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市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2023-07-26 11:52:16
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市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)【匯總15篇】

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編為大家整理的市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)1

  職責(zé)一:市場(chǎng)營(yíng)銷專員崗位職責(zé)說明書

  1、搜集及分析市場(chǎng)相關(guān)信息,為公司制定決策提供參考

  2、及時(shí)反饋客戶意見,把握市場(chǎng)動(dòng)向,與公司內(nèi)部各部門密切溝通

  3、評(píng)估推廣效果,配合相關(guān)部門積極開拓市場(chǎng),并負(fù)責(zé)制訂區(qū)域的客戶維護(hù)工作

  4、負(fù)責(zé)外部媒體的關(guān)系維護(hù)工作

  5、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力。對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、具良好的團(tuán)隊(duì)精神,良好的`溝通理解力,能承擔(dān)工作壓力。

  職責(zé)二:市場(chǎng)營(yíng)銷專員崗位職責(zé)說明書

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

  2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

  3、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

  4、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

  5、協(xié)調(diào)公司各部門人員工作的協(xié)作關(guān)系;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)授權(quán)的其他工作;

  職責(zé)三:市場(chǎng)營(yíng)銷專員崗位職責(zé)說明書

  1、公司行政制度的貫徹執(zhí)行與監(jiān)督管理;

  2、負(fù)責(zé)和開發(fā)公司銷售部做銷控核對(duì);

  3、每日向開發(fā)公司提報(bào)日?qǐng)?bào)、每周提供周報(bào)、每月提供月報(bào);

  4、建立內(nèi)業(yè)檔案及客戶檔案,以規(guī)范工作程序及完善內(nèi)部管理制度;

  5、配合完成所有管理報(bào)表;

  6、完善客戶合同管理工作流程;

  7、協(xié)助開發(fā)商營(yíng)銷部部做好合約交接:歸檔并建立客戶檔案。檢查合同→做合同登記并填報(bào)相關(guān)表格→影印相關(guān) 部分存檔合同轉(zhuǎn)交開發(fā)商營(yíng)銷部;

  8處理客戶在辦理貸款過程中所遇到的各種問題,協(xié)助處理客戶投訴。

市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)部發(fā)展目標(biāo),梳理市場(chǎng)部的主要工作職能和組織架構(gòu);

  2、組織策劃并實(shí)施公司層面的市場(chǎng)推廣方案;

  3、對(duì)公司整體品牌建設(shè)工作負(fù)責(zé);

  4、制定公司市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算;

  5、負(fù)責(zé)管理、激勵(lì)本部門員工,協(xié)助公司完成績(jī)效考核指標(biāo)。

  其他信息:

  匯報(bào)對(duì)象:副總裁

  下屬人數(shù):0人

  所屬行業(yè): 娛樂/休閑/體育,房地產(chǎn)開...

  所屬部門:市場(chǎng)營(yíng)銷部

  企業(yè)性質(zhì):私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)

  企業(yè)規(guī)模:10000人以上

  專業(yè)要求:不限

市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司海外項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

  2.開拓全球市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額;制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果,并對(duì)公司海外地產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷體系的總體業(yè)績(jī)(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

  3.制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷策略。對(duì)公司重要客戶,總結(jié)并形成一對(duì)一的營(yíng)銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。

  4.主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作。

  5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營(yíng)銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

  6.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

  5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的`方向和進(jìn)度,宏觀控制營(yíng)銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

  6.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

  任職要求:

  1、有八年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上綜合體項(xiàng)目營(yíng)銷負(fù)責(zé)人管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟知國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);

  2、掌握行業(yè)管理規(guī)范,有魄力、有能力,有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng);工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

  3、有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,并能承受較大的工作壓力;

  4、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,有全局觀、敬業(yè)精神、誠(chéng)信度、協(xié)作性及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

  5、有海外地產(chǎn)及渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  6、此崗位需常駐柬埔寨金邊工作。

市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

 。ㄒ唬┦袌(chǎng)管理

  1、市場(chǎng)規(guī)劃管理

  負(fù)責(zé)研究國(guó)家宏觀及產(chǎn)業(yè)政策,對(duì)政策運(yùn)用提出建議及方案。

  負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)分析,對(duì)產(chǎn)業(yè)公司市場(chǎng)布局及集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)資源的協(xié)同管理提出優(yōu)化建議及方案。

  負(fù)責(zé)集團(tuán)短、中期商業(yè)模式的分析,指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)公司規(guī)劃業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)及可持續(xù)發(fā)展路徑,并監(jiān)督實(shí)施。

