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在不斷進步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的倉庫管理員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
倉庫管理員崗位職責1
倉庫管理員（storekeeper），顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。
崗位職責包括：按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。
隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數(shù)量準確。
1、負責對所有進庫物資數(shù)量的驗收，并簽發(fā)入庫單。
2、根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量驗收和檢查情況，對入庫商品進行分區(qū)存放。
3、負責出庫物資的'核對，若有絲毫疑惑點有權拒絕發(fā)貨。
4、確保出庫物資手續(xù)齊全，并保存好物資出入庫的原始憑證等資料。
5、建立物資出入庫和庫存臺賬，及時準確登記商品的貨位卡。
6、對到庫物資的接收和物資發(fā)出工作負責，并保證其準確性和及時性。
7、有權督促指導驗收人員和裝卸工作。
8、有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料。
9、加強對倉庫內(nèi)的安全管理和對設備的保養(yǎng)和維護。
10、完成總經(jīng)理和部門經(jīng)理交付的其他事務。
倉庫管理員崗位職責2
1服從倉儲主管的工作安排。
2原輔料入庫驗收登記到貨臺帳開具送驗單送驗。
3原輔料檢驗合格后建賬建卡送入規(guī)定區(qū)域存放。
4按照指令單所列物料數(shù)量遵照sop操作要求分料稱量填寫稱量標簽經(jīng)復核并簽字送車間。
5帳物卡必須一致。
倉庫管理員崗位職責3
1、負責產(chǎn)品及快遞的收發(fā)、貯存、保管、擺放歸位等相關工作;
2、進出貨的`登記，配合檢查倉庫物料賬務的一致性;
3、負責成品入倉、出貨及退貨的跟進;
4、根據(jù)上級領導指示，進行盤點工作及月結(jié)情況;
5、協(xié)助倉管處理倉庫日常工作;
6、能適應貨物擺放及搬運等工作要求;
7、完成上級安排的臨時性工作。
倉庫管理員崗位職責4
職責：
1、負責倉庫往來的貨物收發(fā)，按送貨單清點核對數(shù)量收貨；
2、負責倉庫的貨物碼放；按日期批次品牌周轉(zhuǎn)率不同的產(chǎn)品分開埋放，以便點數(shù)配貨批發(fā)出庫；
3、負責日常網(wǎng)店訂單的`打包出貨事宜；按訂單內(nèi)容使用匹配的紙箱進行打包，不同的產(chǎn)品分別按不同要求選取包裝材料及保護措施；
4、負責對接天貓京東一號店經(jīng)銷商等電商或線下平臺配貨送貨事宜；根據(jù)訂單內(nèi)容配貨，按備注選取商品日期發(fā)貨，按不同客戶平臺要求在外箱上標貼對應標簽、；
5、協(xié)助倉庫文員對訂單內(nèi)容進行配貨揀貨稱重；
任職要求：
1、有三年以上工作經(jīng)驗，28—55周歲之間；
2、有過打包或快遞類工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能吃苦耐勞，做事踏實；有團隊合作精神；
4、遵循公司規(guī)章流程辦事。
倉庫管理員崗位職責5
1）負責管理倉庫存放物料（包括物料進庫出庫），對倉庫物料的數(shù)量、質(zhì)量是否完整負責。物料進庫和出庫要準確無誤，并按相關的工作流程對所進物料的及時核對與復查。
2）對所管系列物料必須建立手工賬本，每次進庫和出庫都要及時記錄，且保證數(shù)據(jù)絕對正確，并做到賬目隨時與所管實物進行核對無異。
3）對進、出庫物料實行質(zhì)量檢查，嚴禁接受有損壞的物料，凡屬公司規(guī)定的貴重物料必須嚴查外，其他物料可看其外包裝是否損壞而進行抽查。
4）物料進庫要做好收貨記錄（物料要分堆放整齊，杜絕不安全因素，標識清楚），并對工作中有特別問題的作重點記錄，同時向主管反映。
5）對廠方欠件物料要逐一登記記錄。檢查確認所欠物料的型號、數(shù)量，并上采購部門及時跟進，以縮短回補時間和欠件物料存?zhèn)}數(shù)量。
