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在發(fā)展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的培訓(xùn)教官崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
培訓(xùn)教官崗位職責(zé)1
1、公司員工軍事化培訓(xùn)組織與執(zhí)行;
2、大型會議的組織引導(dǎo)與紀(jì)律維持;
3、培訓(xùn)班組織與培訓(xùn)軍事化管理;
4、培訓(xùn)過程中的氛圍維護(hù)及基礎(chǔ)拓展項目的'培訓(xùn)實施;
5、協(xié)助公司層面活動組織與紀(jì)律管理;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)硬件建設(shè)與管理(培訓(xùn)教室,培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備等)。
培訓(xùn)教官崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員隊列軍訓(xùn)與團(tuán)隊士氣訓(xùn)練;
2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查規(guī)章與行為規(guī)范的實施執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)門店品牌標(biāo)準(zhǔn)與食品的監(jiān)督檢查考核;
4、負(fù)責(zé)招商會議的`團(tuán)訓(xùn)與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的紀(jì)律督導(dǎo)執(zhí)行;
5、根據(jù)培訓(xùn)計劃輸出團(tuán)訓(xùn)課程內(nèi)容,并進(jìn)行受訓(xùn)后的檢驗;
6、每月與培訓(xùn)部經(jīng)理溝通更新團(tuán)訓(xùn)計劃和課程內(nèi)容;
7、按期完成團(tuán)訓(xùn),考核團(tuán)訓(xùn)內(nèi)容并對參訓(xùn)人員進(jìn)行評價;
8、設(shè)立團(tuán)訓(xùn)檔案,并作為HRBP季度表彰大會獎項的一個輸出結(jié)果;
9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,男女不限,22-40周歲、身體健康
2、熟悉隊列訓(xùn)練與團(tuán)隊訓(xùn)練,有軍訓(xùn)或拓展訓(xùn)練經(jīng)驗
3、退伍軍人或拓展教練優(yōu)先
注:此崗位需要在廣東湛江分公司工作,不能接受者勿投簡歷。
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