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業(yè)務員崗位職責
更新時間:2023-07-25 15:17:05
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【合集】業(yè)務員崗位職責15篇

  在現(xiàn)在社會,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的業(yè)務員崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

業(yè)務員崗位職責1

  一、醫(yī)藥銷售的日常配合,包括準備資料、發(fā)貨等;

  二、公司日常的文件保管、整理、修定等;

  三、公司上下游客戶資料及產(chǎn)品的管理工作;

  四、公司日常行政事務;

  五、公司領導分配的`臨時工作的配合及完成。

業(yè)務員崗位職責2

  1、開展外貿(mào)業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)和維護國外客戶;

  2、負責與國外客戶的聯(lián)系、跟進;

  3、進出口訂單處理,負責訂艙,箱單,發(fā)票的制作及提單的`確認;

  4、網(wǎng)絡推廣及優(yōu)化,海外市場同類產(chǎn)品信息的搜集工作;

  5、完成上司交待的其他工作。

業(yè)務員崗位職責3

  1、完成上級下達的銷售回款與工作目標;

  2、在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的'鋪貨陳列等工作;

  3、按計劃及要求拜訪客戶,并填報經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;

  4、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關系;

  5、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領導;

  6、進行市場調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶;

  7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;

  8、完成上級領導交給的其他工作任務。

業(yè)務員崗位職責4

  1、負責信息搜集、整理,包括市場信息、客戶信息、合作伙伴信息等;

  2、部門內(nèi)部檔案的制作、整理、統(tǒng)計和歸檔;

  3、注意收集一線市場信息和用戶意見,反饋與公司,對公司市場開發(fā)、售后服務、產(chǎn)品質(zhì)量、新產(chǎn)品開發(fā)等提供參考

  4、完成上級安排的其他工作。

  5,負責對供應商信息的`收集,整理,維護。

業(yè)務員崗位職責5

 。ㄒ唬、職責

  1、在國外業(yè)務部經(jīng)理領導下致力于本劃分區(qū)域市場開拓,建立行銷網(wǎng)絡,推廣公司品牌形象,提高公司品牌知名度、美譽度。

  2、完成國外業(yè)務部經(jīng)理下達的銷售任務和客戶開拓任務

  3、評估客戶資信,確認客戶要求,起草銷售合同,跟進合同執(zhí)行各環(huán)節(jié)。

  4、建立客戶檔案交經(jīng)理助理;做好售前、售中、售后服務。

  5、做好本劃分區(qū)域的.市場調(diào)研工作,定期提供調(diào)研報告。

  6、負責收匯和貨款回籠

  7、完成經(jīng)理、經(jīng)理助理交辦工作。

  (二)、工作考核評分標準

  1、行銷業(yè)績

 、配N售回款完成率

  回款完成率=本月實際回款額/本月計劃回款額

  實際回款額以月底30日或31日財務入帳數(shù)為準,并扣除退貨退款額。當月按計劃未完成回款額滾動加入下月計劃;乜钔瓿陕100%,不獎不扣分;每超(降)1個百分點,獎(罰)0.5分。

