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房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2023-07-22 07:57:10
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房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)11篇【優(yōu)選】

  在當(dāng)下社會(huì),大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編整理的房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇1

  1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場考勤和銷售人員的排班、值班工作;

  2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關(guān)系,并指導(dǎo)銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤的工作;

  3、負(fù)責(zé)處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛;

  4、對(duì)部門的市調(diào)結(jié)果進(jìn)行匯總分析,及時(shí)提出合理有效的營銷策略;按照公司批準(zhǔn)的整體促銷計(jì)劃和方案,協(xié)助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項(xiàng)目的.銷售工作;

  5、協(xié)助督促完成部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如合同抵押和備案、合同公證、款項(xiàng)催款、按揭進(jìn)程、"三證"的辦理等);

  6、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前、售后的各項(xiàng)服務(wù)工作;

  7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系渠道的建立和維護(hù)的工作;

  8、負(fù)責(zé)對(duì)銷售上碰到的疑難問題,提出建設(shè)性的意見,及時(shí)整理上報(bào)部門經(jīng)理并盡快研究處理;

  9、定期向部門經(jīng)理提交個(gè)人工作總結(jié)和工作目標(biāo);

  10、負(fù)責(zé)銷售部銷售人員晨會(huì)的主持工作;

  11、負(fù)責(zé)組織客戶資料和信函發(fā)送的工作;

  12、負(fù)責(zé)全面了解工程的施工進(jìn)度的工作;

  13、參與項(xiàng)目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和協(xié)助銷售部經(jīng)理組織實(shí)施工作;

  14、負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理交辦的其它任務(wù)的工作。

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售工作的組織和實(shí)施崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)銷售流程,從事過大中型房地產(chǎn)企業(yè)銷售管理工作;3、熟悉國家房地產(chǎn)相關(guān)政策、法律法規(guī)、及房地產(chǎn)開發(fā)流程和經(jīng)營模式,具備銷售技巧,掌握市場發(fā)展動(dòng)態(tài)和規(guī)律;4、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理本事,執(zhí)行力、抗壓力強(qiáng),能有效組織銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃。薪資待遇:4000元月+提成+五險(xiǎn)及其他福利(供給住宿)

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析,銷售目標(biāo)的制定和分解,制定銷售計(jì)劃和預(yù)算,組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

  2、了解客戶的購房需求,根據(jù)客戶的`購房要求,為客戶匹配合適的房源,協(xié)助帶客戶實(shí)地看房;

  3、為客戶提供專業(yè)精準(zhǔn)的購房、貸款相關(guān)咨詢及資質(zhì)審核服務(wù);

  4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同;

  5、協(xié)助買賣雙方辦理貸款、產(chǎn)權(quán)過戶等相關(guān)后續(xù)服務(wù),直至房屋交接完畢。

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇4

  1、全面負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的業(yè)務(wù)管理工作。

  2、負(fù)責(zé)銷售人員言行舉止規(guī)范化管理。房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售的訂單簽定、合同簽定的審核工作,確保準(zhǔn)確無誤。

  4、負(fù)責(zé)做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作。

  5、實(shí)時(shí)匯報(bào)銷售中銷售部無法應(yīng)對(duì)的難點(diǎn)問題,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)或甲方予以解決。

  6、就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)與銷售人員和甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)爭取在最短的時(shí)間內(nèi)得以順利解決。

  7、組織銷售人員有計(jì)劃 地定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力。

  8、每天組織銷售人員召開工作例會(huì),進(jìn)行當(dāng)日工作總結(jié) 。

  9、每周、每月完成當(dāng)周/月工作總結(jié) ,并對(duì)其進(jìn)行分析,提出改進(jìn)提高方法。

  10、在工作過程中注意工作方法,在完成工作目標(biāo)的同時(shí),能與甲方相關(guān)人員和公司其他人員和諧相處,保證良好的工作氛圍,融洽與甲方的關(guān)系。房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)

  11、抓好項(xiàng)目外銷人員的管理工作,著重培養(yǎng)相關(guān)人員的`信心,提高工作認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)技巧和綜合能力。注重外銷工作的實(shí)效,打造一支精良的外銷隊(duì)伍。房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)

  12、就價(jià)格制定,營銷廣告推廣方案 和銷售計(jì)劃的制定提出合理化建議。

  13、配合策劃部組織促銷活動(dòng)。房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)

  14、房地產(chǎn)銷售主管職責(zé) 保持好的性情,關(guān)心員工,使員工能有好的狀態(tài)積極主動(dòng)地投入工作。

  15、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高。

  16、房地產(chǎn)銷售主管職責(zé) 積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇5

  1、對(duì)已經(jīng)辦理入住手續(xù)的'客戶定期進(jìn)行回訪,及時(shí)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門存在的問題;

