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在社會一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的校長崗位職責，希望對大家有所幫助。
校長崗位職責1
1、全面貫徹黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，支持社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。
2、團結(jié)和依靠教職工，充分發(fā)揮廣大教職工工作的主動性、積極性，保證教師學習政治，組織教師鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教教學能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和骨干教師。依靠學校黨組織和工會、共青團等群眾組織，共同做好教職工的思想政治工作。加強學校民主制度建設(shè)，以教職工代表大會的基本形式，實行民主管理、民主監(jiān)督。
3、在國家和教育主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策所允許的范圍內(nèi)，對本校的教育教學和行政工作進行決策和統(tǒng)一指導(dǎo)。對學校行政的工作全面計劃，統(tǒng)一安排，負責制定與組織實施全校的工作計劃，定期檢查總結(jié)工作，并向教育主管部門及全體教職工報告。
�。�1）領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作。把堅定正確的政治方向放首位，堅持教書育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的原則，制定德育工作計劃，建設(shè)德育工作骨干隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強和改進學校的德育工作。
�。�2）領(lǐng)導(dǎo)和組織教學工作，堅持學校工作以教學為主，認真執(zhí)行國家規(guī)定的課程標準。遵循教學規(guī)律組織教學，積極開展教學改革，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規(guī)管理，深入教學第一線，正確指導(dǎo)教師進行教學活動，努力提高教學質(zhì)量。
（3）領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育及課外教育活動，確保這些教育和活動生動活潑、有成效地開展。
�。�4）領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作，貫徹勤儉辦學原則，堅持總務(wù)工作為教育教學和師生生活服務(wù)，保護他們的健康；做好學校治安綜合治理和計劃生育工作；逐步改善辦學條件和教職工福利。
（5）配合黨組織。支持和指導(dǎo)學校的群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團、少先隊等群眾組織在辦學育人各項工作中的積極作用。
4、在認真聽取教職工意見的.基礎(chǔ)上，經(jīng)與學校黨組織共同考察、討論后，任免學校中層行政管理干部，并報教育主管部門備案。
5、根據(jù)工作需要和“任人為賢、擇優(yōu)聘任”的原則，實行中層干部、教職工聘用制、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制等學校內(nèi)部勞動、人事、分配制度的改革和教育教學改革。改革方案和措施，經(jīng)教代會審議，并報教育主管部門批準后，組織實施。
6、對教職工實行獎懲。對工作成績顯著的教職工給予獎勵；對違背教育教學規(guī)律、違法亂紀、給學校工作造成損失的教職工給予批評教育或處分，直至向上級行政部門提出行政處分建議或解聘。對教職工的重大獎勵、行政處分或解聘，應(yīng)聽取學校黨組織和工會的意見，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、按國家有關(guān)政策和規(guī)定合理支配、使用學校預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費、校舍和儀器設(shè)備。
8、發(fā)揮學校教育主導(dǎo)作用，加強與社區(qū)的交往合作，努力促進學校教育、家庭教育、社區(qū)教育的協(xié)調(diào)一致，共同配合，形成良好的育人環(huán)境。
9、行使國家和教育主管部門授予的其它職責和權(quán)限。
校長崗位職責2
任職要求:
