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在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的推廣渠道經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
推廣渠道經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各渠道推廣計(jì)劃制定及執(zhí)行，根據(jù)品牌年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及目標(biāo)，協(xié)助制定各渠道的年度營(yíng)銷推廣規(guī)劃
2、具體的`渠道推廣支持：
—制定渠道分銷鋪貨標(biāo)準(zhǔn)，與渠道保持溝通，推進(jìn)分銷滲透執(zhí)行，挖掘渠道分銷鋪貨機(jī)會(huì)
—制定渠道零售終端促銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的策劃、溝通、執(zhí)行及后續(xù)分析
—負(fù)責(zé)渠道推廣工作的相關(guān)物料支持及日常工作對(duì)接
3、渠道價(jià)格管控，負(fù)責(zé)各渠道的產(chǎn)品價(jià)格管控，協(xié)助制定各渠道產(chǎn)品價(jià)格策略
4、各渠道市場(chǎng)表現(xiàn)及銷售數(shù)據(jù)處理及分析
任職資格:
1、具有2-5年消費(fèi)品營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，線下線上零售渠道經(jīng)驗(yàn)或快消品類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、性格開(kāi)朗活潑，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力
3、word、PPT、Execel熟練運(yùn)用，且數(shù)據(jù)分析能力及洞察總結(jié)的能力強(qiáng)
4、善于接受新鮮事物，學(xué)習(xí)欲望較強(qiáng)
5、相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)7年以上
推廣渠道經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)杭州區(qū)域線下小區(qū)推廣調(diào)研工作
2、負(fù)責(zé)家裝行業(yè)設(shè)計(jì)師渠道開(kāi)發(fā)、組織及維護(hù)
3、負(fù)責(zé)線下異業(yè)建材團(tuán)購(gòu)、展會(huì)的推廣組織
4、負(fù)責(zé)杭州區(qū)域團(tuán)購(gòu)、展會(huì)的推廣組織
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源
6、制定總體及階段性推廣策略，負(fù)責(zé)相關(guān)合作項(xiàng)目，完成從初步接觸、溝通跟進(jìn)，合作規(guī)劃，合作實(shí)現(xiàn)上線的`全部過(guò)程
任職要求：
1、要求三年以上市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有地推、第三方活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行能力及談判能力
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力
4、有高度的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)
5、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，有較強(qiáng)的人際交往公關(guān)能力
推廣渠道經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、深入了解酒吧夜店消費(fèi)者洞察，進(jìn)行全方位的市場(chǎng)和渠道研究分析，制定RIO在酒吧夜店渠道的未來(lái)發(fā)展策略，開(kāi)拓新市場(chǎng)，找到生意機(jī)會(huì)點(diǎn)
2、針對(duì)品牌在酒吧夜店渠道整體策略規(guī)劃，帶領(lǐng)研發(fā)和包裝等職能部門開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，以及新產(chǎn)品上市推廣方案
3、負(fù)責(zé)酒吧夜店渠道的全年?duì)I銷整體方案，以及配合銷售部門在終端開(kāi)展并落地
4、充分了解酒吧夜店渠道的競(jìng)爭(zhēng)特性和未來(lái)發(fā)展變化趨勢(shì)，以及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌和渠道策略
5、運(yùn)用數(shù)字化以及新媒體營(yíng)銷推廣RIO產(chǎn)品在酒吧夜店渠道的知名度
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、 3年以上在酒吧夜店渠道中品牌營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾在知名啤酒公司任職尤佳；
3、有豐富的品牌管理經(jīng)驗(yàn)，如有新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上市經(jīng)驗(yàn)尤佳；
4、具有較強(qiáng)的.項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和時(shí)間管理概念；
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作有激情，敢于創(chuàng)新，富有開(kāi)拓精神，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差生活；
6、喜歡喝酒，對(duì)不同酒類有所了解。
推廣渠道經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司自制智能飲料設(shè)備的市場(chǎng)投放點(diǎn)位拓展;
2、負(fù)責(zé)完成與場(chǎng)地方及代理商的溝通、洽談、簽約工作;
3、積極建立各行業(yè)客戶關(guān)系，開(kāi)拓并尋求商業(yè)合作機(jī)會(huì);
4、策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)推進(jìn)活動(dòng)的展開(kāi);
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
任職條件：
1、全日制大專以上學(xué)歷，5年銷售或BD經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、積極向上的`工作態(tài)度，吃苦耐勞，市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠承受工作壓力，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行力和溝通力強(qiáng);
5、有豐富的業(yè)務(wù)銷售，商家拓展經(jīng)驗(yàn);
推廣渠道經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、根據(jù)品牌年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定品牌在電商和渠道的全年推廣策略及方案(新品、渠道、傳播、促銷)確保落地執(zhí)行
2、推進(jìn)電商和合作方的銷售部門制定銷售執(zhí)行計(jì)劃并月底跟進(jìn)
3、建立電商渠道的'銷售模式，完成月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析
4、根據(jù)品牌年度傳播策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定電商和異業(yè)合作方的渠道品牌的傳播推廣主題
5、負(fù)責(zé)電商和異業(yè)合作平臺(tái)的品牌宣傳物料支持，平臺(tái)價(jià)格管控
6、負(fù)責(zé)定期信息收集及分析，及日常管理
7、品牌自身產(chǎn)品的消費(fèi)者反饋
8、電商和異業(yè)合作平臺(tái)的母嬰趨勢(shì)及競(jìng)品的收集
任職資格：
1、三年渠道推廣經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富渠道推廣經(jīng)驗(yàn)，渠道采集經(jīng)驗(yàn)，并能有效制定計(jì)劃落實(shí);
3、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通和表達(dá)能力良好;
4、有互聯(lián)網(wǎng)‘電子商務(wù)’經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
推廣渠道經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)會(huì)員制電商項(xiàng)目的渠道拓展;
2、監(jiān)測(cè)、評(píng)估渠道的效果;
3、達(dá)成會(huì)員增長(zhǎng)要求。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、2年以上社群推廣、渠道推廣、地推等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的'團(tuán)隊(duì)培育和管理經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通能力、商務(wù)談判能力、資源整合意識(shí)、抗壓能力強(qiáng);
4、有電商工作優(yōu)先。
推廣渠道經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)代銷渠道（銀行、券商等）的開(kāi)拓、維護(hù)與服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品首發(fā)、持營(yíng)制定銷售計(jì)劃，并定期跟蹤督導(dǎo)指標(biāo)進(jìn)度。
3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的收集、整理和分析。
4、負(fù)責(zé)處理銷售前線反饋的業(yè)務(wù)問(wèn)題等。
任職要求：
1、碩士學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、對(duì)基金行業(yè)有一定了解，通過(guò)基金從業(yè)資格考試優(yōu)先。
3、具備良好的'OFFICE使用能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和工作熱情，具備良好的溝通技巧。
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差者優(yōu)先。
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