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物業(yè)辦公室崗位職責
更新時間:2023-07-24 10:28:51
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物業(yè)辦公室崗位職責【實用】

  隨著社會不斷地進步,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的物業(yè)辦公室崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

物業(yè)辦公室崗位職責1

  1、協(xié)助項目主任負責分管項目處有關部分工作;

  2、負責協(xié)助項目主任起草項目處的工作計劃、規(guī)劃和工作總結(jié)、各種報告等;

  3、落實人員做好項目內(nèi)各樓宇管理、日常維修、清掃保潔、衛(wèi)生消毒、秩序安全等具體物業(yè)管理工作,并持續(xù)提升項目物業(yè)服務品質(zhì)水平;

  4、參照公司考核辦法,嚴格執(zhí)行各部門培訓、薪酬、人員晉升、人事考勤、考核管理等;

  5、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

  6、積極組織處理相關物業(yè)工作訴求,維護好客戶關系,提升客戶滿意度。

  7、及時了解員工心聲,協(xié)助項目主任強化團隊管理,提升團隊凝聚力,控制人員流動;

  8、領導交辦的其它工作。

物業(yè)辦公室崗位職責2

  1、全面統(tǒng)籌、負責服務中心各項工作的開展,確保項目各項工作的順利開展;

  2、制定管理設備運行、消防、衛(wèi)生和安保等培訓計劃并監(jiān)督實施;

  3、負責商場/樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的.維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;

  4、巡查工程、客服等部門工作情況,組織有效和高效的運行管理和技術管理,確保商場/小區(qū)安全可靠的運行。

  5、定期收集及整理業(yè)主意見反饋,并制定相應解決方案。

  6、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件。

物業(yè)辦公室崗位職責3

  1、根據(jù)學校物業(yè)管理要求,向所轄區(qū)域各教學點店面提供公共秩序、保潔、房屋及設施設備運行維護保養(yǎng)等服務;

  2、擬定月度工作計劃,執(zhí)行學校各項物業(yè)管理制度,控制管理成本;

  3、依托學!癐tell系統(tǒng)”信息平臺,實施所轄區(qū)域教學點每周巡檢工作,制訂維修維護計劃并組織實施;

  4、根據(jù)學校物業(yè)管理制度,負責所轄區(qū)域教學點維修維保事務(外包單位)的日常調(diào)度管理;

  5、協(xié)助學校資產(chǎn)管理部對所轄區(qū)域教學點固定資產(chǎn)進行調(diào)撥及處置工作;

  6、協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理完成“合格供應商庫”的評估及維護工作

物業(yè)辦公室崗位職責4

  1、貫徹國家法律法規(guī),遵守公司管理制度,執(zhí)行公司決策,完成工作目標。

  2、熟悉小區(qū)管理服務環(huán)境、小區(qū)管理服務運行體系和客戶服務流程。

  3、嚴格執(zhí)行客戶服務規(guī)范,為客戶提供接待、投訴、求助、回訪等服務。

  4、熟悉轄區(qū)物業(yè)樓宇結(jié)構(gòu)、樓座排列、單元戶數(shù)以及小區(qū)各種費用的收費標準和計算辦法。

  5、負責各種費用的收取以及接待、受理來電來訪,妥善處理業(yè)主(客服)投訴,虛心接受批評和建議,不斷改進工作。

  6、負責小區(qū)內(nèi)各業(yè)主檔案的管理。

  7、負責制定本部門的規(guī)章制度、條例上報管理處經(jīng)理同意后進行實施,并檢查落實情況。

  8、負責制定本部門的培訓計劃,加強本部門員工的業(yè)務培訓,不斷提高員工的.業(yè)務水平。

  9、協(xié)助服務中心經(jīng)理擬訂轄區(qū)全年社區(qū)文化活動計劃,批準后根據(jù)實際情況組織開展。

  10、負責本部門員工的排班、考勤、考核以及匯總工作。

  11、負責本部門的月工作總結(jié)、月工作計劃和采購計劃。

  12、負責做好與其他有關部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。

  13、定期匯報工作情況。完成公司交辦的其他工作任務。

物業(yè)辦公室崗位職責5

  1、按服務要求對物業(yè)區(qū)域進行管理,維護區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序,做好區(qū)域內(nèi)的'安全防范工作。