1、副校長有文化藝術(shù)學校2年以上的管理經(jīng)驗,幼兒園副園長有大型幼兒園2年以上的管理經(jīng)驗,有較強的團隊精神。
2、大專及以上學歷,師范院校畢業(yè),證件齊全。
3、有良好的溝通能力,親和力;要有較強的`應(yīng)變能力。
4、愛崗敬業(yè),能為集體大局著想,有較強的集體榮譽感。有主人翁意識。
5、能夠很好的完成營銷活動,獨立組織親子活動;策劃方案及實施方案,能夠合理的安排人員及分工。
6、熟知兒童發(fā)展指南,了解幼兒的心理學,教育學。
7、年齡28-40歲
校長崗位職責3
1、協(xié)助校長開展學校的教學、科研工作。
2、根據(jù)學校工作計劃，組織制訂學校教學工作計劃，并組織實施和檢查落實。
3、負責指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處、科研處及教研室工作。負責組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)開展學校的'各項教學科研活動。
4.、負責組織教師的業(yè)務(wù)學習、培訓(xùn)、進修等工作，加強校本培訓(xùn)，組織全校性教學研討和經(jīng)驗交流，加強骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，建設(shè)一支敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)過硬的師資隊伍。
5、負責指導(dǎo)和組織各級各類考務(wù)工作。
6、負責學期、學年的教學工作總結(jié)，及時向校長匯報有關(guān)工作情況，提出對教學、科研的改進意見、措施，供校長決策。
7、負責對教師及主管中層領(lǐng)導(dǎo)的考核和評價。
8、完成校長交辦的其他工作。
校長崗位職責4
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令、法規(guī)和上級教育行政部門的決定，完成上級布置的各項任務(wù)。
二、全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學校各部門工作，根據(jù)董事長、校長確定的`學校發(fā)展目標，制定學校工作計劃、規(guī)章、崗位職責及獎懲實施方案，并認真組織實施。
三、定期召開行政會研究、部署、落實學校工作，建設(shè)一個團結(jié)和諧、高效務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子，負責對班子成員的考核。
四、負責全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理、考核、獎懲、進修和思想政治工作。
五、領(lǐng)導(dǎo)教學工作。堅持以教學為中心，堅持按教育規(guī)律辦事，引導(dǎo)教師改進教學工作，保證教學計劃的貫徹執(zhí)行。重視學生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
六、領(lǐng)導(dǎo)德育工作。發(fā)動全體教師做好思想工作，起示范作用。經(jīng)常與有關(guān)人員研究思想工作的要求內(nèi)容、方法、途徑，切實改進思想政治教育工作。
七、自覺接受董事會監(jiān)督，定期向董事會、校長匯報學校情況。征求對教職工調(diào)動、獎懲、干部任免等學校重大問題決策的意見，發(fā)揚民主，改進工作方法。
八、負責處理與上級、兄弟單位的協(xié)作關(guān)系，爭取社會力量共同辦好學校。完成校長交辦的其他工作。
校長崗位職責5
教學副校長是學校教學全面負責人，其主要職責如下：
一、嚴格執(zhí)行國家教委和自治區(qū)教育廳制定的教學計劃和學校各項規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處研究制定學校教學方面計劃和各項規(guī)章制度，要符合全面提高教育教學質(zhì)量的要求，要符合教育教學規(guī)律和學校的實際。
二、責成教務(wù)處檢查教研組教研計劃、各備課組教學計劃及教學進度安排和執(zhí)行情況。
三、要深入教學第一線，把握各年級教學基本狀況，組織指導(dǎo)教研教改活動，及時處理教學、教研活動中出現(xiàn)的各種問題。
四、負責各年級考試的考務(wù)工作，指導(dǎo)教務(wù)處做好期中、期末、畢業(yè)升學等各種考試復(fù)習、考核等工作。
五、責成教務(wù)處組織好教師的`業(yè)務(wù)學習，檢查教師參加繼續(xù)教育情況，組織好以老帶新活動，關(guān)心青年教師的成長。
六、初審教研組長、備課組長及任課教師名單交校長審定。
七、初審圖書、儀器、設(shè)備、藥品的購買計劃，加強圖書室、電教室、實驗室管理，達到國家規(guī)定的標準。
