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在學習、工作、生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的IT經(jīng)理主要的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
IT經(jīng)理主要的崗位職責1
職責：
1、 負責組建并管理IT團隊，承擔員工招聘選拔、培養(yǎng)、協(xié)調(diào)、考核及專業(yè)技能培訓等工作，負責按照運作部門及其他相關(guān)部門需求，對公司信息化系統(tǒng)進行升級和改造，以滿足使用部門需求，提高工作效率。
2、 規(guī)劃公司信息化發(fā)展方向，并管理IT項目實施，提供信息管理方案，能合理把控項目實施和上線，確保項目成功交付;
3、 結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及IT發(fā)展規(guī)劃方向，制定中長期發(fā)展目標和實施策略，促進IT技術(shù)輔助公司經(jīng)營決策;
4、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需求，制定符合服裝零售行業(yè)發(fā)展要求的各種場景及技術(shù)應(yīng)用，帶領(lǐng)IT技術(shù)團隊有效落實，確保目標實現(xiàn);
5、負責品牌內(nèi)各模塊系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)劃、設(shè)計、指導，并對軟件質(zhì)量可靠性、安全性等進行評估及驗證，確保設(shè)計滿足業(yè)務(wù)需求.
6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展方向，管理公司的`整體核心技術(shù)，組織和實施重大技術(shù)決策與方案，支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
能力要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上零售型公司IT工作經(jīng)驗;
2、 極強的溝通和推動能力，新零售體系下的新技術(shù)應(yīng)用，團隊管理能力;
3、 熟悉企業(yè)經(jīng)營理念，具備基礎(chǔ)財務(wù)知識和零售行業(yè)經(jīng)驗;
4、在物聯(lián)網(wǎng)或新零售創(chuàng)新研究上，有豐富的經(jīng)驗和心得;
5、 具有良好的組織協(xié)調(diào)、資源運用及團隊協(xié)同能力;
6、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，重視產(chǎn)品用戶體驗，富有創(chuàng)新精神，對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展具有敏銳的嗅覺。
IT經(jīng)理主要的崗位職責2
一、制定公司和各分廠網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展總體規(guī)劃，組織并實施。
二、統(tǒng)籌公司和各分廠網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理信息系統(tǒng)的建設(shè)及相應(yīng)規(guī)章制度的建立，并負責實施和監(jiān)督執(zhí)行。
三、制定IT日常工作計劃，安排并管理IT的日常工作。
四、全面掌握各種交換設(shè)備和服務(wù)器的安裝、配置技術(shù)，管理交換設(shè)備和服務(wù)器的密碼，處理各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的突發(fā)故障。
五、溝通IT與上級之間、內(nèi)部成員之間的關(guān)系。
六、引導公司與分廠信息化的建設(shè)。
七、確定網(wǎng)絡(luò)安全及資源共享策略。
八、負責公司新系統(tǒng)的上線的`正常運行與流程建立。
九、負責信息設(shè)備的請購及資源分配。
十、負責維護公司虛擬化服務(wù)器及資源分配。
十一、面向公司提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及應(yīng)用的培訓。
十二、負責公司與分廠的網(wǎng)絡(luò)連接及維護工作。
十三、負責公司郵件服務(wù)器的日常維護及客戶端的安裝使用配置。
十四、負責公司上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)的維護及客戶的權(quán)限分配。
十五、負責公司新項目MES、WMS、SRM系統(tǒng)的運行及規(guī)劃。
IT經(jīng)理主要的崗位職責3
職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)IT信息化發(fā)展規(guī)劃，及年度費用預算;
2、對企業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)提出具體的技術(shù)要求，把控項目進度，制定項目質(zhì)量標準;
3、管理關(guān)鍵核心技術(shù)，協(xié)調(diào)組織部門人員制定重大技術(shù)決策和方案，并組織實施;
4、推動公司信息化系統(tǒng)的運用;
5、根據(jù)公司各部門BI需求，進行報表開發(fā);
