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在日常生活和工作中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會計(jì)報(bào)表等
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作
3、參與集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；
4、審定財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動、獎懲事項(xiàng)；
5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、受公司委派負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作。
2、貫徹執(zhí)行國家新的《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》以及局、公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。執(zhí)行公司的標(biāo)后預(yù)算、成本指標(biāo)和費(fèi)用支出限額。組織編制和執(zhí)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算，并做好預(yù)算執(zhí)行的控制和分析。
3、開展成本管理工作，對各項(xiàng)成本費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算和考核，努力降低消耗、節(jié)約開支，提高經(jīng)濟(jì)效益；
4、組織項(xiàng)目經(jīng)理部的會計(jì)核算，按時編制上級單位要求的`各種財(cái)務(wù)報(bào)表，保證會計(jì)信息質(zhì)量，提高會計(jì)信息的使用價值；
5、協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理組織資金的籌措和運(yùn)營，按照上級資金管理的有關(guān)規(guī)定，督促項(xiàng)目經(jīng)理部合理使用資金，確保施工生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營對資金的需求，并及時足額完成應(yīng)上交的各項(xiàng)費(fèi)用；
6、組織項(xiàng)目會計(jì)人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高會計(jì)工作質(zhì)量和會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；
7、完成上級部門和項(xiàng)目經(jīng)理部交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1.根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財(cái)務(wù)分析;
4.對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;
5.比較精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);
6.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
7.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
財(cái)務(wù)總監(jiān)任職資格要求：
1.45歲以下，本科以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè)，會計(jì)師職稱。
2.5年以上大型集團(tuán)總部高級財(cái)務(wù)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上中??型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;
5.受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財(cái)務(wù)管理等方面的`培訓(xùn);
6.精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
7.熟悉會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
8.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;
9.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;
10.熟悉旅行社業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)稅收、優(yōu)惠政策者優(yōu)先。
11.工作地點(diǎn)：上海、深圳、福州、呼和浩特、成都、青島、廣州等地。
備注：本職位為儲備人才崗位職責(zé)職位要求，一旦通過錄用會根據(jù)情況委派到相關(guān)地區(qū)工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、建立和完善科學(xué)、系統(tǒng)并符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控審計(jì)體系
2、建立并完善公司內(nèi)部審計(jì)體系及核算和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度
3、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展即對外和引進(jìn)外部投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策根據(jù)及建議
4、定期對公司經(jīng)營狀況進(jìn)行階段行的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測、并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案
5、組織執(zhí)行相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)，保障公司規(guī)范經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益
6、加強(qiáng)公司運(yùn)營資金、提高資金的有效利用
7、審核公司經(jīng)營項(xiàng)目，對成本、費(fèi)用實(shí)行及時跟蹤、分析和控制，確保實(shí)現(xiàn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)
8、籌集公司擬運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求、審批公司重大資金流向
9、協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、工商等政府部門關(guān)系，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，維護(hù)公司利益
10、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)工作報(bào)告
11、定期對公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查，提高財(cái)務(wù)部門的工作質(zhì)量和工作效率
