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在現(xiàn)在社會(huì)，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的銷售主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷售主管崗位職責(zé)1
1、擬定酒店促銷活動(dòng)，完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)；
2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃目標(biāo)；
3、與會(huì)議相關(guān)部門溝通，取得銷售方面的'信息和支持；
4、在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計(jì)劃；
5、保存有潛力客戶的資料；
6、制定臨時(shí)時(shí)間表，記錄上月的銷售活動(dòng)，收集每日銷售拜訪記錄并存檔；
7、以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ)，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計(jì)劃。
銷售主管崗位職責(zé)2
1、專柜業(yè)務(wù)管理：帶領(lǐng)美容顧問投入日常銷售工作，完成公司的銷售目標(biāo)，推動(dòng)專柜零售業(yè)績；嚴(yán)格遵守公司陳列標(biāo)準(zhǔn)及原則，樹立品牌形象；及時(shí)、準(zhǔn)確提供公司所需銷售報(bào)表。
2、美容顧問團(tuán)隊(duì)管理：全面的`BA管理，包括日常管理、人員招聘、檔案管理、BA培訓(xùn)及輔導(dǎo)等；及時(shí)有效傳遞公司任務(wù)，各項(xiàng)政策和信息給每位BA；領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、培訓(xùn)BA，樹立良好的主管形象；確保BA了解公司培訓(xùn)、市場策劃、銷售活動(dòng)等信息，跟進(jìn)BA切身問題。
3、維護(hù)及鞏固與客戶及時(shí)的信息溝通及良好的合作關(guān)系。
銷售主管崗位職責(zé)3
職位描述：
一、崗位職責(zé)
1、進(jìn)行eBay市場調(diào)查與分析，收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定銷售策略；
2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)人才階梯建設(shè)、人才培養(yǎng)、培訓(xùn)等相關(guān)管理工作；
3、統(tǒng)籌整個(gè)平臺的產(chǎn)品銷售監(jiān)督與調(diào)整，銷售數(shù)據(jù)整理，產(chǎn)品線營銷策劃；
4、不斷學(xué)習(xí)并掌握eBay平臺產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程及擴(kuò)大交易量的`方法和技巧；
5、與其他部門共同關(guān)注賬號各項(xiàng)指標(biāo)，確保賬號安全，提升店鋪競爭力；
二、崗位條件
1、大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語、外貿(mào)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、英語CET—4以上，聽說能力良好，讀寫能力優(yōu)秀；
3、有2年以上eBay銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上eBay管理經(jīng)驗(yàn)，可以熟練使用第三方刊登工具和ERP；
4、有帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)烈的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作意識；
5、有出色的學(xué)習(xí)能力、有良好的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)拼搏激情；
銷售主管崗位職責(zé)4
�、偃尕�(fù)責(zé)所轄區(qū)域的管理和運(yùn)營。挖掘客戶資源并細(xì)分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導(dǎo)inside sales與客戶建立良好的關(guān)系，以保證銷售工作的順利進(jìn)展。
②負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)和銷售資源的分解，對銷售目標(biāo)的完成率負(fù)責(zé)。按一定的行業(yè)劃分客戶，根據(jù)業(yè)績指標(biāo)以一定的比例挖掘潛在客戶并匯總分類，保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時(shí)調(diào)整比例來滿足銷售需求。
③計(jì)劃、組織、落實(shí)所轄團(tuán)隊(duì)的'銷售活動(dòng)。Inside sales必須每天制定銷售計(jì)劃，并反饋銷售結(jié)果，提交潛在客戶資源，落實(shí)sales及時(shí)拜訪客戶。
�、茇�(fù)責(zé)直銷團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績、日常管理、激勵(lì)、培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
�、萁⒑侠淼目己朔绞�，以底薪+獎(jiǎng)金制度對電話銷售人員進(jìn)行考核，其中獎(jiǎng)金=業(yè)績+行政考核
�、迏f(xié)助人員的招聘和選用。
�、弑匾獣r(shí)跟進(jìn)客戶，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，安排適當(dāng)?shù)碾娫捇卦L工作。
銷售主管崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)ebay銷售團(tuán)隊(duì)的人員管理，對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技能培訓(xùn)與指導(dǎo)；
