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在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責(zé)任范圍。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家收集的內(nèi)勤崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
內(nèi)勤崗位職責(zé)1
一、日常業(yè)務(wù)洽談，客戶服務(wù)，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。
二、對客戶進行銷售政策的傳達及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。
三、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。
四、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況，使用品種、數(shù)量、價位、結(jié)算方式)
五、各種促銷活動中的退傭、折讓計算的協(xié)助辦理。
六、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應(yīng)收貨款額度)
七、建立銷售費用臺帳(反映出部門內(nèi)部費用及每個業(yè)務(wù)人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數(shù)額)
八、各種報表的`統(tǒng)計、匯總、報告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。
九、銷售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批。
十、對所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管，不得丟失或向外泄密。
十一、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)
十二、辦公室衛(wèi)生
內(nèi)勤崗位職責(zé)2
1. 經(jīng)常了解和掌握各項業(yè)務(wù)工作進展情況，及時統(tǒng)計各種業(yè)務(wù)表格、數(shù)字，掌握敵社情動向，定期向業(yè)務(wù)部門報告。
2. 根據(jù)工作要求，及時建檔建卡，催促各科（隊）的檔案完善和補充，健全檔案索引，不斷加強檔案管理，加強業(yè)務(wù)資料的收集和管理。
3. 負責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱、轉(zhuǎn)送、催辦工作，做好會議記錄，抄寫有關(guān)文件資料，訂購保管處內(nèi)的報刊雜志。
4. 協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)草擬 工作計劃 、總結(jié)、報告、安排處內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練 , 負責(zé)會議的`通知。
5. 負責(zé)處內(nèi)印鑒和介紹信的使用管理，辦理出境和去邊境地區(qū)通行證的有關(guān)手續(xù)。
6. 負責(zé)處內(nèi)備用品、辦公用品的管理，管理贓款、贓物、拾款、拾物工作。
7. 安排值班、辦理處內(nèi)財務(wù)報帳，填報領(lǐng)取各種津貼、補貼。
8. 辦理集體戶口和學(xué)生戶口登記、遷移手續(xù)。
9. 負責(zé)處內(nèi)人員的考勤工作，每周一上午 10 時前將上周的考勤報處領(lǐng)導(dǎo)。
10. 收集管理工作日程報表，個人呈報的材料等。
11. 接待群眾來信、來訪和接待報案工作。
12. 嚴格遵守保密制度、不向他人泄漏文件、信息、處內(nèi)工作情況。
內(nèi)勤崗位職責(zé)3
1、負責(zé)每天審核銷售人員的發(fā)貨訂單申請；
2、根據(jù)銷售人員提供的發(fā)貨訂單的品種、價格，準確及時開出發(fā)貨單；
3、規(guī)范電腦開票程序，熟練掌握藥品規(guī)格、價格、包裝數(shù)量等基本知識，對銷售員提供的'發(fā)貨訂單進行審核，及時糾正錯誤；
規(guī)范銷售程序，做到業(yè)務(wù)手續(xù)清楚，電腦帳清晰，開價準確。
4、負責(zé)電腦數(shù)據(jù)的安全保存和使用；
5、全面負責(zé)銷售內(nèi)勤保障工作，為銷售業(yè)務(wù)人提供支持;
6、合理安排后勤人員工作，做好后勤人員與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作;