6）對物料實行先進先出規(guī)則，減少舊貨物料庫存數(shù)量，不合要求物料及時通知采購退回供貨商并報財務，堅持5S倉庫管理方案。
7）倉管員有管理搬運工人工作的'責任和權力。發(fā)現(xiàn)有不正確的操作行為，要及時制止、糾正后才可繼續(xù)工作，避免對公司造成不必要的損失。
8）配合搬運工人（驗貨、整理、擺放物料）做好各項工作，一遍及時完成當日的工作計劃與目標。
9）倉管員有審查單據(jù)的責任。發(fā)現(xiàn)單據(jù)有錯漏時要及時反映，配合開單部門改正錯誤。直到接受到正確的單據(jù)后，才能執(zhí)行工作，否則有權停止工作并申報倉庫主管。
10）工作中盡職盡責，發(fā)現(xiàn)有破壞物料（包括外包裝）現(xiàn)象要及時制止，并報告上級主管處理，堅持公司規(guī)章制度及原則、保護倉庫一切物品。
11）對庫內(nèi)物料要做好日常維護工作。對爛包物料要及時處理，及時包好，杜絕存?zhèn)}物料有爛包現(xiàn)象，避免因爛包造成質(zhì)量問題。
12）每日清潔清掃庫內(nèi)地面衛(wèi)生以及物料包裝上的衛(wèi)生。做好防火、防盜竊、防破壞工作。
13）認真做好倉庫發(fā)料工作。發(fā)料原則：根據(jù)流程簽名的發(fā)料單進行發(fā)放，物料必須送至倉庫門口交接，舊廢料根據(jù)實際情況合理利用。
14）服從上級領導的工作安排（如遇工作忙，要加班或延長工作時間，倉管人員要無條件服從主管安排），積極配合倉庫主管和搬運工人完成各項工作任務。
15）為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并及時上報。
16）立足本職，堅守崗位，熟練運做，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
17）倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件、要保守公司秘密，不得擅自將有關文件帶出公司。
18）倉管人員有責任提出倉庫管理的合理建議。
倉庫管理員崗位職責6
1、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好；
2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患；
3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；
4、負責學校物資的收、發(fā)、存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì)、按量驗收，并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質(zhì)量要求的，堅決退貨，嚴格把好質(zhì)量關；
5、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；
6、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監(jiān)督，嚴格把好質(zhì)量、數(shù)量關，對不夠斤兩的物資一定不能驗收，要起到監(jiān)督作用；
7、發(fā)貨時，一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)；
8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結(jié)貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供應商,做到當日單據(jù)當日清理；
9、做好月底倉庫盤點工作，及時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務主管，做好各種單據(jù)報表的'歸檔管理工作；
10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資；
11、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，服從上級工作分工。
倉庫管理員工作流程
1、請購
1）對于定型物資及計劃內(nèi)物資的請購，由倉管部根據(jù)庫存物資的儲備量情況向采購干事提出請購；
