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在當下社會,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編精心整理的主管崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
主管崗位職責(zé)1
1、負責(zé)對公司的原輔料、中間產(chǎn)品、成品、包裝材料、工藝用水等檢驗操作及復(fù)核工作。
2、負責(zé)對質(zhì)量控制室化驗員進行監(jiān)督、管理及考核。
3、負責(zé)對檢驗記錄、檢驗報告單進行復(fù)核,對有懷疑的分析結(jié)果督促專業(yè)技術(shù)人員復(fù)核。
4、負責(zé)對標準溶液、滴定液的標定、復(fù)標進行復(fù)核,保證標定結(jié)果準確、真實。
5、負責(zé)督促專人做好留樣觀察工作及留樣觀察記錄,并定期做好留樣穩(wěn)定性考察實驗,為產(chǎn)品有效期提供有力證據(jù)。
6、負責(zé)對化驗人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。參與設(shè)備、工藝、潔凈廠房、純化水等的'驗證工作,保證檢驗的準確性、可靠性。
7、負責(zé)指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員,根據(jù)檢品質(zhì)量標準編制和修訂有關(guān)的檢驗操作規(guī)程,并進行審訂。
8、負責(zé)匯總審定本室所需儀器、標準品、試劑等的采購計劃。
9、負責(zé)對菌種的管理。
10、完成上級交給的其他工作。
主管崗位職責(zé)2
ERP系統(tǒng)維護主管上海和兆服飾有限公司上海和兆服飾有限公司,上海和兆崗位職責(zé):
1、公司及店鋪電腦網(wǎng)絡(luò),ERP系統(tǒng)維護維護。
2、公司ERP分銷系統(tǒng)流程制定及管理維護,對系統(tǒng)的使用人員培訓(xùn)。
3、企業(yè)電商平臺項目開發(fā)協(xié)調(diào),線上線下業(yè)。
主管崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、負責(zé)商業(yè)整體綠化、環(huán)境、保潔管理;
2、負責(zé)相關(guān)綠化、環(huán)境、保潔制度擬定并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責(zé)所轄工作的計劃制定、費用預(yù)算、控制、物業(yè)費收繳;
4、負責(zé)綠化、環(huán)境、保潔人員日常管理;
5、負責(zé)安防管理工作;
6、負責(zé)秩序管理工作
任職資格
1、項目類、管理類等相關(guān)專業(yè),有物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、擅長各類社交關(guān)系的.公關(guān)外聯(lián)維護工作;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力,執(zhí)行力強;
4、 對工作認真、負責(zé)、具良好的團隊精神,良好的溝通理解力。
主管崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、負責(zé)公司辦公網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、管理維護工作;
2、各類行政費用的管控、結(jié)算、支付;
3、各類會務(wù)組織、行政接待的后勤保障;
4、承擔(dān)部分設(shè)備等采購工作;
5、組織各類會議的'安排及設(shè)備調(diào)試;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉計算機軟硬件知識、網(wǎng)絡(luò)知識;
2、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力,服務(wù)意識強,對待工作認真仔細;
3、形象氣質(zhì)佳,有商務(wù)接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。
主管崗位職責(zé)5
職責(zé):
1、負責(zé)外聯(lián)工作的開展,規(guī)范有序推進,全面完成工作目標任務(wù);
2、建立和維護公司與相關(guān)主管部門、相關(guān)管理機構(gòu)、客戶單位關(guān)系;
3、拓展公司外部資源,維護相關(guān)行業(yè)協(xié)會各企業(yè)關(guān)系;
4、策劃并組織各項對外公關(guān)活動,接待政府部門、社會相關(guān)機構(gòu)、客戶單位的來訪、洽談,相關(guān)后勤接待事務(wù)。
任職要求:
