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在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的項目經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)施工項目的組織管理和團隊建設(shè)，貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，對項目實施的質(zhì)量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實現(xiàn)負(fù)總責(zé)。
2、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度，與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機制；代表總包參加業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計召開的`工地協(xié)調(diào)會議；代表總承包簽署發(fā)往業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計的文件；簽署向業(yè)主、監(jiān)理報送的綜合統(tǒng)計月報；主持工地總分包例會，解決工地重大協(xié)調(diào)問題。
3、主持項目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計的審定；參與圖紙會審；參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定；
4、科學(xué)組織人、財、物等各生產(chǎn)要素，嚴(yán)格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定，并依據(jù)合同約定主持專業(yè)項目分包，對分包工程的進度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標(biāo)負(fù)責(zé)；
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度，加強項目預(yù)算、成本管理，主持審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開支進行有效控制，注重成本信息反饋，及時采取糾偏措施。
6、督導(dǎo)項目經(jīng)濟技術(shù)部門，向監(jiān)理、建設(shè)單位及時辦理各種簽證、工程款項結(jié)算，以及索賠事宜。
7、接受地方主管部門對工程項目的監(jiān)督、檢查；接受上級職能部門的審計，定期向企業(yè)法定代表人(或委托人)報告工作。
任職資格：
1、土木、建筑專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具有建筑行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗，有豐富的項目施工和現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
3、應(yīng)變能力強、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、有相關(guān)證件者優(yōu)先。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)成立項目組,負(fù)責(zé)項目組成員的管理、考核;
2.負(fù)責(zé)組織制定項目開發(fā)計劃和開發(fā)目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)組織模具開發(fā)的評審,模具開發(fā)的跟進,模具的試制和維修;
4.負(fù)責(zé)組織過程流程設(shè)計,失效模式分析(FMEA),控制計劃制定(CP),測量系統(tǒng)分析(MSA),標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(SOP),檢驗規(guī)范制定(SIP),組織樣品試制、維修,量產(chǎn)過程的開展;
5.負(fù)責(zé)主持產(chǎn)品先期開發(fā)過程中各階段的.評審和總結(jié)會議;
6.負(fù)責(zé)對項目研發(fā)、生產(chǎn)過程中重大異常問題的組織處理;
7.負(fù)責(zé)量產(chǎn)過程中組織開展預(yù)防改善和持續(xù)改進工作;
8.負(fù)責(zé)與客戶對應(yīng)窗口的聯(lián)絡(luò);
9.負(fù)責(zé)組織工程變更的評估、驗證和批準(zhǔn);
10.負(fù)責(zé)和各部門溝通協(xié)調(diào)、確保項目順利開展。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工科背景,粉末冶金、機械制造、金屬材料等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上中大型制造行業(yè)項目管理經(jīng)驗;
3、熟悉TS16949體系及PPAP流程,能按客戶要求完成樣件、小批確認(rèn);
4、領(lǐng)導(dǎo)項目組進行工藝優(yōu)化,達到項目目標(biāo);
5、有效控制成本,達到財務(wù)預(yù)算;
6、英語口語流利,可以直接跟國外客戶溝通;
7、有應(yīng)對蘋果、三星等國際消費類電子客戶經(jīng)驗優(yōu)先。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)3
1.全面負(fù)責(zé)工程部的日常運行和管理工作;
2.總結(jié)施工、管理經(jīng)驗，編制裝飾工程部年度計劃，制定各崗位職責(zé)，制定各工程施工計劃;
3.定期對員工進行專業(yè)技能等培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作。加強與各部門的溝通與合作，努力完成公司總體目標(biāo);