2）對于非定型及計劃外物資的請購，由使用部門根據(jù)需要提出購買物品的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量，并說明使用情況，填寫請購單并由使用部門負責人簽名認可，報倉管部由倉管員根據(jù)庫存情況提出意見轉(zhuǎn)采購部；
2、驗收
1）倉管員根據(jù)采購計劃進行驗貨；
2）對于印刷品的驗收，倉管部依據(jù)使用部門提供的樣板進行；
3）貨物如有差錯，及時通知財務主管與采購干事，以扣壓貨款，并積極聯(lián)系印刷商做更正處理；
4）所有物資的驗收，一律打印入庫單或直撥單，一式三聯(lián)，第一聯(lián)交財務部，第二聯(lián)倉庫留存，第三聯(lián)送貨人留存，(如欠帳，此聯(lián)由送貨人留存，憑此聯(lián)到財務結(jié)賬，如是采購現(xiàn)金付款，則此聯(lián)交領用部門備查)。
5）對于直拔物資，倉管員做一級驗收之后，通知使用部門做二級驗收合格，則由部門負責人直接在直拔單上簽字即可。進倉物資的驗收，由倉管員根據(jù)供貨發(fā)票及請購單上標明的內(nèi)容認真驗查。
倉庫管理員崗位職責7
1、 負責物料的出入庫管理，按區(qū)域劃分擺放相應物料，相關表單的填寫、保存
2、 負責倉庫物料的日常存儲管理及維護，包括定期盤存呆滯料、不良物料的.異常提報等
3、 服從上級領導安排的各項工作、 每月庫存盤點，單據(jù)的整理、提交和歸檔，含工作文檔;
倉庫管理員崗位職責8
一.工作性質(zhì)對倉庫主管負責。
二.全面負責倉庫物料的進、銷、存,確保倉庫物料帳物卡數(shù)據(jù)保持一致。
三.負責對倉庫物料進行合理擺放和規(guī)劃，確保倉庫物料整齊有序。
四.根據(jù)PC計劃單按照“先進先出”原則，實行實數(shù)清點發(fā)放給車間領料員，在發(fā)放物料時同時對環(huán)保材料一定要有明確的ROHS標識并作好物料交接手續(xù)，一定要作到誰發(fā)料誰簽名誰負責。
五.物料發(fā)放記錄即系統(tǒng)扣數(shù)一定要及時，確保帳、物、卡的`同步性。
六.收貨時一定要憑采購單、供應商送貨單和品管部的質(zhì)檢單核數(shù)清點后出具入倉單入庫、掛卡和做帳，對一些環(huán)保材料沒有貼上ROHS標簽的不允許進倉做帳，嚴格實行單據(jù)不全不收、手續(xù)不齊不辦原則（特購材料須有相關部門負責人簽名方可辦理）。超出采購單數(shù)量的物品可以根據(jù)倉庫實際容量和該物料的使用頻率來定。
七.保持倉庫物料尾數(shù)的單一性，非特殊材料原則上只允許每種物料保留一個尾數(shù)。
八.保證材料在包裝箱內(nèi)，不允許材料裸落在外。當尾數(shù)沒有包裝時應用塑料袋將其包好并做好標識。
九.從車間下來的成品必須按照客戶類型來擺放，將貼有標簽的一面朝外，屬于環(huán)保產(chǎn)品一定要在外包裝上貼有ROHS標簽，不允許有無標識產(chǎn)品和串客戶擺放的現(xiàn)象。
十.成品出貨時要嚴格遵循“先進先出”原則。不允許有漏發(fā)、錯發(fā)、多發(fā)的現(xiàn)象。
十一.要做好八防、五會工作即防火、防盜、防塵、防潮、防鼠、防霉變、防氧化、防傾斜；會看、會查、會找、會處理、會分析。
倉庫管理員崗位職責9
1.每周檢查一次庫房建筑物，發(fā)現(xiàn)漏雨、滲水等異常情況要及時報告。
2.合理安排庫內(nèi)堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。
3.倉庫內(nèi)的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規(guī)格、數(shù)量與貨品實物應完全一致。
4.貨物出入倉時，倉管員應依據(jù)，進倉單、提貨單核準出入物品的.名稱、批號、數(shù)量，準確地收發(fā)貨，收發(fā)完畢后，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。
5.入庫物資嚴格把好驗收關，做好各種驗收數(shù)據(jù)記錄，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)拒收入庫，所有材料先進先發(fā)，后進后發(fā)，以防保管期過長變質(zhì)。
倉庫管理員崗位職責10
1、文明辦公，做到優(yōu)質(zhì)服務，堅守工作崗位;