八、為校長提供向職代會所做報告中有關(guān)教學方面的材料，執(zhí)行職代會的決議，做好教職工思想政治工作，調(diào)動教職工的積極性，使教職工進取、奮進，全面完成教學任務(wù)。
校長崗位職責6
一、堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針。全面提高分校區(qū)教育質(zhì)量。
二、執(zhí)行主校區(qū)的指示和決議，主持制定并實施分校區(qū)工作計劃。
三、主持召開中層會，全面領(lǐng)導(dǎo)和組織分校區(qū)教學工作、思想教育工作和體育衛(wèi)生等學校行政工作。
四、做好分校區(qū)教師隊伍素質(zhì)的`培養(yǎng)和提高工作，引導(dǎo)教師開展教育教學科研活動，不斷提高教育教學質(zhì)量，全面完成教育教學任務(wù)。
五、管理分校區(qū)的人事工作、校舍和設(shè)備，嚴格財務(wù)管理制度，審批和檢查財務(wù)開支情況，接受上級有關(guān)部門的審計。依法治校，建立健全學校各項規(guī)章制度。
六、努力改善分校區(qū)辦學條件，關(guān)心教職工生活，協(xié)調(diào)好校內(nèi)外各種關(guān)系。
七、抓好分校區(qū)綜合治理工作，維護學校正常教學秩序和師生的合法權(quán)益。
校長崗位職責7
校長是學校教育教學和行政工作的主要負責人，是學校法人代表，對學校整體工作全面負責。
1、全面貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行教育法規(guī)，堅持社會主義辦學方向，以全新的教育理念統(tǒng)帥學校的教育思想，領(lǐng)導(dǎo)學校的教育教學工作，全面推進素質(zhì)教育，提高教育教學質(zhì)量。
2、主持召開校長辦公會議、行政辦公會議和全體教職工大會，研究決定重大決策，主持制定并組織實施學校工作計劃和長遠發(fā)展規(guī)劃。
3、堅持以教學為中心，深入教學第一線，整體把握教育教學發(fā)展方向，聽取教職工意見，溝通思想，掌握情況，并及時發(fā)現(xiàn)問題、研究解決問題。
4、堅持教育教學改革和創(chuàng)新，開展教科研工作，組織全體教職工學習先進的教育和管理理論，完善各項教育教學管理制度．實現(xiàn)學校管理工作的科學化、法制化、民主化。
5、主持學校人事工作。負責中層干部的選拔、考核、任免、獎懲工作和校級干部的推薦工作。
6、主抓學校財經(jīng)工作。負責審查學校財務(wù)計劃，基建項目投資預(yù)算，教學儀器設(shè)備購置計劃，掌握校長基金的`收支使用和房產(chǎn)、場地的使用方案。
7、負責全校的德育工作和綜合治理工作。加強思想政治教育，抓好校風、教風建設(shè)，提高師生的思想政治素質(zhì)。
8、支持工會工作，關(guān)心教職工生活，不斷改善教職工福利待遇和學校辦學條件。
9、支持團委和學生會等群眾組織工作。
10、定期向?qū)W校黨委、職代會、教職工大會匯報工作，并接受監(jiān)督，加強民主管理。及時向上級請示匯報工作，協(xié)調(diào)平衡各方面的關(guān)系。
校長崗位職責8
崗位職責：
1、負責學校的運營管理，包含團隊建設(shè)、課程管理、教學管理、教師管理、學生管理、招生管理和行政管理等工作，并完成集團下達的學校發(fā)展目標及任務(wù)。
2、帶領(lǐng)招生團隊完成年度招生目標，建立多維度招生渠道。
3、帶領(lǐng)教學團隊組織教學及課程研發(fā)，不斷提高教學水平。
4、建立健全學校管理流程和規(guī)章制度，并不斷規(guī)范，制定和執(zhí)行相應(yīng)的監(jiān)督和考核標準，確保教育產(chǎn)品和教育服務(wù)質(zhì)量。
5、制定和監(jiān)控學校的'年度費用預(yù)算，按照集團要求制定并組織實施財務(wù)預(yù)算方案，對各項財務(wù)目標負責，達成年度經(jīng)營目標。
6、塑造學校形象，做好對外宣傳，處理好各方關(guān)系，組織及監(jiān)管日常溝通，擴大學校影響力。
7、審批年度部門工作計劃，并按計劃主持召開校務(wù)會議等。
8、定期向集團匯報學校經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事件。
任職要求：
1、8年以上學校運營工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，有籌辦學校經(jīng)驗者優(yōu)先，有校長證書。
2、碩士學歷以上，優(yōu)秀者學歷可放寬至本科。
3、具備優(yōu)秀的運營管理、拓展能力、執(zhí)行能力及團隊建設(shè)能力。
4、有豐富的師資開發(fā)經(jīng)驗及管理教師團隊經(jīng)驗；
5、認可集團文化及教育理念。
校長崗位職責9