6、建立和完善信息化建設(shè)的各項規(guī)章制度，實施管理的制度化和規(guī)范化。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機或管理信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè);
2、三年以上信息化部門管理經(jīng)驗，建立和完善信息化建設(shè)的各項規(guī)章制度，實現(xiàn)管理的制度化與規(guī)范化，貫徹落實本部門各崗位的日周月工作目標及標準，加強與各部門的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作
3、五年以上項目管理工作經(jīng)驗，善于對項目需求進行調(diào)研，對實施中的問題進行改善
4、熟悉MSSQL/MySQL、ORACLE等主流數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用，會使用存儲過程、視圖、自定義函數(shù)等
5、具有綜合、系統(tǒng)的`IT規(guī)劃能力，對BBC、OMS、NC、WMS、TMS系統(tǒng)的運營有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的整體發(fā)展情況與新技術(shù)，深入了解電子商務(wù)的整體運作及各環(huán)節(jié)所涉及的技術(shù)解決方案。
IT經(jīng)理主要的崗位職責4
職責：
1. 負責處理公司的業(yè)務(wù)及職能相關(guān)系統(tǒng)的運維處理工作;
2. 負責對各業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用部門人員進行專業(yè)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作使用培訓;
3. 監(jiān)督和管理系統(tǒng)應(yīng)用的運維服務(wù)，整理月度運維報告，分析運維工作，評估應(yīng)對方法;
4. 監(jiān)督和管理軟件服務(wù)提供商的服務(wù)，提升系統(tǒng)運維時效性;
5. 監(jiān)督和管理硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全運行，IT設(shè)備管理制度建立與規(guī)范。
任職要求：
1、大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè);
2、有大型企業(yè)管理系統(tǒng)的'項目管理經(jīng)驗;熟悉服裝行業(yè)電商、零售系統(tǒng)流程;
3、5年以上IT工作經(jīng)驗，2年以上IT管理工作經(jīng)驗;
4、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的計劃執(zhí)行和領(lǐng)導能力，良好的職業(yè)道德操守。
IT經(jīng)理主要的崗位職責5
職責：
1、負責營銷、成本、財務(wù)、項目運管、物業(yè)客服條線業(yè)務(wù)條線上報的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，提出建議。
2、根據(jù)不同維度的歷史數(shù)據(jù)，建立相關(guān)的數(shù)據(jù)模型，為公司的戰(zhàn)略決策服務(wù)。
3、完善公司各部門數(shù)據(jù)摸板體系與分析模型，并核查數(shù)據(jù)內(nèi)容。
4、對于集團內(nèi)部的`數(shù)據(jù)分析項目進行數(shù)據(jù)建模，數(shù)據(jù)驗證。
5、梳理數(shù)據(jù)的真實、完整性，保證口徑統(tǒng)計統(tǒng)一。
任職資格：
1、本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上工作經(jīng)驗，擁有比較豐富的房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)分析工作經(jīng)驗。
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)營銷、成本、財務(wù)、項目運管、物業(yè)客服、品控等相關(guān)工作流程，對于運營管控指標，績效管理等有比較深入的了解，對于地產(chǎn)行業(yè)管理思想有一定的認識和了解。
4、熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件和OFFICE等辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)挖掘理論及數(shù)據(jù)倉庫的建立、管理理論和實踐，熟悉進行風險管控的措施。
5、思路縝密，邏輯性強，細致耐心;善于人際溝通，能獨立工作及有較強的文字表達能力。
IT經(jīng)理主要的崗位職責6
職責：
1、負責制定公司信息安全策略，建設(shè)信息安全相關(guān)體系，評估并持續(xù)改善落實信息安全的需求。
2、負責公司IT信息平臺(包括ERP、MES、OA、官網(wǎng)等)的整體架構(gòu)建設(shè)，負責組織相關(guān)信息系統(tǒng)的調(diào)研、開發(fā)、交付和管理，確保公司IT信息平臺相關(guān)系統(tǒng)的運行順暢。
3、規(guī)劃IT組織架構(gòu)，管理集團及各分子公司的IT日常運行，實施并優(yōu)化各類IT應(yīng)用;
4、編制集團IT預算，編制軟硬件采購方案;