  2、負(fù)責(zé)各自的銷售統(tǒng)計(jì)及客戶分析立檔工作,配合策劃部作好市場統(tǒng)計(jì)匯總及信息反饋工作;

  3、本合客戶服務(wù)部作好各項(xiàng)客戶服務(wù)工作及成交客戶上報(bào)歸檔上報(bào)工作;

  4、負(fù)責(zé)銷售合同的簽定工作,簽定之后及時(shí)會(huì)簽并轉(zhuǎn)交客戶服務(wù)部;

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇6

  1、目標(biāo)管理:制定月計(jì)劃、周計(jì)劃、階段節(jié)點(diǎn)計(jì)劃。并且根據(jù)綜合能力合理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)分配激勵(lì),對(duì)來訪客戶情況定時(shí)進(jìn)行梳理,確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;

  2、團(tuán)隊(duì)管理:持續(xù)不間斷參與團(tuán)隊(duì)人員建設(shè)和管理,根據(jù)人員狀態(tài)隨時(shí)介入談話溝通,并不定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)績突破集思會(huì)、團(tuán)建活動(dòng),保證銷售團(tuán)隊(duì)的高凝聚力和戰(zhàn)斗力;

  3、數(shù)據(jù)管理:收集、匯總、分析客戶對(duì)項(xiàng)目的`反饋信息和當(dāng)前市場動(dòng)態(tài),定期競品市調(diào)踩盤并形成表格團(tuán)隊(duì)分享,知己知彼了解競品項(xiàng)目的最新營銷動(dòng)作。根據(jù)數(shù)據(jù)分析和競品動(dòng)態(tài)制定項(xiàng)目銷售策略,并給予策劃端推廣方案意見。

  4、案場管理:對(duì)案場的規(guī)章制度、接待動(dòng)線、銷售配合、物業(yè)服務(wù)、陣地包裝、銷售物料持續(xù)管理跟蹤,以及突發(fā)問題的處理,保證案場工作的正常運(yùn)營;

  5、部門管理:與橫向各部門有效的溝通,提高跨部門工作效率和配合度,

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇7

  職責(zé)闡述:

  1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);

  2、及時(shí)做好各種統(tǒng)計(jì)工作(如來電來訪登記、工作日志等),按時(shí)準(zhǔn)確完成各項(xiàng)報(bào)表;

  3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場銷售問題并及時(shí)上報(bào);

  4、負(fù)責(zé)客戶資料建檔、合同初審工作;

  5、督促置業(yè)顧問按時(shí)認(rèn)真完成各階段性的工作,指導(dǎo)按揭專員的工作;

  6、當(dāng)銷售經(jīng)理不在場時(shí),妥善處理各項(xiàng)事務(wù)并及時(shí)上報(bào)銷售經(jīng)理;

  7、對(duì)置業(yè)顧問的市場調(diào)查進(jìn)行匯總分析并上交銷售經(jīng)理;

  8、協(xié)調(diào)置業(yè)顧問之間的關(guān)系,處理置業(yè)顧問與客戶之間的`糾紛,并如實(shí)向銷售經(jīng)理匯報(bào);

  9、以身作則為置業(yè)顧問起典范作用;

  10、完成銷售經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù)。

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇8

  1、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

  2、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作;

  3、制定本項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

  4、對(duì)所轄營銷隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn);

  5、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

  6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場銷售的.組織及流程控制,帶領(lǐng)小組參與一線銷售工作;

  7、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)案場銷售存在的問題并協(xié)助解決;

  8、對(duì)置業(yè)顧問進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)指導(dǎo)及協(xié)助,負(fù)責(zé)銷售人員的日常培訓(xùn)。

  9、對(duì)公司營銷副總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇9

  1、制定團(tuán)隊(duì)銷售策略和銷售流程,擬定銷售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋;

  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、匯總本團(tuán)隊(duì)日常銷售數(shù)據(jù)并上報(bào)經(jīng)理;

  3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)銷售員的日常銷售工作,解決銷售過程中的疑難問題;

  4、熟悉掌握銷售相關(guān)工作及房地產(chǎn)相關(guān)政策、法規(guī)。

  5、與隊(duì)員共同完成銷售任務(wù)。

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇10

  1、負(fù)責(zé)公司房屋及客戶資源的`搜集整理以及相關(guān)網(wǎng)站的運(yùn)營;

  2、負(fù)責(zé)客戶接待,并根據(jù)客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)為客戶提供看房、簽約、交稅、過戶等交易過程服務(wù);

  4、負(fù)責(zé)做好老客戶關(guān)系的維護(hù);

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇11

  1、協(xié)助直銷經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì);

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作;

  3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)成交客戶的維護(hù)和管理工作。

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