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在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家收集的IT項目經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
IT項目經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作負(fù)檢查監(jiān)管直接管理責(zé)任。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)的各項法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和各項安全操作規(guī)程。不斷提高政策業(yè)務(wù)水平，勝任本職工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織本院安全生產(chǎn)活動，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，提高全體施工生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。持證上崗。
3、協(xié)助項目經(jīng)理保證安全體系在工地正常運轉(zhuǎn)、協(xié)助項目經(jīng)理搞好工地安全教育，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，收集整理各種安全生產(chǎn)管理資料，對資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)。
4、針對生產(chǎn)任務(wù)特點，向班組（包括外施隊）進行書面安全技術(shù)交底，履行簽認(rèn)手續(xù)。
5、參加施工方案的會審和生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，掌握施工動態(tài)信息。
6、按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織與工程分包方、勞務(wù)分包方、機械設(shè)備出租方及時簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，審查相關(guān)方安全資質(zhì)，明確各方安全管理責(zé)任，有權(quán)阻止未簽安全協(xié)議的'單位進場施工。
7、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、措施、交底、對本人所負(fù)責(zé)的工程或區(qū)域經(jīng)常實施檢查、監(jiān)督，檢查應(yīng)有記錄。對檢查中所發(fā)現(xiàn)的安全隱患和管理缺陷有權(quán)予以糾正并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，提出整改措施和糾正意見。對違章作業(yè)及時糾正并有權(quán)予以停工和罰款。
8、檢查和驗收進入施工現(xiàn)場的各種防護用品、用具，對其合格性負(fù)責(zé)。對不合格品有權(quán)拒絕使用并清出現(xiàn)場。
9、當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及工人人身安全的緊急情況時，有權(quán)先行組織工人迅即離開危險區(qū)域，再向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。
10、參與傷亡事故的調(diào)查、處理。
IT項目經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)制訂公司國際電商平臺戰(zhàn)略規(guī)劃及整體運營，負(fù)責(zé)平臺搭建、規(guī)劃、宣傳推廣、活動策劃、及日常運營工作；
2、負(fù)責(zé)制訂公司國際電商年度、季度營銷目標(biāo)，提交公司審核通過后，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)營銷目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)制定公司國際電商產(chǎn)品、銷售、客服、物流等各項業(yè)務(wù)運營流程，帶領(lǐng)團隊高效運作，提升團隊工作效率；
4、負(fù)責(zé)收集國際市場和國際行業(yè)信息，分析總結(jié)競爭對手，行業(yè)信息，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)制定國際電商平臺各項運營指標(biāo)，如流量指標(biāo)、頁面點擊率指標(biāo)、重復(fù)點擊率等指標(biāo)，并制定達成方案執(zhí)行跟進；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)控并向公司內(nèi)部相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，并進行分析和效果評估；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控周、月及季度運營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，確保運營結(jié)果符合公司的要求。
IT項目經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)
1、組織制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計，全面負(fù)責(zé)項目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全等一系列管理工作;
2、負(fù)責(zé)整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實;
3、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責(zé)，保證工程質(zhì)量、安全、工期和效益的目標(biāo)得以實現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理，合理使用物料、器具和勞動力，控制各工程項目的施工成本;
5、組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作;
6、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上節(jié)水工程項目管理經(jīng)驗;
3、良好的.計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
4、積極主動，具備團隊意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強的工作壓力。
IT項目經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1.按規(guī)定時間準(zhǔn)時清運垃圾房的垃圾，每時間段結(jié)束，必須沖洗地板、地溝，清潔所經(jīng)途徑及周圍的垃圾。并將垃圾桶沖洗干凈放置整齊，切斷水，電源。
2.每天必須對垃圾房墻壁、地板、過道、垃圾車等�？课恢�、收貨區(qū)域等作全面清潔衛(wèi)生并保持干凈整潔。
3.在清理垃圾過程中，如發(fā)現(xiàn)有甲方刀、叉、匙、碗、碟等完好餐具，必須歸還及告訴甲方餐務(wù)部帶班主管人員。不得丟棄或作為垃圾運出酒店。
4.進出酒店區(qū)域，必須接受甲方保安人員的檢查。工作人員必須在垃圾房或垃圾存放區(qū)域作業(yè)，未經(jīng)許可嚴(yán)禁進入廚房或酒店其它區(qū)域閑逛。
5.經(jīng)過的京津新城地段，必須保持干凈，不得掉落垃圾。更不許將任何垃圾倒在京津新城內(nèi)的'任何場所。
6.凡是甲方不用的一切垃圾或其它東西，酒店員工只能在經(jīng)理許可下才能拿走，不準(zhǔn)酒店員工從垃圾房隨意拿走酒店不用的任何東西。
7.每周對垃圾房進行大清潔一次.，清潔工作必須嚴(yán)格按照酒店要求去做
8.按酒店規(guī)章制度,在處理垃圾的過程中如發(fā)現(xiàn)有酒店財產(chǎn)應(yīng)及時分類登記并交給酒店管事部.不得擅自帶出酒店.