5.監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況，對存在的問題進行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程的'施工進度，保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工;
6.負(fù)責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)4
嚴(yán)格遵守公司及部門各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
制定、實施與完善本部門管理制度/流程，為工作開展提供依據(jù)和指導(dǎo)；
優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)，合理分配資源，明確部門各崗位職責(zé)定義，提高工作效率；
負(fù)責(zé)制定研發(fā)部全年工作規(guī)劃，組織全體研發(fā)人員學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件和制度；
負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督新產(chǎn)品的研發(fā)，確保研發(fā)項目時間與質(zhì)量，優(yōu)化研發(fā)管理制度、流程，不斷提高公司的研發(fā)管理水平；
負(fù)責(zé)組織收集相關(guān)產(chǎn)品、原材料信息，掌握最新的技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供支持；
負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品軟、硬件、結(jié)構(gòu)等整體性能分析、技術(shù)可行性研究與審定工作；
負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品測試規(guī)范的.編寫；
負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品專利、軟硬件檢測、軟著、軟件產(chǎn)品、項目申報等相關(guān)申報工作技術(shù)資料的編寫
負(fù)責(zé)組織、審定產(chǎn)品研發(fā)報告的編寫，工藝、技術(shù)的支持；
負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持續(xù)提高研發(fā)人員的技術(shù)水平，提高員工的團隊意識；
定期或不定期向公司匯報研發(fā)工作情況，將研發(fā)的有關(guān)信息及時提供給其他相關(guān)部門；
會同質(zhì)量部、技術(shù)部，一起分析產(chǎn)品質(zhì)量問題，并給出解決方案；
完成上級臨時交辦的其他工作。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、組織建立工程管理體系,確保項目開發(fā)計劃按時完成,對工程項目給予支持、指導(dǎo)和檢查;
2、熟悉國家和地方有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等;
3、具有較強的.組織能力、計劃與執(zhí)行能力、項目統(tǒng)籌規(guī)劃能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力、具備很強的文字能力、溝通及協(xié)調(diào)能力、分析與判斷能力、計劃與執(zhí)行能力。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、根據(jù)設(shè)計要求完成建筑外裝方案(外墻涂料、保溫、一體板及幕墻等)的`優(yōu)化設(shè)計;
2、熟悉外裝工程各類材料;
3、能熟練編制深外裝設(shè)計施工圖、竣工圖、變更等;
4、深入施工現(xiàn)場,修正施工圖紙及施工過程中存在的設(shè)計問題并提出合理優(yōu)化方案,組織處理施工過程中的設(shè)計技術(shù)問題,協(xié)助辦理相關(guān)的設(shè)計變更等手續(xù)。
5、根據(jù)設(shè)計任務(wù)及要求,制訂設(shè)計進度計劃;
6、配合做好設(shè)計交底工作。
7、負(fù)責(zé)設(shè)計資料的收集、歸類、存檔、備案工作。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)7
任職要求：
1、金融、經(jīng)濟、財會、法律等專業(yè)本科或以上學(xué)歷。
2、2年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，信托行業(yè)者優(yōu)先，取得信托從業(yè)人員資格、信托執(zhí)行經(jīng)理資格。
3、具有扎實的金融理論知識功底，熟悉國內(nèi)金融市場及金融法律法規(guī)，尤其能掌握信托行業(yè)的理論知識及信托法律法規(guī)，有一定的客戶資源，有良好的談判能力和文字能力。
4、具有一定的團隊管理能力；帶領(lǐng)信托項目助理共同參與項目設(shè)計、談判及實施。
5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠承受壓力并勇于面對挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新精神。
主要崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門年度目標(biāo)管理任務(wù)書分解到本小組的目標(biāo)任務(wù)，擬訂小組年度工作計劃，合理分解小組目標(biāo)任務(wù)，明確各小組成員的`工作內(nèi)容及職責(zé)。
