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隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的貿(mào)易公司崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
貿(mào)易公司崗位職責1
1、根據(jù)公司的采購流程及實際需要進行開發(fā)采購工作；
2、根據(jù)公司品類規(guī)劃及需求，追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估產(chǎn)品信息，擴展公司產(chǎn)品線，開發(fā)熱銷品類；
3、開發(fā)新的'產(chǎn)品線，核算產(chǎn)品成本，對產(chǎn)品進行詢價、比價，提升產(chǎn)品競爭力；
4、通過產(chǎn)品質(zhì)量，價格及交期等考核供應商并在考核通過后，與供應商建立良好的供應關系；
5、來貨驗收，與倉庫做好工作對接；
6、與供應商進行對賬，負責相關產(chǎn)品的開票事宜；
貿(mào)易公司崗位職責2
崗位職責：
1、全面統(tǒng)籌管理財務部事務；
2、參與財務相關管理制度的制定與實施；
3、組織實施日常財務核算、年終會計決算工作；
4、負責組織公司的財務分析工作；
5、負責其他領導安排財務相關工作。
任職要求：
1、35周歲以下，1年以上會計工作經(jīng)驗；
2、反映敏捷，品行端正，具有親和力；
3、工作認真，誠實可信，有責任心；
4、能夠全面統(tǒng)籌財務相關事宜。
貿(mào)易公司崗位職責3
1、根據(jù)批準的'采購計劃實施采購活動，包括詢價、比價、議價、簽訂合同、下訂單、跟單、結(jié)算等；
2、根據(jù)采購計劃進行市場調(diào)研，選擇、評審、考核供應商，建立并完善供應商檔案；
3、建立并更新重要物資及常備物資的價格檔案，指導采購作業(yè)與價格談判，提高采購績效；
4、做好市場供求信息及價格調(diào)查，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)采購，確保生產(chǎn)及經(jīng)營活動的需要；
5、根據(jù)生產(chǎn)計劃和安全庫存編制不同時期的物資采購計劃和預算；
6、嚴格執(zhí)行采購合同管理、監(jiān)督控制及質(zhì)量控制；
7、上級交付的其他任務。
貿(mào)易公司崗位職責4
崗位職責：
1、熟悉賬務處理、稅務等工作；
2、稅務預繳，購買發(fā)票、資格認定、納稅申報；
3、負責成本結(jié)轉(zhuǎn)，費用審核；
4、編制記賬憑證，記賬、結(jié)帳、出報表；
5、申報統(tǒng)計報表；
6、財務檔案的整理和裝訂；
7、有工程類公司工作經(jīng)驗。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、財務、會計專業(yè)大專以上學歷；
3、有財務會計工作經(jīng)驗兩年以上；
4、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，一般納稅人經(jīng)驗；
5、良好的`學習能力、獨立工作能力和財務分析能力，熟悉應收應付賬款流程。
貿(mào)易公司崗位職責5
崗位職責：
1 負責全面的會計管理與監(jiān)控，完善會計核算業(yè)務流程；
2 負責會計核算管理，及時確認收入、成本結(jié)轉(zhuǎn)及月初月末的對賬和賬務處理；
3 與各加盟商門店進行財務對賬，形成財務數(shù)據(jù)報表；
4 核對供應商賬戶，形成相關財務數(shù)據(jù)；
5 通過對財務數(shù)據(jù)進行分析，對公司提供產(chǎn)品優(yōu)化、財務優(yōu)化建議和支持；
任職要求：
1 會計、財務或金融等相關專業(yè)；
2 兩年以上財務相關工作經(jīng)驗；
3 具有全面的.財務專業(yè)知識；熟悉國家會計準則及各項財務、稅收的法規(guī)、政策；
4 熟悉掌握財務管理軟件和辦公軟件；較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
貿(mào)易公司崗位職責6
崗位職責：
1、制定、維護、改進公司財務管理程序；
2、向上級領導提供各項財務報告和必要的財務分析；
3、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成；
4、負責公司電商平臺的財務核算，負責店鋪日常運營與財務方面對接的工作處理，制作公司財務報表；
5、財會文件的準備、歸檔和保管；
6、完成上級領導臨時指派的'任務。
任職資格：
1、會計、經(jīng)濟、財務管理等相關專業(yè)大專以上學歷；
2、具有扎實的會計基礎知識和2年以上財會工作經(jīng)驗；
3、熟悉會計報表的處理，了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)；
3、熟練操作辦公軟件以及財務軟件，有初級職稱；對管家婆財務處理系統(tǒng)有一定的實操經(jīng)驗，熟練處理帳務及編制各種報表；
4、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動，對數(shù)字敏感，邏輯表達清晰，具有較強的分析、判斷能力，責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
貿(mào)易公司崗位職責7
一、行政方面職責
1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務。
2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和各階段工作目標分解。
3.負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、指示等文件。
4.負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。
