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在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編整理的督導(dǎo)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
督導(dǎo)崗位職責(zé)1
直屬上級(jí)：商場營運(yùn)主管
直屬下級(jí)：專柜導(dǎo)購員
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立員工排班、考勤制度，檢查員工到崗情況;
2、負(fù)責(zé)檢查員工儀容、儀表是否符合要求;
3、負(fù)責(zé)每日召開員工班前、班后會(huì);
4、責(zé)對(duì)現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生、柜臺(tái)紀(jì)律、接待服務(wù)、商品陳列等進(jìn)行巡視檢查，做好巡場紀(jì)錄：1)負(fù)責(zé)當(dāng)班期間所轄區(qū)域的現(xiàn)場管理工作; 2)負(fù)責(zé)現(xiàn)場解決處理顧客疑難和糾紛; 3)及時(shí)完成主管交辦的其它工作
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督賣場銷售，禁止議價(jià)及私收貨款;
6、負(fù)責(zé)控制物品出閘，以防商戶私自撤柜;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督專柜補(bǔ)貨是否及時(shí)，有無影響銷售;
8、負(fù)責(zé)觀察專柜日常銷售情況，分析影響銷售變動(dòng)的因素，對(duì)于下降幅度較大的專柜應(yīng)與供應(yīng)商一起查找原因，改進(jìn)狀況并及時(shí)向公司反饋信息;
9、定期召開供應(yīng)商座談會(huì)，聽取意見并采取相應(yīng)的糾正措施;
10、具體負(fù)責(zé)處理顧客退換貨及各種投訴;
11、具體負(fù)責(zé)商場內(nèi)突發(fā)事件的`處理;
12、積極協(xié)助公司各部門的工作，聽取意見，完善不足;
13、協(xié)助防損部門完成每日清場工作;
14、及時(shí)完成營運(yùn)經(jīng)理等交辦的其它工作;
15、參與早晚會(huì)主持;
16、開業(yè)前清潔準(zhǔn)備工作督核。
17、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
督導(dǎo)崗位職責(zé)2
1、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解各店鋪月度銷售目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃。
2、協(xié)助商品回款計(jì)劃，系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)。
3、空白市場的拓展與開發(fā)；新開店零售跟進(jìn)工作，區(qū)域訂貨指標(biāo)的達(dá)成。
4、競品調(diào)研和分析，收集反饋市場信息。
5、區(qū)域中人、店、貨的`管理與分析。
6、負(fù)責(zé)店鋪貨品陳列。
7、終端銷售技巧培訓(xùn)。
督導(dǎo)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)線上銷售平臺(tái)的協(xié)調(diào)工作；
2、負(fù)責(zé)店面活動(dòng)的執(zhí)行工作；
3、負(fù)責(zé)日常促銷活動(dòng)的`策劃、組織和執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)社群營銷的策劃、組織和執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)店面之外特殊渠道的銷售（樣板間、展銷會(huì)等）
6、領(lǐng)導(dǎo)安排相關(guān)其它工作
督導(dǎo)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)店面的巡查及監(jiān)督工作，員工的日常溝通；
2、通過有效的管理，達(dá)成區(qū)域內(nèi)各店面各項(xiàng)經(jīng)營、管理指標(biāo)；
3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)店面存在的問題，并追蹤進(jìn)度及結(jié)果；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店面員工的人員配置、訓(xùn)練、考核等團(tuán)隊(duì)管理工作；
5、新店開業(yè)的'籌備和管理；
6、營運(yùn)報(bào)表的審核與上報(bào)；
督導(dǎo)崗位職責(zé)5