IT項目經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、全面負(fù)責(zé)工程項目管理工作，組織建立、保持和持續(xù)改進項目管理體系；
2、對項目的進度、質(zhì)量、安全和文明施工等進行全面監(jiān)督管理；
3、組織實施項目各項管理工作，建立項目生產(chǎn)管理體系接受生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)項目的各項經(jīng)營管理工作；
4、制定項目總進度計劃并組織實施，實施項目的.全過程、全面管理；
5、認(rèn)真貫徹有關(guān)方針、政策、法規(guī)幾公司各項規(guī)章制度，維護公司形象和員工權(quán)益。
IT項目經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1.項目開工期間負(fù)責(zé)施工進度推進，對工程施工全過程進行管理。
2.配合公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃，項目前期追蹤、與業(yè)主進行相關(guān)業(yè)務(wù)洽談及項目后續(xù)工程工作。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部其他工作，結(jié)合公司相關(guān)要求組織制定項目部的各項管理制度并組織貫徹實施。
4.組織編制項目上的`實施性施工組織設(shè)計、重要工程的施工組織計劃，掌握施工的動態(tài)和工程進度，及時妥善處理突發(fā)性事件。
5.按照合同要求，做好工程的施工生產(chǎn)，協(xié)調(diào)與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、質(zhì)量檢查站和地方的溝通工作。
6.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的其它工作安排。
任職條件:
1、35歲以上，土木工程、市政工程管理專業(yè)相關(guān)專業(yè)，大專（含）以上學(xué)歷;
2、從事工程管理（市政工程、道橋工程、水利工程等工程管理工作）5年以上工作經(jīng)驗，2年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗。
3、有豐富的施工管理經(jīng)驗，團隊領(lǐng)導(dǎo)才能；
4、善于與甲方及監(jiān)理溝通，能及時有效地解決現(xiàn)場人員管理、技術(shù)指導(dǎo)及進度管理等問題；
5、為人正直，條理性好，執(zhí)行能力強，具有良好的團隊合作精神。有C1以上的駕駛證。
6、持市政一級建造師資格證書或者市政二級建造師者優(yōu)先考慮。
IT項目經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
協(xié)助裝修項目經(jīng)理進行裝飾裝修的相關(guān)管理工作
任職要求：
1.有裝飾裝修工作經(jīng)驗一年以上；
2.對相關(guān)工藝及材料熟練；
3.善于溝通，能協(xié)助項目經(jīng)理簽單；
4.有駕照能開車者優(yōu)先；
IT項目經(jīng)理崗位職責(zé)8
職位描述:
1.參與售前工作,配合售前方案架構(gòu)師完成項目交付計劃,識別項目解決方案落地風(fēng)險;
2.收集和明確客戶需求,形成需求文檔并全程對需求進行跟蹤,組織相關(guān)干系人分析用戶需求,制定可交付的解決方案;
3.著手公司重大ai項目,按照項目管理規(guī)范,根據(jù)項目情況,制定合理、可控的項目實施方案;
4.負(fù)責(zé)項目實施過程中新增、變更及客戶定制開發(fā)需求的收集和整理,反饋至pmo進行最終決策;
5.協(xié)調(diào)項目團隊和公司支撐資源,利用最少的資源投入實現(xiàn)項目價值的.最大化。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,計算機等相關(guān)理工科專業(yè);
2.五年以上to b端it項目管理經(jīng)驗,具有大型互聯(lián)網(wǎng)項目和ai落地項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.對技術(shù)框架規(guī)劃經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具備優(yōu)秀的項目決策能力和風(fēng)險管控能力,及時發(fā)現(xiàn)及處理項目中存在的問題,確保項目順利進行,保障項目質(zhì)量;
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠?qū)椖繄F隊進行良好的管理和培訓(xùn),以及維護良好的客戶關(guān)系。
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IT項目經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)原料合成、分析研發(fā)項目，獨立設(shè)計及開展原料合成、分析研究；
2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進、優(yōu)化等工作；
3、起草實驗計劃方案，整理實驗過程記錄，完成實驗總結(jié)；