5.收集和了解各部門的工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記。
6.負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施。
7. 負責宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;負責對后勤、保潔工及保安的管理。
8. 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎罰事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查。
9. 負責公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業(yè)務用車的合理要求，管理制度《人事行政崗位職責》。
10.負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結(jié)評比和表彰活動。
11.負責公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。 12.負責公司員工活動的策劃和組織。 13.負責公司辦公用品管理。
14.負責并監(jiān)督實施對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。 15.負責公司檔案的管理工作。
16.加強部門之間的協(xié)調(diào)，為促進相互的團結(jié)做好工作。
17.負責與相關上級政府部門的聯(lián)系，獲取相關法律、政策信息，爭取政策支持。
二、人事方面職責
1. 負責公司人力資源工作的策劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。
2. 負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效的`開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。
3. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施。
4. 做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符。
5. 負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。
6. 建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)。
7. 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施。
8. 對試用期員工進行培訓及考核，并根據(jù)培訓考核結(jié)果建議部門錄用。
9. 負責擬制公司薪酬制度和方案，簡歷行之有效的激勵和約束機制。
10.制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系更夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。
11.負責審核并按職責報批員工定級、升值、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。
12.做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責加班的審核和報批工作。 13.負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。
14.配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
15.定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務學習，提高管理水平和業(yè)務技能，保證各項工作任務能及時完成。 16.其他突發(fā)事件處理和領導交辦的工作。
貿(mào)易公司崗位職責8
崗位職責
1、進行公司收入、支出及成本費等財務核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督；
2、接受稅務、審計等部門的檢查、監(jiān)督，及時、準確提供所需的.各項資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)；
3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
任職資格
1、財務、會計專業(yè)本科以上學歷，持有會計上崗證；
2、熟練使用財務軟件；
3、具有良好的學習能力、獨立工作能力
4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
貿(mào)易公司崗位職責9
1、全面負責公司日常的采購工作，及時完成采購任務；
2、根據(jù)采購申請計劃，開展詢價議價，合理控制采購成本，保證同種產(chǎn)品至少有兩家或兩家以上供應商；
3、負責與供方簽訂采購合同，跟蹤發(fā)貨、收貨、開票等采購進度及后續(xù)相關工作；
4、負責考察供應商的生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨及時性的'評估，保證采購工作順利有效進行；
5、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本，對采購作業(yè)流程實施監(jiān)督；
6、完成領導交代的其他與采購業(yè)務相關的工作任務。
貿(mào)易公司崗位職責10
1、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，完成會計核算和各類報表編制工作；
2、配合完成公司內(nèi)外部審計工作；