一、堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令，認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定，堅持依法治校，依法護校，充分尊重師生員工的法定權(quán)利，積極督促師生員工履行法定義務(wù)，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
二、不斷更新教育觀念，構(gòu)建具有超前性、現(xiàn)實性、整體性、實踐性及靈活性的學校發(fā)展規(guī)劃。建立健全學校管理網(wǎng)絡(luò)及規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)學校的教育、教學、科研、人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)、計生等行政工作，對學校的重大工作和重大改革措施負責決策并組織實施。
三、堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人，以學校、學生發(fā)展為本的原則；堅持學校教育與家庭教育、社會教育的有機結(jié)合，用實事求是的思維方法理解并實施素質(zhì)教育，切實加強和不斷改進學校德育工作；堅持學校工作以教學為主，遵循教育規(guī)律與學生認知特點組織教學，大面積提高教育質(zhì)量。
四、在核定的人員編制內(nèi)，負責校內(nèi)機構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、聘任、考核等工作，加強教師隊伍和管理隊伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件，提高學校教職員工的綜合責質(zhì)。
五、堅持管好、用好學校經(jīng)費，提高辦學條件。嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，對核定的辦學經(jīng)費統(tǒng)籌使用。
不斷完善學校的分配方案，努力改善教職員工的工作、學習、生活條件。
六、主動接受學校黨組織和教職工代表大會對行政工作的監(jiān)督，定期向?qū)W校黨組織和教代會匯報工作。有關(guān)學校重大問題的決策要征求學校黨組織的意見，并由教代會審議通過。積極配合學校黨組織支持和指導(dǎo)學校群眾組織開展各項工作。
七、堅持校長負責制的集體領(lǐng)導(dǎo)，堅持各行政管理部門和人員的'團結(jié)合作。定期主持召開校長辦公會議和行政會議及有關(guān)的校務(wù)擴大會議，在辦學實踐中及時交流思想、研究情況，以不斷更正、完善辦學策略。
八、堅持學校校務(wù)公開，深入師生，關(guān)愛師生，充分發(fā)揮師生員工在學校管理中的主人翁作用，堅持民主管理和民主監(jiān)督，團結(jié)、依靠師生員工辦好學校。定期向師生員工匯報、介紹學校工作，使學校在管理充分體現(xiàn)民主。
九、堅持理論學習，努力提高自身的理論素養(yǎng)與人格魅力，堅持建立正確有效的學校價值體系和校園文化，使學校管理與教育教學各項工作都在文化的意義上展開，不斷完善和提高學校的整體形象與自信。
十、主管學校安全工作，維護師生人身安全，保障正常教秩序。
校長崗位職責10
１、認真貫徹黨的教育方針、政策、和上級教育行政部門的指示，遵循教育規(guī)律，全面負責學校工作，完成教育教學任務(wù)。
�。病⒔M織制定和實施學校發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，經(jīng)常檢查工作計劃執(zhí)行情況，認真總結(jié)學期、學年工作，并提出改進學校工作的意見和措施。
�。场⒅鞒中�(wù)會議和行政會議，討論學校重大事宜，安排學校工作，領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)、政教、總務(wù)、辦公室等部門的工作，審批教務(wù)處、政教處、總務(wù)處等部門的工作計劃。
�。�、要把學校的德育工作放在首位，抓好學生的思想品德教育工作，認真貫徹落實《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，加強學生的養(yǎng)成教育和常規(guī)教育。定期召開學生家長座談會，
５、領(lǐng)導(dǎo)學校教學工作，建立正常的教學秩序，嚴格執(zhí)行課程標準，保證按時完成教學計劃。要經(jīng)常深入教學第一線，了解教師教學和學生的學習情況，組織開展教育教學研討活動，全面推進素質(zhì)教育，提高教學質(zhì)量。
�。丁⒆ズ脤W校體育衛(wèi)生工作，認真貫徹《中學體育工作條例》《中學衛(wèi)生工作條例》，增進學生身心健康。
�。贰⒎e極創(chuàng)造條件，妥善安排學生的勞動技術(shù)教育。
