業(yè)。
品牌管理崗位職責(zé)5
1、根據(jù)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃、市場競爭狀況及消費(fèi)者需求，制定產(chǎn)品品牌及傳播策略，包括市場及消費(fèi)者信息調(diào)研、品牌定位、品牌形象、品牌推廣活動計劃、媒介傳播活動計劃、營銷推廣費(fèi)用。
2、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略目標(biāo)要求和短、中、長期發(fā)展目標(biāo)，貫徹執(zhí)行品牌推廣管理各項(xiàng)工作，策劃、組織及執(zhí)行品牌合作與推廣活動；
3、建立并完善品牌傳播渠道，保證工作目標(biāo)有效達(dá)成；
4、建立公司媒體資源庫，負(fù)責(zé)維護(hù)、拓展與發(fā)展傳媒界的關(guān)系；
5、推動公司品牌職能體系在地區(qū)的貫徹和實(shí)施，為地區(qū)品牌管理和專業(yè)工作提供支持；
6、監(jiān)控品牌推廣項(xiàng)目進(jìn)行過程，收集用戶部門提出的相關(guān)需求，提出合理化建議；
要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)或電商專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年品牌管理或品牌推廣工作經(jīng)歷，掌握品牌形象相關(guān)專業(yè)的.知識與技能；具備良好的品牌形象系統(tǒng)規(guī)范、維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行、抗壓能力及較強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神；
4、書面表達(dá)能力、宣傳策劃能力及文字功底較強(qiáng)，富有創(chuàng)造力。
品牌管理崗位職責(zé)6
組織、帶領(lǐng)公司經(jīng)營班子，全面主持公司的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，包括領(lǐng)導(dǎo)制訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及預(yù)算，日常經(jīng)營管理，建立健全各種規(guī)章制度，塑造公司企業(yè)文化以及組織協(xié)調(diào)分管部門的工作，保證股東利益最大化，確保公司的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。
1、對集團(tuán)公司和董事會、監(jiān)事會負(fù)責(zé)，全面抓好公司各項(xiàng)工作。
2、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，報批董事會，并根據(jù)審批意見組織修正、實(shí)施。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂公司的年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃。報批董事會，并根據(jù)審批意見組織修正、實(shí)施，并落實(shí)分解至季度、月度。
4、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議；堅(jiān)持集體決策、科學(xué)決策、民主決策和依法決策公司重大事項(xiàng)，推進(jìn)經(jīng)營管理優(yōu)勢與核心競爭力同步提升，促進(jìn)公司發(fā)展。
5、組織制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度，內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、精細(xì)化。 6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報。
7、對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。
8、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計劃的實(shí)施，實(shí)施公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。
9、做好員工的思想工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊(duì)伍。 10、組織開展企業(yè)形象宣傳工作，推進(jìn)公司企業(yè)文化的.建設(shè)工作。
11、搞好社會公共關(guān)系，做好外部協(xié)調(diào)及集團(tuán)內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
12、代表公司對外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
13、履行集團(tuán)公司授予的其它職權(quán)，完成集團(tuán)賦予的其它任務(wù)。
14、完成董事長及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
15、處理公司重大突發(fā)事件。
品牌管理崗位職責(zé)7
一、負(fù)責(zé)公司品牌經(jīng)營、品牌管理的日常性工作。
1．負(fù)責(zé)擬定，并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、實(shí)施計劃。
2．負(fù)責(zé)公司品牌設(shè)計、開拓、建設(shè)和管理維護(hù)的具體實(shí)施。
3．負(fù)責(zé)探索和建立公司品牌建設(shè)的方式和工具，建立高效的品牌管理體系及品牌標(biāo)識系統(tǒng)，制定完善品牌管理制度與流程，實(shí)施規(guī)范、高效和科學(xué)化的管理
4．全面負(fù)責(zé)公司品牌合作、招商引資、清退等各項(xiàng)品牌外延管理工作。
5．負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品市場調(diào)研、設(shè)計開發(fā)，確保公司各類品牌市場競爭力。
6．創(chuàng)造和維護(hù)品牌的一致性。確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確�？蛻絷P(guān)系管理方案與品牌保持同步。
7．確保公司的廣告?zhèn)鞑サ牟呗院屯度肽茉黾悠放企w驗(yàn)，做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，確保產(chǎn)品文化滿足更準(zhǔn)確的、更深層次的用戶需求，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。
二、負(fù)責(zé)公司市場營銷、產(chǎn)品銷售管理的日常性工作。
1．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營銷計劃、方案的`擬定，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售過程的管理。