4、對項目進行中試及放大規(guī)模的工藝優(yōu)化和完善；
5、根據(jù)新藥品注冊法規(guī)要求，負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)藥品申報資料。
崗位要求：
1、碩士及以上，有機化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、英語CET—6及以上，具備較強的英文文獻檢索能力，能獨立完成項目的設(shè)計、實施、總結(jié)報告（產(chǎn)品研發(fā)報告），善雜質(zhì)分析研究制備，懂結(jié)構(gòu)解析，了解原料藥注冊資料要求（如CTD—DMF）和國內(nèi)外注冊法規(guī)；
3、能夠獨立承擔(dān)研發(fā)項目，熱愛合成研發(fā)工作，責(zé)任心強，具有較強的工作能力和良好的團隊合作意識；
4、具有良好的'溝通能力及英語讀寫能力，為人誠信、成熟。
5、分析、判斷、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力強，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強，有良好的職業(yè)道德；
6、有化學(xué)原料藥合成工作經(jīng)驗、懂GMP、有QbD培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
IT項目經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)施工項目的組織管理和團隊建設(shè)，貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，對項目實施的質(zhì)量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實現(xiàn)負(fù)總責(zé)。
2、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度，與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機制；代表總包參加業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計召開的工地協(xié)調(diào)會議；代表總承包簽署發(fā)往業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計的文件；簽署向業(yè)主、監(jiān)理報送的綜合統(tǒng)計月報；主持工地總分包例會，解決工地重大協(xié)調(diào)問題。
3、主持項目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計的審定；參與圖紙會審；參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定；
4、科學(xué)組織人、財、物等各生產(chǎn)要素，嚴(yán)格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的.約定，并依據(jù)合同約定主持專業(yè)項目分包，對分包工程的進度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標(biāo)負(fù)責(zé)；
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度，加強項目預(yù)算、成本管理，主持審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開支進行有效控制，注重成本信息反饋，及時采取糾偏措施。
6、督導(dǎo)項目經(jīng)濟技術(shù)部門，向監(jiān)理、建設(shè)單位及時辦理各種簽證、工程款項結(jié)算，以及索賠事宜。
7、接受地方主管部門對工程項目的監(jiān)督、檢查；接受上級職能部門的審計，定期向企業(yè)法定代表人(或委托人)報告工作。
任職資格：
1、土木、建筑專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具有建筑行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗，有豐富的項目施工和現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
3、應(yīng)變能力強、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、有相關(guān)證件者優(yōu)先。
IT項目經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、代表公司實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家、地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司管理制度，維護公司的合法權(quán)益。
2、負(fù)責(zé)履行“項目管理目標(biāo)責(zé)任書”規(guī)定的效益、質(zhì)量、工期、安全、環(huán)境、文明施工、項目法施工管理等目標(biāo)、指標(biāo)任務(wù)。