  2、組織實施服務質(zhì)量管理體系,處理不合格服務事項,提出預防和糾正措施并組織實施和跟蹤。

  3、及時處理乙方投訴,對重大投訴情況及時報告所屬部門上級。

  4、定期組織對服務對象的滿意度調(diào)查活動,促進客情維系。

  5、協(xié)調(diào)物業(yè)所在區(qū)域的社會人脈資源,如街道辦事處(居委會)、公安派出所等相關單位的關系。

  6、不斷優(yōu)化完善團隊的人力資源配置,督促、指導、考評下屬人員履行崗位職責,定期組織開展績效考核。

物業(yè)辦公室崗位職責6

  1、獨立負責物業(yè)的安全、消防、工程機電設施設備、保潔等管理及檢查工作,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,或書面通知有關單位,要求其整改。

  2、制定一系列的'應急預案、規(guī)章制度、操作規(guī)程。

  4、負責組織對應急事件、突發(fā)事件的處理,做好糾正預防工作。

  5、完成公司領導安排的其他各項任務。

物業(yè)辦公室崗位職責7

  1、熟悉服務中心的各項管理制度、收費標準及其構(gòu)成、業(yè)主/住戶情況、場地分布、功能等,據(jù)此來管理及指導管業(yè)助理處理日常管理工作;

  2、巡視樓盤及樓層情況,包括清潔、保安、樓宇設施損壞、綠化等,保證狀況良好,記錄有關缺陷并執(zhí)行相應跟進措施;

  3、負責辦理客戶的入住及二次裝修審查手續(xù);

  4、負責公共鑰匙和未入伙的住戶鑰匙的管理工作,負責空置房、公共場地、場所的監(jiān)管;

  5、為客戶提供全方位客戶服務及與客戶保持良好關系,主動了解其要求,及時收集并回應客戶之意見及建議,并根據(jù)客戶需求及時調(diào)整、補充相應的服務項目;負責對投訴情況的處理結(jié)果進行回訪,并做好記錄與統(tǒng)計總結(jié),定期向上級報告;

  6、負責定期對服務質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析,并提出整改方案;

  7、負責編制社區(qū)文化活動計劃,經(jīng)服務中心批準后負責組織實施;

  8、制止管轄范圍內(nèi)任何有破壞性行為及其它違規(guī)行為;

  9、監(jiān)管各承判商員工工作表現(xiàn)(擬定培訓計劃、對外派員工進行考核、協(xié)調(diào)服務中心與外派公司之間的關系等工作);

  10、不時在非辦公時間巡視管轄區(qū)域,協(xié)助處理一切意外事故,報告及善后工作;

  11、對管轄區(qū)域物業(yè)管理費收繳率及CSI達到公司及樓盤標準;

  12、須于大型活動及臺風、暴雨期間等特殊情況時值班;

  13、核查員工著裝及銘牌佩戴情況,確保員工依照公司的衛(wèi)生要求和儀容儀表展示給客人一個高標準的精神面貌;

  14、在任何時候向客人提供友善的、恭謙有禮的職業(yè)化服務;

  15、和所有的同事及其它部門維持良好的工作關系;

  16、確保自己熟知并理解員工手冊的所有內(nèi)容,確保能嚴格貫徹公司/樓盤的各項規(guī)章制度如防火、健康衛(wèi)生、安全等;

  17、嚴格遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī);

  18、對因公司的需求而引起的部門中的變化,做出積極的`應對;

  19、靈活處理工作任務的分派,以滿足實際業(yè)務要求和租戶/業(yè)主需求;

  20、負責外拓業(yè)務的各類信息的收集、整理、上報工作;

  21、與有意向的客戶建立良好關系,尋求合作機會;

  22、挖掘更多客戶資源,配合部門完成公司對外拓展目標任務;

  23、統(tǒng)籌標書的編制與制作工作;

  24、督導和檢查下屬工作的實施及完成情況統(tǒng)籌安排;

