- 相關(guān)推薦
在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的體系工程師崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
體系工程師崗位職責(zé)1
1、配合公司進行每月一次新產(chǎn)品、新方案的技術(shù)培訓(xùn)，每次不少于90分鐘的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)項目的用戶培訓(xùn)并制訂培訓(xùn)文檔，做好培訓(xùn)記錄；
2、制定投標(biāo)書中的技術(shù)方案；
3、根據(jù)項目的要求負(fù)責(zé)制定施工方案，施工計劃、提供施工資料，確保施工工藝流程，采取措施，保證施工過程中的人生和財產(chǎn)安全；施工中有效的 降低成本，控制費用的發(fā)生，編制項目驗收的技術(shù)文檔，施工結(jié)束后一周內(nèi)及時歸檔；
4、響應(yīng)公司對外承諾的售后服務(wù)，本著降低成本的原則，提前與用戶溝通；確定問題的原因，提供切實可行的解決方案后，口頭匯報至部門經(jīng)理，依次解決，并填寫有用戶簽章的`售后服務(wù)記錄交由文員；
5、配合倉管驗收采購的產(chǎn)品質(zhì)量（技術(shù)指標(biāo)、工藝）；
6、鼓勵、控制生產(chǎn)過程的成本，節(jié)余的經(jīng)費，公司按相應(yīng)比例獎勵；
7、生產(chǎn)部門的工程師負(fù)責(zé)成套產(chǎn)品的生產(chǎn)、調(diào)試，確認(rèn)合格后，加蓋合格章，填寫出庫單交由成品庫；
8、對于工程或是項目中用戶特殊需要的產(chǎn)品或工件，提供加工圖紙和材料要求于采購部門負(fù)責(zé)外協(xié)加工；
9、助理工程師的考核作為輔助以上工作同比例納入考核，每月自考一次。
體系工程師崗位職責(zé)2
1、全面熟悉合同條款、工程量清單及工程清單說明的內(nèi)容，了解合同規(guī)范、設(shè)計圖紙，負(fù)責(zé)本監(jiān)理合同段計量、支付的審核工作，對高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)合同條款，制定工程計量與支付程序，使計量支付工作科學(xué)化、規(guī)范化。
3、組織對工程量清單項目和數(shù)量的`核實工作及由于工程變更等原因引起的工程量清單的修訂工作。
4、審查并核對監(jiān)理工程師（監(jiān)理組長）簽認(rèn)上報的中間計量表，確保所報項目符合工程量清單的要求，所報數(shù)量為實際完成的合格工程量。
5、審查支付報表，確保數(shù)量及費用計算準(zhǔn)確，支付項目符合合同文件要求，原始憑證齊全，審查無誤后報高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）審簽。
6、分標(biāo)段建立計量及支付臺帳，并作好計量、支付有關(guān)資料的歸檔工作。
7、參加工程最終的結(jié)算工作，審查終期支付報表，確認(rèn)無誤后報高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）審簽。
8、完成高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）交辦的其它工作。
體系工程師崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量體系維護、組織流程改善；
2、組織內(nèi)部審核、管理評審；
3、組織應(yīng)對外部審核（包括第三方、客戶）；
4、質(zhì)量成本管理；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，具備英語書面交流能力；
2、理工科專業(yè)，熟練使用辦公軟件；
3、具有良好的外部溝通及內(nèi)部協(xié)調(diào)能力，具有一定的文案能力。
體系工程師崗位職責(zé)4
1、協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立健全文件化的體系。
2、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量手冊，管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量保證體系文件。
3、負(fù)責(zé)本單位質(zhì)量保證體系個系統(tǒng)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，對各系統(tǒng)的'工作按照手冊的規(guī)定進行監(jiān)督和檢查。
4、嚴(yán)格處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致事項和不合格品的控制，建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)。
5、定期組織質(zhì)量審核并協(xié)助管理者代表進行管理評審工作。
6、定期組織且實施公司質(zhì)量內(nèi)審。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助各個部門領(lǐng)導(dǎo)組織、實施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助各個部門領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量管理體系文件進行修訂。
9、負(fù)責(zé)對各個部門體系運行的有效性實時進行監(jiān)控。
10、負(fù)責(zé)對部門質(zhì)量管理體系運行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與反饋負(fù)責(zé)對內(nèi)審、管理評審不合格項的跟蹤驗證工作。
體系工程師崗位職責(zé)5
職位描述：
1.建立、完善公司質(zhì)量管理體系,并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的.準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護工作;
3.負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系;
4.督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,并檢查其執(zhí)行情況;
5.組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作;
崗位要求:
1.全日制大專以上學(xué)歷;
2.熟悉iso9000標(biāo)準(zhǔn),有至少2年以上相關(guān)質(zhì)量體系建設(shè)和管理工作經(jīng)驗,具有iso9000內(nèi)審員資格,gjb內(nèi)審員優(yōu)先;
3.具備獨立進行過質(zhì)量體系認(rèn)證、運行、維護、建設(shè)經(jīng)驗,能夠組織完善質(zhì)量管理體系制度;
4.文字表達能力強,能夠獨立編制文件;