2、對庫存藥品要建立庫存帳，按照有關規(guī)定辦理好藥品的出入庫手續(xù)，并及時登帳，對庫存藥品了如指掌;
3、所有藥品藥品應按品種，性能分類存放，做到存放整齊，領用方便，保持室內(nèi)清潔，并經(jīng)常保持通藥品風，經(jīng)常檢查藥品藥品的存放情況，保持標簽完好;
4、平時定期檢查，及時登記缺貨;負責接納教學、科研的藥品訂單，根據(jù)庫存數(shù)匯總后送交實驗室主任批準，由采購人員負責采購，保管員應協(xié)助采購人員做好采購工作;
5、負責接收采購到位的藥品，做好技術物資驗收工作并及時整理上架。如有數(shù)量品種、質(zhì)量等方面的問題，應協(xié)助采購人員及時處理;
6、對新購進的'藥品藥品應對照購貨發(fā)票逐項核對，核實無誤后在發(fā)票上簽字，并計入保管帳。
7、平時抽點檢查，定期與計算機及帳簿對帳，期末和年終盤點復核，對變質(zhì)藥品及時上報處理，做到帳物相符;
8、凡寄存藥品，須經(jīng)實驗室主任批準，并辦理有關書面手續(xù);
9、保持藥品藥品的正常庫存量，學期末和記帳員共同制定藥品藥品采購計劃，平時如遇有其它原因造藥品藥品成藥品藥品低于正常庫存量時，應及時填報采購通知單，交實驗室主任審核。外單位轉(zhuǎn)讓藥品藥品時，必藥品藥品須憑有領導簽字的交款發(fā)票如數(shù)發(fā)給藥品藥品，不得私自出借和轉(zhuǎn)讓藥品藥品。經(jīng)批準出借的藥品藥品，要藥品藥品藥品負責催還，催還無效的及時報實驗室主任按有關規(guī)定處理;
10、庫內(nèi)嚴禁吸煙，謹防火災發(fā)生，做好消防安全與倉庫溫控工作;
11、庫存藥品存放有序，整齊清潔;防止藥品變質(zhì)和丟失，對藥品庫的一切安全工作負責;
12、對劇毒藥品藥品，易燃易爆藥品藥品，要采取相應的安全措施。單獨存放，并每周檢查一次。領用劇毒藥品藥品品時實驗室主任，領用人員必須同時在場方可開柜領取(可備有兩把鎖,由兩人分管鑰匙)。出庫時必須手續(xù)齊全，登記清楚，對不合格手續(xù)的出庫品，保管員保管員承擔全部責任;
13、學期結(jié)束時寫出本學期藥品出入庫情況的總結(jié)報告和工作小結(jié);
14、藥品藥品出庫要按領料單發(fā)貨，并將領料單按學科分開保管，學期結(jié)束時結(jié)算出學科的消耗總藥品額及人均消耗額;
10、按時上下班，上班時不得擅離工作崗位。
倉庫管理員崗位職責11
職責：
1、懂倉庫運作確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;
2、完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;
3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫化的`使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
5、執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并有權利提出改進方案;
6、對承運商的協(xié)同管理。
任職資格：
1、中專及以上學歷，物流、供應鏈類相關專業(yè);
2、1年以上物流倉儲相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件;
5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
倉庫管理員崗位職責12
崗位職責:
1.根據(jù)倉庫工作流程、標準,負責倉庫的日常收發(fā)貨工作;
2.熟悉erp系統(tǒng),根據(jù)零售部的'需求及時、準確的更新數(shù)據(jù)系統(tǒng)并安排準確配貨;
3.按照規(guī)定,執(zhí)行盤點流程,確保庫存準確;
4.確保倉庫設備處于良好狀態(tài);
5.負責庫內(nèi)商品的日常維護;
6.部門內(nèi)部客戶有緊急需求時,恰當并及時地處理緊急事件;
崗位要求:
1、兩年以上倉庫管理員工作經(jīng)驗,物流專業(yè)為佳;
2、熟練操作erp軟件、熟悉word ,excel等辦公軟件;
3、工作認真負責、良好的溝通技巧,表達和工作監(jiān)管能力,強烈的客戶服務意識;
4、獨立解決能力強,熱情,具有責任感和團隊精神;
倉庫管理員崗位職責13
一、倉管員崗位職責