�。�1）負(fù)責(zé)支援、監(jiān)督及管理客戶，規(guī)范區(qū)域市場運(yùn)作，維護(hù)品牌形象，作為客戶與公司溝通的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助客戶與公司各部門溝通并解決日常營運(yùn)中遇到的問題；（2）嚴(yán)格按照公司要求，為客戶所有的`營運(yùn)工作，如貨品、推廣、培訓(xùn)、人事架構(gòu)、陳列、市場拓展建議、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等）提供建議及指引，并監(jiān)督實(shí)施效果；
（3）建立并完善客戶數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)，對(duì)客戶營運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，存檔.為公司制定整改計(jì)劃、貨品管理（新貨、庫存及各項(xiàng)指標(biāo)制定）市場發(fā)展提供有效、真實(shí)的數(shù)據(jù)支持；
�。�4）協(xié)助客戶制定年、季、月度訂貨的相關(guān)計(jì)劃，監(jiān)督客戶資金流轉(zhuǎn)以保證公司新品上市計(jì)劃的實(shí)施；
（5）支援新加盟客戶開業(yè)，完成店鋪前期籌備、中期開業(yè)以及后期跟進(jìn)的各項(xiàng)工作，確保店鋪能正常運(yùn)作；
�。�6）定期監(jiān)督客戶庫存及財(cái)政狀況，適時(shí)靈活地為客戶提供清貨計(jì)劃，盤活客戶營運(yùn)資金，加速資金回收，提升區(qū)域銷售額及品牌影響力；（7）及時(shí)反饋市場信息（如行業(yè)信息、商圈變化、品牌動(dòng)向等），為區(qū)域拓展提供信息支持，以便能更迅速地提升市場占有率；
�。�8）按時(shí)提交各項(xiàng)銷售報(bào)表和分析；每周根據(jù)銷售報(bào)表對(duì)客戶經(jīng)營狀況作出反應(yīng)，爭取更大的利潤空間；
�。�9）劃分區(qū)域重點(diǎn)客戶，每年度支援重點(diǎn)客戶到鋪不少于3次；
（10）遵守公司各項(xiàng)管理制度；
（11）完成上級(jí)交辦的其它工作.
督導(dǎo)崗位職責(zé)6
1、依據(jù)公司營銷計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展，達(dá)成營銷目標(biāo)的完成；
2、整個(gè)區(qū)域市場的客戶管理工作，維護(hù)重要客戶關(guān)系；定期拜訪經(jīng)銷商，建立良好的溝通網(wǎng)絡(luò)，保證客戶的順暢配合；
3、協(xié)助客戶做好貨品分銷、分析工作；
4、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的'執(zhí)行與效果評(píng)估；
5、對(duì)區(qū)域店鋪陳列、人員培訓(xùn)、知識(shí)講解、企業(yè)文化宣傳等進(jìn)行督導(dǎo)；
6、了解區(qū)域市場的動(dòng)態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動(dòng)的開展與管理；
7、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案；
8、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售。
督導(dǎo)崗位職責(zé)7
1、各分管門店日常營運(yùn)的指導(dǎo)、檢查、上傳下達(dá)，反映各分管門店在營運(yùn)中出現(xiàn)的問題，并在上級(jí)指導(dǎo)下協(xié)助解決；
2、各分管門店日常規(guī)章制度檢查考核、巡店，不斷提升門店經(jīng)營管理水平，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；
3、督導(dǎo)門店嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品經(jīng)營法律、法規(guī)；
4、督導(dǎo)各門店促銷、宣傳等活動(dòng)的'開展；
5、反映并在上級(jí)指導(dǎo)下協(xié)助處理門店突發(fā)事件、重大事件；
6、新開店鋪的業(yè)務(wù)協(xié)助與指導(dǎo)，幫助新店盡快熟悉各種規(guī)定工作流程，步入正軌；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
督導(dǎo)崗位職責(zé)8
1、通過線下活動(dòng)，了解保潔師服務(wù)質(zhì)量;
2、主要負(fù)責(zé)每日督導(dǎo)的跟蹤;
3、與家政保潔服務(wù)人員一同上門，監(jiān)控保潔的服務(wù)質(zhì)量和執(zhí)行情況，匯總數(shù)據(jù)反饋;
4、任務(wù)期間不需要在辦公室坐班，需隨機(jī)抽查保潔人員。
督導(dǎo)崗位職責(zé)9
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各專賣店商品成列、店面形象、品牌宣傳等政策執(zhí)行;
2、檢查監(jiān)督各店鋪終端形象、人員、商品陳列是否按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