12、引進(jìn)并推行最新管理方法和技術(shù)手段，提高財(cái)務(wù)管理水平
13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系，并解決爭議
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1.在集團(tuán)董事會領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
2、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)公司權(quán)益。
3、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的'分析和決策。
4、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)決算報(bào)表，會簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司上市、融資等相關(guān)事宜。
6、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施。
7、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向集團(tuán)董事會匯報(bào)工作情況。
8、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)決算報(bào)表，會簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
9、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
任職資格：
1.本科以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè)，會計(jì)師職稱，有上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
2.5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;
5.受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
6.精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
7.熟悉會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
8.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;
9.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)5
財(cái)務(wù)總監(jiān)(酒店管理公司)蘇州高新文旅集團(tuán)有限公司蘇州高新文體集團(tuán)有限公司,蘇州高新文體集團(tuán),蘇高新文體集團(tuán),高新文體崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店管理公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的.工作;
2、主持建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理信貸、成本、稅收等政策方案及程序
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,協(xié)助擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;
4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算,并提交審議;
5、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會計(jì)報(bào)表等;
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;
7、負(fù)責(zé)審核下屬酒店公司財(cái)務(wù)管理工作;
8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;
9、完成上級交派的其他任務(wù)。
任職資格:
1、中級以上職稱,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有5年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,具有3年以上酒店管理集團(tuán)總部或區(qū)域財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國內(nèi)新會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;精通金蝶erp系統(tǒng),能獨(dú)立使用金蝶進(jìn)行帳務(wù)處理;
4、具有較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)核算、風(fēng)險控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；
2、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善，建立建全符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)管理體系。
3、參與公司重要事項(xiàng)的`分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
4、主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險控制；
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)7
(一)依據(jù)國家方針政策、法律法規(guī)和國資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定，依法履行財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職責(zé)。發(fā)現(xiàn)企業(yè)違反國家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度的行為，及時向企業(yè)提出糾正的推薦并按規(guī)定向省國資委報(bào)告。
(二)審核企業(yè)具體財(cái)務(wù)會計(jì)制度，監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)制度的執(zhí)行狀況。
(三)監(jiān)督企業(yè)財(cái)會人員工作質(zhì)量和執(zhí)業(yè)水平，對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任用、獎懲有推薦權(quán)。
(四)透過審核、檢查企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)帳冊、財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告資料等方式，監(jiān)督管理企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)活動，保證企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性、合法性;發(fā)現(xiàn)存在問題的，應(yīng)督促企業(yè)進(jìn)行整改。