3、制定并優(yōu)化公司的ebay銷售管理制度，對銷售流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理；
4、銷售業(yè)績進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析并及時(shí)調(diào)整銷售方法，提升業(yè)績；
5、利用各種營銷手段、銷售技巧，提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉(zhuǎn)化率；
6、和客服團(tuán)隊(duì)協(xié)作，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，保持各店鋪的好評率和良好的信用度，完善店鋪的各種政策，規(guī)避ebay帳號的各類安全問題；
7、協(xié)助新品的開發(fā)及調(diào)研。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上EBAY銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上ebay團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有豐富的產(chǎn)品ebay銷售分析經(jīng)驗(yàn)，對提高各個(gè)產(chǎn)品銷售業(yè)績的'相關(guān)要素能作出準(zhǔn)確的分析和判斷，并能持續(xù)分析和改進(jìn)銷售方法；
3、能擔(dān)負(fù)起整個(gè)團(tuán)隊(duì)的全盤工作管理，和ebay全盤銷售業(yè)務(wù)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；
4、英語CET—4以上，聽說讀寫熟練；
5、熟悉國外消費(fèi)者的購買習(xí)慣，善于發(fā)現(xiàn)新的增長點(diǎn)；
6、具有較強(qiáng)的溝通能力，具有強(qiáng)烈進(jìn)取心；
7、具有發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，處理問題的能力。案例者優(yōu)先。
銷售主管崗位職責(zé)6
1、日常業(yè)務(wù)開拓與客戶管理、客戶池建立、銷售數(shù)據(jù)建立、銷售合同、回款。
2、完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；建立銷售計(jì)劃。
3、完善各項(xiàng)銷售流程，收集同行業(yè)信息，建立行業(yè)分析報(bào)告。
4、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)，完成銷售小組銷售指標(biāo)。
5、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)新人入職培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售進(jìn)階性培訓(xùn)。
6、銷售手冊、指南，銷售制度的建議和優(yōu)化。
7、完成公司與領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
銷售主管崗位職責(zé)7
職位概述：
1、負(fù)責(zé)所有集采項(xiàng)目的執(zhí)行，聯(lián)系甲方或裝飾公司， 區(qū)域銷售/代理商配合投標(biāo)，了解項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，定期和區(qū)域銷售開會(huì)。
2、直銷項(xiàng)目，負(fù)責(zé)與房地產(chǎn)開發(fā)商商的門廠對接，合同談判，按合同規(guī)定進(jìn)行項(xiàng)目對賬，收款，交貨，驗(yàn)收等工作。
3、與項(xiàng)目服務(wù)商對接，負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)，指導(dǎo)，并對服務(wù)商進(jìn)行考核。
4、與內(nèi)部運(yùn)營部門對接，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)緊急訂單，交貨，樣品申請等等。
5、與簽約的門廠商談其他的.拓展業(yè)務(wù)。
職位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、8年或以上建材行業(yè)工程銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的客戶服務(wù)意識，優(yōu)秀的人際交往，溝通和協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部客戶建立良好的合作；
4、具備團(tuán)隊(duì)合作意識，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力；
5、積極主動(dòng)，能自我激勵(lì)。
銷售主管崗位職責(zé)8
一、任職條件：
1.為人正直、誠實(shí)、熱情，作風(fēng)正派；
2.善于學(xué)習(xí)、忠誠于我所泵產(chǎn)品事業(yè)；
3.有高度的責(zé)任心，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展工作；
4.合作精神好、團(tuán)隊(duì)作風(fēng)強(qiáng)；
5.具有培訓(xùn)和指導(dǎo)他人的能力；
6.懂經(jīng)營、善管理、能出差；
7.熟悉運(yùn)行的程序及慣例。
二、職責(zé)權(quán)限
1.協(xié)助銷售分管領(lǐng)導(dǎo)完成產(chǎn)品銷售目標(biāo)；
2.協(xié)助銷售分管領(lǐng)導(dǎo)制定銷售管理制度，工作程序，并監(jiān)督執(zhí)行；
3.銷售分管領(lǐng)導(dǎo)出差時(shí)管理好銷售的日常工作；
4.除做好自己的銷售工作外，統(tǒng)籌安排直接分管人員的銷售工作,制定銷售計(jì)劃，市場銷售策略，拓展新市場,明確區(qū)域和客戶群，責(zé)任和業(yè)績落實(shí)到區(qū)域和人，協(xié)調(diào)并處理好跨區(qū)和統(tǒng)一客戶的合作問題，完成銷售資金回籠，和相應(yīng)的售后服務(wù)工作；
