- 相關(guān)推薦
在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的藥品研發(fā)主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
藥品研發(fā)主管崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)采用國際先進(jìn)技術(shù)，開展干細(xì)胞工程產(chǎn)品研究開發(fā)、完善和優(yōu)化。
2、負(fù)責(zé)胚胎干細(xì)胞治療性克隆和組織定向分化研究，建立胚胎干細(xì)胞長期培養(yǎng)與定向分化技術(shù)以及體細(xì)胞核向卵母細(xì)胞轉(zhuǎn)移的技術(shù)平臺。
3、負(fù)責(zé)對研發(fā)過程中各流程的運行狀況進(jìn)行重點監(jiān)控，解決研發(fā)運行中的問題。
4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)研發(fā)部下展工作，并經(jīng)常性對其進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和組織技術(shù)交流活動。
5、負(fù)責(zé)完善公司研究、開發(fā)資料，建立、健全干細(xì)胞產(chǎn)品開發(fā)研究技術(shù)知識信息庫的'建設(shè)。
6、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
藥品研發(fā)主管崗位職責(zé)2
主要責(zé)任：
1、內(nèi)包材和藥品的相容性研究和平臺建立（方案、報告和相應(yīng)SOP等）；
2、寫技術(shù)報告，為藥品申報準(zhǔn)備文件；
3、小分子分析方法的開發(fā)，方法驗證學(xué)的建立；
4、不同劑型藥包材的選擇，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的.建立；
5、與部門內(nèi)部或其它部門同事溝通、協(xié)調(diào)和對接，確保項目按進(jìn)度順利進(jìn)行。
資質(zhì)要求：
1、具有分析化學(xué)、藥學(xué)、生物工程或其它相關(guān)專業(yè)的碩士或博士學(xué)位。并有直接相關(guān)工作經(jīng)驗或博士優(yōu)先；
2、具有長期GCMSMSLCMSMSICPMS中至少一種分析經(jīng)驗，ICPMS優(yōu)先；
3、熟悉GMP和GLP的要求和其它法規(guī)；
4、具有良好的與人溝通技能和團(tuán)隊合作精神；
5、熟練快速英文文獻(xiàn)和資料查詢和閱讀。
【藥品研發(fā)主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
藥品研發(fā)崗位職責(zé)07-11
藥品研發(fā)崗位職責(zé)8篇02-01
項目研發(fā)主管崗位職責(zé)03-10
藥品研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)05-02
研發(fā)崗位職責(zé)06-02
it研發(fā)崗位職責(zé)01-31