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在我們平凡的日常里，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的主管醫(yī)生崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
主管醫(yī)生崗位職責1
�。ㄒ唬┳鳛獒t(yī)生，應時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛；救死扶傷，實行社會主義的`人道主義；
�。ǘ┳鹬夭∪说娜烁衽c權利，對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產狀況，都應一視同仁；
�。ㄈ┪拿鞫Y貌服務。舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關心和體貼病人；
�。ㄋ模┝疂嵎罟�。自覺遵紀守法，不接受患者紅包、宴請，不向患者或家屬借錢、借物；
（五）不泄露病人隱私與秘密；
�。┱_處理同行同事間的關系，相互學習，團結協(xié)作；
�。ㄆ撸﹪乐斍髮�，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術，精益求精。不斷更新知識，提高技術水平。
主管醫(yī)生崗位職責2
一、遵守醫(yī)務室制定的工作制度，按醫(yī)務室的基本要求完成工作任務。
二、樹立良好的職業(yè)道德，宣傳衛(wèi)生保健常識，做好員工預防和防疫工作。
三、按照審批的購置計劃購買必備醫(yī)療器械和常用藥品。
四、堅持正常門診，對病員進行認真的檢查、診斷和治療。嚴格按藥性和劑量使用藥品，遵守有關醫(yī)療規(guī)程，給病人開寫處方，書寫門診病歷記錄。
五、杜絕醫(yī)療事故。對偶發(fā)急病和意外事故應隨叫隨到，及時急救處理、根據病情有權決定留治或轉院。嚴格做好病情觀察和記錄，做好值班交接工作。
六、對多次就診未能確診或醫(yī)療上有困難的病員，應及時向上級醫(yī)師匯報，以求得妥善處理。
七、發(fā)現疫病，遇到大批外傷、中毒、傳染病員，應及時上報，并采取相應措施。
八、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)。親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
九、認真學習，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。
十、隨時聽取門診病員的'意見，做好病員的思想工作。
十一、注意保持門診的清潔、整齊、安靜，改善候診環(huán)境。
十二、制定每季度衛(wèi)生工作計劃并及時上報。
十三、認真抓好常見病、多發(fā)病、傳染病的防治工作，防止流行病在員工宿舍中傳播。
十四、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，督促員工搞好寢室和環(huán)境衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角。周末、節(jié)前組織衛(wèi)生檢查，督促有關人員做好消滅“四害”工作。
十五、根據公司安排組織員工進行體格檢查，負責經費預算、聯(lián)系醫(yī)院、人員組織和費用結算等全面工作，建立健全健康擋案。
十六、開展員工健康咨詢和心理健康講座。
十七、遵守勞動紀律、按時上下班、不隨便脫離崗位，以保證患者及時得到診治。
十八、完成領導交辦的其它工作。
主管醫(yī)生崗位職責3
一、醫(yī)德高尚，態(tài)度和藹，廉潔行醫(yī)，服裝整潔，佩帶胸卡，嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度。
二、堅決執(zhí)行首診負制，對病人要認真診治，耐心解釋。必須認真書寫門診病歷、處方門診日志等。對病情復雜需會診者，按有關會診制度執(zhí)行，確保醫(yī)療安全。嚴格執(zhí)行會議制度、“三查八對”制度、收人院制度、傳染病報告制度、消毒隔離制度。
三、應盡量簡化手續(xù)，方便病人。認真診治，做到科學治療，合理用藥，盡可能減輕病人負擔。對疑難重病員不能確診，應及時報院長安排會診。
四、加強對換藥室、治療室的檢查指導，必要時親自操作。
五、門診禁止吸煙，保持環(huán)境整潔、安靜、秩序良好。
六、開展便民活動，為病人提供優(yōu)質醫(yī)療服務。經常開展多種形式的宣傳教育活動，向病員宣傳衛(wèi)生防病及計劃生育等知識。
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