  25、執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。

物業(yè)辦公室崗位職責8

  1、負責秩序服務標準、流程等體系標準化建設、優(yōu)化。

  2、負責利用人防、技防開展人、車、物安全防范工作。

  3、負責消防設施設備滅火器、消防柜、消防中控、消火栓等設施設備巡查。

  4、負責員工工作職責、動作規(guī)范、消防演練、防汛演練、突發(fā)事件演練等培訓。

  5、負責員工宿舍管理,員工備勤管理。

  6、負責本團隊業(yè)務指導、培訓、員工管理及考核等。

  7、負責與項目當?shù)叵、派出所等政府部門、機構(gòu)外聯(lián)。

物業(yè)辦公室崗位職責9

  一、做好財物登記與庫存管理及所需物品的購買計劃和發(fā)放,使庫存的物品存放合理,保管安全妥善。

  二、負責籌辦各種慶典及接待活動的準備工作,搞好小區(qū)文化活動。

  三、負責辦公室全盤工作,直接對經(jīng)理負責,保證完成經(jīng)理交辦的`各項工作任務。

物業(yè)辦公室崗位職責10

  目標管理:按照無惡意管理的要求向客戶提供符合規(guī)定的各項服務,符合年度管理方案、等級收費的具體要求,通過各項管理活動達到提高客戶滿意度的`最終目標。

  計劃管理:結(jié)合年度管理方案制定客服部,并分解,檢查客服工作完成情況。

  日常管理:熟悉物業(yè)服務中心各項管理制度,收費標準,客戶情況及公共設施的分布和安全檢查要求,掌握工程、保潔、綠化等各類條線管理動態(tài);確保項目房屋等信息資料的完整、確切和及時性;準時安排客服人員向客戶派發(fā)各種費用通知單,督促下屬及時收繳各項物業(yè)管理費及其他費用,組織對欠費戶的催繳費工作;負責將項目內(nèi)重大事件按照《事故、重大事件制度》及時記錄、上報并跟進;負責項目各類通知、管理規(guī)定及臨時性標識的設置、檢查、管理工作;客服人員日常培訓工作。

  信息處理:接受及處理客戶投訴,并予以記錄,對違章操作或行為及時制止并按規(guī)定處理,重要事件向物業(yè)服務中心經(jīng)理報告。

  客戶關系:協(xié)助物業(yè)服務中心經(jīng)理維護與業(yè)委會等相關部門的良好溝通;負責對客戶滿意度調(diào)查進行匯總分析,并填寫《滿意度回訪記錄表》,《滿意度改進提升計劃》;策劃項目各種活動及宣傳工作。

物業(yè)辦公室崗位職責11

  辦公室內(nèi)勤崗位職責

  1、按照量化考核標準的要求,做好各項本職工作。

  2、負責辦公室內(nèi)各類綜合行政工作的計劃、總結(jié)、上報工作。

  3、積極認真的完成領導交辦的.各項臨時性工作。

  4、及時向片區(qū)監(jiān)管員收集各項工作材料。

  5、負責物業(yè)服務企業(yè)的信用檔案建立和日常管理工作;

  6、負責處理業(yè)主和物業(yè)服務企業(yè)在物業(yè)管理活動中的重大投訴及各類信訪、上訪案件上報辦公室主任及副主任,并做好答復工作。

物業(yè)辦公室崗位職責12

  1、開展項目的日常經(jīng)營管理工作,執(zhí)行集團項目管理標準,貫徹集團/公司文件、通知及會議精神,并安排相關工作的落實;

  2、根據(jù)項目實際情況制定項目年度管理預算,并監(jiān)督檢查預算的執(zhí)行情況;

  3、把控項目收支,對物業(yè)費收繳及經(jīng)營業(yè)務收入達成負責,管控成本支出;

  4、負責制定所管項目的每年管理計劃,推進關鍵/重點事項的解決,提升業(yè)主滿意度;

  5、負責項目品質(zhì)監(jiān)管,同時協(xié)調(diào)、監(jiān)督各條線的日常工作,提升服務品質(zhì),達成各條線關鍵指標;

  6、負責項目團隊管理及培訓;