3、組織好施工前的各項交底、施工方案的報批、現(xiàn)場勘測、進場勞務(wù)方或分包方的驗收和培訓(xùn)等工作的安排。
4、組織編制項目管理策劃書(含施工組織設(shè)計、專項方案)。
5、負(fù)責(zé)進度控制管理。
6、負(fù)責(zé)材料管理。
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理，確保項目完成質(zhì)量目標(biāo)。
8、負(fù)責(zé)環(huán)境(包括文明施工)、安全管理。
9、負(fù)責(zé)效益管理。每月開展一次經(jīng)濟活動分析會，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，確保項目完成上交指標(biāo);做好工程結(jié)算及工程款收取與上交。
10、負(fù)責(zé)組織簽證索賠工作。主動協(xié)助市場商務(wù)部開展經(jīng)營工作，參與經(jīng)營性造價調(diào)整;加強各類經(jīng)濟技術(shù)資料、質(zhì)量記錄的管理，積極向甲方或相關(guān)單位辦理經(jīng)濟索賠。
11、編制項目部資金計劃。
12、在授權(quán)范圍內(nèi)做好勞務(wù)方、分包方、甲方、監(jiān)理等的`協(xié)調(diào)，保持對內(nèi)對外關(guān)系的融洽，不能出現(xiàn)投訴、糾紛等。
13、負(fù)責(zé)CI工作。進場后一周內(nèi)，按公司要求和標(biāo)準(zhǔn)完成現(xiàn)場CI工作，保持至項目完工。
14、完成公司交辦的其他工作。
IT項目經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、全面負(fù)責(zé)小區(qū)項目物業(yè)管理服務(wù)的行政管理和日常運營工作，確保小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、秩序安防、設(shè)施設(shè)備正常運行服務(wù)等達到標(biāo)準(zhǔn)。
2、根據(jù)物業(yè)管理中心的要求，合理調(diào)配項目人員，在前期介入和交付階段，支援新項目的各項工作的開展。
3、制定項目年度工作目標(biāo)和工作計劃，按月做出預(yù)算及工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。
4、負(fù)責(zé)項目的工作程序和規(guī)章制度實施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查。
5、負(fù)責(zé)對項目申購物資進行審核;負(fù)責(zé)對項目資金運作、收支、成本控制予以監(jiān)控、審核、把關(guān)。
6、通過日常管理工作收集業(yè)主使用后的'建議，了解項目情況，分析項目信息，每月定期向領(lǐng)導(dǎo)。
7、參加物業(yè)管理中心的例會，匯報項目的運營情況、需要協(xié)調(diào)和解決的問題。
8、協(xié)調(diào)項目與業(yè)主的關(guān)系，按標(biāo)準(zhǔn)要求提供高端的客戶服務(wù)和優(yōu)質(zhì)管理工作。
9、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查項目員工的對客服務(wù)、保潔、車輛管理、秩序維護以及項目各系統(tǒng)設(shè)備實施運行維護和維修等各項工作。
10、處理客戶各類投訴事件，定期將收集的用戶意見和建議反饋至項目相關(guān)部門改進工作，必要時上報領(lǐng)導(dǎo)。
11、各政府職能部門的對外溝通聯(lián)系以及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
IT項目經(jīng)理崗位職責(zé)13
SAP項目經(jīng)理是做什么的?本文提供SAP項目經(jīng)理的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。任職要求：
1、計算機/通信/印刷相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、2年以上PP模塊項目實施經(jīng)驗，熟悉PP模塊的前臺操作及后臺配置；
3、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程，能獨立完成推廣項目的實施工作；
4、熟悉印刷行業(yè)、有智能制造/MES實施經(jīng)驗優(yōu)先；
5、良好的技術(shù)文檔編寫能力，英文閱讀能力好、自學(xué)能力強；
6、良好的團隊協(xié)助能力、善于交流溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司SAP PP模塊項目實施，包括需求分析、方案設(shè)計、實現(xiàn)、測試、推廣上線等；
2、SAP系統(tǒng)日常運維支持，解決用戶咨詢問題；
3、對用戶需求進行分析，提供相應(yīng)解決方案，編寫相應(yīng)的功能設(shè)計說明書；
4、編制相關(guān)的用戶使用手冊，培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶業(yè)務(wù)操作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù).崗位職責(zé)：