5.嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)電所及事業(yè)部的有關(guān)規(guī)定，安排并控制直屬分管人員的銷售費(fèi)用開支，監(jiān)督直屬分管人員銷售費(fèi)用使用；
6.審定直屬分管人員的出差報(bào)告，審核直屬分管人員的全部費(fèi)用，指導(dǎo)銷售人員做好必要的售后服務(wù)工作，指導(dǎo)銷售人員建立銷售客戶檔案；
7.嚴(yán)格執(zhí)行綜合管理體系要求；
8.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、設(shè)計(jì)等相關(guān)部門的工作；
9.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。
三、待遇
1、銷售主管和直屬分管人員的銷售業(yè)績嚴(yán)格執(zhí)行泵產(chǎn)品事業(yè)部的考核辦法；
2、當(dāng)事業(yè)部完成銷售目標(biāo)時(shí)：銷售主管績效=自身檔期考核績效x0.85+直屬分管人員人均考核績效（含售后）的0.5；當(dāng)事業(yè)部未完成銷售目標(biāo)時(shí)：銷售主管績效=自身檔期考核績效x0.85+直屬分管人員人均考核績效（含售后）的0.35。
銷售主管崗位職責(zé)9
1、根據(jù)省區(qū)主管分配的區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)，制訂區(qū)域銷售策略，組織業(yè)務(wù)代表實(shí)施和完成銷售和開發(fā)目標(biāo)。
2、制訂區(qū)域業(yè)務(wù)人員發(fā)展規(guī)劃，建立優(yōu)秀高效的'團(tuán)隊(duì)。
3、指導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)員開展業(yè)務(wù)工作，保證本區(qū)域業(yè)務(wù)代表按公司規(guī)章制度開展工作。
4、控制本區(qū)域費(fèi)用使用情況。
5、對本區(qū)域應(yīng)收帳款進(jìn)行控制，保證及時(shí)順利回款。
6、收集本區(qū)域市場信息，評估市場容量、潛力、競爭態(tài)勢，做好市場規(guī)劃。
7、做好業(yè)務(wù)工作匯報(bào)，做好與公司各部門的配合，維護(hù)客戶關(guān)系。
8、上級臨時(shí)交付的任務(wù)
銷售主管崗位職責(zé)10
1、主動(dòng)的'開拓潛在客戶，及時(shí)發(fā)現(xiàn)意向客戶；
2、并且能夠迅速的根據(jù)客戶的需求提供相應(yīng)的解決方案
3、管理、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)，合理調(diào)配銷售資源，做好協(xié)調(diào)溝通；
4、處理客戶反饋，及時(shí)做好售后服務(wù)；
5、做好老客戶的維護(hù)工作；
6、有客戶資源積累，市場敏感度高
銷售主管崗位職責(zé)11
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，汽車，營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的陪戰(zhàn)與展廳現(xiàn)場管控能力，有展廳經(jīng)理或銷售主管以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，可100%執(zhí)行部門各項(xiàng)商務(wù)政策的執(zhí)行實(shí)施；
4、具備良好的電腦能力，對日常報(bào)表可獨(dú)立完成；
5、具備較強(qiáng)的汽車4S店客戶滿意度建設(shè)與客戶投訴處理能力；
6、具有良好的人際交際和溝通能力；
7、熱愛銷售行業(yè)，有責(zé)任心能承受較大的工作壓力，肯吃苦耐勞；
8、具有良好的協(xié)調(diào)，組織，策劃能力，善于溝通，有良好的'親和力。
崗位工作職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)新能源物流車的租賃業(yè)務(wù)，客戶開發(fā)及產(chǎn)品推廣工作；
2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃，完成指定區(qū)域的租售目標(biāo)，發(fā)覺潛在客戶；
3、開拓新市場，開發(fā)新客戶，提供維護(hù)服務(wù)及管理客戶關(guān)系；
4、定期回訪客戶，保持緊密聯(lián)系，提供能夠滿足客戶需求的解決方案，提高客戶滿意度；
崗位任職條件要求：
1、 三年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)和管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車銷售工作
2、 有貨車租售經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流快遞領(lǐng)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
3、 大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
4、 積極的工作態(tài)度，勤奮敬業(yè)、熱情度高，善于團(tuán)隊(duì)合作；
5、 具備優(yōu)秀的溝通能力，良好的談判技巧，有效的問題解決能力；
6、 能承受較大的工作壓力；有獨(dú)立處理突發(fā)事件的能力
7、 具備駕照會(huì)開車優(yōu)先
銷售主管崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域中藥飲片銷售指標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域中藥飲片營銷活動(dòng)政策的宣導(dǎo)、活動(dòng)進(jìn)度跟進(jìn)、活動(dòng)總結(jié)及活動(dòng)費(fèi)用的核對工作;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域的藥店檔案，進(jìn)行藥店級別劃分并進(jìn)行管理;