2、根據(jù)公司信息披露的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)做好項目運行各階段對客戶的信息披露工作。
3、協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)項目資源，以項目為核心指導(dǎo)和幫助小組成員完成相應(yīng)的工作任務(wù)，并達到項目管理要求。
4、負(fù)責(zé)項目的篩選工作，協(xié)同風(fēng)控合規(guī)部門完成本小組項目的盡調(diào)、方案設(shè)計及立項，負(fù)責(zé)可研報告的撰寫，與中介機構(gòu)的溝通，對小組開展項目的風(fēng)險負(fù)責(zé)。
5、參與部門的團隊建設(shè)工作以及公司的企業(yè)文化建設(shè)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新及管理革新。
6、配合完成信托業(yè)務(wù)相關(guān)制度及流程的制訂及修訂工作。
7、確保本小組項目的開發(fā)、決策及管理流程符合公司內(nèi)控管理體系的要求。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的一切工作事務(wù)；
2、做好項目施工計劃、下料單、人員管理、施工管理、工作安排、質(zhì)量控制、成本管理、現(xiàn)場簽證、結(jié)算、回款；
3、協(xié)助預(yù)算部做好預(yù)結(jié)算，進度款報審；
4、協(xié)助成本部做好成本分析及招投標(biāo)工作；
5、負(fù)責(zé)本部門的`制度與流程的編寫；
6、與所涉及的甲方、總包、分包處理好關(guān)系、做好相關(guān)外聯(lián)工作。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待客戶,維護客戶,開發(fā)客戶;
2、負(fù)責(zé)和合作機構(gòu)對接;
3、業(yè)務(wù)流程梳理,業(yè)務(wù)產(chǎn)品梳理;
4、公眾號運營;
5、培養(yǎng)團隊,共建公司文化
任職要求:
1、熟練使用辦公軟件,有一定的PS基礎(chǔ);
2、性格開朗,善于與人溝通,有較好的.語言組織邏輯性;
3、良好的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心,具有團隊精神。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)擬投資項目的盡職調(diào)查和擬投資項目的.結(jié)構(gòu)設(shè)計，進行法律風(fēng)險分析。
2、負(fù)責(zé)項目的具體實施，進行項目分析估值，協(xié)助項目團隊與受資公司進行商務(wù)談判，把握項目實施進度；
3、整理研究盡職調(diào)查中的問題，進行風(fēng)險分析，
4、發(fā)現(xiàn)行業(yè)的潛在投資機遇，進行投資項目的開拓與篩選；
5、對已投資項目提供相關(guān)咨詢和服務(wù)。
6、帶領(lǐng)團隊開拓風(fēng)險投資、私募股權(quán)投資、并購等方面的業(yè)務(wù)；
7、負(fù)責(zé)項目挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報分析等；
8、客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維持；
9、項目團隊的管理和培養(yǎng)
任職要求：
1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.了解相關(guān)的法律法規(guī)政策;
3.具備投資相關(guān)知識和經(jīng)驗；具備項目投資管理和項目管理知識，熟悉投資流程以及能把握投資方向；
4.具備良好的談判能力
項目經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、確立項目階段性目標(biāo)，控制項目過程、進度、質(zhì)量、成本等，履行項目合同，確保其與公司及客戶目標(biāo)保持一致；
2、編制或?qū)徍隧椖繄?zhí)行計劃，組建項目管理團隊；
3、對項目中進度實施方案、采購方案、資源調(diào)配、合同及設(shè)計變更、索賠等進行決策；
4、組織項目總結(jié)和收尾，提交項目總結(jié)報告；
5、根據(jù)項目總結(jié)報告，結(jié)合公司實際情況，編制項目標(biāo)準(zhǔn)計劃模板；
6、編制或校對項目操作流程；
7、對部門人員提供指導(dǎo)和培訓(xùn)；
8、對項目范圍內(nèi)的各項活動做出合理的計劃與安排，領(lǐng)導(dǎo)和參與項目執(zhí)行計劃的制定；
9、根據(jù)項目要求及工作情況，對設(shè)計團隊的組織結(jié)構(gòu)進行有效調(diào)整，定期評價組織成員，描述項目各主要人員的職責(zé)范圍，確定團隊管理制度的能力；
10、指導(dǎo)項目團隊,按項目操作流程開展項目工作,有清楚的行動方向；
11、建立及貫徹項目管理制度（包括項目費用、溝通、文檔等的管理，這些制度是項目過程中成員的.共同工作準(zhǔn)則）；
12、獨立審查項目團隊操作流程及設(shè)計流程是否符合公司規(guī)范及適宜性。
任職要求：
1、整車廠或汽車設(shè)計單位研發(fā)體系五年以上工作經(jīng)驗；
2、精通整車設(shè)計開發(fā)流程和過程控制，良好的整車概念；
3、對汽車設(shè)計各專業(yè)領(lǐng)域有較深刻了解，某一專業(yè)高工級業(yè)務(wù)能力，對整車設(shè)計方案可行性、正確性有準(zhǔn)確的判斷；
4、良好的協(xié)作能力、伙伴開發(fā)能力和關(guān)系建構(gòu)能力
項目經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外的相關(guān)領(lǐng)域最新動態(tài)、政策與規(guī)范等；
2、依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計規(guī)范，科學(xué)思考、分析、運籌當(dāng)前項目，提供合理有效的規(guī)劃設(shè)計方案；