�。�、抓好學校的后勤和財務(wù)管理工作，管理好學校的校舍、財產(chǎn)設(shè)備，搞好環(huán)境衛(wèi)生和校園的綠化工作，負責管理學校經(jīng)費，審查批準學校經(jīng)費的開支。
�。埂⒇撠煂W校的人事工作，實行校長負責制。堅持民主集中制，做到管理民主化、科學化、規(guī)范化。實行校務(wù)公開，增強透明度，發(fā)揮教代會和工會的作用，接收群眾監(jiān)督。
１０、堅持勤儉辦學方針，抓好學校的.勤工儉學工作，努力改善辦學條件。
１１、建立健全學校的各項規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行和落實情況，做到依法治校，依法治教。
�。保�、抓好學校綜合治理工作和學校的安全工作，保證學校的正常教學秩序的開展。
校長崗位職責11
1、校長要團結(jié)全體教職員工，全面貫徹黨的教育方針，面向全體學生努力提高教育教學質(zhì)量：培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格人才。
2、校長對學校工作要全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排。負責制訂與組織實施全校的.工作計劃，建立健全規(guī)章制度。做到事事有人管，辦事有標準，工作有檢查。定期檢查總結(jié)工作。副校長協(xié)助校長處理日常校務(wù)。校長和副校長要分工負責，領(lǐng)導(dǎo)學校一切工作。
3、負責領(lǐng)導(dǎo)和組織學校的教學工作。堅持以教學為中心，堅持按教學規(guī)律辦事，保證教育計劃的全面貫徹執(zhí)行。經(jīng)常了解教師教學與學生學習的情況，完成教學大綱（新課標）教學計劃。
4、在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負責領(lǐng)導(dǎo)和組織全校的思想政治教育工作。完成政治思想教育計劃，領(lǐng)導(dǎo)和組織教職工政治、業(yè)務(wù)學習，有計劃的組織教職工進修，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平和教學水平。
5、抓好學校體育、衛(wèi)生工作，督促有關(guān)部門合理安排學生的學習、文娛、體育活動：管理好教師、職工、學生的生活，注意保護師生健康。
6、貫徹勤儉辦學方針，努力改善辦學條件；督促有關(guān)部門做好學校財產(chǎn)管理，增添教學設(shè)備，審查經(jīng)費預(yù)算。
7、熟悉全校教職員工的教學、業(yè)務(wù)水平和工作特長，合理安排教師、職工的工作，按規(guī)定手續(xù)審批教職員工請假事宜。
8、主持學校行政會議，研究學校重大事項，傳達上級指示。
9、處理日常行政工作，批閱往來公文以及對外聯(lián)系。
10、發(fā)揚民主作風，指導(dǎo)工會組織召開教代會，討論學校重大事情，傾聽教代會意見和建議。深入教學第一線，經(jīng)常聽課，親自兼課，加強調(diào)查研究。
校長崗位職責12
1、負責帶領(lǐng)市場團隊拓展渠道、宣傳品牌；
2、帶領(lǐng)咨詢團隊完成指定的招生業(yè)績目標；
3、負責管理學術(shù)團隊工作，為學員提供高質(zhì)量的教學服務(wù)；
4、負責管理職能和服務(wù)團隊，建立高效的服務(wù)支持流程，不斷提升學員滿意度；
5、為中心員工提供職業(yè)規(guī)劃，并進行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及團隊梯隊培養(yǎng)；
6、為中心長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議，執(zhí)行公司各項工作流程并不斷完善和優(yōu)化；
7、進行日常校區(qū)行政管理，節(jié)約各類費用；
8、維護物業(yè)日常關(guān)系；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，3年以上銷售管理或市場運營管理的工作經(jīng)驗；
2、具有2年以上管理工作經(jīng)歷，熟悉藝術(shù)教育機構(gòu)經(jīng)營管理和運作各部門的工作流程；
3、具有優(yōu)秀的`團隊管理能力，有過策劃活動、銷售或業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗；
4、具備強執(zhí)行能力及較強的組織、協(xié)調(diào)能力；
5、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神；
6、有一定美術(shù)教育行業(yè)背景者優(yōu)先；
7、熱愛教育事業(yè)；