1、分析客戶當(dāng)前的業(yè)務(wù)流程和情況，提出并深化SAP應(yīng)用項目方案及成功實施；
2、提升業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能和整體性能，同時保持高的用戶滿意度；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核財務(wù)團隊工作，提升顧問的工作技能；
3、帶領(lǐng)顧問團隊解決實施或運維中的財務(wù)方向業(yè)務(wù)難點問題。
任職要求：
1、5年以上FI/CO模塊項目實施經(jīng)驗，精通FI/CO模塊的系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計原理、配置流程等；
2、熟悉SAP系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)，具備2年以上項目經(jīng)理、集成經(jīng)理、或者擔(dān)任模塊組長的經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備相關(guān)模塊的獨立實施能力，能獨立完成推廣項目的實施工作；
4、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析、歸納、抽象能力和文檔資料編寫能力，嫻熟的語言表達能力；
5、能承受高壓力工作和項目出差的`安排。
1. 5+年大中型企業(yè) SAP 系統(tǒng)技術(shù)支持和管理工作經(jīng)驗 。
2. 有至少主持或以核心成員身份參與過 2 個以上 SAP 全周期上線項目的經(jīng)驗。
3. 全面了解 SAP 產(chǎn)品體系與行業(yè)應(yīng)用。 精通 SAP ECC 系統(tǒng)架構(gòu)和功能模塊。
4. 熟悉 SAP ECC 功能模塊，對 FI, CO, PP, MM, SD 模塊有全面理解，并對部分模塊有深入應(yīng)用經(jīng)驗。
5. 具有與 SAP 和 SAP 第三方顧問公司協(xié)同開展項目的經(jīng)驗。
6. 具有 SAP 技術(shù)團隊的管理經(jīng)驗。有SAP技術(shù)人力資源尤佳。
7. 良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。 對較復(fù)雜沖突有專業(yè)的處理能力，有項目計劃和組織能力。
SAP項目經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定SAP業(yè)務(wù)規(guī)劃方案，推進SAP項目的實施。
2）負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)SAP項目，把控項目成本和風(fēng)險，管理項目進度和項目品質(zhì)。
3）管理SAP團隊，負(fù)責(zé)團隊成員工作的分配、團隊建設(shè)、對團隊成員進行日常工作的指導(dǎo)、監(jiān)督以及對其進行考核、培養(yǎng)等。
崗位要求：
1）大�；蛞陨蠈W(xué)歷，行業(yè)經(jīng)驗10年以上。
2）日語或英語者流利優(yōu)先，具備優(yōu)秀的談判和溝通能力。
3）擅長項目管理，有良好的需求分析、項目規(guī)劃、進度控制、風(fēng)險管理等項目管理能力。
4）具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，擅長團隊管理。
IT項目經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌管理服務(wù)中心客服、安全、工程及環(huán)境專業(yè)線的工作,對項目經(jīng)營及管理指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)組織實施公司質(zhì)量管理體系,審核并監(jiān)督實施年度客戶服務(wù)提升方案及實施計劃,持續(xù)提高項目現(xiàn)場品質(zhì)及客戶滿意度。
3、負(fù)責(zé)合理做好本項目人員配置,督促、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,幫助下屬實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃,持續(xù)提高員工滿意度。
4、負(fù)責(zé)業(yè)主委員會、街道辦事處、派出所、政府單位等相關(guān)單位的公共關(guān)系維護。
IT項目經(jīng)理崗位職責(zé)15
1,根據(jù)設(shè)計師設(shè)計方案,負(fù)責(zé)組織工人施工,在確保安全的情況下按時,按質(zhì),按量,全面地完成任務(wù);
2,必須具備組織協(xié)調(diào),動態(tài)控制,目標(biāo)管理,信息反饋的能力,以期實現(xiàn)項目工程,最佳的`質(zhì)量,最低的物耗,最短的工期;
3,具有良好的職業(yè)道德,善于與人溝通;
4,熟悉裝飾工程的整體流程及管理體系,具有工程管理經(jīng)驗及項目獨立運作能力.能獨立完成項目預(yù)算,對樓盤精裝及菜單式裝飾有經(jīng)驗.
5.熟悉家裝工程施工工序及工藝做法.
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