3、編制規(guī)劃方案各階段的`設(shè)計文件及相關(guān)進度、費用計劃；
4、較強的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力，熟稔掌握電腦繪圖軟件或有較強的手繪能力能獨立承擔(dān)項目，完成方案，方案主創(chuàng)；
5、收集“多規(guī)合一”項目及地理信息系統(tǒng)、土地規(guī)劃等行業(yè)的方針、政策以及重大項目動態(tài)，并提供可行性方案。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、項目經(jīng)理是項目經(jīng)理部質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全第一責(zé)任人，對本項目質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
3、組織制定單位工程質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證措施，并負(fù)責(zé)組織實施和檢查。
4、建立和建全本項目質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證體系，并積極開展質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作。
5、負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門對本單位作業(yè)人員進行上崗培訓(xùn)。
6、本單位出現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全事故時，要親臨現(xiàn)場組織搶救，分析事故原因，同時及時上報質(zhì)安部，并參與事故的調(diào)查處理。
7、負(fù)責(zé)本項目規(guī)定的質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)資料上報工作。
8、組織本項目的質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康技術(shù)交底和三級安全技術(shù)交底和教育，并加強檢查。
9、開展各種環(huán)境/職業(yè)健康安全活動，增強員工的安全意識，提高員工的安全技術(shù)和積極性；開展質(zhì)量技術(shù)教育，提高員工的施工技術(shù)和技能。
10、組織項目的'“安全生產(chǎn)周”和“百日安全無事故活動”，在活動期間加大環(huán)境/職業(yè)健康安全檢查力度。杜絕活動期間發(fā)生安全事故。
11、加強對本單位、項目分包單位的質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查和管理。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)參與項目方案的制定與實施的可行性分析；
2、負(fù)責(zé)項目實施與管理工作，包括項目啟動、項目計劃制定并高質(zhì)量地推動項目實施；進行有效的'進度、成本、質(zhì)量的控制；
3、負(fù)責(zé)項目成果的驗收工作，保證合同交付的質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)與客戶等項目相關(guān)干系人業(yè)務(wù)溝通，及時協(xié)調(diào)各種關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)運維團隊完成客戶故障的處理以及技術(shù)上的支持，保證客戶滿意度；
6、負(fù)責(zé)挖掘客戶新的需求，增加業(yè)務(wù)服務(wù)能力并能輔助銷售轉(zhuǎn)化為商務(wù)合同；
7、對項目進行各類文檔的輸出（重要技能）；
8、通過項目工作及時發(fā)現(xiàn)并優(yōu)化運營平臺，拉動更多業(yè)務(wù)，滿足客戶更多需求；
項目經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、組建項目部，確定項目部的組織機構(gòu)，選擇聘用管理人員，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責(zé)，并定期進行考核、評價和獎懲。
2、負(fù)責(zé)在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo)，主持制定項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度。
4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標(biāo)責(zé)任書”并進行階段性目標(biāo)控制，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。
5、負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗工計價工作。
6、負(fù)責(zé)對施工項目的.人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。
7、嚴(yán)格財務(wù)制度，建立成本控制體系，加強成本管理，搞好經(jīng)濟分析與核算。
8、積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設(shè)信息，參與項目追蹤、公關(guān)、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。
9、強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。
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