7、負責(zé)組織各類銷售報表統(tǒng)計
內(nèi)勤崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1.項目部考勤統(tǒng)計
2.安裝維修備件領(lǐng)用打包快遞
3.各項目使用備件情況，對接倉庫
4.百寶箱、維修箱檢查表
5.定位器檢查表
5.竣工驗收資料檢查、收集歸案、信息登記
6.各種內(nèi)務(wù)信息記錄
7.釘釘采購、用款等申請
8.辦公用品申領(lǐng)、微信統(tǒng)計等日常事務(wù)
崗位要求：
熟練使用辦公軟件、思路清晰、善于思考、勤于記錄，安、穩(wěn)、沉。
內(nèi)勤崗位職責(zé)5
工作職能
1、負責(zé)公司通知、文件、信息、最新情況的及時上傳下達工作；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶抱怨。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理；
3、整理準備業(yè)務(wù)人員所需資料，如文件、材料、樣品、彩頁、色卡、料頭等；
4、負責(zé)本部門有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔，準確無誤地填制各類報表和表格；
5、匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結(jié)，督促業(yè)務(wù)人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報表呈交營銷總監(jiān)，以便公司確立完善的銷售管理制度；
6、協(xié)助業(yè)務(wù)人員整理差旅費票據(jù)，核實業(yè)務(wù)人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細，監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用；
7、匯總業(yè)務(wù)人員每月的出勤、出差天數(shù)，以便對業(yè)務(wù)人員進行考核；
8、制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客；
9、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細，并對應(yīng)收帳款實施管理，提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；
10、、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進行統(tǒng)計和上報；
11、協(xié)助業(yè)務(wù)人員編寫商務(wù)文檔，編制投標文件。對合同規(guī)定內(nèi)的文件如質(zhì)檢報告、合格證等相關(guān)文件的制作以及對日常材料的復(fù)印、蓋章等工作；
12、與生產(chǎn)部門密切溝通，按合同要求做好銜接工作；合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨，并進行記錄，做到整個過程有據(jù)可查；
13、建立客戶檔案管理體系：包括聯(lián)系人、問題、合同明細等；
14、與物流部門密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況；
15、根據(jù)公司的營銷政策建立發(fā)票預(yù)約機制，做到發(fā)票開出已否心中有數(shù)，有據(jù)可查；
16、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的`核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結(jié)算、報銷、提成的核算等工作；
17、與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接；
18、與本公司財務(wù)人員及客戶單位做好對賬業(yè)務(wù)工作；
19、負責(zé)內(nèi)外來訪人員的接待工作；
20、參加會議并負責(zé)做好會議記錄、整理工作；
21、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
工作權(quán)限
1、對業(yè)務(wù)人員考勤有監(jiān)督權(quán)；
2、對辦公用品及消耗品有申領(lǐng)權(quán)；
3、對客戶合同履行情況有詢問權(quán)。
工作關(guān)系
1、公司內(nèi)部：銷售、財務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、人力；
2、公司外部：所屬直供客戶、零售客戶、地方政府機關(guān)、媒體宣傳。
內(nèi)勤崗位職責(zé)6