1、對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制制度的健全有效性定期或不定期檢查，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)控機(jī)制存在問題的，提出完善的意見和推薦;
2、對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行定期或不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題的'，提出改善意見和推薦;
3、對企業(yè)月度財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告進(jìn)行審核，對年終財(cái)務(wù)決算進(jìn)行審核并簽署審核意見，對主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行分析評價，有關(guān)重大變化要分析原因，并構(gòu)成書面意見。
(五)列席董事會會議，參加經(jīng)營班子會議，對有關(guān)項(xiàng)目論證、對外投資、貸款、擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、財(cái)務(wù)審計(jì)等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，提出獨(dú)立的意見和推薦。
(六)審核企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，出具獨(dú)立的審核意見。審核意見與企業(yè)不一致或者有關(guān)推薦未被采納的，應(yīng)及時書面向省國資委報(bào)告。
1、審核企業(yè)投融資、重大經(jīng)濟(jì)合同、大額資金使用、貸款、擔(dān)保、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)抵押(質(zhì)押)、年度財(cái)務(wù)預(yù)算、利潤分配和虧損彌補(bǔ)等事項(xiàng)的計(jì)劃或方案;
2、審核企業(yè)改革改制、兼并收購、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、債務(wù)重組、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)損失核銷等有關(guān)事項(xiàng)，并獨(dú)立發(fā)表審核意見;
3、及時報(bào)告重大財(cái)務(wù)事件，指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)處置工作。
(七)根據(jù)企業(yè)董事會或經(jīng)營班子有關(guān)決定，參與企業(yè)重大事項(xiàng)的管理和企業(yè)重大經(jīng)營決策過程。
1、參與擬定企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)、中長期發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;
2、參與制定企業(yè)資金使用和調(diào)度計(jì)劃、費(fèi)用開支計(jì)劃、物資采購計(jì)劃、籌融資計(jì)劃;
3、參與企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)合同的評審;
4、其他需要參加的重大事項(xiàng)和活動。
(八)參與制定企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度，包括會計(jì)核算制度、資金管理制度、費(fèi)用管理制度、資產(chǎn)管理制度、投資管理制度、貸款擔(dān)保制度等，對企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
(九)監(jiān)測所屬子企業(yè)財(cái)務(wù)收支狀況和財(cái)務(wù)管理水平，重大事項(xiàng)要及時上報(bào)省國資委。
(十)對重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)簽。
1、企業(yè)借入和借出必須數(shù)額的資金、信用擔(dān)保、資產(chǎn)抵押(質(zhì)押);
2、對外投資、兼并、收購、出讓，對外捐款或贊助等非經(jīng)營性支出，向境外匯出資金及開出信用證等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng);
3、購置固定資產(chǎn)，企業(yè)規(guī)定應(yīng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人審批的;
4、企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告(月報(bào)、年報(bào)及相關(guān)分析說明);
5、企業(yè)設(shè)立、合并、撤銷銀行賬戶和證券賬戶;
6、其他需要企業(yè)負(fù)責(zé)人簽批的財(cái)務(wù)事項(xiàng)。
凡規(guī)定聯(lián)簽的事項(xiàng)，應(yīng)在企業(yè)負(fù)責(zé)人簽署之前送財(cái)務(wù)總監(jiān)審簽，具體額度及方式由企業(yè)結(jié)合實(shí)際具體規(guī)定。
(十一)對重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督。
1、按照職責(zé)對董事會或總經(jīng)理辦公會議批準(zhǔn)的重大決策執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督;
2、對企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度的實(shí)施狀況進(jìn)行監(jiān)督;
3、根據(jù)工作需要，有權(quán)查閱企業(yè)經(jīng)營管理中的有關(guān)文件、合同、資料，包括年度經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)書、投資項(xiàng)目合同、貸款擔(dān)保合同、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、物資采購合同、基建工程合同、內(nèi)部承包合同(或方案)以及項(xiàng)目可行性方案等，并要求相關(guān)部門或人員做出解釋。
(十二)每季末20日內(nèi)提交綜合工作報(bào)告，對可能造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真、國有資產(chǎn)損失的事項(xiàng)以及其他拒絕聯(lián)簽的重大事項(xiàng)及時報(bào)告。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；
2、健立健全財(cái)務(wù)管理體系；
3、為公司決策提供有效的財(cái)務(wù)分析；
4、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供有效的`建議和決策，參與風(fēng)險評估，指導(dǎo)；
5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門保持良好的關(guān)系；