  2、市場(chǎng)信息管理

  負(fù)責(zé)整合規(guī)劃集團(tuán)政府、協(xié)會(huì)等所有公共關(guān)系資源,對(duì)資源有效性進(jìn)行定期評(píng)估,并提出管理意見。

  負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,編制分析報(bào)告,定期提供給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。

  (二)銷售管理

  1、銷售渠道建設(shè)(重點(diǎn))

  負(fù)責(zé)經(jīng)銷商渠道開發(fā),推動(dòng)直銷與經(jīng)銷雙渠道平衡發(fā)展;

  負(fù)責(zé)經(jīng)銷商評(píng)價(jià)管理,完善經(jīng)銷商的選擇、管理、評(píng)價(jià)及優(yōu)化工作;

  負(fù)責(zé)經(jīng)銷商政策的統(tǒng)一管理,針對(duì)性解決市場(chǎng)中竄貨、竄渠道等問題。

  2、大項(xiàng)目管理

  負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司建立控標(biāo)要素、產(chǎn)品規(guī)劃、定價(jià)及市場(chǎng)細(xì)分等營(yíng)銷策略體系,并監(jiān)督實(shí)施。

  負(fù)責(zé)組織篩選規(guī)劃各產(chǎn)業(yè)公司各類招標(biāo)信息平臺(tái)資源的管理工作,評(píng)估有效性,監(jiān)督使用效果。

  負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)公司建立合同及執(zhí)行管理體系,并監(jiān)督實(shí)施。

  負(fù)責(zé)協(xié)助開展需跨產(chǎn)業(yè)公司協(xié)同資源的'大項(xiàng)目的運(yùn)作。

  3、銷售計(jì)劃管理

  負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司制定年度營(yíng)銷計(jì)劃及目標(biāo)管理,督促計(jì)劃執(zhí)行。

  負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司建立市場(chǎng)、產(chǎn)品、區(qū)域及通道等多維度銷售分析管理體系,并督促實(shí)施。

  負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司建立客戶、產(chǎn)品及銷售渠道規(guī)劃等管理體系,并監(jiān)督實(shí)施。

  4、客戶管理

  負(fù)責(zé)客戶信息庫建設(shè),做好客戶信息搜集與分析工作,推動(dòng)各產(chǎn)業(yè)公司客戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作;

  負(fù)責(zé)做好大項(xiàng)目直銷客戶與經(jīng)銷商客戶的市場(chǎng)界定工作,推動(dòng)客戶報(bào)備管理工作。

  5、銷售信息化建設(shè)

  負(fù)責(zé)組織集團(tuán)銷售管理信息化規(guī)劃及建設(shè)工作。

  任職要求:

  1、有經(jīng)銷商渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  2、有校園渠道市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、對(duì)體育行業(yè)熱愛者優(yōu)先。

  4、市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)8年以上。

市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)5

  1、根據(jù)活動(dòng)主題、實(shí)際情況制定相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃及方案;

  2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)文案的.策劃,創(chuàng)意,撰寫;

  3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)前期準(zhǔn)備及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行、跟蹤等相關(guān)工作;

  4、匯總各類市場(chǎng)數(shù)據(jù),制作報(bào)表;

  5、負(fù)責(zé)完成各類合同、付款流程,并統(tǒng)一分類保管各類合同。

市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)開拓銷售客戶,推廣公司產(chǎn)品,完成銷售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)客戶的.開發(fā)與跟進(jìn),負(fù)責(zé)商務(wù)談判,完成銷售任務(wù);

  3、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶建立長(zhǎng)久良好關(guān)系,確保服務(wù)的延續(xù)性。

  任職要求

  1、誠(chéng)實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛營(yíng)銷工作并有中高端客戶市場(chǎng)開拓能力、溝通能力、銷售能力;

  2、工作責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  有高校渠道或投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;薪資面議

市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)7

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  上班時(shí)間:8:00 — 16:30。

  要求:

  1、熟悉注塑件設(shè)計(jì),聰明靈活,有創(chuàng)新思維的候選人。

  2、英文口語可以作為工作語言。

  3、年齡30—35歲。

  4、工科,本科學(xué)歷,211,/985優(yōu)先。

  工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品或功能的研究開發(fā)工作;

  2、負(fù)責(zé)開發(fā)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部件;

  3、協(xié)助德國(guó)研發(fā)中心進(jìn)行部件設(shè)計(jì)和加工試驗(yàn);

  4、依據(jù)研發(fā)設(shè)計(jì)要求聯(lián)系國(guó)內(nèi)相關(guān)供應(yīng)商,進(jìn)行技術(shù)層面溝通;