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,善于溝通,有團隊合作精神。
體系工程師崗位職責(zé)6
1、體系的策劃、推行、維護、改進及體系推行過程中的監(jiān)督管理
2、組織實施公司內(nèi)外部體系、過程和產(chǎn)品審核
3、負(fù)責(zé)組織體系文件的編制及修訂
4、負(fù)責(zé)公司體系文件的`管理
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
體系工程師崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、 協(xié)助部門經(jīng)理建立和完善公司質(zhì)量管理體系,制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高;
2、 負(fù)責(zé)組織人員進行各類原材料的進廠檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、成品出廠檢驗等工作;
3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格率的統(tǒng)計與分析工作,對產(chǎn)品生產(chǎn)提出意見和品質(zhì)要求;
4、 定期對品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計和核算,編制品質(zhì)成本核算報告;
5、 負(fù)責(zé)對各個過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題下發(fā)通知,通知相關(guān)人員進行調(diào)查分析,并協(xié)助制定整改措施,監(jiān)督實施;
6、 負(fù)責(zé)組織一般不合格原材料、半成品、成品的.評審,參與重大不合格原材料、不合格品、成品的評審;
7、 質(zhì)量管理體系的日常維護工作,組織人員進行內(nèi)審,接待外審
8、 對生產(chǎn)車間的現(xiàn)場6s管理進行檢查監(jiān)督。
任職要求:
1、電子、應(yīng)用物理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉現(xiàn)代質(zhì)量管理知識,具備相關(guān)工作經(jīng)驗;有較強的質(zhì)量意識;
3、能夠熟練操作辦公軟件。
體系工程師崗位職責(zé)8
1、客戶驗廠的準(zhǔn)備、實施,不合格問題點改善的跟進、不合格改善的回復(fù);
2、第三方驗廠,包括安規(guī)驗廠、體系驗廠的準(zhǔn)備、實施,不合格問題點改善的跟進、不合格改善的回復(fù);
3、內(nèi)審(網(wǎng)格化稽查)的.準(zhǔn)備、實施、不合格問題點改善的跟進;
4、體系改善(專)項目的推動、實施和改進;
5、參與流程改善項目和流程稽核。
體系工程師崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、煉化工程項目質(zhì)量體系文件編制、升版。
2、煉化工程項目質(zhì)量體系建立、維護、審核、評價及提出改進措施。
3、施工、監(jiān)理承包商質(zhì)量體系審核、評價。
4、土建及其他外部試驗室資質(zhì)、質(zhì)量保證能力審核。
5、承包商過程文件審核。
6、供貨商質(zhì)量保證能力審核。
任職要求:
1、石油化工、煤化工大型項目專業(yè)崗位工作經(jīng)驗。
2、接受過質(zhì)量管理體系培訓(xùn),熟悉iso9000系列質(zhì)量管理體系,能夠獨立執(zhí)行內(nèi)外部質(zhì)量管理體系審核。
體系工程師崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
* 組織編寫質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件;
* 對質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實施監(jiān)督和檢查;
* 對質(zhì)量管理體系策劃的實施效果進行監(jiān)督檢查;
* 制定管理評審的.計劃,收集并提供管理評審所需要的資料,負(fù)責(zé)對評審后的糾正、預(yù)防和改進措施進行跟蹤和驗證;
* 編制內(nèi)部審核計劃,組織內(nèi)部審核人員按計劃要求進行審核,并對糾正措施實施效果進行跟蹤和驗證;
* 質(zhì)量記錄的整理、歸檔;
* 監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場工作情況,履行質(zhì)量保證工作的糾正與預(yù)防;
* 對不合格品的控制,處理偏差及質(zhì)量投訴。
任職資格:
* 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物等相關(guān)專業(yè);
* 2年以上醫(yī)療器械質(zhì)量保證工作經(jīng)驗;
* 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力以及團隊合作精神;
* 熟悉iso13485、生產(chǎn)實施細(xì)則等國家醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先,具有iso13485內(nèi)審員資格者優(yōu)先。
體系工程師崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.組織編寫質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件;
2.對質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實施監(jiān)督和檢查;
3.對質(zhì)量管理體系策劃的`實施效果進行監(jiān)督檢查;
4.制定管理評審的計劃,收集并提供管理評審所需要的資料,負(fù)責(zé)對評審后的糾正、預(yù)防和改進措施進行跟蹤和驗證;
5.編制內(nèi)部審核計劃,組織內(nèi)部審核人員按計劃要求進行審核,并對糾正措施實施效果進行跟蹤和驗證;
6.質(zhì)量記錄的整理、歸檔;
7.監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場工作情況,履行質(zhì)量保證工作的糾正與預(yù)防;
8.對不合格品的控制,處理偏差及質(zhì)量投訴。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上醫(yī)療器械質(zhì)量保證工作經(jīng)驗;
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力以及團隊合作精神;
4.熟悉iso13485、生產(chǎn)實施細(xì)則等國家醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先,具有iso13485內(nèi)審員資格者優(yōu)先。
體系工程師崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理體系的建立、完善和持續(xù)改進。