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、對公司的經(jīng)營投資提供前瞻性的財(cái)務(wù)分析，進(jìn)行風(fēng)險評估、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃和風(fēng)險控制，為董事會的決策提供決策和建議；
2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險控制、內(nèi)部控制體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃準(zhǔn)備年度財(cái)務(wù)預(yù)算及月度、季度的財(cái)務(wù)預(yù)測，并跟蹤督促其執(zhí)行情況；
3、制定和實(shí)施公司的相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和流程并，以支持公司的經(jīng)營發(fā)展和風(fēng)險控制之需求；
4、把控公司的重大資金流向，制定資金運(yùn)營計(jì)劃，保證公司經(jīng)營的資金需求，不斷提高資金的利用效率；
5、參與公司的收并購項(xiàng)目，對重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件進(jìn)行擬定和審查；
6、定期對公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行分析，并提出貼合實(shí)際的改善方案。
任職要求：
1、熟悉地產(chǎn)企業(yè)的'運(yùn)作模式、及融資的相關(guān)操作，及時掌控國家財(cái)政、稅務(wù)、會計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)與政策；
2、具有豐富的房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，精通房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；
3、卓越的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，
4、經(jīng)歷過3個以上完整的項(xiàng)目，有大型住宅、高端別墅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、嚴(yán)格按照酒店的規(guī)章制度和部門的工作程序，主持并參與部門的日常工作；
2、根據(jù)市場形勢和酒店的實(shí)際經(jīng)營情況，指導(dǎo)、參與各經(jīng)營部門制定年度經(jīng)營預(yù)算，并向董事會匯報(bào)；
3、編制和執(zhí)行全酒店經(jīng)營預(yù)算、財(cái)務(wù)開支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案，開源節(jié)流，有效使用資金；
4、根據(jù)酒店年度預(yù)算和會計(jì)制度的要求，審核每月財(cái)政會計(jì)報(bào)表、各餐廳月度盈虧報(bào)表等，并作出祥實(shí)的分析；
5、審核和簽署酒店的外匯結(jié)算發(fā)票、檢查酒店的存款狀況，在確保正常營運(yùn)資金充裕的前提下，及時將閑散資金轉(zhuǎn)作定期存款，以增加酒店的直接資金收益；
6、建立和健全經(jīng)濟(jì)核算制度，強(qiáng)化成本管理，不斷分析酒店的.經(jīng)營進(jìn)展情況，精打細(xì)算，提高經(jīng)濟(jì)效益；
7、審核和簽署酒店對外經(jīng)濟(jì)合同和采購申請書，根據(jù)酒店的實(shí)際營運(yùn)需要及財(cái)政狀況有效地控制倉存物資總量，防止積壓；
8、制定和完善倉庫收發(fā)制度、盤點(diǎn)制度、報(bào)損報(bào)盈制度，確保酒店倉庫物資賬賬相符，賬實(shí)相符；
9、嚴(yán)格按照酒店的規(guī)定，監(jiān)督酒店各種服務(wù)性價格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題須及時糾正或向總經(jīng)理報(bào)告；
10、加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督，維護(hù)財(cái)政紀(jì)律，保證會計(jì)賬目及有關(guān)部門會計(jì)資料按規(guī)定正確記錄，確保會計(jì)資料真實(shí)、準(zhǔn)確和完整；
11、審核并簽署全部總賬記賬憑證，確保會計(jì)分錄經(jīng)批準(zhǔn)后才進(jìn)行記賬；
12、對酒店的信貸賒款制度以及為適應(yīng)酒店?duì)I運(yùn)需要而對信貸賒款制度的修改負(fù)有直接責(zé)任；
13、協(xié)助酒店行政領(lǐng)導(dǎo)對重大經(jīng)濟(jì)活動做出財(cái)務(wù)分析，參與酒店重大經(jīng)濟(jì)活動的制定工作和重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的研究和審查工作；
14、參加酒店的行政早會，主持部門的工作會議，傳達(dá)各類信息，安排各項(xiàng)工作任務(wù)，改進(jìn)和完善部門工作中存在的問題；
15、定期檢查酒店購買的保險項(xiàng)目是否能保障酒店可能發(fā)生的全部損失，有必要增減或調(diào)整項(xiàng)目時與保險公司交涉；
16、與財(cái)稅、工商、外管局、銀行及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)的業(yè)務(wù)部門保持聯(lián)系，征求業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)對酒店的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、外資外匯登記證等營運(yùn)牌照進(jìn)行年審、更改、更換工作；
17、對酒店?duì)I運(yùn)中可能涉及的法律問題及時征詢法律顧問的意見或請求必要的協(xié)助；
18、經(jīng)常監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)電腦管理系統(tǒng)和電腦設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保財(cái)務(wù)電腦管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行；
19、開展員工思想政治工作及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，建立員工提合理化建議和意見的渠道，定期評估員工的工作表現(xiàn)；
20、負(fù)責(zé)部門的安全防火、安全生產(chǎn)工作；
21、完成總經(jīng)理安排的其它工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)11
1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控制度的建立、健全;
2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式，負(fù)責(zé)公司預(yù)算和決算體系的建立;
3. 財(cái)務(wù)分析工作的.總負(fù)責(zé)人，指導(dǎo)管理層改善經(jīng)營管理;
4. 主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;
5. 為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
6. 制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;
