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燃?xì)夤徫宦氊?zé)
更新時間:2023-10-13 16:35:34
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[推薦]燃?xì)夤徫宦氊?zé)7篇

  在現(xiàn)在的社會生活中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編收集整理的燃?xì)夤徫宦氊?zé),歡迎大家分享。

燃?xì)夤徫宦氊?zé)1

  崗位職責(zé):

  1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)項目部的管理工作。按計劃組織實施項目的工程建設(shè),負(fù)責(zé)工程建設(shè)的全面管理工作,保質(zhì)保量完成各項建設(shè)任務(wù)。

  2、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,對項目的`工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制及目標(biāo)管理。

  3、進(jìn)行圖紙會審,提出圖紙上疑難問題,建議修改不合理的設(shè)計,提高設(shè)計圖紙的可行性。

  4、參與技術(shù)交底,現(xiàn)場提出有異議問題。

  5、負(fù)責(zé)本部門人員的調(diào)配,協(xié)調(diào)做好施工現(xiàn)場各項管理工作。

  6、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場及時掌握施工質(zhì)量、進(jìn)度以及材料損耗問題。

  7、對技術(shù)員在施工中發(fā)現(xiàn)不能滿足技術(shù)規(guī)范的問題提出變更申請進(jìn)行審核,并經(jīng)常進(jìn)行組織技術(shù)員學(xué)習(xí)施工規(guī)范。

  8、審查技術(shù)員的現(xiàn)場施工記錄資料的準(zhǔn)確性及施工日志的詳細(xì)性。

  9、審核技術(shù)員編制的竣工資料。

  10、向甲方提出竣工驗收申請,參與竣工驗收,移交工程于甲方。

  任職資格:

  1、要求城市燃?xì)庀嚓P(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,年齡25—50歲。

  2、五年以上城市燃?xì)夤こ淌┕ぜ肮芾斫?jīng)驗;

  3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  4、掌握cad等繪圖軟件。

燃?xì)夤徫宦氊?zé)2

  職責(zé)描述:

  1、新產(chǎn)品的研發(fā)、結(jié)構(gòu)設(shè)計;

  2、項目的推進(jìn)、實施、過程控制;

  3、創(chuàng)新項目的.研究與設(shè)計;

  4、技術(shù)改進(jìn)與驗證;

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、五年以上燃?xì)鉄崴餮邪l(fā)經(jīng)驗,熟悉燃?xì)鉄崴骰虮趻鞝t產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和行業(yè)專業(yè)知識;

  3、熟練掌握燃?xì)鉄崴骷氨趻鞝t實驗儀器的使用技能;

  4、熟練運(yùn)用cad、pro/e、caxa實體等繪圖軟件;

燃?xì)夤徫宦氊?zé)3

 。1)堅守工作崗位,嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐房的各項規(guī)章制度、精心操作,確保鍋爐的安全運(yùn)行。上崗人員應(yīng)該對鍋爐的結(jié)構(gòu)、性能和操作方法有深刻的了解并持司爐操作證,才能進(jìn)行獨(dú)立操作。

  (2)當(dāng)班人員要嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不遲到、不早退、不做與工作無關(guān)的事,不得擅自離開工作崗位、不得違章操作。

 。3)在工作時間內(nèi),司爐工應(yīng)集中思想,注意儀表,負(fù)責(zé)進(jìn)行起火、停爐、換水等操作,隨時注意控制臺工作儀表變化,監(jiān)視壓力表、水位表,觀察鍋爐運(yùn)行情況。出現(xiàn)問題及時報告處理,對安全器械保護(hù)裝置,煤斗、大小孔門、吸灰器及各擋板位置,認(rèn)真進(jìn)行檢查及維護(hù)鍋爐的保養(yǎng)工作。

  (4)經(jīng)常檢查崗位職責(zé)內(nèi)的.各項工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報并處理問題;重點(diǎn)注意鍋爐的運(yùn)行情況,以及熱水的供給。

燃?xì)夤徫宦氊?zé)4

  1、性別不限;30—45歲;大專及以上學(xué)歷;相關(guān)專業(yè)

  2、熟練運(yùn)用proe/cad/ug等三維設(shè)計軟件

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助燃?xì)庑庐a(chǎn)品的開發(fā);

  4、用電產(chǎn)品的優(yōu)化及結(jié)構(gòu)整改;

  5、協(xié)助主管完成項目實施過程的'相關(guān)工作;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)異常工作

燃?xì)夤徫宦氊?zé)5

  總體性能設(shè)計師—微型燃?xì)廨啓C(jī)(高級工程師)至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司,騰風(fēng)集團(tuán),至玥騰風(fēng),至玥騰風(fēng)職責(zé)描述:

  1、微型燃?xì)廨啓C(jī)總體性能設(shè)計與優(yōu)化;

  2、微型燃?xì)廨啓C(jī)部件性能參數(shù)的協(xié)調(diào)和匹配性研究;

  3、微型燃?xì)廨啓C(jī)變工況設(shè)計與分析。

  任職要求:

  技能要求/專業(yè)水平:

  1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機(jī)等專業(yè)、碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;

  2、具備航空發(fā)動機(jī)、微型燃?xì)廨啓C(jī)總體性能設(shè)計工作經(jīng)驗者有限;

  3、熟悉至少一種熱平衡設(shè)計工具;

  4、具備熱能相關(guān)的編程和軟件開發(fā)能力。

  薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項目獎金

  初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的`一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生

  中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經(jīng)驗

  高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經(jīng)驗

燃?xì)夤徫宦氊?zé)6

  燃?xì)饪偣こ處熒蜿柡渤滞顿Y有限公司沈陽翰持投資有限公司,翰持任職要求:

  1、燃?xì)夤こ袒蛳嚓P(guān)專業(yè)8年以上工作經(jīng)驗;

  2、5年以上施工總承包或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、熟悉燃?xì)馀涮椎南嚓P(guān)報批、驗收手續(xù)辦理;

  4、具有施工管理工作經(jīng)驗;

  5、較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、邏輯思維、溝通表達(dá)能力;

  6、具有敬業(yè)心和創(chuàng)業(yè)心態(tài)

燃?xì)夤徫宦氊?zé)7

  1、全面負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作;

  2、全面負(fù)責(zé)工程建設(shè)的項目管理工作,對工程的質(zhì)量,安全,投資,進(jìn)度負(fù)總責(zé);

  3、負(fù)責(zé)施工及相關(guān)招投標(biāo),設(shè)計交底工作;

  4、負(fù)責(zé)施工合同的簽署工作;

  5、負(fù)責(zé)主持召開工程管理例會,全面安排工程管理工作;

  6、經(jīng)常性地進(jìn)行工程質(zhì)量安全檢查,及時處理工程存在的`問題;

  7、負(fù)責(zé)工程驗收,資料備案等管理工作;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)、

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