1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，堅持原則，秉公辦事。不允許任何無關人員進入庫房內(nèi)，不準擅自將任何私人、非公司物品存放在庫房內(nèi)。嚴格執(zhí)行公司的進出庫手續(xù)、流程。發(fā)出貨物堅持先進先出原則。
2、建立每日進出貨賬目，做好每日庫存報表。嚴把出入庫手續(xù)，對倉庫內(nèi)貨物的損壞、丟失、準確性負責。
(1)、先進先出、合理有序。
(2)、發(fā)貨認真、仔細，貨單一致，不得發(fā)錯貨。
(3)、庫內(nèi)整潔，商品堆放整齊，安全通道暢通。
3、要努力學習業(yè)務知識,不斷提高業(yè)務素質(zhì)。在部門領導下，做好貨物在流轉(zhuǎn)過程中的儲存、保管、發(fā)運等工作。
4、發(fā)貨時，首先根據(jù)倉庫助理打印出庫單，主管簽字，配貨人簽字，一定要嚴格審核配貨手續(xù)是否齊全，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā);進出倉庫的單據(jù)，都必須有關責任人的簽名，沒有責任人的單據(jù)無效。
5、根據(jù)倉庫結(jié)合實際情況，時常調(diào)整庫存結(jié)構(gòu)，使之更加趨于合理;根據(jù)庫存報表帶領員工每天配貨結(jié)束后對當天所配貨品進行小盤點，每月按實際情況安排盤點;賬物相符，嚴禁漏盤、少盤、錯盤現(xiàn)象。
6、帶領組織員工及時有效工作。每天貨物出入結(jié)束后，組織員工重新調(diào)整庫位碼放貨品，整理貨品，做到擺放整齊，提高庫容利用率。
7、加強到貨庫存貨物的管理。到貨及時帶領拆貨入庫，少貨多貨上報倉庫主管解決，到貨一周內(nèi)如有漏發(fā)款式或明細尺碼錯誤款式，每天一次盡快提醒倉庫助理查看解決
8、做好安全衛(wèi)生工作
(1)、對全部在庫貨品、財產(chǎn)的安全、質(zhì)量負責，杜絕人為損壞與缺少。
(2)、倉庫重地禁止吸煙，定期檢查電器線路。
(3)、杜絕工作失誤，造成貨品盜竊、失火、水潮、霉變等情況。
(4)、每天貨物出入結(jié)束后，及時代領員工清理場地。
(5)、做好庫區(qū)防火、防水、防盜工作。
9、每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。
10、對當天發(fā)出貨品客戶，件數(shù)記錄做到隨時可查，對客戶少貨反饋協(xié)助倉庫助理處理解決并記錄在案
11、倉管員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管員要帶領員工服從上級安排完成任務。
12、完成上級的臨時工作安排。
二、權力與責任：
1、 負責進庫貨品拆箱后數(shù)量的質(zhì)量的驗收，實時反饋
2、 負責出庫貨品的核對，若有疑點有權拒絕發(fā)出
3、 有權檢查到庫貨品的數(shù)量及質(zhì)量
4、 有權督促指導和安排倉庫配貨員的工作
5、 有權拒絕閑雜人員進入倉庫貨品區(qū)域
6、 有權向上級或部門主管建議改善倉庫任何意見的
7、 有權安排倉庫員工工作
三、處罰
1、對于日常工作表現(xiàn)不好，不按照倉庫管理規(guī)定執(zhí)行的給予記“書面警告”處分，并予以通告。
2、對于日常工作表現(xiàn)差，不按照倉庫管理規(guī)定執(zhí)行的，不及時上報貨品差異情況的'，給予罰款100元的處罰。
3 、對于違反倉庫管理規(guī)定且損害到公司利益的，倉管員必須承擔所有首要責任，并且處于200元罰款。
4 、嚴禁在倉庫庫房門內(nèi)任何區(qū)域抽煙，發(fā)現(xiàn)一次給予50元的處罰，月超過三次的扣除當月績效工資50%。倉管員執(zhí)行并有權監(jiān)督其他人員，倉庫主管在倉庫任何區(qū)域發(fā)現(xiàn)一個煙頭給予倉管員10元罰款，發(fā)現(xiàn)3個以上罰款100元5，嚴禁在上班時間在倉庫區(qū)域內(nèi)打牌或一切有關賭博的活動，倉管員有權監(jiān)督并執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)一次給予參與著每人50元的罰款，倉管員參與給予倉管員80元的罰款，如果月續(xù)發(fā)現(xiàn)3次以上倉管員扣除月績效工資的60%，其他人員扣除當月績效工資50%，如果當月連續(xù)發(fā)現(xiàn)6次以上，不管任何人員給予開除處理。6以上管理制度由倉管員監(jiān)督并執(zhí)行
倉庫管理員崗位職責14