3、嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度規(guī)定，管理出納業(yè)務；
4、負責編制稅務申報文件，及安排稅款繳納；
5、參與稅收籌劃方案制定，并組織實施；
6、負責管理會計檔案資料，組織做好會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他資料的保管歸檔；
7、負責開具發(fā)票，做好發(fā)票管控，妥善保管發(fā)票專用章，嚴格控制相關風險；
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
貿(mào)易公司崗位職責11
1、審核公司各部門采購申請及SAP訂單。
2、根據(jù)公司發(fā)展主導供應商的開發(fā)和評估，建立合格供應商名錄；
3、維護和發(fā)展關鍵物料的戰(zhàn)略供應商，進行戰(zhàn)略合作；
4、市場信息把控及物料成本控制，監(jiān)督及時進行商務談判確保成本行業(yè)領先，和相關部門一起監(jiān)控供應商QCD，建立供應商管理體系，并定期考核、協(xié)助供應商進行改進；
5、協(xié)調(diào)與控制付款賬期，做好內(nèi)外部溝通，配合財務部做好資金安排；
6、保證生產(chǎn)物料的.及時供給，配合生產(chǎn)部門，根據(jù)生產(chǎn)計劃調(diào)整到貨計劃；
7、負責制定部門流程、制度，并不斷完善；確保部門高效完成工作；
8、負責審核采購內(nèi)部文件資料、負責采購內(nèi)部工作管理，協(xié)調(diào)與其他部門的溝通工作；
貿(mào)易公司崗位職責12
崗位職責：
1、負責公司的收入、成本費用核算管理及內(nèi)部核算工作；
2、負責處理協(xié)調(diào)稅務、審計及外部單位往來款項的財務相關工作；
3、負責公司收入、支出及成本費等財務核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督；
4、負責申請票據(jù)，購買發(fā)票，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務報表的申報；
5、負責現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
6、負責對財務文件、財務憑證歸檔和保管；
7、負責與稅務等部門的對外聯(lián)絡；
8、完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、財務、會計專業(yè)全日制大�；蛞陨蠈W歷，持會計初級職稱證；
2、有相關工作經(jīng)驗兩年以上，有出口貿(mào)易報關稅經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能夠獨立進行賬務處理，熟悉會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件優(yōu)先；
4、具有良好的.學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
貿(mào)易公司崗位職責13
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，根據(jù)PMC需求執(zhí)行具體采購計劃，負責EPR系統(tǒng)中采購核價、下單、跟單。
2、跟進各訂單的物料交期，提交采購分析、總結(jié)
3、負責分管的`供應商管理、品質(zhì)異常處置，月結(jié)供應商月度績效考核
4、崔進供應商對賬單提交，協(xié)助財務做好對賬工作
5、研發(fā)樣板跟進，新品打樣、送樣、封樣
6、完成采購主管交代的日常工作
貿(mào)易公司崗位職責14
1、編制和維護境外公司登記資金日報表和授信情況表，包括：現(xiàn)金日記賬，銀行儲蓄、理財、定期日記賬，期貨賬戶日記賬。
2、根據(jù)資金日報表整理原始憑證于每月16日和1日分兩批將原始憑證移交給會計并編制出納月度報告單，原始憑證未收集到的先用白條替代后續(xù)逐步補齊，并及時收集各銀行的月結(jié)單整理歸檔保管；
3、制單UKEY的使用管理及根據(jù)審核好的用款申請以及費用報銷進行現(xiàn)金報銷或網(wǎng)銀制單劃款并登記資金日記賬；
4、將業(yè)務的合同整理成財務版本合同，銀行收付匯資料的準備及外匯管理；
5、法人章的.使用和管理
6、各銀行賬戶及單據(jù)管理，包括支票、匯票、電匯單、結(jié)算證、印鑒卡、回單卡、密碼器的保管，制UKEY的使用和管理（制單UKEY共計22個），根據(jù)公司業(yè)務需要及時安排境內(nèi)公司開戶、銷戶和賬戶維護等相關工作；
7、北京資金外勤工作
8、境內(nèi)銀行授信后續(xù)維護工作
9、完成領導交辦的其他工作
貿(mào)易公司崗位職責15
1、負責根據(jù)公司需求計劃，組織具體實施，保證經(jīng)營過程中的物資供應；
2、簡歷供應商考核，評測體系及標準；
3、月、季、年度針對供應商的綜合評估及選擇；
4、公司內(nèi)部資料的保管和管理；
5、根據(jù)日常銷售，針對無聊的'安全庫存和庫存的管理，合理安排進貨時間；
6、制定部門工作計劃，協(xié)助財會進行審核及成本的控制；
7、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導和審批工作，根據(jù)資金運作情況，材料堆放成都，合理進行預先采購；
8、采購合同制作，審核，管理及存檔；
9、建立并運行配套價格體系，目標價格管理；
10、供應商發(fā)票的回收管理，供應商匯款的審查和申報，月采購金額預算編制；
11、采購物料管理、庫存管理；
12、協(xié)助標書授權，資料提供；
13、銷售，倉庫，財務，人事部門的協(xié)助；
14、部門員工的管理及培訓；
15、按時完成公司領導交付的其他任務。
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