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在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編精心整理的關(guān)于銷售主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
關(guān)于銷售主管崗位職責(zé)1
1)負(fù)責(zé)陌拜和接聽電話，挖掘家長實際需求，將學(xué)校服務(wù)模式介紹給家長，預(yù)約家長以及學(xué)生;
2)接待來訪家長，面對面與家長溝通，給家長和學(xué)生提供專業(yè)咨詢，并達(dá)成課程銷售;
3)保持與已簽約家長的良好關(guān)系，進(jìn)行保單，續(xù)費，引導(dǎo)和推薦;
4)協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作;
5)策劃組織校區(qū)渠道拓展，進(jìn)行團(tuán)隊管理，培訓(xùn)員工，組織員工完成團(tuán)隊業(yè)績;
關(guān)于銷售主管崗位職責(zé)2
1.定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求;根據(jù)需求分析方法，向客戶提供專業(yè)的理財建議。
2.建立和維護(hù)公司提供的客戶資源，并不斷挖掘和二次開發(fā)。
3.進(jìn)行VIP客戶關(guān)系及綜合金融業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。
4.向客戶提供完善的.售后服務(wù)，定期完成對老客戶的回訪工作。
關(guān)于銷售主管崗位職責(zé)3
1、開發(fā)客戶餐飲渠道、連鎖型便利店渠道（社區(qū)團(tuán)購、山姆會員商店、ole超市、盒馬鮮生）；
2、從銷售和客戶需求的.角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
3、跟進(jìn)訂單落實結(jié)果，建立良好的客戶關(guān)系；
4、跟客戶對帳回款。
關(guān)于銷售主管崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)醫(yī)藥中間體銷售;
2.開發(fā)全國化工產(chǎn)品的代理商或合作伙伴
3.收集客戶資源等相關(guān)信息，電聯(lián)或拜訪形式與客戶建立聯(lián)系
4.制定營銷計劃方案，達(dá)成計劃目標(biāo)
5.負(fù)責(zé)行情信息的`收集及反饋，輔助公司制定營銷戰(zhàn)略
6.開發(fā)新的產(chǎn)品/市場，完成銷售團(tuán)隊的建設(shè)及管理
關(guān)于銷售主管崗位職責(zé)5
職位簡述：
１．完成銷售部的使命。
�。玻⒉⒈３峙c地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。
�。常畬崿F(xiàn)或超額完成銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)。
�。矗芾砑鞍l(fā)展銷售主管及銷售代表。
具體內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)的完成或超額完成。
2. 協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡(luò)。
3. 選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商，加強售后服務(wù)以信用管理。
4. 負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場調(diào)查計劃，并督促銷售主管執(zhí)行。
5. 與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。
6. 篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷售代表。
7. 尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經(jīng)理提出辭退銷售主管的建議報告。
8. 指導(dǎo)銷售主管開展業(yè)務(wù)工作，并與之討論確定工作計劃。
9. 公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷售代表的銷售指標(biāo)，并指導(dǎo)銷售主管制定促銷指標(biāo)。
10. 定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶，并討論制定促銷計劃。
11. 負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。
12. 負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理回饋區(qū)域市場信息狀況，協(xié)助經(jīng)理制定全國銷售策略。
13. 負(fù)責(zé)完成銷售經(jīng)理指派的行政工作。
14. 制定區(qū)域內(nèi)銷售代表的'培訓(xùn)計劃并具體執(zhí)行。
15. 負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域預(yù)算及費用，負(fù)責(zé)審查區(qū)域內(nèi)銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷，指導(dǎo)其以最經(jīng)濟的方式運作。
16. 通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準(zhǔn)確。
17. 根據(jù)市場部的要求，協(xié)助市場部組織實施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。
18. 巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場。
19. 完成銷售經(jīng)理交付的專項任務(wù)。區(qū)域銷售主管
關(guān)于銷售主管崗位職責(zé)6
為銷售人員起草工作計劃，對于新入職的銷售代表進(jìn)行培訓(xùn)等，是銷售主管的工作之一。具體的銷售主管崗位職責(zé)有哪些，以下為詳細(xì)資料可供參考。
1:定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計劃和安排的實施
2:銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行
3:銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)
4:銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度
5:銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團(tuán)隊建設(shè)，并提交人員使用與管理建議
6:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研
7:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié)
8:負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備
9:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作
10對項目部銷售代表負(fù)有直接的`考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。
11:嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。
關(guān)于銷售主管崗位職責(zé)7
1、跟據(jù)公司營銷目標(biāo)和規(guī)劃，進(jìn)行負(fù)責(zé)領(lǐng)域的項目銷售;
2、進(jìn)行目標(biāo)客戶的開拓和維護(hù)，挖掘客戶的需求，高效、靈活的完成銷售任務(wù);
3、做好客戶信息建檔工作，制定銷售步驟和計劃，執(zhí)行好售前、售中、售后等工作;
4、直銷項目跟進(jìn)，代理商發(fā)展與管理;
5、行業(yè)內(nèi)市場推廣工作;
