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在發(fā)展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的孵化器運營經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
孵化器運營經(jīng)理崗位職責(zé)1
職位描述：
1、根據(jù)集團孵化器項目情況，制定年度招商工作計劃，并組織實施；
2、開展市場調(diào)查，整合多方資源，制定孵化器定位及招商策略；
3、負(fù)責(zé)孵化器招商政策的制定及流程設(shè)計；
4、負(fù)責(zé)招商渠道的'拓展及維護；
5、負(fù)責(zé)孵化器招商的洽談及簽約工作，提高園區(qū)的去化率、入駐率；
6、建立及完善孵化器招商管理制度、流程，并推動執(zhí)行。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上產(chǎn)業(yè)園招商、孵化器招商或政府招商工作經(jīng)驗；
3、熟悉孵化器招商政策、招商渠道及招商管理方式；
4、勇于擔(dān)當(dāng)，具有較強的責(zé)任心及奮斗精神；
5、具備良好的商務(wù)談判能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
孵化器運營經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)孵化器行業(yè)發(fā)展趨勢，制訂孵化基地經(jīng)營策略，建設(shè)孵化基地的運作機制和服務(wù)體系，制定經(jīng)營計劃和目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)與孵化器業(yè)務(wù)相關(guān)合作方級政府部門的溝通、聯(lián)絡(luò)和組織協(xié)調(diào)，保持良好關(guān)系并推動項目進展；
3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)孵化項目的招商工作，評估目標(biāo)商戶并準(zhǔn)確定位，引進項目入駐；
4、熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評定政策等各種政府信息，組織項目申報及相關(guān)政策協(xié)調(diào)，為入孵企業(yè)提供高附加值的.服務(wù)；
5、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)入孵企業(yè)創(chuàng)業(yè)路演會、培訓(xùn)、研討會、等活動的策劃組織；
6、負(fù)責(zé)孵化器業(yè)務(wù)的宣傳和推廣，提高孵化器項目的知名度。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟類、工商管理類、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 具有3年以上孵化器項目或創(chuàng)業(yè)項目運營管理、招商經(jīng)驗，能夠獨立領(lǐng)導(dǎo)團隊成員進行企業(yè)孵化器系統(tǒng)運行；
3. 熟悉國家孵化器產(chǎn)業(yè)和企業(yè)創(chuàng)新相關(guān)政策，具有項目申報、活動策劃實施經(jīng)驗；
4. 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力、有較強的團隊培訓(xùn)能力和團隊凝聚力；
5. 具備優(yōu)秀的時間管理和多任務(wù)規(guī)劃統(tǒng)籌執(zhí)行能力
孵化器運營經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、協(xié)助完成孵化器的內(nèi)部管理和外部關(guān)系維護工作；
2、負(fù)責(zé)公共服務(wù)平臺的搭建、孵化器的運營等工作；
3、負(fù)責(zé)孵化器的招商、企業(yè)日常管理等協(xié)調(diào)工作；
4、負(fù)責(zé)展廳、公共服務(wù)中心的管理工作；
5、為孵化項目提供相關(guān)孵化服務(wù)，如政策咨詢、項目申報、商業(yè)規(guī)劃等。
6、完善部門的各項制度、工作流程的修改建議工作；
7、定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍講座，邀請生物醫(yī)藥、智能制造圈內(nèi)知名人士、大學(xué)教授及政府部門領(lǐng)導(dǎo)，為園區(qū)內(nèi)孵化器企業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)和幫助；
8、定期配合團隊舉辦投融資路演等創(chuàng)業(yè)活動。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；5年以上運營工作經(jīng)驗，有孵化器運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 熟悉國內(nèi)主流孵化器運作模式，具備孵化器的規(guī)劃管理經(jīng)驗，具有孵化器籌建、運營管理、企業(yè)培育等豐富的`實操經(jīng)驗；
3. 熟悉國家和各級政府關(guān)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的相關(guān)法規(guī)和扶持政策，較強的公關(guān)能力，有和政府主管部門聯(lián)系，溝通，接待等工作經(jīng)驗；
4、較強的招商能力，具備良好的談判、分析、決策能力，較強的業(yè)務(wù)拓展能力；
5. 出色的人際溝通能力，善于團隊合作，具有較強的責(zé)任心和上進心，較強的組織能力，語言和文字能力，邏輯思維能力和執(zhí)行力強；
6、如能力特別突出者可適當(dāng)放寬錄用條件。