5、負責集團內(nèi)部的辦公類IT設(shè)備的維護及綜合布線系統(tǒng)的管理和維護;
6、負責維護并優(yōu)化集團信息化平臺，如郵件系統(tǒng)、即時通訊系統(tǒng)等;
任職要求：
1.計算機、通信、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，3-5年的IT團隊組織和管理經(jīng)驗;
2、具有至少3年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)IT部管理工作經(jīng)驗;
3、具有至少3年以上ERP或MES相關(guān)工作經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)庫運維管理，編程語言開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;(用友u9、用友u8could、用友NC、金蝶EAS等)
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，具備一定的'跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;
5、學習能力強、抗壓力強、極強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力，做事積極，工作認真負責，具備良好的服務(wù)意識。
IT經(jīng)理主要的崗位職責7
負責售樓處服務(wù)人員之管理、指導和協(xié)調(diào)工作，以保證售樓處整體物業(yè)管理服務(wù)統(tǒng)一有序，向客戶展示物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，增加客戶對“項目”優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)之信心，促進銷售；
負責配合客戶經(jīng)理對客戶提出的有關(guān)物業(yè)管理之質(zhì)疑進行解答，要求回答準確、清晰、迅速，熱情，不能予以現(xiàn)場解答的，要于24小時內(nèi)請示后予以及時回復；
負責協(xié)調(diào)開發(fā)商、銷售公司與物業(yè)公司之間關(guān)系，要求信息準確反饋及時。
組織員工培訓工作，熟悉突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序，對物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量體系的考核與審評。
跟進處理突發(fā)事件，做好書面記錄；
不定時巡視、督促各崗位，及時糾正、處理違章違紀現(xiàn)象；
檢查售樓處庫房登記單，核實帳物是否相符。
不定時巡邏、督促各崗位、及時糾正、處理違章違紀現(xiàn)象。
迎接公司領(lǐng)導和VIP客人，全程陪同參觀服務(wù)，處理客人投訴主要事件及記錄特別貴賓，值得注意客人的有關(guān)事項。
落實周期工作計劃制度；
（1）每日工作；
每日組織員工早例會制度。
對各專業(yè)執(zhí)勤、服務(wù)、清潔、工作進行檢查。
（2）每周工作：
組織各專業(yè)負責人召開每周例會制度。
組織不低于一次的員工培訓。
對各種記錄和物品盤點進行一次抽查。
統(tǒng)計各專業(yè)上交的.周報（上周工作總結(jié)、本周工作計劃）。
�。�3）每月工作：
與甲方、銷售溝通服務(wù)需求和工作中存在的不足之處，聽取相關(guān)要求。
向公司總經(jīng)理匯報月度工作總結(jié)和下月工作計劃。
收集各專業(yè)領(lǐng)班上報售樓處、樣板間、園區(qū)物品盤點匯總情況。 #物業(yè)難題討論#
IT經(jīng)理主要的崗位職責8
職責：
1.IT基礎(chǔ)架構(gòu)的方案制定、實施和日常運維，包括機房建設(shè)運維、服務(wù)器配置及運維、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及運維、上網(wǎng)行為管理、電話、監(jiān)控、門禁等各類弱電系統(tǒng)搭建及運維。
2.負責軟件產(chǎn)品的需求收集、調(diào)研，與合作校確認業(yè)務(wù)需求范圍。
3.與海外對接人員溝通軟件產(chǎn)品相關(guān)需完善的.環(huán)節(jié)，確保合作商使用軟件無問題。
4.負責軟件產(chǎn)品功能的測試、實施和運維工作。
5.業(yè)務(wù)系統(tǒng)和服務(wù)器的日常支持和維護。
任職資格：
1、本科以上學歷計算機或管理信息系統(tǒng)專業(yè)，英語良好;
2、2年以公司IT管理經(jīng)驗或系統(tǒng)的實施和支持經(jīng)驗;
3、理解公司業(yè)務(wù)從而有能力成為業(yè)務(wù)伙伴，有IT策略制定和執(zhí)行的經(jīng)驗;
4、有良好的客戶服務(wù)意識、伙伴意識，善于學習，愿意接受挑戰(zhàn)。
IT經(jīng)理主要的崗位職責9
職責：
1. 負責管理IT部門，建立工廠信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設(shè)備技術(shù)檔案;
2. 負責公司網(wǎng)絡(luò)及各類服務(wù)器搭建，辦公電腦、電子設(shè)備、服務(wù)器，交換機的管理，保持運行環(huán)境的良好狀態(tài)，記錄環(huán)境數(shù)據(jù)，保證公司數(shù)據(jù)安全與網(wǎng)絡(luò)安全;