3、針對(duì)不同店鋪情況，組織需要進(jìn)行的店鋪人事管理，在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定并實(shí)施相關(guān)制度及政策;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域店鋪形象維護(hù)，并為加盟商提供完善的管理支持;
5、適時(shí)安排巡店，在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決;
6、負(fù)責(zé)制訂各店鋪及加盟商年度培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施;
7、定期和不定期檢查區(qū)域內(nèi)各店鋪，監(jiān)督管理各店鋪按照公司管理規(guī)范的執(zhí)行情況;
任職資格
1、市場營銷、管理類、等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、經(jīng)常參與營銷及等方面的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)經(jīng)歷;
3、具有女裝行業(yè)的'從業(yè)背景，在相關(guān)大型企業(yè)有品牌管理經(jīng)驗(yàn)三年以上;
4、熟悉品牌運(yùn)運(yùn)作方式，有應(yīng)急及對(duì)外公關(guān)能力;
5、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的觀察和分析能力、責(zé)任心強(qiáng);
6、掌握市場營銷知識(shí)，熟悉店鋪管理、商品成列、服裝商品知識(shí);
7、熟練操作辦公軟件、優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力。
督導(dǎo)崗位職責(zé)10
1、制訂分支機(jī)構(gòu)服務(wù)目標(biāo),并確保按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)金融產(chǎn)品指標(biāo)、服務(wù)活動(dòng)在分支機(jī)構(gòu)的.推進(jìn)情況進(jìn)行督導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)對(duì)分支機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)及檢查,定期出具服務(wù)質(zhì)量檢查報(bào)告,督促服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行整改。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)服務(wù)流程進(jìn)行跟蹤督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)流程中存在的問題并定期出具改進(jìn)建議報(bào)告和技術(shù)完善。
督導(dǎo)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)定期走訪市場，按照公司要求的.內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)對(duì)市場情況進(jìn)行巡查、記錄、監(jiān)督，出具月度、季度評(píng)估報(bào)告，并提出整改建議;
2、負(fù)責(zé)公司促銷活動(dòng)的檢核，公司渠道、終端促銷政策方案是否執(zhí)行到位，促銷物料使用是否執(zhí)行到位;
3、保持與終端的溝通聯(lián)系，規(guī)范并維護(hù)監(jiān)督公司品項(xiàng)在終端的陳列;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域市場品牌形象管理工作，完善終端形象規(guī)范;
5、為終端導(dǎo)購提供相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo);
6、服從上級(jí)安排的一切事項(xiàng)。
督導(dǎo)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)加盟店的開發(fā)選址與加盟項(xiàng)目洽談。
2、定期巡店，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并根據(jù)實(shí)際情況給予解決方案。
3、現(xiàn)場指導(dǎo)加盟商的`服務(wù)、衛(wèi)生與產(chǎn)品質(zhì)量。
4、根據(jù)加盟商訂貨狀況進(jìn)行分析并提出整改建議。
5、對(duì)加盟店進(jìn)行監(jiān)督管理與服務(wù)。
6、其他上級(jí)交辦的工作任務(wù)
督導(dǎo)崗位職責(zé)13