  7、協(xié)同公司平臺推行的多種經(jīng)營資源開發(fā)及維護工作;

  8、負責本項目與供應商合同條款的制定,合同的簽訂、續(xù)簽以及合同金額的'商談工作;

  9、處理項目的突發(fā)緊急事件;

  10、負責對物業(yè)接管前后及過程中,與開發(fā)商、業(yè)主委員會、當?shù)匚飿I(yè)行政主管部門及專業(yè)服務供方等的協(xié)調(diào)、配合工作。

  12、協(xié)同集團及公司工作開展。

物業(yè)辦公室崗位職責13

  1.巡視樓盤及樓層情況,包括清潔、保安、樓宇設施損壞、綠化等,保證狀況良好,記錄有關缺陷并執(zhí)行相應跟進措施,負責定期對服務質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析,并提出整改方案,監(jiān)管各承判商員工工作表現(xiàn),負責空置房、公共場地、場所的監(jiān)管,監(jiān)管二次裝修現(xiàn)場施工的情況等工作;

  2.負責辦理客戶的入住及裝修審查手續(xù),負責公共鑰匙和未入伙的`住戶鑰匙的管理工作,負責空置房、公共場地、場所的監(jiān)管;

  3.與客戶保持良好關系,主動了解其要求,及時收集并回應客戶之意見及建議,并根據(jù)客戶需求及時調(diào)整、補充相應的服務項目;負責對投訴情況的處理結(jié)果進行回訪,并做好記錄與統(tǒng)計總結(jié),定期向上級報告;

  4.負責編制社區(qū)文化活動計劃,經(jīng)服務中心批準后負責組織實施;

  5.制止管轄范圍內(nèi)任何有破壞性行為及其它違規(guī)行為;

  6.定期對下屬進行培訓,檢查外表儀容,愛護公物及制服,擬定保安培訓計劃、協(xié)助消防訓練、對保安員工進行考核、協(xié)調(diào)服務中心與保安公司和治安管理部門之間的關系;

  7.不時在非辦公時間巡視小區(qū);

物業(yè)辦公室崗位職責14

  1、制訂管理處年度經(jīng)濟指標、滿意度指標及管理處的年、月工作計劃;

  2、參加公司的.相關會議,根據(jù)需要向管理處傳達會議精神并監(jiān)督執(zhí)行情況;

  3、負責管理處團隊建設;

  4、協(xié)助修訂和完善質(zhì)量管理體系;

  5、進行管理處服務、多種經(jīng)營創(chuàng)新,不斷提升管理處服務、管理品質(zhì);

  6、建立良好的客群關系;

  7、做好四大基礎服務部門的工作安排,并督促落實。

物業(yè)辦公室崗位職責15

  1)組織制訂、落實年度工作計劃,確保公司的各項管理文件、制度的貫徹執(zhí)行;

  2)組織編制項目年度財務預算和成本開支計劃,嚴格按預算控制日常管理費用開支,嚴格執(zhí)行經(jīng)費審查、報批手續(xù);

  3)負責確定組織架構(gòu)和用人計劃,將項目的總體工作目標分解到每一條工作線;

  4)負責員工的考評工作,并確定員工的'獎勵、提升、處分和辭退的方案;

  5)負責定期召開工作例會,講評、總結(jié)和布置工作,經(jīng)常與員工保持良好的溝通,確保員工了解和熟知項目的工作目標和要求;

  6)負責對外(與政府主管部門、發(fā)展商)的聯(lián)絡事宜,做好內(nèi)部(包括與公司各部門)的協(xié)調(diào)工作;

  7)定期對項目的各項工作進行抽查,做好記錄,并組織相關人員進行及時的整改;

  8)負責及時了解客戶對本項目工作的意見,并做出相應的改進;

  9)對項目重大工作失誤負責:

  10)對各類大型活動相關工作全面負責,協(xié)調(diào),落實,監(jiān)督;

  11)定期向上級述職,接受上級對崗位職責履行情況的檢查;

  12)督導和檢查下屬工作的實施及完成情況統(tǒng)籌安排

  13)執(zhí)行本項目所對應服務標準,并督導下屬執(zhí)行服務標準。

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