3. 負責公司IT信息平臺的'整體技術(shù)架構(gòu)建設(shè)與實施維護(包括PLM/PDM、CRM、SCM、HRM、OA、PM、EAM、FIN、MES，公司網(wǎng)站等)，對出現(xiàn)的技術(shù)問題提出有效解決方案;
4. 制定中長IT戰(zhàn)略規(guī)劃，支撐公司業(yè)務(wù)和運營管理，完善公司IT管理流程和制度;
5. 管理公司電話交換系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、會議室多媒體系統(tǒng)、文印設(shè)備系統(tǒng)，確保各系統(tǒng)正常運行。
6.企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的關(guān)鍵應(yīng)用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專用網(wǎng)、入侵檢測和防御、上網(wǎng)行為管理、協(xié)同管理、網(wǎng)絡(luò)附加存儲等。
崗位要求：
1、計算機、通信、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、有6年以上計算機及網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)工作經(jīng)驗，有ERP及PLM、OA、MES等管理系統(tǒng)應(yīng)用實施與推行管理經(jīng)驗;
3、精通網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，具備跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、安全設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護;
4、具有敏銳的網(wǎng)絡(luò)安全意識及技能，熟悉linux操作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)信息;
5、熟悉主流品牌路由器、交換機、防火墻的工作原理、各種參數(shù)和配置使用;
6、有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，具有突出的分析問題、推動問題解決的能力，良好的文字表達能力。
IT經(jīng)理主要的崗位職責10
職責：
1. 負責公司現(xiàn)有供應(yīng)鏈、財務(wù)系統(tǒng)的維護;
2. 負責整理公司現(xiàn)有相關(guān)運營流程及關(guān)鍵節(jié)點管控;
3. 負責公司網(wǎng)站、公眾號的.建設(shè)、管理和運維;
4. 甄選合適的IT開發(fā)商，并與其對接開發(fā)需求和過程;
5. 公司目前辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器的運維;
6. 建立健全公司網(wǎng)絡(luò)安全及相關(guān)管理體系，確保信息安全。
任職資格：
1. 大學本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè);
2. 2年以上開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)、信息、計算機軟硬件管理維護工作經(jīng)驗;
3. 熟悉供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的應(yīng)用、開發(fā)或運維，熟悉網(wǎng)站、微信公眾號的管理;
4. 具有良好的職業(yè)操守和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
IT經(jīng)理主要的崗位職責11
1.制定官網(wǎng)的SEO優(yōu)化策略、跟進優(yōu)化推廣效果、出具分析報告，分析行業(yè)特點、同行網(wǎng)站的推廣方法;
2.負責網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化:掌握網(wǎng)站架構(gòu)/內(nèi)容/關(guān)鍵詞/內(nèi)部鏈接/代碼/圖片的優(yōu)化技巧,提升官網(wǎng)自然流量;
3.研究各大搜索引擎工作原理和排名規(guī)則，利用技術(shù)手段提高網(wǎng)站排名、規(guī)范百度快照時間，增加網(wǎng)站流量，并將網(wǎng)站登錄到各大免費的'搜索引擎和網(wǎng)站目錄中;
4.知乎、百度百科、知道、經(jīng)驗等口碑媒體建設(shè)方案，優(yōu)化外部鏈接，擁有網(wǎng)站外部鏈接資源;
5.搭建百度、搜狗、神馬等SEM推廣后臺，管理推廣賬戶;
6.在關(guān)鍵詞、廣告創(chuàng)意、帳戶結(jié)構(gòu)、著陸頁等各個環(huán)節(jié)持續(xù)提出優(yōu)化方案并實施;
7.其它線上運營工作;
IT經(jīng)理主要的崗位職責12
1、帶領(lǐng)開發(fā)部門，按時、按質(zhì)、按量完成開發(fā)任務(wù);
2、負責系統(tǒng)維護、更新和升級，保障平臺的安全，架構(gòu)優(yōu)化和先進性;
3、負責技術(shù)方案中關(guān)鍵技術(shù)問題的'攻關(guān)和預研，驗證技術(shù)可行性，并實現(xiàn)原型，解決開發(fā)中的技術(shù)問題;
4、負責各項研發(fā)過程的技術(shù)評審工作;
5、制定系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)接口和規(guī)范;
6、指導開發(fā)團隊成員的日常工作，進行人員培育考核。
