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在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的銷售經(jīng)理崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售目標,制定銷售策略方案,監(jiān)督實施銷售過程,帶領(lǐng)團隊積極高效地達成銷售任務(wù);
2、新客戶資源開發(fā)及現(xiàn)有客戶的維護,對重點客戶定期關(guān)注與拜訪,推動重點市場及客戶進展;
3、針對行業(yè)信息、市場行情等全面展開市場調(diào)研分析工作,及時反饋用戶及市場信息,為正確的市場策略提供依據(jù);
4、做好銷售團隊的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估工作,按時向公司匯報銷售情況。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上TFT LCD、商顯市場、教育市場行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗,8年銷售管理經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的溝通、談判能力,敏銳的`市場分析能力;
3、能夠很好的調(diào)動團隊士氣,并給與團隊成員個人成長的指導(dǎo)和空間,善于構(gòu)建人員梯隊等;
4、有LCM模組公司、方案公司、成熟的大客戶資源者優(yōu)先考慮;
5、英文可作為工作語言,懂韓語更佳。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、分析市場潛力并確保其潛力得到挖掘;
2、將大區(qū)或廠方下發(fā)的銷售目標清楚地劃分至下屬;
3、實施新車銷售定價的標準和指導(dǎo)準則;
4、建立保質(zhì)保量的客戶開發(fā)、銷售和客戶關(guān)懷目標;
5、為保證客戶滿意度和忠誠度提供支持,包括處理棘手的客戶投訴;
6、持續(xù)監(jiān)督包括但不限于銷售量和銷售收入以及其它條線目標完成情況;
7、監(jiān)督銷售領(lǐng)域的經(jīng)銷商業(yè)績對比數(shù)據(jù);
8、銷售人事管理,包括人事需求,招聘、錄用等;
9、確定銷售部人員的績效傭金;
10、負責(zé)與售后等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;
11、組織經(jīng)常性的銷售管理活動;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時性任務(wù)。
任職要求:
1、汽車、營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,5年以上銷售經(jīng)驗,2年以上銷售管理經(jīng)驗,有相關(guān)商業(yè)行政管理、相關(guān)法律和政府政策的`知識儲備。
2、認同公司和品牌價值觀;
3、工作認真,耐心細致,自信,能承受工作壓力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
4、有較強的語言表達能力、組織能力和溝通能力等,具有自覺主動性,積極進取,性格開朗且具有團隊激勵品質(zhì);
5、計算機熟練,懂商務(wù)禮儀知識。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、根據(jù)部門實際情況制定部門工作計劃及任務(wù)指標。
2、主持部門銷售會議,激發(fā)銷售人員的潛力、能動性。
3、督促、幫助部門員工順利完成各期的任務(wù)指標。
4、發(fā)現(xiàn)并解決部門工作過程中所遇到的.問題。
5、根據(jù)產(chǎn)品屬性,帶領(lǐng)部門明確業(yè)務(wù)方向。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、推廣企業(yè)CAE等軟件產(chǎn)品,建立客戶關(guān)系,維護企業(yè)形象;
2、負責(zé)項目跟進和產(chǎn)品銷售,完成銷售任務(wù);
3、向客戶進行產(chǎn)品演示以及提供解決方案;
4、收集和整理行業(yè)的客戶信息,挖掘潛在需求;
5、團隊合作共同策劃各類市場活動,創(chuàng)造銷售機會;
6、做好新客戶的開拓與老客戶的維護工作;
7、完成上級指派的.任務(wù);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械制造、力學(xué)、材料、計算機等相關(guān)專業(yè)背景
2、三年或以上直接面對大客戶的銷售經(jīng)驗;
3、有CAD、CAE、ANSYS、PLM、PDM、ERP、MES、SRM、CRM等從業(yè)或銷售經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;
4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力以及演講能力;
5、良好的英語閱讀能力,熟練使用辦公軟件;
6、較強的學(xué)習(xí)能力和良好的工作效率,有高度工作責(zé)任感和團隊協(xié)作精神;
7、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、制定會籍銷售方案,完成公司下達的會籍銷售目標;
2、制定市場推廣策略,維護公司品牌,參與市場開拓等日常工作;
3、定期舉辦會員活動,做好日常會員維護工作;
4、制定年度、季度、月度營銷目標,完成并突破業(yè)務(wù)指標;
5、監(jiān)控、檢查銷售系統(tǒng)的有效數(shù)據(jù),跟進、評估銷售中的.有效數(shù)據(jù);
6、負責(zé)抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作,做好市場信息的收集、整理和反饋;
7、負責(zé)處理會員售前、售后服務(wù)工作,及時處理客戶投訴、提高酒店品質(zhì);
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
1.負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;
2.制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3.負責(zé)組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
4.協(xié)助銷售部總監(jiān)設(shè)置銷售目標、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
5.收取應(yīng)收帳款。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、負責(zé)開發(fā)維護公司渠道以及客戶,向客戶介紹公司產(chǎn)品及合作流程。
2、熟悉公司產(chǎn)品服務(wù),負責(zé)解答客戶的問題,達成銷售目標。
3、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫。
4、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系,做好客戶關(guān)系維護與管理工作,全力維護開發(fā)潛在客戶。負責(zé)收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息。
5、積極主動完成公司制定的月度、季度、年度績效銷售任務(wù)。召集主持投資專業(yè)會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)團隊各人員的'工作進展。 熱愛金融行業(yè),并具備踏實持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識能力。
6、市場調(diào)研及同業(yè)信息的收集、整理與分析。
7、各類業(yè)務(wù)統(tǒng)計與分析報告的編制。
6、帶領(lǐng)管理銷售團隊共同進步。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、完善行業(yè)銷售團隊建設(shè)、拓展行業(yè)市場;
2、完成公司制定的年度銷售業(yè)績;
4、深度挖掘重點客戶的潛在需求,為客戶提供完善的解決方案;
5.、對潛在客戶進行定期跟蹤,定期提交銷售進度報告;
6、完成銷售計劃及回款任務(wù);
任職要求:
1、3年以上銷售及管理經(jīng)驗;
2、善于捕捉客戶信息和需求,具備敏銳的市場洞察力;
3、具有較強的'公關(guān)、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力;
4、具有親和力,能吃苦耐勞、做事有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;
5、有工業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全背景及大型項目投標經(jīng)驗者。
6、簡歷中請注明擅長的詳細客戶群體及年度業(yè)績情況。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
任職資格:
1、年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先.