2．負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營銷策略，全面完成公司制定的銷售計劃和營銷任務(wù)。
3．負(fù)責(zé)打造公司產(chǎn)品營銷模式，建立符合公司的營銷渠道，管理好公司的經(jīng)銷商隊(duì)伍。
4．負(fù)責(zé)自營商品的進(jìn)、銷、調(diào)、存、退的管理。
5．負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程的不斷優(yōu)化。
6．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售市場的開拓、管理和維護(hù)。
三、負(fù)責(zé)組建一支集市場調(diào)研、品牌設(shè)計、品牌營銷、市場銷售四位一體的公司營銷戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，盡快完善部門的架構(gòu)和人員配備。
四、做好公司員工品牌意識培訓(xùn)，做好部門員工的市場營銷技能和品牌管理能力的培訓(xùn)。
五、制定公司年度品牌營銷和市場推廣費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估。
六、做好本部門的資產(chǎn)管理、費(fèi)用管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，提升部門工作效率。
七、負(fù)責(zé)有關(guān)產(chǎn)品營銷信息的收集、分析、整理和報告，準(zhǔn)確地掌握同類企業(yè)的經(jīng)營狀況，明確市場需求和變化，為領(lǐng)導(dǎo)提供正確的決策依據(jù)。
八、負(fù)責(zé)定期向公司總裁、總經(jīng)理提交部門階段性工作的總結(jié)報告、匯報、分析和提出意見。非正常問題及時向總經(jīng)理請示和匯報。
九、執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議，抓好部門日常管理經(jīng)營工作。
十、做好部門間的協(xié)調(diào)溝通。根據(jù)公司需要，協(xié)助公司其他部門完成工作任務(wù)。
十一、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
品牌管理崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司的`經(jīng)營與發(fā)展規(guī)劃，擬訂企業(yè)品牌發(fā)展戰(zhàn)略與品牌推廣計劃。
2、負(fù)責(zé)公司品牌資源的保障、維護(hù)與榮譽(yù)創(chuàng)建工作。
3、負(fù)責(zé)公司品牌形象策劃與產(chǎn)品形象提升工作。
4、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳策劃與與宣傳推廣工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、廣告學(xué)等專業(yè)；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，或醫(yī)藥企業(yè)同等級別三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、具體較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
品牌管理崗位職責(zé)9
第一節(jié)部門性質(zhì)
品牌策劃管理部作為公司品牌運(yùn)營與品牌相關(guān)系列活動策劃的管理部門，根據(jù)公司經(jīng)營與營銷目標(biāo)，制定品牌運(yùn)作與公關(guān)活動策劃管理方案，促進(jìn)品牌資產(chǎn)增值與產(chǎn)品的銷售，處理公司內(nèi)、外各類新聞媒體與品牌管理相關(guān)事務(wù)，對分公司各終端活動進(jìn)行新聞媒體和公關(guān)活動支持。
第二節(jié)基本工作原則
1、將品牌策劃與市場營銷組合有效相結(jié)合，準(zhǔn)確有效制定和管控各類公關(guān)活動，有效促進(jìn)產(chǎn)品銷售與品牌資產(chǎn)增值，降低相關(guān)成本。
2、服務(wù)分公司市場一線，及時處理各分公司各類公關(guān)活動、新聞信息，有效對分公司給予策略方向支持與新聞公關(guān)專業(yè)指導(dǎo)。
3、以高效性，專業(yè)化之運(yùn)作方式，完成公司品牌管理各類公關(guān)事務(wù)和媒體投放組合策略的'指引。
第三節(jié)基本工作目標(biāo)
1、延伸擴(kuò)張紅牛品牌，增加品牌資產(chǎn)；
2、建立有效的終端新聞配合體系，提高消費(fèi)者關(guān)注；
3、降低廣宣成本，促進(jìn)效應(yīng)最大化；
4、防控各類媒體公關(guān)危機(jī)，積極調(diào)動輿論為企業(yè)品牌服務(wù)。
第四節(jié)主要職能
一、工作中心
品牌策略制定及管理
企業(yè)新聞熱點(diǎn)的運(yùn)作及新聞媒體的管理
大型公關(guān)活動策劃及執(zhí)行并評估
媒體投放組合的策略指導(dǎo)
二、工作職能
1、品牌（研究&;策略）
建立品牌文化內(nèi)涵，創(chuàng)建獨(dú)特品牌個性
分析品牌現(xiàn)狀與評估管理品牌資產(chǎn)
制定年度品牌策略與實(shí)施規(guī)劃
2、公關(guān)活動
贊助類大型公關(guān)活動選擇、組織與實(shí)施
品牌公關(guān)活動的部署與組織實(shí)施
終端推廣活動的指導(dǎo)配合
3、新聞媒體
建立服務(wù)企業(yè)的新聞媒體網(wǎng)絡(luò)
制定季度、月度新聞媒體運(yùn)作計劃
指導(dǎo)媒體投放方向，建議最佳媒體組合
4、調(diào)研
品牌研究、消費(fèi)者心理研究、
媒體策略調(diào)查與廣告效應(yīng)評估
三、整體運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)
品牌策劃管理部各成員有各自明確分工與職責(zé)，在運(yùn)作上強(qiáng)調(diào)整體團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神，強(qiáng)調(diào)交流和溝通。涉及到大型活動計劃或?qū)０赣媱�，要求各成員聯(lián)合整體進(jìn)行工作。遇到本部成員出差或外出，其它成員主動協(xié)辦其工作事務(wù)。
第五節(jié)、品牌策劃管理部與各部門數(shù)據(jù)共享內(nèi)容
1、品牌策劃管理部—市場部
�。�1）年、季、月度銷量計劃；
�。�2）周報、月報銷量統(tǒng)計（分公司、經(jīng)銷商）
（3）促進(jìn)物制作種類和數(shù)量；
2、品牌策劃管理部－客戶服務(wù)部
�。�1）廣宣促銷費(fèi)用批復(fù)；
�。�2）地方廣告公關(guān)活動費(fèi)用批復(fù)。
3、品牌策劃管理部－媒體公關(guān)部
�。�1）年度廣告媒體計劃和預(yù)算。
�。�2）相關(guān)廣告計劃和投放數(shù)據(jù)。
4、品牌策劃管理部－條法部
（1）相關(guān)合同、批文資料。
5、品牌策劃管理部—辦公廳
（1）品牌公關(guān)人員招聘、培訓(xùn)、調(diào)配等相關(guān)資料
6、品牌策劃管理部－儲運(yùn)部
�。�1）廣宣品使用和庫存。