6、參加公司的.銷售會議和培訓(xùn)，討論銷售策略和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識;
7、定期完成工作報告，定期對銷售市場進(jìn)行分析，并提交上級領(lǐng)導(dǎo);
8、確保公司在所在領(lǐng)域的競爭地位，不斷擴大市場份額。
關(guān)于銷售主管崗位職責(zé)8
(一)信息溝通
1.負(fù)責(zé)把客戶要求及投訴情況傳遞到內(nèi)部相關(guān)部門、人員;
2.負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案;
3.負(fù)責(zé)價格溝通;
4.負(fù)責(zé)交貨期溝通;
5.負(fù)責(zé)發(fā)貨溝通;
6.負(fù)責(zé)售后溝通;
7.負(fù)責(zé)合同審核和簽定跟蹤。
(二)維護(hù)和服務(wù)
1.回訪客戶，聽取客戶意見;
2.向客戶提供咨詢服務(wù);
3.審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，制定發(fā)貨計劃;
4.協(xié)調(diào)客戶之間進(jìn)行設(shè)備推廣、推介;
5.客戶購買能力評價;
6.跟蹤客戶對產(chǎn)品的意見，及時向公司提出建議;退換貨評估和建議。
7.客戶滿意度調(diào)查和評價。
(三)處理客戶反饋
1.負(fù)責(zé)客戶反饋投訴的內(nèi)部傳遞;
2.跟蹤問題的解決過程;
3.評價問題解決的.滿意程度;
4.將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶;
5.客戶反饋處理評價。
(四)市場開發(fā)
1.收集不同領(lǐng)域和區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品的需求信息;
2.根據(jù)市場信息制定銷售計劃;
3.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的銷售計劃，必要時做出業(yè)務(wù)報告;
4.了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，提高自身產(chǎn)品和品牌競爭能力;
5.適當(dāng)走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。
(五)監(jiān)控貨款
1.協(xié)調(diào)財務(wù)開具相關(guān)發(fā)票;
2.跟蹤合同，在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款;
3.對超賬期貨款，應(yīng)采取有效措施催收，催收無效，應(yīng)升級處理;
4.要及時掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬;
(六)指導(dǎo)和考核下屬工作
1.負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo)，并進(jìn)行績效考核;
2.負(fù)責(zé)對新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(七)完成上級委派的其他任務(wù)，包括但不限于召開業(yè)務(wù)會議，組織例會和臨時性會議。
關(guān)于銷售主管崗位職責(zé)9
1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的`醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;
關(guān)于銷售主管崗位職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員
2.執(zhí)行經(jīng)理的方案指定和安排的各項計劃和工作
3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售代表，開展各項銷售工作，協(xié)助經(jīng)理管理，監(jiān)督銷售團(tuán)隊
4.對銷售工作進(jìn)行分析，就存在問題為項目提供合理化建議
5.各種銷售活動現(xiàn)場組織，鼓動，巡查與協(xié)調(diào)銷售業(yè)務(wù)按計劃順利進(jìn)行，負(fù)責(zé)尋找潛在客戶
6.負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源招聘補充銷售代表
7.統(tǒng)計匯報各類銷售數(shù)據(jù)
關(guān)于銷售主管崗位職責(zé)11
1、通過系統(tǒng)的培訓(xùn)后負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的`產(chǎn)品，收集客戶資料協(xié)助順利簽約;
3、維護(hù)公司老客戶，開拓新市場，發(fā)展新客戶，建立媒介、渠道，增加產(chǎn)品銷售范圍。
4、堅守企業(yè)理念、誠信理念。遵守業(yè)務(wù)管理制度及流程。
關(guān)于銷售主管崗位職責(zé)12
1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道、平臺搜集建筑高端人才信息并負(fù)責(zé)聯(lián)系接洽;
2、認(rèn)真對待客戶，不間斷的與企業(yè)對接人溝通真實用人需求，保護(hù)公司信譽;
3、優(yōu)秀者可無相關(guān)經(jīng)驗，公司提供帶薪培訓(xùn);
4、制定個人及團(tuán)隊目標(biāo)并合理分解，最終完成目標(biāo);
5、管理銷售團(tuán)隊，激發(fā)員工潛能，發(fā)揮團(tuán)隊力量;
6、維護(hù)老客戶，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
關(guān)于銷售主管崗位職責(zé)13
1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標(biāo)，根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
2)帶領(lǐng)和管理各區(qū)域渠道團(tuán)隊，完成所負(fù)責(zé)的區(qū)域的渠道銷售目標(biāo)；
3)負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的各項計劃指標(biāo)分解至各網(wǎng)點，并指導(dǎo)和幫扶網(wǎng)點予以落實。
4)負(fù)責(zé)定期對片區(qū)的網(wǎng)點經(jīng)營情況進(jìn)行梳理，全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。
5)做好對所轄片區(qū)代理商業(yè)務(wù)的'培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。
6)配合代理商完成當(dāng)?shù)刂卮箜椖康母M(jìn)。
7)參與當(dāng)?shù)厥袌鼋M織的營銷會議和活動。
關(guān)于銷售主管崗位職責(zé)14
1.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊，完成所轄團(tuán)隊的團(tuán)隊業(yè)績;
2.貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，落實公司的銷售計劃;
3.根據(jù)所轄團(tuán)隊的銷售任務(wù)，制定所轄團(tuán)隊的`具體銷售策略及計劃，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;
4.組建銷售隊伍.培訓(xùn)一線銷售人員.打造積極正向的銷售氛圍;
5.前期獨立完成個人業(yè)績;
6.完成上級規(guī)定的其他工作;
關(guān)于銷售主管崗位職責(zé)15
1.市場調(diào)研，參與策劃中心活動與執(zhí)行;
2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計，市場信息的`收集;
3.負(fù)責(zé)渠道的拓展、維護(hù)、管理工作;
4.拓展合作商家，完成公司指標(biāo);
5.執(zhí)行中心的渠道推廣方案，完成既定推廣目標(biāo)。
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