  ⑵客戶開拓完成率

  本月計劃開拓客戶每有1個沒完成扣2分。

  2、合同管理

  ⑴客戶資信調(diào)查評估馬虎,造成貨款損失,每損失1萬元扣2分。

 、瓶蛻魷贤ú粔颍瑳]能正確完整把握客戶要求,造成貨款損失。第損失1萬元扣5分。造成客戶流失,每一例扣5分。

 、呛贤瑮l文不慎密,填寫錯誤,造成合同糾紛。每損失1萬元扣5分。造成客戶流失,每一例扣10分。

 、群贤男懈鳝h(huán)節(jié)跟進監(jiān)管不力,造成不能按時、按質(zhì)、按量交貨。無損失每有1單扣2分,造成損失按損失大小扣5-20分。

  3、貨款回籠

  貨物裝船后30日內(nèi)須回籠貨款。每遲1天扣1分。

  4、市場調(diào)研

  要求按經(jīng)理安排做好市場調(diào)研,寫出調(diào)研報告。視完成質(zhì)量和效率酌情扣0-5分。

  5、業(yè)務資料收集整理

  要求按經(jīng)理助理統(tǒng)計報表、文書檔案、客戶管理的要求做好業(yè)務資料收集、整理、上交、存檔工作。每有一項或每有一次沒做好扣2分。

  6、領導交辦工作

  要求行動迅速、效率高、質(zhì)量好,按時圓滿完成領導交辦和部門月工作計劃中負責的工作任務。每有1次沒按時完成或不符合領導要求扣2分。

  7、組織紀律

  要求模范遵守公司各項規(guī)章制度,每有一次違規(guī)違紀酌情扣2-5分。

業(yè)務員崗位職責6

  1.主要通過參加廣交會、香港展、美國展、日本展、意大利展等平臺進行公司產(chǎn)品的銷售及市場拓展工作;

  2.新客戶開發(fā)、跟進及老客戶維護,建立客戶的.關系,挖掘客戶的需求,獨立開發(fā)客戶;

  3.合同確立、簽署、執(zhí)行及跟蹤,收回應收回的款項;

  4.跟進客戶打版,下單做貨生產(chǎn)進度,按期交貨。

業(yè)務員崗位職責7

  1、負責國內(nèi)市場的`開拓,新客戶的開發(fā)、跟蹤、維護和管理等;

  2、熟悉公司理念及產(chǎn)品,開拓銷售渠道,確定客戶需求,制定報價單,跟蹤客戶反饋;回復各種客戶詢盤,處理客戶提出的產(chǎn)品、報價、貨運等各個業(yè)務方面的疑問,并在處理過程中增加客戶信任;

  3、操作阿里巴巴平臺,發(fā)布產(chǎn)品,處理詢盤,主動開拓客戶的工作,保證有效跟進和日常維護,持續(xù)提高業(yè)務成交率;

業(yè)務員崗位職責8

  1、負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務的方針政策、規(guī)章制度,向有關部門提供上報落實情況。

  2、負責全區(qū)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務的經(jīng)營、指導、培訓、管理工作。

  3、負責全國性農(nóng)資分銷統(tǒng)簽項目的組織實施及全區(qū)農(nóng)資分銷業(yè)務的統(tǒng)談分簽工作。

  4、負責全區(qū)郵政三農(nóng)服務站的建設、管理和監(jiān)督檢查工作。

  5、負責農(nóng)資分銷合同的擬定和簽訂,并嚴格監(jiān)督合同條款的履行。

  6、制定農(nóng)資分銷業(yè)務流程、運行方案和管理辦法,并組織實施。

  7、負責做好農(nóng)資分銷業(yè)務統(tǒng)計報表匯總和分析,為財務結(jié)算提供依據(jù);負責收集、整理分銷客戶信息,做好分銷大客戶的管理與維護。

  8、做好農(nóng)資分銷項目監(jiān)督考核,確保資金、貨物安全,規(guī)范農(nóng)資分銷市場經(jīng)營秩序。

  9、負責定期進行農(nóng)資分銷市場調(diào)研,做好宏觀政策、同行業(yè)經(jīng)營發(fā)展、目標客戶需求、未來發(fā)展前景的`調(diào)査與研究,及時掌握市場發(fā)展動態(tài)。

  10、在公司核定的費用內(nèi),制定業(yè)務發(fā)展獎勵方案、業(yè)務宣傳方案并組織實施。

  11、負責農(nóng)資分銷業(yè)務的量統(tǒng)和分析工作。

業(yè)務員崗位職責9

  1、了解公司宗旨、公司產(chǎn)品及報價基本情況、解答客戶常見問題。

  2、拜訪目標客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的銷售服務。

  3、培訓及協(xié)助客戶熟練操作使用APP產(chǎn)品查詢、訂單、交易系統(tǒng)。

  4、完成業(yè)務開發(fā)目標,完成銷售業(yè)績,并與客戶建立長期良好的合作關系,保持密切溝通聯(lián)系。

業(yè)務員崗位職責10

  一、做好辦公室內(nèi)的衛(wèi)生工作。

  二、接受業(yè)務經(jīng)理所安排的工作任務。

  三、參加早會和夕會,按業(yè)務經(jīng)理要求填寫規(guī)范格式的業(yè)務報告。

  四、簽單后按合同要求填寫好電子版生產(chǎn)通知單并交由業(yè)務經(jīng)理和總經(jīng)理審核,無誤后打印。將總經(jīng)理和業(yè)務經(jīng)理簽字后的生產(chǎn)通知單交由生管員下采購計劃和資金預支。