一、綜合內(nèi)勤接受行政綜合辦主任直接領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)崗位職責(zé)明確的及上級領(lǐng)導(dǎo)指定安排的具體事務(wù)協(xié)調(diào)管理工作。
二、負責(zé)與營銷公司日常銷售業(yè)務(wù)的銜接工作，嚴格按照營銷工作管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程辦理相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)，按要求定期匯總報表。
三、負責(zé)公司的原料庫、成品庫、包裝庫、工具庫、雜品庫的管理，嚴格按照倉儲管理制度流程辦事，做好出、入庫原始記錄，按要求定期匯總報表。
四、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指定安排的各類文件的收發(fā)傳遞、信息資料管理及相關(guān)文件的.整理、保存、立卷、歸檔的工作，填制簡明查閱目錄。
五、協(xié)助主管會計做好原始票據(jù)及原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理工作，負責(zé)財務(wù)文件保管工作，負責(zé)銷售公司與主管會計的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。
六、協(xié)助綜合辦主任做好辦公區(qū)衛(wèi)生清潔管理、食堂管理、安全管理、辦公用品管理工作。
七、協(xié)助綜合辦主任及相關(guān)部門做好節(jié)日慶典、會議接待等籌備工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)7
一、負責(zé)宣傳部文件的管理工作。
二、負責(zé)宣傳部辦公用品的購置和領(lǐng)用。
三、負責(zé)宣傳部年鑒材料匯總工作。
四、負責(zé)辦公室內(nèi)勤工作
1、負責(zé)宣傳部公章的保管和使用。
2、負責(zé)部門主頁的`日常維護工作。
3、負責(zé)宣傳部工作月報的匯總、編寫工作。
4、負責(zé)宣傳部報刊的征訂工作。
5、負責(zé)宣傳部書籍的管理和借閱工作。
6、負責(zé)宣傳部的信息管理工作。
7、負責(zé)宣傳部的保密工作。
五、負責(zé)宣傳部及附屬單位的檔案管理工作。
六、負責(zé)宣傳部及附屬單位的資產(chǎn)管理工作。
七、完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)8
1、銷售訂單管理：接單、下單、跟蹤訂單、發(fā)貨、發(fā)票郵寄、回款登記。
2、檔案管理：合同檔案、售后服務(wù)檔案(紙制、電子版登記)
3、售后服務(wù)管理：接待、反饋、解答、處理、記錄。
4、報價：來自用戶采購平臺、銷售員、直接用戶的詢價進行報價。
5、溝通：與業(yè)務(wù)員溝通、用戶溝通、主管領(lǐng)導(dǎo)的'溝通及與公司內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通。
6、結(jié)算：銷售提成結(jié)算、售后費用結(jié)算。
7、報表：每月月報及臨時性統(tǒng)計報表。
8、集團內(nèi)部應(yīng)收款回收。
9、集團內(nèi)部的訂單下達。
10、外出業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)經(jīng)費的代借。
11、標書的制作
內(nèi)勤崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理負責(zé)日常招聘事宜。
2、接聽求職電話，回復(fù)求職簡歷，接待求職人員面試，辦理人員離職。入職。
3、男女不限。年齡18—28歲，有無經(jīng)驗均可，公司免費安排帶薪培訓(xùn)。
4、普通話流利
任職要求：
1、對工作認真負責(zé)。
2積極主動，學(xué)習(xí)能力強。
3、做事細心，耐心，性格沉穩(wěn)，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
薪資福利：
1、底薪+高提成=月均薪資8000以上不封頂。
2、另有開單獎+店內(nèi)獎勵+節(jié)日福利+國內(nèi)外旅游獎勵+年終獎，以及晉升空間大（實習(xí)經(jīng)紀人—資深經(jīng)紀人—小組組長—分行經(jīng)理—商圈經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—副總）等等優(yōu)厚福利。
內(nèi)勤崗位職責(zé)10
一、負責(zé)零售部辦公用品的管理發(fā)放，使之合理使用，杜絕浪費。