8、認同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營理念；有敬業(yè)精神，團隊合作精神。
校長崗位職責13
副校長是校長助手，協(xié)助校長負責學校的.教育教學工作，貫徹實施學校的規(guī)劃、計劃。
1、協(xié)助校長制定學校工作三年規(guī)劃和學校各項規(guī)章制度，協(xié)助校長審定教導(dǎo)處工作計劃和按時總結(jié)學校教育、教學等工作，指導(dǎo)各科教師的教育教學改革，努力提高教育教學質(zhì)量。
2、協(xié)助校長組織開展學校教育科研，抓好科研骨干隊伍的建設(shè)。
3、協(xié)助校長合理安排學校教育教學崗位，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和組織教師進修，對教師的教學工作進行全面考核。
4、經(jīng)常主動深入教育、教學第一線，開展教育、教學調(diào)查研究，為校長決策提供依據(jù)。
5、做好分管工作，重大事情及時匯報。校長不在校時，可代行校長有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作職責。
校長崗位職責14
1完成上級制定或自己制定的銷售業(yè)績目標;
2主持管理學校全盤工作;
3負責學校銷售計劃的制定與分解;
4負責銷售渠道的.建立與維護;
5負責學校干部的聘用與管理工作;
6制定教育教學工作計劃;
7制定學校發(fā)展計劃;
8開展本校營銷人員及咨詢師的培訓(xùn)工作;
9開展本校教師及學管師的培訓(xùn)工作;
10關(guān)注校園安全與周邊治理。
校長崗位職責15
1.全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、文藝方針、政策法規(guī)，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向。堅持社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的德藝雙馨的社會主義文化藝術(shù)事業(yè)建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學，不斷提高教學質(zhì)量。
2.認真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策，團結(jié)、依靠教職工。組織教師學習政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)又紅又專的教師隊伍。依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想政治工作。自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚民主、重視教職工代表大會在學校管理中的`重要作用，注意發(fā)揮；^^大教師和職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
3.全面主持學校工作。
(1)領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，主持制訂德育工作計劃，建設(shè)德育工作骨干隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德教育。
(2)領(lǐng)導(dǎo)和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主，按照文化部規(guī)定的教學計劃、教學大綱，開齊各門課程，遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規(guī)管理，深人教學第一線，正確指導(dǎo)教師進行教學活動，努力提高教學質(zhì)量。
(3)領(lǐng)導(dǎo)組織好勞動教育、體育及第二課堂教育活動。努力建設(shè)學生藝術(shù)實踐基地，加強實施性教學。
(4)認真貫徹勤傖辦學原則，嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，搞好校園建設(shè)；關(guān)心學生和教職工的生活，逐步改善辦學條件和群眾福利。
(5)支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團、學生會等群眾組織在辦學育人各項工作中的積極作用。
(6)發(fā)揮學校教育的主導(dǎo)作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、互相配合，形成良好的育人環(huán)境。
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