IT經(jīng)理主要的崗位職責13
職責:
1-根據(jù)集團管理需要，負責項目公司財務(wù)及管理報表的審核，匯總和分析工作。
2-定期參與集團集團報表合并和審計對接工作。
3-推動協(xié)調(diào)項目和區(qū)域，運營等相關(guān)部門跟進財務(wù)相關(guān)工作。
4-參與財務(wù)分析和盈利預測等工作。
崗位要求：
1-財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科或研究生畢業(yè)，具備良好的.財務(wù)專業(yè)知識，已取得CPA資格者優(yōu)先。
2-五至六年的工作經(jīng)驗，熟悉中國會計準則，香港/國際會計準則，上市公司報告要求。具有良好的財務(wù)分析能力及邏輯思維能力。四大審計事務(wù)所(安永，畢馬威) 優(yōu)先。
3-對房地產(chǎn)行業(yè)有豐富的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4-對SAP，用友等財務(wù)報表和合并系統(tǒng)，具備一定的認識和工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
IT經(jīng)理主要的崗位職責14
職責：
1、全面負責公司信息部的建設(shè)與管理，制定本部門相關(guān)制度、規(guī)定;
2、負責公司自動化系統(tǒng)的管理，企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)及總體規(guī)劃實施，如OA、ERP、MES等的建設(shè)，并提出規(guī)劃與優(yōu)化方案，監(jiān)督、執(zhí)行，建立與第三方公司合作;
3、負責公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。
任職要求：
1、計算機軟件、通信相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;
2、具有5年以上的技術(shù)背景及的生產(chǎn)制造行業(yè)IT經(jīng)理工作經(jīng)驗;具備能通過信息化，助力企業(yè)流程管理和數(shù)據(jù)管理的`思維模式和經(jīng)驗;
3、有一定的系統(tǒng)升級落地經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)企業(yè)業(yè)務(wù)流程、制造業(yè)信息化知識以及計算機軟件相關(guān)知識;溝通協(xié)調(diào)能力強。
IT經(jīng)理主要的崗位職責15
職責：
1、負責IT部門的工作推進及人員管理;
2、根據(jù)公司項目需求，開發(fā)新的IT系統(tǒng)平臺并實施落地;
3、負責公司ERP、WMS、OMS等系統(tǒng)的開發(fā)/維護等;
4、負責公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以及電腦設(shè)備的維護和保管;
5、負責與公司其他部門的工作協(xié)調(diào)，根據(jù)工作需要解決出現(xiàn)的`問題。
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè);
2、熟悉ERP、WMS等物流管理系統(tǒng);
3、具備良好的問題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力佳;
4、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
IT經(jīng)理主要的崗位職責16
職責：
1.負責制定公司信息化戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃
2.負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告供公司決策參考
3.負責公司系統(tǒng)硬件和軟件的購買、安裝、測試及維護等管理工作
4.負責信息系統(tǒng)的評估、引進、安裝和調(diào)試工作
5.負責公司信息系統(tǒng)的二次開發(fā)并組織實施和完善以符合GSP等有關(guān)法律法規(guī)的`要求
6.負責系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)以及數(shù)據(jù)的安全管理
7.負責公司信息化知識的培訓工作
8.負責部門內(nèi)部的組織管理
9.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，進行組織架構(gòu)設(shè)計及完善，提出改進方案并組織部門職能及崗位職責的編制、修訂
10.完成領(lǐng)導交代的其他臨時性工作任務(wù)
任職資格：
1.大專以上學歷，計算機或信息管理及相關(guān)專業(yè)
2.6年以上信息化管理工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)信息管理經(jīng)驗
3.熟知制造業(yè)運營業(yè)務(wù)及相關(guān)流程，熟悉ERP、HER、PLM、OA、CRM、SCM等信息系統(tǒng)、有較強的信息系統(tǒng)維護、管理和分析能力，熟悉計算機技術(shù)、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理和計算機網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)