1、30-40歲,形象氣質(zhì)佳。
2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,文學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3、優(yōu)秀的`溝通及表達能力,應(yīng)變能力強,細心仔細,熟悉商務(wù)禮儀,談吐得體。
主管崗位職責(zé)6
一、任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷;
2、5年以上品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟悉各類品質(zhì)管理相關(guān)工具,熟悉品質(zhì)相關(guān)管理體系。品質(zhì)管理及品質(zhì)工具的使用有擔(dān)當過講師的經(jīng)驗,能適應(yīng)經(jīng)常性的短期出差和拜訪客戶的能力。
4、日語2級,英語四級,人才優(yōu)秀者不會日語也可接受;
5、性格外向。
二:崗位職責(zé):
1、開發(fā)新的`品質(zhì)工具及品質(zhì)課程:
2、各據(jù)點的專案改善支援:
3、協(xié)助品質(zhì)工具的推廣和培訓(xùn)實施:
4、上司交代的其他工作。
主管崗位職責(zé)7
1、負責(zé)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃、決議、各部門重點計劃項目進度、流程執(zhí)行等進行監(jiān)督跟進,并形成稽查報告,經(jīng)審批后上報。
2、執(zhí)行公司7s檢查工作。
3、稽核管理專題欄更新及維護。
4、日;槿蝿(wù)(訂單評審、生產(chǎn)計劃達成、品質(zhì)控制、倉庫數(shù)據(jù)等)。
主管崗位職責(zé)8
1、負責(zé)全面統(tǒng)籌秩序部的日常管理工作;
2、掌握園區(qū)內(nèi)的基本情況、治安、消防、車輛管理工作的規(guī)律及重點;
3、負責(zé)統(tǒng)籌公共秩序、消防及車輛管理工作,及時消除各種安全隱患;
4、監(jiān)督檢查各崗位工作完成情況,對員工進行管理及考核,發(fā)現(xiàn)問題糾偏;
5、負責(zé)部門員工的安保知識、崗位操作流程、專業(yè)技能等的培訓(xùn)和考核工作;
6、定期召開本部門工作例會,對部門工作進行規(guī)劃和布置;
7、與員工溝通交流,掌握員工的思想動態(tài),提高團隊凝聚力和執(zhí)行力;
8、做好轄區(qū)派出所、消防部門等的.外聯(lián)工作,建立良好的共同協(xié)作關(guān)系;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,例如:裝修管控。
主管崗位職責(zé)9
1、熟悉并掌握項目中各項工作的流程,且能夠制定工作計劃。
2、負責(zé)整個項目團隊員工的考核、管理制度的'監(jiān)督與實施。
3、保證本項目(小組)質(zhì)量、進度;統(tǒng)計本項目(小組)工作產(chǎn)量,匯報部門助理;及時反映項目存在問題。
4、整個項目的現(xiàn)場管理職責(zé),提供部門領(lǐng)導(dǎo)合理化建議,負責(zé)項目設(shè)備協(xié)調(diào)和維護。
主管崗位職責(zé)10
職責(zé):
1. 積極開拓廣告客戶資源,協(xié)助總監(jiān)制定廣告銷售計劃并完成預(yù)算任務(wù)。
2. 根據(jù)客戶的需求及特點提交廣告策劃方案并負責(zé)實施。
3. 負責(zé)監(jiān)控廣告投放效果,定期出具效果測評。
4. 維護并服務(wù)廣告客戶,參與相關(guān)活動推廣及招商工作。
任職要求:
1. 廣告、營銷或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,2年以上廣告銷售從業(yè)經(jīng)歷。
2. 具備較強的拓展、溝通、應(yīng)變能力及敏銳的洞察力,具備優(yōu)秀的'寫作功底,善于廣告創(chuàng)意、文案、軟文寫作。
3. 具備較強的親和力,有服務(wù)意識,理解并重視團隊合作。
4. 熱愛廣告銷售工作,充滿激情并具備學(xué)習(xí)能力與自我管理能力。
主管崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)合同審核、洽談、上傳、評審、簽訂等工作;
2、進行合同交底、概況表制作,對項目合同的履行情況進行跟蹤檢查;
3、管理每項目進度匹配的各類合同簽訂時間;
4、逐步完善項目合同管理體系,項目合同管理流程化、制度化、規(guī)化;
5、動態(tài)更新、完善根據(jù)區(qū)域內(nèi)各地相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)范各種合同范本;