二、負責(zé)與總行相關(guān)管理部門的資料、報表對接等工作，確保上報的.各類資料數(shù)據(jù)準確、及時、全面。
三、負責(zé)編制零售部季度工作計劃與總結(jié)。
四、負責(zé)零售部書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作。
五、負責(zé)零售部員工生活后勤保障工作，每天檢查門窗、電腦、打印機及電源開關(guān)，不定期策劃零售部員工內(nèi)部文化活動。
六、嚴格遵守總、分行要求的保密原則，包括文件保密、會議保密、計算機保密等相關(guān)工作。
七、完成部門總經(jīng)理交辦的其他工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)11
1、確保所分配保單的'及時收費；
2、輔導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)在職保單的收費與保單服務(wù)工作；
3、負責(zé)所分配保單的復(fù)效服務(wù)工作；
4、完成各項續(xù)收任務(wù)，達到續(xù)期相關(guān)考核指標；
5、根據(jù)客戶需要和公司安排上門為客戶服務(wù)。
內(nèi)勤崗位職責(zé)12
一、 負責(zé)全國投標工作
隨著國家從源頭上治理醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)藥品購銷工作，減輕社會醫(yī)藥費用負擔的原則，全國各地區(qū)采用多個醫(yī)療機構(gòu)通過藥品集中招標采購組織，以招投標的形式購進所需藥品的采購方式。
1、 全國投標工作招標信息的采集：
由銷售內(nèi)勤收集全國醫(yī)藥行業(yè)招標網(wǎng)站公布招標信息
2、 投標確認工作
正式投標前，銷售內(nèi)勤應(yīng)對本次投標的.招標主體、投標品種、規(guī)格、投標產(chǎn)品數(shù)量（如招標機構(gòu)明確范圍的）、投標產(chǎn)品預(yù)估投標價、投標主體、配送商等進行確認。
3、 投標書的制作
由銷售內(nèi)勤根據(jù)標書要求，提供所需的資料，對標書進行制作。
二、 負責(zé)公司信息及公司產(chǎn)品在投標公司的錄入及更新工作
由銷售內(nèi)勤負責(zé)公司全部資質(zhì)及產(chǎn)品信息在招標機構(gòu)網(wǎng)站進行錄入，負責(zé)保存產(chǎn)品在全國各招標機構(gòu)產(chǎn)品代碼；負責(zé)保存每次投標的用戶名及密碼；負責(zé)進行網(wǎng)上報價及網(wǎng)上開標工作；負責(zé)及時更新公司新品信息及變更信息。 三、 負責(zé)投標費用的管理
1、 銷售內(nèi)勤負責(zé)標書全部費用的借款、平帳工作。
2、 銷售內(nèi)勤負責(zé)在招標周期結(jié)束后，及時聯(lián)絡(luò)招標機構(gòu)退回保證金。
3、 銷售內(nèi)勤負責(zé)負責(zé)對已過招標周期未退回保證金進行跟蹤，確保公司資金安全。
4、 標書借款簽字流程。
三、負責(zé)公司合同的管理及制作
1、銷售內(nèi)勤負責(zé)銷售合同的制作，由區(qū)域經(jīng)理提供簽訂銷售合同的代理商及經(jīng)銷商名稱；銷售合同中涉及產(chǎn)品品種種類、規(guī)格、價格；銷售合同中涉及銷售范圍；銷售合同中涉及對代理商的限定要求（如賬期、年銷售額等）。
2、 銷售內(nèi)勤負責(zé)中標合同的制作，根據(jù)招標機構(gòu)要求范本合同，制作中標合同，確認中標信息后，完成合同。
3、 銷售內(nèi)勤負責(zé)將雙方簽章有效合同原件交商務(wù)部歸檔。
4、 合同簽章流程。
四、 負責(zé)代理商授權(quán)書的制作及發(fā)放工作
1、 銷售內(nèi)勤負責(zé)確認代理商及區(qū)域經(jīng)理授權(quán)書內(nèi)容，對每次授權(quán)書內(nèi)容進行記錄，避免重復(fù)授權(quán)。
2、 授權(quán)書簽章流程。
五、 負責(zé)為代理商提供公司資質(zhì)的工作
1、 銷售內(nèi)勤負責(zé)為公司代理商及經(jīng)銷商提供公司資質(zhì)、產(chǎn)品資質(zhì)、產(chǎn)品包裝盒、產(chǎn)品檢驗報告、說明書、制檢規(guī)程、產(chǎn)品室間質(zhì)評結(jié)果、公司基本情況、售后服務(wù)承諾書、質(zhì)量保證書、質(zhì)量保證協(xié)議書、產(chǎn)品定價說明、公司產(chǎn)品對外報價表、各種申請表等。
2、 公司資質(zhì)簽章流程。
六、 負責(zé)公司資質(zhì)的存檔及電子版存檔的制作，并公司產(chǎn)品說明書電子版、制檢規(guī)程的對外傳送進行申請及記錄。 公司資質(zhì)電子版對外傳送流程
七、 負責(zé)客戶電詢工作