1、主要負(fù)責(zé)代理公司的導(dǎo)購員的產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化、銷售技能、職業(yè)素養(yǎng)、工作心態(tài)的'培訓(xùn)工作，同時(shí)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員及管理人員的企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能的培訓(xùn)。
2、根據(jù)市場實(shí)際需求，可調(diào)動(dòng)本市場所屬導(dǎo)購員的崗位，充分發(fā)揮協(xié)同作戰(zhàn)的作用。
3、執(zhí)行公司的各項(xiàng)促銷活動(dòng)方案，并對(duì)方案執(zhí)行過程實(shí)施有效監(jiān)控和對(duì)促銷效果進(jìn)行科學(xué)評(píng)估。
4、全面掌握本品牌負(fù)責(zé)人的不定期溝通。
5、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
督導(dǎo)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)處理或上報(bào)各類市場投訴;
2、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)多個(gè)部門，以確�？蛻舻腵滿意及市場的推廣;
3、開展促銷活動(dòng)、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù);
4、日常巡店，把握客戶需求，整合客戶資源，促進(jìn)客戶關(guān)系;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
督導(dǎo)崗位職責(zé)15
1、婚禮督導(dǎo)職責(zé)：
A、與新人、主持人確認(rèn)服務(wù)項(xiàng)目。
B、與新人、主持人溝通婚禮策劃書，確認(rèn)婚禮流程。
C、與新人確定和婚禮服務(wù)人員各項(xiàng)事宜（時(shí)間、地點(diǎn)）。
D、協(xié)調(diào)與酒店的關(guān)系，包括酒席桌椅的擺放位置、舞臺(tái)布置需酒店提供的設(shè)備、簽到臺(tái)的安放等。
2、婚禮當(dāng)天職責(zé)：
A、根據(jù)顧客婚禮時(shí)間按時(shí)到達(dá)婚宴會(huì)場。
B、帶好所有工作人員聯(lián)系電話、會(huì)場布置清單、婚禮流程。
C、與新人禮賓人員(包括伴郎、伴娘、引位員、花童、撒花瓣等)、公司服務(wù)人員(包括音響師、主持人、攝影師、攝像師、追光燈師等)和酒店服務(wù)人員進(jìn)行召開婚禮慶典儀式總動(dòng)員會(huì)。
D、負(fù)責(zé)對(duì)新娘、新郎、伴娘、伴郎、證婚人、引位員、花童及酒店服務(wù)人員進(jìn)行方位、全程指導(dǎo)。
E、檢查會(huì)場布置，物品的款式、數(shù)量、顔色是否與定單相符（包括背景、拱門、大小燭臺(tái)、路引、迎賓牌、簽到臺(tái)等）。
F、檢查硬件情況，并試運(yùn)行（包括追光燈、泡泡機(jī)、煙霧機(jī)、雪花機(jī)、投影儀等）。
G、檢查酒店配套服務(wù)情況（包括音響、話筒的試音、香檳臺(tái)、蛋糕臺(tái)、香檳塔的擺放、托盤、口布、茶杯、茶水、紅地毯、燈光等）。
H、和新人方負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)，提醒其應(yīng)帶物品，清點(diǎn)（包括席卡、香煙、火柴、簽到本、喜糖、酒水及婚房布置用品）。
I、和主持人、酒店音響師溝通、配合，確定燈光調(diào)控、音樂曲目的播放及特殊安排等。J、進(jìn)一步確認(rèn)新人方各人員職位安排到位情況，如：伴郎、伴娘、花童、引位、物品保管員、結(jié)帳員、記帳簽到員及禮花人員等。
K、開場前安排好放禮花，教會(huì)使用禮花的方法（室內(nèi)與室外禮花噴放時(shí)的不同技巧）。L、開場前安排好撒花瓣人員，教會(huì)新人入場時(shí)的撒花人員的方法與技巧。
M、新人到酒店后安排休息、補(bǔ)妝，告知新人何時(shí)迎賓。
N、與新人確認(rèn)進(jìn)場時(shí)的走姿及臺(tái)上的注意事項(xiàng)。
O、確認(rèn)婚禮的`獎(jiǎng)品以及小禮物，確認(rèn)后交給司儀或督導(dǎo)師。
P、儀式開始，指揮工作人員配合新人、主持人順利完成每個(gè)環(huán)節(jié)。
Q、婚禮開始后，站立在主席臺(tái)邊，注意觀察，有小孩奔跑呼喊影響婚禮進(jìn)程的，應(yīng)予以制止，方法應(yīng)點(diǎn)到為止，勿呵斥以不傷感情為宜。
R、婚禮過程中，有來賓自顧自下面閑聊高聲交流影響婚禮進(jìn)程的，總管應(yīng)出面予以適當(dāng)?shù)母深A(yù)。
S、提示新人準(zhǔn)備候場，并安排來賓候場迎接新人；
T、整個(gè)婚禮的過程中重點(diǎn)環(huán)節(jié)帶頭熱烈鼓掌喝彩。
U、與婚禮負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)，安排攝影、攝像人員用餐。
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