6、整理匯總各項目部的.備案合同、實施合同、補充合同、洽談記錄、解除合同等相關(guān)文件。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷,工民建、工程造價等相關(guān)專業(yè);
2、中級以上專業(yè)職稱,注冊造價工程師資格;
3、良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
4、三年以上造價咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗,精通項目的成本管理、工程造價管理;
5、熟悉工程造價管理業(yè)務(wù)流程、工程定額、市場價格信息,具備招標標底、預(yù)算、結(jié)算編制、審核能力;具備招投標、合同的洽談與制定能力。
主管崗位職責(zé)12
1、參與生產(chǎn)系統(tǒng)驗證,計算機化系統(tǒng)驗證項目實施。
2、制定驗證總計劃/風(fēng)險評估/設(shè)計文件/驗證文件/驗證報告/追溯矩陣文件。
3、參與驗證過程中的偏差、變更處理。
崗位要求:
1、具有藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、有參與建立驗證體系的'經(jīng)驗。
3、制定過GMP驗證總計劃和驗證實施計劃。
4、有固體制劑設(shè)備、公用系統(tǒng)確認經(jīng)驗。
5、熟悉驗證過的主要設(shè)備原理。
6、懂計算機化系統(tǒng)驗證者優(yōu)先。
7、具有基礎(chǔ)的制藥裝備自動化、應(yīng)用軟件基礎(chǔ)知識。
主管崗位職責(zé)13
崗位要求:
1、參與合資合作項目的策劃、商務(wù)談判及相關(guān)文件的起草;
2、負責(zé)合資合同、章程的起草、修改;
3、參與公司的資本運作的相關(guān)工作;
4、公司所屬各合資公司的合資合同、章程的整理;
5、公司所屬各合資公司技術(shù)許可協(xié)議的管理;
6、協(xié)助富奧公司各級領(lǐng)導(dǎo)與合作伙伴的溝通,做好領(lǐng)導(dǎo)外事活動的翻譯工作;參加富奧合資公司董事會及股東會并做好翻譯工作;7、為有需求的富奧全資公司及合資公司提供英語、法律和技術(shù)層面的支持,文件翻譯等;
8、合資公司日常信息管理。
知識技能及能力要求:
1、政治素養(yǎng)與品德修養(yǎng)較高,為人正直、品行端正,具有較強的`事業(yè)心和責(zé)任心;
2、實踐經(jīng)驗:具備英語口語及文字翻譯工作經(jīng)歷以及汽車制造行業(yè)工作經(jīng)驗和相關(guān)法律知識;
3、工作能力:熟練掌握計算機辦公軟件;
具有較強的學(xué)習(xí)能力和理解能力、親和力;
具備良好的文學(xué)修養(yǎng),具有優(yōu)秀的書面與口頭表達能力;
具有較強的溝通領(lǐng)悟能力和服務(wù)意識。
學(xué)歷及工作經(jīng)驗要求:
1、教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)知識:英語專業(yè);法律、商務(wù)、英語、汽車等方面的相關(guān)知識;
3、工作年限:3年以上。
其他特殊要求:
英語專業(yè)四級以上。
主管崗位職責(zé)14
1、負責(zé)對公司服裝的所有原材料,進行質(zhì)檢驗收,合格品放行入庫,不合格品拒絕收貨,對原材料的檢驗合格使用的結(jié)果負責(zé)。
2、熟悉生產(chǎn)過程,對裁床的實際操作有清晰的了解,精通服裝的部位和結(jié)構(gòu),熟悉理解產(chǎn)品的'材料性能和特性,對材料的外觀。規(guī)格。手感,縮水,洗后效果,內(nèi)在洗滌變化。測試等各方面精通,有實際的操作經(jīng)驗,能客觀的評估產(chǎn)品的質(zhì)量情況,把好材料質(zhì)量的第一關(guān),對上市產(chǎn)品和下游部門的材料使用的質(zhì)量負責(zé)。
3、小料及花邊類染色類的檢驗。
4、對內(nèi)衣行業(yè)的原材料/輔料(人棉,花邊,網(wǎng)布等物料)品質(zhì)把控有一定的工作經(jīng)驗。
主管崗位職責(zé)15
1、協(xié)助建立公司內(nèi)控體系,協(xié)助跟蹤內(nèi)控體系建立過程中的整改工作。
2、草擬內(nèi)控及稽核類請示、計劃、工作報告。獨立或協(xié)助開展內(nèi)控稽核工作。
3、直接參與稽核取證和編制稽核工作底稿,參與提出有關(guān)稽核事項處理意見。
4、直接參與稽核取證和編制稽核工作底稿,參與提出有關(guān)稽核事項處理意見。
5、負責(zé)對被稽核部門提出的不同意見進行復(fù)核,并向稽核負責(zé)人報告。
6、跟蹤稽核及內(nèi)控檢查問題的.整改并草擬后續(xù)跟蹤報告。
7、完成稽核總監(jiān)助理交辦的其他事項。
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