負責(zé)代理商及終端關(guān)于產(chǎn)品基本情況的電話問詢。對于代理商投訴及時通知技術(shù)支持，及時解決客戶問題。對于產(chǎn)品注冊證及公司資質(zhì)的疑問，及時給予客戶解答；對于直接與公司接洽商談購買產(chǎn)品的新用戶，及時為客戶提供銷售經(jīng)理的聯(lián)系方式，或記錄新客戶電話，及時聯(lián)系銷售經(jīng)理，保證新客戶在第一時間了解公司產(chǎn)品。
內(nèi)勤崗位職責(zé)13
1、根據(jù)預(yù)定的生產(chǎn)派單，跟蹤生產(chǎn)路程各節(jié)點數(shù)據(jù)統(tǒng)計和匯總，協(xié)助計劃調(diào)度做好生產(chǎn)計劃;
2、通過ERP系統(tǒng)負責(zé)各項生產(chǎn)指標、生產(chǎn)成本統(tǒng)計分析，做好相關(guān)報表的填寫，確保統(tǒng)計報表的準確性、真實性，及時性;
3、負責(zé)生產(chǎn)部統(tǒng)計管理制度的完善，統(tǒng)計資料的保存和車間員工的招聘和中介對接;
4、協(xié)助生產(chǎn)線后勤服務(wù)工作,對車間物資的領(lǐng)用、保管、記錄和盤點提報采購;
5、根據(jù)工廠的經(jīng)營范圍，所生產(chǎn)的.產(chǎn)品涉及到的稅種和稅率、記賬要求，經(jīng)營情況等建立核算帳套，歸類整理原始憑證、錄?憑證、處理帳編制財務(wù)報表并報送相關(guān)部?;
6、按公司和財務(wù)相關(guān)部門的要求準確填寫納稅申報表、稅票、統(tǒng)計申報表、財政申報表、各類稅收調(diào)查表、年審表及其他報表;
7、及時核對出庫單和采購發(fā)票，進行財務(wù)核對工作，對差異事項及時作出處理;
8、工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集工作。(考勤，考核數(shù)據(jù)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù))。
內(nèi)勤崗位職責(zé)14
1、負責(zé)接收、發(fā)放及保管工程部的書函文件、合同、招投標文件、施工方案、技術(shù)措施、設(shè)計圖紙與設(shè)計變更，以及書籍等資料的收集、借閱和管理；簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時、到位，并注明收發(fā)時間，督促未處理完畢的文件，保持資料的'完整性、真實性、有效性。
2、及時處理工程往來的報告、函件，并按工程項目、部門與類別進行整理歸檔、列清目錄；對資料、文件往來做好編號登記，經(jīng)本部經(jīng)理閱批后歸檔。
3、負責(zé)收集各項目部上傳的周進度計劃、月進度計劃電子文檔及紙質(zhì)文件工作，開工報告；施工日志；竣工、驗收報告；督促各技術(shù)主管上報所負責(zé)項目的工程質(zhì)量報審表；督促各技術(shù)主管、技術(shù)員、施工項目主管上報費用報審表；督促工程技術(shù)員上報工程總結(jié)報表；并對其分類、整理歸檔。
4、負責(zé)與公司相關(guān)部門之間的文件收發(fā)和聯(lián)絡(luò)工作。
5、負責(zé)工程部的日常辦公事務(wù)的申報及執(zhí)行工作。
6、負責(zé)本部門資產(chǎn)、機械設(shè)備、辦公設(shè)備的使用和日常管理。
7、負責(zé)工程類會議的記錄
8、負責(zé)工程部各類統(tǒng)計報表的制作及填報。
9、負責(zé)工程部人員（技術(shù)部、工程部）借款事宜辦理，做到一人一表，并登記借款事由，金額、日期。
10、做好工程部設(shè)備的出入庫記錄，包括勞保用品、工程機械。
11、根據(jù)部門月度工作計劃會議，擬定部門各崗位人員月度工作計劃內(nèi)容，并跟蹤、檢查，提醒部門部門個崗位人員及時、有效的完成計劃工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)15
1、負責(zé)協(xié)助經(jīng)理進行產(chǎn)品的市場推廣、銷售工作；
2、依據(jù)團隊發(fā)展策略、管理制度，制定團隊的'銷售目標和銷售管理體系；
3、負責(zé)團隊的戰(zhàn)略合作伙伴的建立、維護；
4、協(xié)助經(jīng)理制定營銷策略及銷售政策，并負責(zé)進行貫徹、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行；
5、負責(zé)銷售團隊的組建，領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊順利拓展客戶并進行客戶管理；
6、無須壽險經(jīng)驗，參加公司培訓(xùn)、考試合格，同時在銷售基礎(chǔ)崗位實習(xí)3個月以上，優(yōu)秀者可以晉升。
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