  五、接受公司每周六下午2:00——6:00舉辦的業(yè)務專題培訓。

  六、做好自己所簽單子的交貨、售后及催款工作。

  七、自己的每單必須到車間檢查生產(chǎn)的進度和款式面料的準確性,有錯誤及時向業(yè)務經(jīng)理和生管報告。

  八、每周六總結(jié)一次本周的工作情況并寫好周報告交與業(yè)務經(jīng)理。

  九、每月31號前統(tǒng)計本月訂單簽署的總金額及目標任務完成情況分析及思考。

  十、接受業(yè)務經(jīng)理下達的`工作目標任務并努力完成。

  十一,積極幫助本部業(yè)務員提升專業(yè)素質(zhì),發(fā)揚團隊合作精神。

  十二,上級領導安排的其他工作。

  `業(yè)務員日常工作流程。

  8:00—8: 05按照衛(wèi)生值日表的要求做好辦公室內(nèi)的衛(wèi)生工作。

  8:05------8: 20公司早會,主題是各部門銜接及工作激勵,對公司發(fā)展提出合理化建議。

  8:20—8:30業(yè)務部早會,接受業(yè)務經(jīng)理所安排的工作任務。

  8:30---12:00打電話或拜訪客戶。工作時間內(nèi)陌生拜訪要求30家以上,或50個以上已通電話,(業(yè)務經(jīng)理安排見客戶除外)具體以收回的名片或電話記錄來考核。

  13:30----17:00打電話或拜訪客戶。工作時間內(nèi)陌生拜訪要求30家以上,或50個以上已通電話,(業(yè)務經(jīng)理安排見客戶除外)具體以收回的名片或電話記錄來考核。

  17:00——17:30夕會,總結(jié)當天工作內(nèi)容和次日的工作計劃并按公司規(guī)范要求填好電子版的當日業(yè)務報告交由業(yè)務經(jīng)理審核。

業(yè)務員崗位職責11

  1、在館領導的行政領導、業(yè)務指導下,做好本部門的行政、業(yè)務和職工思想工作。

  2、協(xié)助館領導做好業(yè)務管理工作。負責文藝創(chuàng)作,策劃組織舉辦群眾文化活動,組建示范性群眾業(yè)余文藝團隊,組織文藝科普知識培訓、輔導,專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務檔案材料收集、上報館辦公室等工作。

  3、根據(jù)省一級文化館業(yè)務工作量化指標和文化館業(yè)務工作計劃制定業(yè)務部工作計劃,預算、規(guī)章制度及實施細則。并負責組織實施,督促檢查,保證按時完成各項工作任務。

  4、完成階段性、單項性、年度性業(yè)務工作總結(jié)。業(yè)務部人員考核、評比、聘任等工作。并向館領導報告,本部門成員述職。

  5、組織業(yè)務部開展文藝創(chuàng)作工作(包括自身創(chuàng)作)。

  6、聯(lián)系團結(jié)廣大業(yè)余愛好者,組建業(yè)余團隊8支以上,并開展活動,發(fā)揮他們的積極作用。

  7、結(jié)合業(yè)務舉辦講座、培訓班每年20期以上。

  8、指導街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動,每人每年60天次以上(包括本人)。并對口輔導2個街道文化站。

  9、負責文藝演出及活動的'策劃、組織、舉辦工作。

  10、配合館領導組織安排館業(yè)務人員及文化站業(yè)務人員參加業(yè)務研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。

  11、結(jié)合業(yè)務開展有償服務。

  12、做好本部門安全、衛(wèi)生、考勤工作。

  13、按月統(tǒng)計并匯報本部門工作完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當措施,不斷改進工作,提高工作效率。