4、負(fù)責(zé)分管片區(qū)終端目標(biāo)客戶店員柜組長客情維護(hù)，進(jìn)行店員培訓(xùn)，產(chǎn)品店面陳列、堆頭，保障對消費(fèi)者主推;
5、階段性開展A類門店消費(fèi)者促銷，積極配合市場部組織的大型促銷活動(dòng)，或公關(guān)活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域中藥飲片的`采購計(jì)劃的收集，退貨、質(zhì)量及其他相關(guān)問題的處理。
銷售主管崗位職責(zé)13
職位簡述：
�。保瓿射N售部的使命。
�。玻⒉⒈３峙c地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。
�。常畬�(shí)現(xiàn)或超額完成銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)。
�。矗芾砑鞍l(fā)展銷售主管及銷售代表。
具體內(nèi)容：
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)的完成或超額完成。
2、 協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡(luò)。
3、 選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商，加強(qiáng)售后服務(wù)以信用管理。
4、 負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場調(diào)查計(jì)劃，并督促銷售主管執(zhí)行。
5、 與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。
6、 篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷售代表。
7、 尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經(jīng)理提出辭退銷售主管的建議報(bào)告。
8、 指導(dǎo)銷售主管開展業(yè)務(wù)工作，并與之討論確定工作計(jì)劃。
9、 公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷售代表的銷售指標(biāo)，并指導(dǎo)銷售主管制定促銷指標(biāo)。
10、 定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶，并討論制定促銷計(jì)劃。
11、 負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。
12、 負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理回饋區(qū)域市場信息狀況，協(xié)助經(jīng)理制定全國銷售策略。
13、 負(fù)責(zé)完成銷售經(jīng)理指派的行政工作。
14、 制定區(qū)域內(nèi)銷售代表的.培訓(xùn)計(jì)劃并具體執(zhí)行。
15、 負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域預(yù)算及費(fèi)用，負(fù)責(zé)審查區(qū)域內(nèi)銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費(fèi)用報(bào)銷，指導(dǎo)其以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作。
16、 通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準(zhǔn)確。
17、 根據(jù)市場部的要求，協(xié)助市場部組織實(shí)施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。
18、 巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場。
19、 完成銷售經(jīng)理交付的專項(xiàng)任務(wù)。區(qū)域銷售主管
銷售主管崗位職責(zé)14
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)各類工程項(xiàng)目（如政府機(jī)關(guān)、學(xué)校、購物廣場、廠房、連鎖酒店、四星級、五星級酒店等改建及新增項(xiàng)目）線索的發(fā)掘和開拓；
2、通過各個(gè)渠道了解大型招投標(biāo)工作，并有針對性完成招投標(biāo)；
2、準(zhǔn)確把握不同工程項(xiàng)目所需產(chǎn)品的.定位，促進(jìn)項(xiàng)目成交；
3、主導(dǎo)整個(gè)項(xiàng)目的談判、合同的簽訂、回款情況管理，協(xié)調(diào)涉及到的各項(xiàng)事務(wù)性工作；
4、協(xié)作共同完成部門業(yè)績指標(biāo)。
任職資格：
1、40歲以下，性格外向，正直、敬業(yè)，熱愛銷售服務(wù)工作；
2、良好的交流溝通能力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
3、3年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn)，有效分析并反饋問題。
銷售主管崗位職責(zé)15
一、職位描述：
1、負(fù)責(zé)操作EBAY銷售賬號；
2、負(fù)責(zé)上傳產(chǎn)品，售前、售中、售后問題郵件的回復(fù)；
3、能通過各種方式方法提高銷量和店鋪瀏覽量；
4、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的.信用度；
5、制作銷售明細(xì)報(bào)表，進(jìn)行銷售分析。
二、任職要求：
1、工作勤奮，思維靈活，能承受一定的工作壓力；
2、有1年以上的EBAY銷售經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作賬號優(yōu)先；
3、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力。
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