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在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的公司主要崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司主要崗位職責(zé)1
1、建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)方案，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運行方案，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，合理分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。
3、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告，及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表。
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購方案，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題報總經(jīng)理決策。
7、根據(jù)市場反應(yīng)情報資料，及時在設(shè)計上進行改進，調(diào)整不良因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力。
8、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件的制定、審批、歸檔和保管，建立健全技術(shù)檔案管理制度。
9、負(fù)責(zé)抓好平安生產(chǎn)，加強平安生產(chǎn)的'控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行平安法規(guī)。
10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。
11、負(fù)責(zé)組織抓好生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。
12、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量事故的處理以及由于產(chǎn)品出廠引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的調(diào)查處理。
13、做好新購設(shè)備的選型、驗收、安裝等工作。
14、收集保管所有設(shè)備的技術(shù)資料。
15、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量、計量管理制度的擬訂、修改、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
16、負(fù)責(zé)組織建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任制。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)。
公司主要崗位職責(zé)2
1、圍繞公司的當(dāng)前中心工作和生產(chǎn)經(jīng)營、根底管理的重大問題以及各部門、車間提出的問題，有重點地進行調(diào)查研究，并制定解決問題的'措施和方法。
2、組織做好公司管理人員的管理知識培訓(xùn)工作，發(fā)揮管理理論的導(dǎo)向作用。
3、逐步制訂和完善公司的各項規(guī)章制度，確立各部門崗位人員的工作職責(zé)，并實施考核。
4、負(fù)責(zé)全公司員工的招聘、錄用、配置、調(diào)動、辭退、定員、定崗和工資、考核、晉級、社會保險、勞動福利的管理工作。
5、負(fù)責(zé)提出有利于調(diào)發(fā)動工工作積極性、有利于公司生產(chǎn)經(jīng)營工作開展的工資分配制度和獎勵制度并組織實施。
6、隨時掌握公司各部門、車間的人事變動和定員定編情況，做好公司員工勞動關(guān)系管理工作并對存在問題及時提出改進意見。
7、審查員工考勤，發(fā)現(xiàn)誤差，及時通知部門改正，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，按規(guī)定對其進行處分。
8、貫徹落實上級有關(guān)勞開工資、社會保險的方針、政策和法規(guī)，并做好宣傳。
9、強化門衛(wèi)、抓好“四防〞，確保公司財產(chǎn)平安和人身平安。
10、做好勞保管理與發(fā)放工作。
11、管理公司的環(huán)境衛(wèi)生、食堂就餐、班車接送及福利發(fā)放工作；
12、負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理；
13、按要求完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
公司主要崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門的日常組織、管理工作，對下屬人員工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)。
2、制定并執(zhí)行財務(wù)部內(nèi)部管理規(guī)章制度。
3、組織財務(wù)人員、核算人員開展理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對財務(wù)、核算人員進行業(yè)績考評。
4、負(fù)責(zé)確立各級會計科目。
5、組織公司日常財務(wù)核算、預(yù)算及決算工作。
6、負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)分析、財務(wù)稽核工作，查堵財務(wù)漏洞。
7、審核公司各項財務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項。
8、審核記賬憑證、會計報表，編制財務(wù)報告。
9、組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金的盤點工作。
10、負(fù)責(zé)組織編制公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算分析報告。
11、組織進行財稅、金融政策研究，對公司各項經(jīng)營決策提供財務(wù)專業(yè)意見。
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部金融機構(gòu)、財政、稅務(wù)、集團等部門的關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作。
13、在營銷部門的`配合下，搞準(zhǔn)外部往來帳務(wù)關(guān)系，必要時組織人員外部對
帳，對往來客戶的資信、資質(zhì)、經(jīng)營能力、經(jīng)營狀況、行業(yè)性風(fēng)險有比擬切實的把握和了解，當(dāng)好老板的參謀，謹(jǐn)防呆賬、死帳、亂帳出現(xiàn)，控制經(jīng)營風(fēng)險。
14、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
公司主要崗位職責(zé)4
1、工程周邊的市場和工程進行調(diào)研，充分了解周邊的詳細(xì)情況
2、熟記銷講和答客問的內(nèi)容，積極演練，充分了解和熟悉本工程的產(chǎn)品
3、認(rèn)真登記來電、來訪登記表
4、在銷售經(jīng)理的帶著下完成開盤演練
5、遵守各項管理制度
6、完成銷售前期的其它準(zhǔn)備工作工程銷售期
1、認(rèn)真接待每一位進入案場的客戶，做好來訪、來電登記
2、按質(zhì)按量完成工程組布置的銷售任務(wù)和其他工作任務(wù)。
3、遵守各項管理制度，熟練各項工作操作流程
4、對周邊市場及工程定期進行調(diào)研，及時掌握競爭個案動態(tài)，為公司創(chuàng)造新資源
5、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，提高自己的`專業(yè)能力
6、認(rèn)真負(fù)責(zé)的催繳客戶余款，保證開發(fā)商的資金回籠工程結(jié)案期
公司主要崗位職責(zé)5
1、生產(chǎn)調(diào)度與車間主任密切配合，在生產(chǎn)技術(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下從事全公司的生產(chǎn)方案管理及日常生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作，確保均衡生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率。
2、負(fù)責(zé)全公司日常生產(chǎn)、平安的協(xié)調(diào)調(diào)度和記錄、統(tǒng)計、分析工作。
3、做好“上傳下達〞工作。及時準(zhǔn)確地向下傳達生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項通知、通報等；負(fù)責(zé)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時匯報生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
4、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些問題會同車間主任及時處理，處理不了的，必須立即向生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、隨時掌握生產(chǎn)、平安動態(tài)；對主要設(shè)備、系統(tǒng)的`運行情況進行重點了解，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時上報
6、配合有關(guān)單位協(xié)調(diào)全公司范圍內(nèi)的停電、停水、設(shè)備檢修、防洪、防汛、防雷電、防盜、防火、防寒、節(jié)假日或特殊情況安排等工作。
7、負(fù)責(zé)建立完整的原始記錄，及時提出調(diào)度報表和生產(chǎn)、平安動態(tài)分析資料，做到匯報及時、數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、問題真實。
8、對主要崗位人員、通訊方式及有關(guān)情況和變動要及時了解掌握。
9、配合車間主任認(rèn)真抓好員工考勤、勞動紀(jì)律管理、每個機臺崗位生產(chǎn)數(shù)量統(tǒng)計、質(zhì)量監(jiān)督以及計工分配考核等各項管理工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
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