  5、追蹤并且控制項(xiàng)目進(jìn)度;

  6、對(duì)于現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)口零配件的國(guó)產(chǎn)化提供技術(shù)支持;

  7、與德國(guó)研發(fā)中心、其他相關(guān)部門及供應(yīng)商溝通技術(shù)上的.問題;

  8、對(duì)生產(chǎn)過程中的出現(xiàn)的裝配及質(zhì)量問題提供技術(shù)支持;

  9、對(duì)本公司其它業(yè)務(wù)部門提供產(chǎn)品技術(shù)上的支持。

  工作要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷(機(jī)械工程類,機(jī)電一體化,材料或者高分子材料塑料成型方向);

  2、 8—12年在家電或者類似行業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或機(jī)械設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟練應(yīng)用CAD或者UG軟件;

  4、熟悉塑料件,金屬件的加工工藝;

  5、良好的英文溝通能力(聽,說,讀,寫);

  6、思維活躍并且善于創(chuàng)新。

市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)8

  職責(zé)

  1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;

  4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評(píng)估;

  5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;

  6、推廣新產(chǎn)品,協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

  任職資格

  1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟悉包裝印刷行業(yè),具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺,擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營(yíng)績(jī)效;

  4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的'學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5、對(duì)終端運(yùn)營(yíng)、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)9

  工作職責(zé)

  銷售拓展:能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),通過維持銷售額和利潤(rùn)穩(wěn)步增長(zhǎng)來實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

  團(tuán)隊(duì)激勵(lì):能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司對(duì)店面及團(tuán)隊(duì)的要求和目標(biāo),營(yíng)造一個(gè)積極向上的環(huán)境,使員工潛能得到充分發(fā)揮,使業(yè)績(jī)得到持續(xù)增長(zhǎng);

  業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)培訓(xùn)和提高設(shè)計(jì)顧問的產(chǎn)品知識(shí)和技能技巧,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度;

  團(tuán)隊(duì)協(xié)作:協(xié)助店面總經(jīng)理招聘銷售人員和支持人員,能與各支持部門保持良好的溝通與合作,共同完成年度總目標(biāo)。

  任職資格

  1、28—38歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  具有4年以上成功的零售管理經(jīng)驗(yàn);

  至少具有1年直接管理6人以上零售行業(yè)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),家具、汽車、奢侈品等行業(yè)優(yōu)先;

  有明確的職業(yè)規(guī)劃,較強(qiáng)的.溝通和組織能力;

  熱愛生活,喜歡關(guān)注時(shí)尚及品味生活。

  市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理

  崗位職責(zé)

  一、營(yíng)銷計(jì)劃管理

 。1)根據(jù)公司、區(qū)域營(yíng)銷及促銷日歷,完成城市全年?duì)I銷工作計(jì)劃,明確工作重點(diǎn)方向,合理利用營(yíng)銷費(fèi)用;

 。2)以全年重要促銷期為節(jié)點(diǎn),在全年計(jì)劃的基礎(chǔ)上制定階段性蓄客計(jì)劃,并實(shí)施落地。

  二、營(yíng)銷活動(dòng)申請(qǐng)、策劃、執(zhí)行與反饋

 。3)根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃或銷售情況發(fā)起營(yíng)銷活動(dòng),在系統(tǒng)中申請(qǐng)營(yíng)銷活動(dòng);

 。4)基于城市經(jīng)營(yíng)情況分析,提出城市范圍內(nèi)的營(yíng)銷活動(dòng)策劃思路,組織評(píng)審會(huì)對(duì)策劃思路進(jìn)行調(diào)整落實(shí),并參與營(yíng)銷方案評(píng)審會(huì)進(jìn)行確認(rèn);

 。5)保證營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行準(zhǔn)備到位,組織門店執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng),監(jiān)督執(zhí)行過程并收集匯總各門店數(shù)據(jù),完成評(píng)估報(bào)告并提交區(qū)域。

  三、渠道開拓及維護(hù)(樓盤、設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)公司、異業(yè)、同行業(yè))

 。6)重點(diǎn)樓盤進(jìn)行跟蹤維護(hù);樣板間、樓盤活動(dòng)洽談及落地執(zhí)行;銷售營(yíng)銷、物業(yè)項(xiàng)目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;

 。7)通過設(shè)計(jì)師維護(hù)及營(yíng)銷活動(dòng)的組織,增加設(shè)計(jì)師入會(huì)及帶單量。設(shè)計(jì)師入會(huì)相關(guān)操作;