7. 籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;
8. 與稅務(wù)、銀行、證券、會計(jì)師事務(wù)所等外部單位對接;
9. 審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;
10. 協(xié)助董事會完成公司上市，對接前后的具體財(cái)務(wù)工作;
11. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、完善財(cái)務(wù)管理體系，理順內(nèi)部工作流程，健全管理制度，進(jìn)行有效的'內(nèi)部控制;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
3、編制財(cái)務(wù)部有關(guān)內(nèi)外部聯(lián)系、使用的工作流程、規(guī)定等文件，制定、擬定公司基本財(cái)務(wù)管理制度;
4、編制財(cái)務(wù)預(yù)算與決算，組織落實(shí)與執(zhí)行;
5、審核、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析;
6、審核、指導(dǎo)核算稅金，評估和防范稅務(wù)風(fēng)險，進(jìn)行稅務(wù)籌劃;
7、審核報(bào)銷單據(jù)及報(bào)表;
8、組織探討信息系統(tǒng)的升級、改造，并負(fù)責(zé)落實(shí);
9、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、完善財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)控體系，按照IPO要求規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范會計(jì)核算流程;
2、根據(jù)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略，制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度，健全財(cái)務(wù)內(nèi)控制度;
3、根據(jù)公司運(yùn)營情況，定期開展財(cái)務(wù)分析，提供分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù);
4、建立預(yù)算管理體系及控制機(jī)制，負(fù)責(zé)組織公司季度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤及分析;
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)工作，指導(dǎo)和推進(jìn)相關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)的開展;
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造規(guī)范及專業(yè)的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、依據(jù)部門年度目標(biāo)制定KA團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)分解和分配且保證進(jìn)度達(dá)成,以完成年度業(yè)績?yōu)樽罱K目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā),對接客戶HRD及以上層級對接人;
3、負(fù)責(zé)KA團(tuán)隊(duì)管理,提升團(tuán)隊(duì)大客戶開發(fā)、維護(hù)、留存能力;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),建立良好的工作氛圍;
5、協(xié)調(diào)公司資源,提升團(tuán)隊(duì)工作效率,促進(jìn)跨部門協(xié)作;
6、跟進(jìn)客戶后續(xù)外包服務(wù),在交付、客情維護(hù)上及時跟進(jìn)并優(yōu)化改進(jìn)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,8年以上銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉崗位外包、BPO、RPO、HRO服務(wù)模式;有SaaS、軟件類人力資源相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉人力資源政策,包含不限于勞動法、勞動合同法、社保政策、個稅政策;
3、具備深度挖掘客戶外包需求的能力,能為不同階段客戶提供外包服務(wù)解決方案;
4、有豐富的人力資源客戶資源和人脈,能獨(dú)立搭建團(tuán)隊(duì)候選人優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的'抗壓能力和解決問題的能力,對業(yè)務(wù)從0-1有強(qiáng)烈的成功欲望和自驅(qū)力,愿與創(chuàng)業(yè)型公司一起發(fā)展。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)15
一、財(cái)務(wù)核算。核算是發(fā)揮財(cái)務(wù)職能的手段，是最基本的工作，因此，作為財(cái)務(wù)總監(jiān)，應(yīng)監(jiān)督企業(yè)按照企業(yè)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則及時準(zhǔn)確的進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
二、內(nèi)控制度。內(nèi)控制度是保障企業(yè)良性運(yùn)營的手段，只有完善的內(nèi)控機(jī)制，才能充分揮各個崗位和人員的職能作用，才能為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益。
三、預(yù)決算制度。預(yù)算可以對企業(yè)進(jìn)行事前控制，制訂企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，為企業(yè)運(yùn)營指明方向;決算可以對企業(yè)進(jìn)行事后監(jiān)督總結(jié)，反映企業(yè)經(jīng)營中的缺陷和不足，為下一個企業(yè)目標(biāo)提供依據(jù)。
四、績效考核制度。績效考核是企業(yè)各種制度良好運(yùn)行的催化劑，是人員的激勵機(jī)制，可以達(dá)到公司與個人的`雙盈互利。
五、資本運(yùn)作。包括籌資與投資管理，提高資產(chǎn)的利用效率，充分發(fā)揮企業(yè)資產(chǎn)的價值，以較少的投入創(chuàng)造最大的效益。
六、稅務(wù)籌劃。稅收是企業(yè)與國家的分配關(guān)系，在不違背稅法的前提下進(jìn)行稅務(wù)籌劃，減少企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險，降低稅負(fù)成本，增加企業(yè)效益。
七、財(cái)務(wù)培訓(xùn)。社會高速發(fā)展，只有不斷地對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，才能及時地更財(cái)務(wù)人員的知識，勝任自己的本職工作。
八、完成董事會及總經(jīng)理交給的其他各項(xiàng)任務(wù)。
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