一、工作職責
1．負責倉庫的日常管理維護事務；
2．按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點，按倉庫管理制度查驗數(shù)量；
3．將驗收好的物料按指定位置予以存放；
4．依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放料；
5．每日對物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發(fā)日報表、進倉單、發(fā)料單、采購驗收單、退貨單等單據(jù)的填寫；
6．不良物料及呆廢料的定期上報處理；
7．物料入庫后，倉儲位的'籌劃及擺放；
8．對材料盤點工作的具體執(zhí)行，月總結(jié)報告。
二、倉庫管理員物料保管職責
1、按時上下班，到庫后巡視倉庫，檢是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級領導匯報。下班時應檢查門窗是否鎖好，所有電源開關是否關好；
2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理貨架材料，對驗收后的物資必須按類別固定位置分類堆放貨物，做到整齊、美觀，及時檢查火災隱患；
3、檢查防盜、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；
4、負責倉庫物資的收、發(fā)、存工作，收貨時，對進倉庫貨物必須嚴格根據(jù)已審批的物資申購單按質(zhì)、按量驗收，并根據(jù)送貨單、發(fā)票記錄名稱、規(guī)范、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單或直撥單，并在貨物上標明進貨日期，屬不符合質(zhì)量要求的，堅決退貨，嚴格把好質(zhì)量關。
三、倉庫管理員物料發(fā)放職責
1、對所有物資發(fā)放時，一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，認真核對物料收放指令，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，如有不相符應及時反饋相關人員，確認后方可發(fā)料。對于無手續(xù)、手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)；
2、做好月底倉庫盤點工作，及時清出月末庫存數(shù)報財務部主管，做好各科單據(jù)報表的歸檔管理工作；
3、對于在倉庫存放半年以上的呆滯物料應每月及時統(tǒng)計上報處理。
倉庫管理員崗位職責15
一、真學習建筑機械基本知識和有關機械設備運補保管的有關規(guī)定，認真負責地協(xié)助保管員收好、保管好入庫材料。
二、負責項目部的'機械設備使用、維護、檢修、檢驗組織工作。
三、機械設備入庫時必須做到：檢品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量、設備證明材料；設備與單據(jù)相符時及時入庫，并分門別類做好登記，掛標識牌。
四、入庫設備應分類放置，妥善保管，嚴防受潮、丟失，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)賬、物不符時及時向經(jīng)理匯報。
五、沒有領導批準，設備及零部件不得外借，嚴禁私人動用設備、零部件，否則視為偷盜。
六、負責填寫各種機械設備的運行記錄，機械設備記錄內(nèi)容包括：設備運轉(zhuǎn)達情況，發(fā)生故障內(nèi)容、原因、維修更換零部件具體名稱、件數(shù)，停工時數(shù)等。
七、機械設備發(fā)生故障原因，一定要實事求是填寫，否則予以1—5倍的賠償（包括停工損失、換件費用、維修工費等）。
八、機械設備運行記錄必須每日填寫一次，不能拖拉，每月檢查一次，漏填者扣發(fā)當月獎金的20%。
九、設備運行必須嚴格遵守安全運行規(guī)程，除正常維護外，組織操作人員定期共同檢驗并簽署相應記錄。
十、工程結(jié)束按拆卸操作規(guī)程要求拆卸設備，入庫前對設備逐一進行檢修；設備停機時間超過1個月的，要對設備進行一次大的維護、保養(yǎng)。工地停工后把運行記錄完整上交行政主管或材料設備科。
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