 。8)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓,擴(kuò)大品牌知名度,提升美譽(yù)度,為店面增加客流。

  四、市場(chǎng)調(diào)研與反饋

 。9)進(jìn)行城市市場(chǎng)調(diào)研與信息分析(市場(chǎng)、樓盤、競(jìng)品),制定響應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息;

  五、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計(jì)工作

  (10)日常對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,通過數(shù)據(jù)分析,制定調(diào)整計(jì)劃,定期反饋區(qū)域及店面。

  六、公眾平臺(tái)的維護(hù)與合作

  (11)微信平臺(tái)信息的發(fā)布及活動(dòng)推廣;

  (12)做好媒體公關(guān),維護(hù)與各個(gè)公眾媒體的關(guān)系,創(chuàng)造合作機(jī)會(huì)。

  任職要求

  1、28—38歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);

  2、具有較強(qiáng)的觀察、分析、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;

  3、有3年以上營(yíng)銷銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

  4、在所轄城市有較強(qiáng)的人脈基礎(chǔ),業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;

  5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作;

  6、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。

市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)商業(yè)情報(bào)的收集及信息平臺(tái)的規(guī)劃,研究市場(chǎng)的宏觀方面的`信息,包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向、產(chǎn)品與市場(chǎng)信息;

  2、參與制定年、季、月度市場(chǎng)推廣方案并督導(dǎo)、執(zhí)行;

  3、獨(dú)立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫;

  4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運(yùn)作實(shí)施,并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評(píng)估,提出改進(jìn)方案。

  任職資格:

  1、有做教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先。英語優(yōu)秀優(yōu)先。

  2、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;

  3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備活動(dòng)策劃能力;

  4、優(yōu)秀的文案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;

  5、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營(yíng)銷方式進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌推廣的能力;

  6、熟練操作辦公軟件,會(huì)視頻制作和剪輯。

市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)11

  工作職責(zé):

  1、 協(xié)助分行市場(chǎng)營(yíng)銷部總經(jīng)理落實(shí)銀行營(yíng)銷方針,確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

  2、 管理市場(chǎng)部業(yè)務(wù)拓展、授信項(xiàng)目開發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護(hù)等工作。

  任職要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,年齡在35歲以下;

  2、3年或以上商業(yè)銀行市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉北京市場(chǎng),有較強(qiáng)的'市場(chǎng)開拓能力 ;

  4、掌握銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī) ;

  5、有豐富的存款業(yè)務(wù)資源者可優(yōu)先。

市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)12

  職責(zé)

  1、了解新高考改革關(guān)于生涯規(guī)劃的相關(guān)內(nèi)容。

  2、根據(jù)公司及市場(chǎng)具體情況,制定公司銷售目標(biāo),全面具體地負(fù)責(zé)管理全公司的銷售工作;

  3、全面負(fù)責(zé)成長(zhǎng)GPS項(xiàng)目和生涯規(guī)劃項(xiàng)目在相關(guān)學(xué)校的推廣管理工作;完成公司制定的年度銷售目標(biāo);

  4、組織銷售行動(dòng),管理銷售團(tuán)隊(duì);

  5、合理分配銷售任務(wù),考核下屬部門的工作效率;

  任職要求

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè),有教育培訓(xùn)行業(yè)3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2.善于溝通,熱愛教育事業(yè),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),工作積極主動(dòng);

  3.具備敏銳的'洞察力,抗壓抗挫折能力強(qiáng),有毅力,勇于承擔(dān)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)并努力完成;

  4.具備大局意識(shí),不斤斤計(jì)較個(gè)人得失。

市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)13

  汽車金融市場(chǎng)營(yíng)銷 崗位職責(zé):

 。1)負(fù)責(zé)汽車消費(fèi)金融戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓、客戶管理、營(yíng)銷過程的組織與落地;

 。2)提出有針對(duì)性的商務(wù)政策、市場(chǎng)推廣策略,并協(xié)調(diào)各方資源落實(shí);

  (3)負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)的差異、分析競(jìng)品后制定產(chǎn)品政策,負(fù)責(zé)制定渠道管理政策;

 。4)負(fù)責(zé)汽車行業(yè)項(xiàng)目盡職調(diào)查,客戶信用評(píng)級(jí),撰寫項(xiàng)目報(bào)告,設(shè)計(jì)租賃方案,開展商務(wù)談判;

  (5)負(fù)責(zé)合同執(zhí)行中的相關(guān)工作;

 。6)分解并落實(shí)年度、季度、月度目標(biāo),對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

 。7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  任職要求:

 。1)市場(chǎng)營(yíng)銷、金融相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

 。2)具有5年以上汽車消費(fèi)金融從業(yè)背景,熟悉汽車融資租賃業(yè)務(wù)操作流程;

  (3)具有豐富的客戶資源,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,能夠快速形成項(xiàng)目并落地;

 。4)優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)好;

 。5)具備基本的財(cái)務(wù)分析功底, 熟練分析企業(yè)報(bào)表,了解融資租賃行業(yè)基本財(cái)務(wù)分析;

 。6)具備至少1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

 。7)具備汽車零售融資租賃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé):

 。1)負(fù)責(zé)汽車消費(fèi)金融戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓、客戶管理、營(yíng)銷過程的組織與落地;

 。2)提出有針對(duì)性的商務(wù)政策、市場(chǎng)推廣策略,并協(xié)調(diào)各方資源落實(shí);

 。3)負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)的差異、分析競(jìng)品后制定產(chǎn)品政策,負(fù)責(zé)制定渠道管理政策;

 。4)負(fù)責(zé)汽車行業(yè)項(xiàng)目盡職調(diào)查,客戶信用評(píng)級(jí),撰寫項(xiàng)目報(bào)告,設(shè)計(jì)租賃方案,開展商務(wù)談判;

 。5)負(fù)責(zé)合同執(zhí)行中的相關(guān)工作;

 。6)分解并落實(shí)年度、季度、月度目標(biāo),對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

 。7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作

  任職要求:

 。1)市場(chǎng)營(yíng)銷、金融相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

 。2)具有5年以上汽車消費(fèi)金融從業(yè)背景,熟悉汽車融資租賃業(yè)務(wù)操作流程;

  (3)具有豐富的客戶資源,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,能夠快速形成項(xiàng)目并落地;

  (4)優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)好;

 。5)具備基本的財(cái)務(wù)分析功底, 熟練分析企業(yè)報(bào)表,了解融資租賃行業(yè)基本財(cái)務(wù)分析;

 。6)具備至少1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  (7)具備汽車零售融資租賃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)14

  職位描述:

  1、熟悉醫(yī)藥業(yè)務(wù)流程,掌握醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)知識(shí),負(fù)責(zé)藥品宣傳和推廣活動(dòng)、廣告投放、市場(chǎng)調(diào)研等,介紹藥品并提供相應(yīng)資料

  2、根據(jù)公司政策及合規(guī)要求,協(xié)助醫(yī)藥顧問向客戶群傳遞產(chǎn)品相關(guān)醫(yī)藥信息,配合組織團(tuán)隊(duì)實(shí)施產(chǎn)品相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng),開展互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)工作

  3、協(xié)助編輯部門工作,及時(shí)收集并提供市場(chǎng)信息、客戶信息,并及時(shí)進(jìn)行反饋與匯報(bào)

  4、與醫(yī)療企業(yè)機(jī)構(gòu)、各大醫(yī)院醫(yī)生以及藥廠研究人員保持密切關(guān)系,逐步向其周邊關(guān)系網(wǎng)拓展業(yè)務(wù)

  5、參與建立客戶信息檔案,定期訪問客戶,維護(hù)并提升客戶關(guān)系。

  6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

  任職資格:

  1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或者市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,不限,20—35歲

  2、開朗、積極主動(dòng),勤奮敬業(yè),富有親和力,具備一定的抗壓能力

  3、擁有良好的溝通、談判能力和人際交往能力,具備較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力

  4、有一年以上醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,掌握基本醫(yī)學(xué)或者藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先5、熟練運(yùn)用word、excel、ppt等辦公應(yīng)用軟件。

市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1、配合公司的高低壓配電設(shè)備或充電樁設(shè)備的營(yíng)銷計(jì)劃開展工作﹔

  2﹑負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目標(biāo)書、合同等商務(wù)工作﹔

  3﹑負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域內(nèi)的`客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣和銷售﹔

  4﹑匯總市場(chǎng)相關(guān)訊息,為產(chǎn)品開發(fā)與改進(jìn)及時(shí)提供建議。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣制造相關(guān)專業(yè);

  2、熟悉機(jī)電產(chǎn)品,具備一定的專業(yè)知識(shí),熟悉質(zhì)量管理體系,熟練運(yùn)用Auto CAD等設(shè)計(jì)工具;

  3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷理念,敏銳的市場(chǎng)洞察力,誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、思維靈活、有激情,有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;

  4、機(jī)電行業(yè)2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

  5、公司提供銷售渠道,有行業(yè)資源的優(yōu)先。

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