  14、配合館領導做好與各區(qū)文化館,省、市、區(qū)、街上下級有關群眾文化單位、科室、人員和本館各部門、人員關系,協(xié)調(diào)好各項工作。

  15、完成上級下達的工作任務和館領導交辦的臨時工作。

業(yè)務員崗位職責12

  工作內(nèi)容:

  1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)公司年銷售計劃完成部門銷售指標;

  2、負責維護客戶工作,做好客戶找樣、報價、打樣、跟蹤服務工作;

  3、負責處理與客戶、公司供應商以及工廠之間的溝通協(xié)調(diào)工作;

  4、開拓新市場,發(fā)展新客戶;

  5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭多收的分析。

  任職要求:

  1、勤勉、自律、有激情;

  2、品貌端正,思想積極向上,為人熱情大方,具有團隊合作精神,忠于職守;

  3、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力,較強的獨立工作能力,并有一定的`抗壓能力;

  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  5、英文聽說讀寫能力良好,英語四、六及以上者優(yōu)先考慮。

業(yè)務員崗位職責13

  崗位職責:

  1、專業(yè)資質(zhì)咨詢機構(gòu),辦理建筑類公司資質(zhì),證書咨詢等

  2、以電話和網(wǎng)絡銷售為主,完成簽單;

  3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;

  4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

  任職資格:

  1、18-35歲,口齒清晰,粵語、普通話流利,語音富有感染力;

  2、1年以上銷售經(jīng)驗者尤佳,具有建筑資質(zhì)業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  3、對銷售工作有較高的`熱情;具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

  4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

業(yè)務員崗位職責14

  職責描述:

  1、遵守公司各項規(guī)章制度,服從領導,做好本職工作

  2、區(qū)域內(nèi)老客戶的維護,幫助老客戶做好市場銷售,提高銷售量

  3、做好重點意向客戶的跟進及回訪工作、及時有效的開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶

  4、協(xié)助所轄區(qū)域重點客戶拓展其分銷網(wǎng)絡,為其制定有效合理的價格體系及銷售策略、協(xié)助客戶走訪一線市場開發(fā)分銷

  5、幫助客戶制定適宜的價格和銷售政策

  6、收集所轄區(qū)域客戶資料做好客戶資料登記,對區(qū)域市場進行市場調(diào)研分析、做好如實準確的總結(jié)報告,挖掘有市場潛力的區(qū)域和客戶

  7、負責客戶的發(fā)貨跟蹤工作,并對異常狀況及時做出糾正及預防措施

  8、執(zhí)行公司規(guī)定的'銷售政策,并根據(jù)市場反饋,提出合理改進意

  9、負責所屬區(qū)域客戶貨款的回籠工作

  任職要求:

  1、有2年涂料業(yè)務經(jīng)驗或渠道銷售經(jīng)驗

  2、性格外向、表達力強、反應敏捷、較強的溝通能力、具有親和力、具有一定的市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識。

業(yè)務員崗位職責15

  崗位職責:

  1、主要業(yè)務:建筑企業(yè)資質(zhì)業(yè)務咨詢、安全生產(chǎn)許可證辦理咨詢等。

  2、根據(jù)公司業(yè)務需求,通過電話、網(wǎng)絡開發(fā)客戶并達成簽約;

  3、做好后期跟進服務及回款工作,至合同項目完成;

  4、與客戶保持及時溝通,維護好老客戶關系;

  5、收集市場相關信息并及時反饋相關部門;

  6、配合完成公司安排的其他任務。

  7、沒有相關經(jīng)驗會有相關培訓,并會安排熟手帶生手。

  任職資格要求:

  1、大專以上學歷,年齡不限,一年以上相關工作經(jīng)驗;

  2、熱愛銷售工作、具有良好語言表達能力和商務談判能力;

  3、具有良好的`職業(yè)素質(zhì),責任心和應變能力強;

  4、敢于創(chuàng)新,具有優(yōu)秀的學習和人際溝通能力能力,能承受較大的壓力;

  5、有強烈的目標感,勇于向高薪挑戰(zhàn);

  6、具有建筑相關業(yè)務銷售、房地產(chǎn)中介銷售、建筑軟件銷售或電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

  7、歡迎優(yōu)秀應屆生。

  8、能適應短期出差

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