2.負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理體系的宣貫、監(jiān)督,及時糾正質(zhì)量管理體系運行中存在的問題。
3.負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。
4.負(fù)責(zé)本公司有關(guān)質(zhì)量管理體系運行記錄的審核、保存;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的'其它事項。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué),生物醫(yī)學(xué)工程、高分子材料等相關(guān)專業(yè);
2.工作積極主動,有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力;
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4.接收優(yōu)秀應(yīng)屆生。
體系工程師崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量手冊、程序文件和第三層次文件；按照質(zhì)量體系程序文件要求，配合相關(guān)部門對每一個產(chǎn)品合格率的檢査與標(biāo)識的核對。
2.指導(dǎo)和督促各部門工作嚴(yán)格按質(zhì)量體系運行,對產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)波動時，及時組織相關(guān)人員進行評審，落實糾正和預(yù)防措施。
3.加強與客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)，溝通和反饋質(zhì)量信息，確�？蛻魧Ξa(chǎn)品評審和質(zhì)量問題的妥
4.及時組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核：對本部門的'文件、原始資料和記錄齊全歸檔處于受控狀態(tài)，符合質(zhì)量體系運行與顧客的要求。
5.參與供應(yīng)商(包括外協(xié)件)的評審，確保原材料、外協(xié)件的質(zhì)量。
6.嚴(yán)格實施質(zhì)量控制流程，對購進的原料、輔助料、備件、半成品、成品等進行檢驗,做好檢驗狀態(tài)標(biāo)識。
7.督促員工按工藝生產(chǎn),消除質(zhì)量事故，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
8.做好質(zhì)量體系及新進人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和構(gòu)建團隊的能力。
體系工程師崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、ISO13485、 CE等質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證、維護并持續(xù)改進；
2、負(fù)責(zé)公司日常質(zhì)量管理體系工作的監(jiān)督檢查、糾正和持續(xù)改進；
3、負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，并轉(zhuǎn)化執(zhí)行；
4、組織公司質(zhì)量管理內(nèi)部評審及外部審核準(zhǔn)備工作，跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預(yù)防措施；
5、組織安排體系規(guī)定的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實踐等方面的內(nèi)部培訓(xùn)與教育；
6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系運行過程中的所有OOS/OOT（超標(biāo)/超常）結(jié)果的調(diào)查分析，確保超標(biāo)、超常結(jié)果得到全面分析和正確處理，以供質(zhì)量改進決策參考；
7、負(fù)責(zé)物料、中間品、成品等不合格品按NCMR進行處理及制定糾正和預(yù)防措施；
8、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告；
9、負(fù)責(zé)完成上級安排的其它臨時性工作。
工作職責(zé)：
1、參與質(zhì)量管理體系文件的`編制、修改；
2、質(zhì)量管理體系日常運行的維護、監(jiān)督及檢查、跟蹤驗證；
3、協(xié)助內(nèi)審組長策劃、編制質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核方案及實施內(nèi)審；
4、完成外部審核前準(zhǔn)備工作，配合提供審核過程所需資料，做好與審核機構(gòu)的溝通和聯(lián)系；
5、質(zhì)量管理體系相關(guān)文件的歸檔整理，質(zhì)量體系運行記錄的收集和保存；
6、質(zhì)量管理體系文件的培訓(xùn)；
7、跟蹤標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)的變化及新標(biāo)準(zhǔn)出臺的動態(tài)；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
體系工程師崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系建立、優(yōu)化和實施,確保其適宜性、充分性和有效性;
2、負(fù)責(zé)推動各新建工廠質(zhì)量體系的.落實,并建立監(jiān)控系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的培訓(xùn)、指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量指標(biāo)策劃及管理;負(fù)責(zé)內(nèi)外部審核實施及問題整改。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2.8年以上大型整車企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,5年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;
3、具備新工廠質(zhì)量體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。
【體系工程師崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
體系工程師崗位職責(zé)05-22
體系主管崗位職責(zé)04-04
質(zhì)量體系崗位職責(zé)05-18
管理體系崗位職責(zé)01-12
質(zhì)量體系主管崗位職責(zé)01-12
質(zhì)量體系崗位職責(zé)6篇05-20
管理體系崗位職責(zé)12篇01-12
管理體系崗位職責(zé)(12篇)01-12