4.掌握信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)方法;熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的建設(shè)和管理;具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力;熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備
5.具有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力 、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力
IT經(jīng)理主要的崗位職責17
1、參與修訂公司信息管理各項制度及流程，并實施、監(jiān)督、檢查各項制度執(zhí)行情況，及時反饋跟進;
2、負責公司全年硬件設(shè)備的規(guī)劃，及時采購、安裝、調(diào)試，保證總部和代理門店硬件正常運作;
3、完善并搭建公司內(nèi)部信息化系統(tǒng)，參與業(yè)務(wù)流程的制定及優(yōu)化，跟進并推動各信息系統(tǒng)的`實施進度;
4、ERP系統(tǒng)后續(xù)開發(fā)安排、組織與落實，組織進行ERP程序代碼的開發(fā)，提供ERP系統(tǒng)的使用培訓及技術(shù)支持;
5、結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求進行相關(guān)系統(tǒng)的規(guī)劃，并負責公司上線實施、運維管理，制定相應(yīng)的運維標準，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行;
6、負責公司系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)的安全性，定期進行檢查及維護，有效性保證信息安全;
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù);
IT經(jīng)理主要的崗位職責18
職責：
1.有獨立項目開發(fā)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗;開發(fā)和管理下游供應(yīng)商的經(jīng)驗;
2.參與軟件需求的溝通分析，功能模塊設(shè)計;
3.根據(jù)需求規(guī)格和設(shè)計規(guī)格，完成軟件功能的開發(fā)、測試、修改bug等工作;
4.撰寫相關(guān)的技術(shù)文檔。
5.TMS系統(tǒng)定制化開發(fā)和管理運維。
崗位要求：
1.3年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，物流行業(yè)者優(yōu)先;
2. Java基礎(chǔ)扎實，熟練使用SSH等主流JA框架，理解常用的設(shè)計模式;
3.熟悉 Spring Cloud/Boot，Mybatis，J2EE系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗豐富;
4.熟悉主流中間件如緩存，消息，RPC;
5. 熟練掌握并使用mysql、redis等數(shù)據(jù)庫，并具有一定的SQL功底。
6. 有高并發(fā)，高性能WEB開發(fā)經(jīng)驗，并在其中擔任核心開發(fā)角色;
7. 具有良好的`團隊合作能力，溝通能力強，較強的責任心和抗壓能力;
IT經(jīng)理主要的崗位職責19
1.幫助銷售經(jīng)理完成客戶訂單查詢以及客戶技術(shù)問題解答
2.主動跟蹤意向客戶，了解客戶需求，推薦合適產(chǎn)品，協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售指標
3.學習各個代理品牌的'產(chǎn)品知識，了解產(chǎn)品特點，配合市場經(jīng)理幫助公司制定出合理有效的產(chǎn)品推廣計劃，并推進執(zhí)行分析總結(jié)
4.對公司員工及客戶進行線上線下的產(chǎn)品知識培訓
5.完成市場部的一系列事務(wù)性工作
IT經(jīng)理主要的崗位職責20
職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，對線上營銷進行規(guī)劃，明確目標，擬定年度費用預算，并控制實施;
2、負責自有網(wǎng)站及相關(guān)門戶獲客渠道的.布局，完成優(yōu)化及運營管理;
3、負責各平臺資源投放及流量獲取，提高客戶報名率
4、搭建部門工作流程機制，明確團隊成員職責，挖掘團隊潛力，搭建網(wǎng)絡(luò)營銷團隊，監(jiān)督并執(zhí)行各項管理標準;
5、其他網(wǎng)絡(luò)推廣、自媒體平臺運營及對接。
任職要求：
1、具有創(chuàng)意頭腦，有創(chuàng)業(yè)開拓精神，有格局、有責任心;
2、具有一定的審美能力，有文筆功底，具有網(wǎng)絡(luò)運營工作兩年以上。
3、3年以上豐富的全網(wǎng)營銷、策劃管理能力、了解網(wǎng)絡(luò)營銷手段，能夠獨立進行有效開展營銷活動;
4、較強的團隊管理及執(zhí)行能力，帶領(lǐng)團隊成員完成網(wǎng)站開發(fā)、改造及運營工作;
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力;
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