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的.能力;
4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司京東、亞馬遜、當當?shù)鹊赇伒慕ㄔO(shè)和日常運營;制定店鋪發(fā)展計劃,運營目標;
2.全面營銷策劃與執(zhí)行;創(chuàng)意策劃、網(wǎng)店裝修建議、促銷活動、寶貝上下架及產(chǎn)品調(diào)價等;負責(zé)規(guī)劃網(wǎng)站的促銷產(chǎn)品線,選擇不同品類組合營銷推廣;
3.熟悉宣傳工具及推廣手段,組織、培訓(xùn)及管理客服團隊進行銷售,完成銷售任務(wù);
4.負責(zé)店鋪運營平臺的運營規(guī)劃及管理,完成銷售指標;
5.負責(zé)店鋪PV、UV及轉(zhuǎn)換率、成交率,提升產(chǎn)品展示率;
6.負責(zé)淘寶店鋪日常的推廣項目,旺鋪裝修、店鋪與標題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、搜索引擎營銷、直通車等,并配合官方以后的營銷推廣;
7.負責(zé)店鋪的銷售情況的統(tǒng)計跟蹤,并定期進行總結(jié)并提出改進措施。
任職資格:
1.?茖W(xué)歷,1年以上網(wǎng)店運營經(jīng)驗;
2.對數(shù)據(jù)敏感,能進行產(chǎn)品規(guī)劃、運營數(shù)據(jù)收集與分析,并有依據(jù)地提出價格調(diào)整、營銷活動、客戶體驗和運營策略的改進方案;
3.能對網(wǎng)店布局及版面的改善提出持續(xù)的.改進意見,有管理能力;
4.具有創(chuàng)新精神,工作細心,具有很強的責(zé)任心和敬業(yè)精神、快速的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的團隊合作精神,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、負責(zé)聚合物電池在國外的市場拓展及管理工作,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,不斷發(fā)掘新的客戶資源,拓展公司業(yè)務(wù)推廣渠道;增加外貿(mào)業(yè)務(wù)規(guī)模,完成公司國外業(yè)務(wù)銷售目標。
2、負責(zé)與客戶的商務(wù)談判,與各行業(yè)建立廣泛的合作關(guān)系。
3、根據(jù)合作需求,制定可行性較強、周密的'合作方案。
4、協(xié)調(diào)公司各部門資源,保證合作項目的順利實施,并不斷跟進項目進度。
5、積極探索新的業(yè)務(wù)發(fā)展機會。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、維護、拓展公司內(nèi)銷業(yè)務(wù)市場;
2、內(nèi)銷產(chǎn)品的推廣策劃;完成公司下達的銷售指標;
3、跟進客戶訂單的`生產(chǎn)進度、發(fā)貨、收款;
4、制作合同、報價等單據(jù)
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;最好是市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上的銷售工作經(jīng)驗;對地板行業(yè)熟悉者優(yōu)先;
3、有較強的客戶公關(guān)和人際溝通能力;
4、具備市場分析和判斷能力;
5、數(shù)量常用的辦公軟件;
6、有駕照熟練駕駛者優(yōu)先;
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13
銷售信息管理:
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預(yù)測并制定對策,及時向相關(guān)部門提供建議;
對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;
銷售團隊建設(shè):
根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的`銷售團隊,支持銷售目標的達成。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、負責(zé)華北地區(qū)券商、保險行業(yè)大數(shù)據(jù)及人工智能產(chǎn)品的銷售工作;
2、與售前/售后工程師密切配合,了解客戶需求,制定相關(guān)計劃,積極有效推進客戶經(jīng)營,完成銷售業(yè)績目標;
3、負責(zé)與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作;
4、根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司的產(chǎn)品提出改進建議;
5、負責(zé)客戶的挖掘、跟進和再挖掘的'客戶分析工作;
6、負責(zé)配合市場活動的內(nèi)容安排、客戶聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作。
職位要求:
1、計算機、軟件、通信等相關(guān)專業(yè)或市場營銷專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年或以上軟件類產(chǎn)品在券商、保險或基金客戶銷售經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的溝通交流能力、分析判斷能力;
4、積極主動、抗壓能力強、具有很強的團隊合作意識;
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、根據(jù)銷售中心整體計劃制定本部門銷售工作計劃,并組織實施;
2、負責(zé)組織本銷售小組完成公司下達的`銷售任務(wù);
3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等;
4、依照公司的管理制度,負責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核、培訓(xùn);
5、負責(zé)本人及本部門銷售目標的完成;
6、協(xié)助其他業(yè)務(wù)員談判;
7、團隊人員日常工作的輔導(dǎo)與管理。
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